领导班子副职工作目标责任书

中建钢构有限公司XX大区（XX厂）领导班子副职

2016年工作目标责任书

为加强领导班子副职绩效考核管理，强化责任意识与目标导向，提升工作业绩、提高工作效率，根据中建钢构有限公司XX 大区（XX厂）2016年度经营业绩责任书和领导班子分工，特制定本目标责任书。

一、职责与期限

党委副书记（选择职务：副总经理、总工程师、总会计师、总经济师、党委副书记、纪委书记、工会主席）XXX ，主管党群管理工作，分管审计监察部（纪检监察部分），分管综合办公室、人力资源部。

本目标责任书期限为一年，即从2016年1月1日起，至2016年12月31日止。

二、工作目标

三、考核与奖罚

本目标责任书是领导班子副职年终绩效考核的主要依据，具体遵照《中建钢构有限公司领导班子副职绩效考核管理办法》、《中建钢构有限公司团队负责人绩效考核管理办法》和《中建钢构有限公司团队负责人述职评价管理细则》执行。

四、附则

1.本目标责任书如有未尽事宜，或因情况变化增加新的指标目标，以办公会议纪要等书面形式予以明确，与本责任书具同等效力。

2.本目标责任书经双方签字后生效。

3.本目标责任书一式两份，领导班子副职与考核主管部门各执一份。

总经理：副总经理（级）：

二〇一六年三月