医院设备管理科科长岗位职责

医院设备管理科科长岗位职责
医院设备管理科科长岗位职责
一、职责范围：
1.负责医院设备管理科的日常管理工作，制定科室发展战略和计划，协调和管理科室内部各职能部门。

2.制定和实施设备资产管理计划，对医院的各类设备进行分类、统计、归档，并定期进行跟踪和分析，确保设备安全、运转正常。

3.负责设备的保修、保养和维护工作，对设备进行定期检查，及时发现和解决问题，确保设备的正常运转和使用寿命。

4.建立健全设备管理档案，有效保存设备使用记录、维修记录和保养记录，为设备的加固改造和更新提供参考依据。

5.组织对设备使用人员进行设备使用和维护培训，提高设备使用及维修水平。

二、合法合规：
1.严格遵守《医疗器械管理条例》等相关法律法规，规范科室内设备管理工作，确保工作的合法合规。

2.保证设备的安全使用，设备必须按照规范使用，严禁做出违反规定的行为。

3.确保设备的维护和保养记录的真实可靠，不得做出弄虚作假的行为。

三、公正公平：
1.不得违规向设备制造商或销售商索取或接受财物或优惠待遇，对于不正当行为，要立即向上级机构进行汇报。

2.对设备维修、保养等工作，要进行公开透明，有科学合理的评价标准，确保工作的公正公平。

3.设备安排的使用顺序必须有计划有原则，不能因一些原因而影响正常使用。

四、切实可行：
1.将设备管理工作落实到实际操作层面，创新设备管理方法，提高设备的使用效率和设备管理水平。

2.对于设备故障或问题，及时制定应对措施，确保设备在最短的时间内恢复正常使用。

3.设备使用和维护计划必须合理，避免重复或不必要的安排。

五、持续改进：
1.注重对设备管理科工作的监督和检查，定期组织对科室的工作进行检查和评估，及时发现和解决问题。

2.学习新的设备管理经验和技术，不断提高自身专业技能和管理水平，推动科室工作不断创新和发展。

3.积极参加医疗展会等相关活动，了解最新的医疗技术和设备，为医院引进先进设备提供依据。