会务服务培训资料
会务专员培训资料
会务专员培训资料介绍本文档是针对会务专员的培训资料,旨在提供必要的知识和技能,以便他们能够有效地组织和管理各种会议和活动。
目标本次培训的主要目标是使会务专员能够熟悉会议和活动的策划、组织和执行过程。
通过本次培训,他们将掌握以下方面的知识和技能:- 会议和活动的筹备工作- 会议和活动场地的选择和预订- 参会人员的邀请和注册- 日程安排和议程的制定- 媒体宣传和市场推广- 食品和饮料的安排- 物资准备和设备租赁- 活动现场管理和安全措施- 活动的评估和反馈内容以下是本次培训的大致内容:1. 会议和活动的筹备工作- 了解会议和活动的目标和要求- 制定策划方案和预算- 确定并联系供应商和合作伙伴2. 会议和活动场地的选择和预订- 确定会议和活动的规模和需求- 考虑场地的地理位置、容量和设施- 预订场地并安排必要的设备和服务3. 参会人员的邀请和注册- 制定邀请函和注册表格- 发送邀请函并跟进注册情况- 组织参会人员的交通和住宿安排4. 日程安排和议程的制定- 确定会议和活动的时间和日期- 设计和安排会议和活动的日程安排- 制定议程并联系演讲嘉宾和主持人5. 媒体宣传和市场推广- 设计宣传材料和活动海报- 利用社交媒体和传统媒体进行宣传- 吸引媒体和合作伙伴的关注和报道6. 食品和饮料的安排- 确定食物和饮品的需求和预算- 选择供应商并安排食品和饮料供应- 注意特殊饮食需求和安全卫生要求7. 物资准备和设备租赁- 确定活动所需的物资和设备清单- 寻找并与供应商协商租赁物资和设备- 进行物资和设备的购买或租赁8. 活动现场管理和安全措施- 确定活动现场的布置和安排- 管理参会人员的签到和分流- 确保活动进行的安全和顺利9. 活动的评估和反馈- 收集参会人员的反馈和意见- 进行活动效果和效益的评估- 撰写活动总结和报告总结通过本次培训,会务专员将能够全面了解和掌握组织和管理会议和活动的知识和技能。
这将使他们能够有效地策划和执行各种规模的会议和活动,提升工作效率和专业水平。
会务服务培训资料
会务服务培训资料第一章:会务服务基本礼仪一、服饰仪容礼仪1、服饰的类别和要求在工作期间,服务员应穿着统一的工作服,颜色要淡雅一些,不要选择过于严肃的颜色。
工作服应该合体不紧身,不松垮,并且要定期清洗和熨烫,保持干净、平整、清新无异味。
鞋子也应该与工作性质相符,一般会议鞋都是软底黑布鞋,不会发出“哒哒”的响声。
2、穿着要大方得体,不得穿低领装、肚脐装等奇装异服。
工作期间应正确佩戴胸卡,不得佩戴戒指、手链、手镯、夸张的耳环,不得留长指甲,不涂指甲油。
不得涂抹过于浓重刺鼻的香水,不得吃刺激性食物,保持口腔气味清新。
3、发型的选择服务员的发型应该保持自然色,不得披发,不烫怪异发型。
统一发式、佩戴统一头花。
不得留过长的刘海,一般要求不留刘海,以免低身倒水时刘海会滑落参会人员脸上,甚至发生头发掉落杯中的事情。
不得喷浓重的发胶、发乳等刺鼻的美发用品。
三)面容的化妆选择适当的化妆品和与自己气质、脸型、年龄等特点相符的化妆方法。
工作时间精神饱满,面带微笑,给人一种亲近的感觉。
不得浓妆艳抹,每天需化淡妆,妆容自然、大方。
二、言谈举止礼仪一)、礼貌用语在接听会议电话时,服务员应使用文明礼貌用语,声音要轻柔、语速不能过快、生硬。
例如:“您好,这里是会议服务,请问您有什么需要…”、“请问您贵姓?”、“请问您的联系方式……”等等。
在会议服务过程中,服务员经常会遇见业主有临时的服务要求,注意观察业主一个眼神、一个举动,服务人员上前要略欠身体轻声问道:“您好,请问您有什么事情…”(如要求换杯清水、空调温度调低点、喝浓茶、传递手表等)。
对于业主在会议期间提出的一些要求,能办到的不能推委拒绝,尽力去完成;不能完成的要如实、合理的给业主解释。
二)文明举止服务员在会场外遇到特殊事情需要内领导处理时,一般都是通过小纸条传递。
传递完以后,服务员一定要及时给予双方回复。
在电梯间遇见主要领导时,服务员要主动打招呼,微笑点头问好“XXX,您好…”、“XXX,您好…”,主动按电梯间按钮,尽量不要和高级领导乘坐一台电梯。
会务服务培训课件
会务服务培训
12
盘锦锦物业有限公司
谢谢
会务服务培训
13
此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!
会务服务培训
14
5、会议结束后应站立门送客并道“您慢走”。适时,引导到下一地 点,如:电梯口、大楼门口等。
会务服务培训
8
会议服务过程
认真 微笑
会务服务培训
9
会议厅清理作业
1、会后检查桌椅书箱内有无客人遗留物品及时归还。 2、客人所用茶杯、毛巾等物品洗刷干净,分别消毒,桌
椅擦净并 摆放整齐,以备下次会议之需,地毯清理 干净。 4、通知工程部来人关闭所有电器设备,话筒、空调等。 5、服务员关闭门窗,带好会议订单、钥匙进行安全检查 后离开会场。
3、宾主落座后服务员迅速斟倒茶水,如果需上毛巾,服务员应先上 毛巾,再斟倒茶水。首次倒茶后应15分钟后再次蓄水,后每隔 15分钟或20分钟位客人续一次水(半杯茶,八分水),可根据 实际情况灵活掌握倒水时间。
4、上茶时,应注意端稳,轻拿轻放于顾客面前,并轻声说道:“先生/女 士:请喝茶!”。上茶,加茶时注意顾客的动作,避免和顾客身体 发生接触。参加会议人员自带杯子,加茶水时应换壶加入白开水。
会务礼仪培训
会务服务培训
1
会务礼仪培训
会务服务人员要求 会务操作流程
会务服务培训
2
(一)会务服务人员要求
1、仪容、仪表:着装干净整洁,无异味。女客户服务员应化淡妆,不得 浓装艳抹,男客户服务员不得化妆。保持口腔清洁,不吃异味食物,面 部保持微笑,身上不得佩带手机。
2、站姿:采用手背式,双腿直立,上身挺直,眼睛平视。立于会议室门 外,发现顾客进入应立即添加茶水,阻止会议室外大声喧哗者及影响会 议人员。
会务服务管理制度培训模板
会务服务管理制度培训模板一、背景和目的本制度旨在规范和管理企业内部会务服务,提高会务服务的质量和效率,全面满足企业内部各类会议的需求。
通过培训,将制度内容和要求认真介绍给相关人员,使其了解和掌握会务服务管理制度,提高工作本领,确保会议顺利进行。
二、培训内容2.1 制度内容概述•会务服务管理制度的背景和目的•制度的适用范围和相关责任人•制度的紧要性和意义2.2 会议组织与筹办•会议组织流程和责任分工•会议筹办的时间布置和工作内容•会议场合选择和布置要求•会议资料的准备和分发•会议设备和技术支持的布置2.3 客户接待和服务•客户接待流程和礼仪要求•客户需求的了解和沟通技巧•供应差别化的会议服务和个性化的服务方案•对客户供应连续关注和跟进服务2.4 供应商管理和合作•供应商的选择和评估标准•供应商合同的管理和签订•对供应商的日常监督和绩效评估•处理与供应商的纠纷和投诉2.5 财务管理和报销规定•会务费用的预算编制和核算•费用报销的审批流程和要求•预付款和差旅报销的管理方法•会议费用的合理掌控和优化2.6 安全与风险管理•会议场合的安全和消防要求•会议期间的紧急事件应对流程•会务服务的风险评估和应对措施•会议保密和信息安全的要求2.7 记录和总结•会议纪要的撰写和保管•会议效果的评估和改进•会议实施过程中的问题和解决方案•经验总结和共享三、培训形式和方式•培训形式:线下培训•培训方式:讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等四、培训目标和评估4.1 培训目标•了解会务服务管理制度的基本内容和要求•掌握会议组织和筹办的核心流程和技巧•理解客户需求和供应优质会议服务的方法•掌握供应商管理和合作的关键要点•熟识财务管理和费用报销的规定•掌握会务服务的安全和风险管理措施•熟识会议记录和总结的方法和要求4.2 培训评估•培训结束后,组织培训考核,包含理论知识考核和实际操作考核•考核内容与培训内容相对应,考核方式依据不同岗位设定•培训合格证书将由企业人力资源部门颁发五、培训成绩应用•培训结束后,要求各相关岗位人员在实际工作中应用所学的知识和技能•企业要建立定期的回访和考核机制,跟踪培训成绩的应用情况•将培训成绩应用情况纳入绩效考核体系,作为岗位本领评估的紧要依据六、制度执行与监督•各部门负责人要落实制度要求,明确相关岗位人员的职责和权限•企业人力资源部门负责对制度执行进行监督和检查•针对制度执行中显现的问题,及时采取矫正措施,并进行记录和总结七、增补条款•对于特殊类型的会议,可以依据实际需要单独订立会务服务管理制度增补条款•增补条款应经相关部门批准,并在流程和方式上与本制度保持全都八、制度宣贯和培训记录•企业人力资源部门要负责将本制度宣贯给全部相关岗位人员•对于新员工,要在入职培训中进行相关制度的介绍和培训•培训记录应妥当保管,作为培训效果评估和追溯的依据以上是对《会务服务管理制度培训模板》的认真规定,希望通过本次培训,能提高会务服务管理的水平,确保会议顺利有效地进行。
会务管理培训资料
会务管理培训资料简介本文档旨在提供会务管理培训资料,帮助您了解和研究会议组织与管理的基本原则和技巧。
目录1. 会务管理的重要性2. 会务管理的基本原则3. 会务管理的步骤4. 会务管理的技巧5. 会务管理的挑战与解决方案6. 结束语1. 会务管理的重要性会务管理是指组织和协调会议、研讨会和活动的过程。
有效的会务管理可以确保会议的顺利进行,使参与者得到良好的体验,达成预期的目标。
2. 会务管理的基本原则- 目标明确:确保会议的目标清晰明确。
- 组织协调:合理分配资源,高效协调各项工作。
- 时间管理:合理安排时间表,控制会议进程。
- 团队合作:建立良好的团队合作机制。
- 技术支持:充分利用技术手段提高会务管理效率。
- 预算控制:合理规划财务预算,控制开支。
3. 会务管理的步骤1. 确定会议目标和主题。
2. 制定详细的会务计划和时间表。
3. 确定会议场地和设备需求。
4. 拟定会议议程和主题演讲人名单。
5. 确定参会人员和发送邀请函。
6. 筹备会议材料和礼品。
7. 安排餐饮和住宿事宜。
8. 确定会议注册和签到流程。
9. 配备会务工作人员并进行培训。
10. 会议当天的现场管理和控制。
4. 会务管理的技巧- 沟通能力:与各方保持良好的沟通和协调。
- 组织能力:合理安排各项任务和资源。
- 决策能力:快速决策并解决问题。
- 团队合作:与团队成员紧密合作,各司其职。
- 紧急应变:应对不可预测的紧急情况。
5. 会务管理的挑战与解决方案- 预算限制:合理规划预算,寻找赞助和合作伙伴。
- 人员管理:建立有效的人员管理机制,明确各自职责。
- 技术故障:预先测试设备,备用设备齐备。
- 时间压力:合理安排时间,优化会议过程。
- 参与者满意度:收集反馈意见并加以改进。
结束语本文档提供了会务管理的基本原则、步骤、技巧和解决方案。
希望能够帮助您提升会务管理的能力,助力会议的成功举办。
会务工作培训资料
会务工作培训资料一、会议的类型(一)按会议性质。
有党的会议、行政会议。
(二)按会议规模。
有大型会议、中型会议、小型会议。
(三)按会议议题。
有综合性会议、专业性会议、专题性会议。
(四)按会议形式。
有例会、临时性会议、电视电话会议,还有多种多样的现场会。
(五)按会议功用。
有商讨、决策性会议,如:常委会、党委会、书记办公会等;有部署工作性会议,如:党委扩大会议;有交流表彰性会议,如:基层建设经验交流会等;有报告、动员性会议,如:传达贯彻上级会议精神的报告会、先进单位和个人事迹汇报会等;有调查研究性会议,如:就某些问题所举行的汇报会、座谈会和研讨会等;有选举性会议,如:党代会等。
二、会议的基本过程由于会议的作用和规模不同,会务工作重点和要求也必然各有侧重,但基本的工作流程大同小异,一般分为会前准备、会期服务和会后工作三个阶段。
(一)会前准备(1)拟制方案。
在接到会议指令和有关任务要求后,及时拟制建议方案,按程序送审。
会议方案应明确会议名称、时间、地点、形式、内容、主持人、参加人员、议程、工作机构、工作要求、任务分工、会议材料、注意事项等。
曾经有个单位在拟制方案的时候把会议的承办工作具体落实到了县委办的每个科室,这个肯定是不妥的。
除县委全委会、县委常委会、县政府全体会、县政府常务会、县长办公会、全县经济暨党建工作会等由县委办、县政府办负责牵头承办,其余县委、县政府有关会议活动的工作任务,县委办、县政府办主要负责统筹和协调,具体的承办工作应该由相关职能部门承办。
按照中央、省、市有关规定:严格控制以县委、县政府名义召开的各类大型会议。
除法定会议,涉及工作全局、重要的综合性会议,以及确需以县委、县政府名义召开的有关方面工作会议外,一般不以县委、县政府的名义召开会议。
县级部门召开的本系统全县性工作会议,每年不超过1次。
专门性工作会议按照“谁分管、谁出席”原则,由分管领导出席。
能以县级部门和县委、县政府议事协调机构及其办公室名义召开的全县性工作会议,不以县委、县政府名义召开,不由县委办、县政府办制发会议通知。
会务服务操作规程培训
会务服务操作规程培训
《会务服务操作规程培训》
会务服务操作规程培训是一项重要的培训课程,旨在教授会务服务人员如何有效地执行会务服务规程,并提高他们的专业素养和服务技能。
这项培训涉及各方面的会务服务操作规程,包括会议策划、会场布置、设备运行维护、客户接待,以及应急处理等内容。
培训的内容一般包括以下几个方面:
1. 会议策划:培训人员将学习如何根据客户需求,进行会议策划,包括制定会议议程、确定会场、确定会议时间、确定会议资源需求等。
2. 会场布置:会务服务人员将学习会场布置的技巧和方法,包括会场布置的流程、布置的原则和布置的注意事项。
3. 设备运行维护:培训人员将学习会场设备运行和维护技巧,包括各类设备的使用方法、故障处理方法等。
4. 客户接待:培训人员将学习客户接待的基本礼仪和技巧,包括如何与客户沟通、如何解决客户问题等。
5. 应急处理:培训人员将学习会务服务中常见的应急处理技巧,包括如何处理突发事件、如何保障会议进行顺利等。
通过这项培训,会务服务人员可以更加专业地执行会务服务规程,提高工作效率和服务质量,使客户满意度得到提升。
同时,这也有助于提升整个会务服务行业的形象和水准,推动行业的健康发展。
综上所述,《会务服务操作规程培训》对于会务服务行业的发展具有重要意义,能够提升行业从业人员的专业素养和服务水平,进而推动整个行业的发展和进步。
会务人员培训计划
会务人员培训计划一、培训目的会务人员是负责组织和协调各种会议、展览和活动的专业人员,他们需要具备优秀的组织能力、沟通能力和协调能力。
为了提高会务人员的专业水平和素质,提高他们的工作效率和服务质量,制定了本培训计划。
通过培训,让会务人员加强对会务工作的理论知识和实践技能的学习,提高他们的综合素质和水平,从而更好地完成会务工作,满足客户的需求。
二、培训内容1. 会务管理理论知识- 会务基本概念- 会务管理的原理和方法- 会务组织与协调- 会务预算与成本控制2. 会务实践技能- 会务活动策划与设计- 会务项目执行与监督- 会务合同管理与谈判- 会务风险管理与处理3. 沟通与协调能力- 团队协作与沟通技巧- 会议主持与协调- 服务质量与客户满意度管理- 突发事件处理与危机公关4. 专业知识和技能- 会场布置和设备管理- 酒店预订与住宿管理- 餐饮服务管理- 签到和接待服务流程5. 会务市场营销- 会议营销策划- 客户关系维护与拓展- 会务服务产品开发- 销售与投标技巧三、培训方法本培训计划采用多种培训方法,包括理论讲解、案例分析、角色扮演、实地考察等。
培训班采用小班制,以利于培训学员的互动交流和针对性学习。
培训中还将邀请有经验的会务人员进行专题授课和现场指导,帮助学员学以致用,加深对知识的理解和掌握。
四、培训时间安排本培训计划将分为两个阶段进行。
第一阶段是理论学习阶段,为期一个月,主要进行会务管理理论知识的学习和讲解。
第二阶段是实践操作阶段,为期两个月,主要进行会务实践技能的实地培训和训练。
整个培训过程将持续三个月。
五、培训考核方式为了检验学员的培训效果和学习成果,本培训将采用多种考核方式,如平时考核、专题论文、学习报告、实践操作考核等。
每位学员需要在培训结束后参加统一的综合考核,合格后才能获得结业证书。
六、培训师资力量本培训将邀请业内知名的会务管理专家和经验丰富的从业人员担任培训讲师,确保培训的专业性和实用性。
会务人员培训方案范文
会务人员培训方案
一、培训目标:
1. 提升会务人员的专业素养和服务意识,确保会议活动的顺利进行。
2. 加强对会务流程、服务标准和礼仪规范的了解与掌握,提高工作效率及服务质量。
3. 培养应对突发状况的能力,确保在各类紧急情况下能迅速有效地解决问题。
二、培训内容:
1. 基础理论知识:介绍会议策划的基本要素、流程管理、会议接待礼仪等基础知识。
2. 专业技能训练:
-会场布置与设施设备操作使用
-注册签到与接待服务技巧
-会议资料准备与发放方法
-时间管理和议程控制
-餐饮服务与客房服务对接
3. 应急处理能力培养:针对可能遇到的突发情况如设备故障、参会人员变更、现场秩序维护等问题进行模拟演练,提升快速反应和妥善处理问题的能力。
4. 团队协作与沟通能力提升:通过团队建设活动和角色扮演等方式,强化会务团队间的默契配合与高效沟通。
三、培训形式:
-线上线下结合授课:邀请业内专家进行专题讲座,同时利用在线学习平台提供丰富的学习资源。
-实操演练:组织实地模拟会议流程,让学员亲身参与,实践中学习与提升。
-小组讨论与分享:鼓励学员之间交流工作经验和心得,共同探讨解决方案。
四、培训周期与考核:
本培训计划将持续一个月,每周安排固定的学习和实践课程。
培训结束后将进行书面测试以及实操考核,以检验每位学员对所学知识的理解程度和实际操作能力,并根据考核结果进行针对性的反馈和指导。
五、后期跟进:
培训结束后,将持续关注和评估学员在实际工作中的表现,定期组织复训或专题研讨,确保会务服务水平持续提升。
会务服务人员礼仪培训
会务服务人员礼仪培训会务服务人员礼仪培训随着会议和活动行业的不断发展壮大,会务服务人员的角色变得越来越重要。
作为一个会务服务人员,良好的礼仪素质是必不可少的。
礼仪培训旨在提高会务服务人员的专业水平,使他们能够胜任各类活动的组织、接待和安排工作。
以下是一份关于会务服务人员礼仪培训的指导。
一、仪容仪表会务服务人员要保持整洁的仪容仪表,以展现出专业和自信的形象。
规范着装要求,统一服装色彩和款式,确保整体协调。
保持发式整齐,不过于夸张,并且注意手脚的卫生,修剪指甲。
对于女性员工,化妆要淡妆自然,不过于浓重。
注重内外修养的培养,提高自己的气质和形象。
二、语言表达会务服务人员要学习掌握一定的礼仪用语和专业术语,用文明、准确、简明的语言对外交流。
要清晰明了,不模棱两可,避免使用有争议的词汇。
态度要友善、热情,并善于沟通和协调,以提供优质的服务。
三、服务技巧会务服务人员要学习和掌握合理的服务技巧,包括主动迎宾、礼貌用语、指引服务、急救措施等。
提供方便快捷的服务,给客户以及时的帮助和回答。
要遵循“客户至上”的原则,对每一位客户都亲切有礼,尽量满足客户的需求。
四、场地布置会务服务人员要学会进行会议和活动场地的布置。
根据不同的活动类型、规模和客户需求,合理安排座位、灯光、音响以及展示道具等。
场地布置要有创意和专业度,突出主题,提升整体氛围。
五、危机应对会务服务人员要具备应急处理的能力。
在紧急情况下,要冷静处理,采取合适的措施保持现场秩序,并组织人员疏散。
做好各种危机应对预案的规范化和标准化,并进行演练和应急预案梳理,以应对各类突发事件。
六、文化素养由于会务服务人员经常会接触到不同国籍、不同文化背景的客户,所以他们要具备一定的文化素养和跨文化交流能力。
了解不同文化的习俗和礼仪,尊重和包容各种文化差异,并适应不同客户的需求和习惯。
七、团队协作会务服务人员通常是一个团队合作的环境中工作,因此要具备良好的团队协作精神。
与团队成员保持良好的沟通和合作,互相支持,共同完成工作任务。
会务服务培训ppt课件
盘锦锦城物业有限公司
谢谢
此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!
3、指引:客人来到时,站在客人前右侧,伸直右手臂,手掌五指伸直并 拢,身体微前倾 。
(一)会务人员要求
服装整洁 头发整齐 面带微笑
(二)会务操作流程
会议服务准备 会议过程服务 会议厅清理 重点注意事项
会议服务准备
1、接到会议通知,准备茶具,茶壶(两个)、茶叶、烟灰盅、 纸巾、纸杯(根据人数量)、托盘、毛巾(两条,大、小各一) 等会务用品。 2、根据会议时间和参加会议人数,提前将会议室门、灯、 空调或窗户(空调停开期间打开窗户,会议前5分钟关闭)打 开。对会议室清洁进行检查,发现污损,及时处理。 3、按照参加会议人数摆放烟灰盅和纸巾。 4、将茶叶放入茶壶(根据茶叶种类确定用量)进行清洗滤 水,然后加入少量白开水浸泡。 5、摆上杯子,准备倒茶(装8分杯足够)。倒茶时,如发现 茶水过浓,应立即加入白开水稀释。
会议厅清理作业
重点注意事项
引导:服务员引导应提早20分钟到达地点等候客人,引导适应走在客 人右前方,在上电梯或楼道拐弯处侧身等候并给以手势道“您这边请” 或“请跟我来”,引导到房间门口,开门后,侧身说“请进”。在进 入电梯引导时,首先请客人先进入,服务员后进入站在电梯按键处以 便控制。
开会期间前期的客人到达房间内服务员要主动迅速的给主宾拉开椅子 以方便就座。倒水时,右手拿暖瓶,左手的小拇指和无名指夹起杯盖, 用大拇指、食指和中指握住杯把,将茶杯端起,侧身,在客人的身后 缓缓道水后放回茶杯,一切行为应在客人右手方完成。
会议准备工作
迅速 干净 利落
会务工作培训课件
3
多元化服务需求
随着社会的发展,会务服务需求日益多元化,要 求会务工作提供更个性化的服务和解决方案。
会务工作未来展望
拓展国际市场
随着全球化的发展,会务工作将进一步拓展国际市场,提高国际化 水平。
加强人才培养
为适应会务工作的发展,需要加强人才培养,提高会务工作人员的 素质和能力。
创新服务模式
面对激烈的市场竞争,会务服务企业需要不断创新服务模式,提升竞 争力。
重要性
会务工作是保证会议顺利进行和取得 成功的重要基础,能够确保会议目标 的实现,对于公司、政府机构和学术 界等组织具有重要意义。
会务工作的基本原则
准备充分
会前需要充分准备,包括确定 会议主题、议程、时间地点等 ,并做好相关资料准备和参会
人员的通知。
组织严密
会议组织要严密,流程要规范 ,参会人员要明确各自的角色 和责任,确保会议的有序进行 。
THANK YOU
感谢观看
对于大型会议或需要住宿 的会议,需要提前安排住 宿和交通,确保参会人员 能够顺利到达会场。
会议协调技巧
协调各方意见
在会议过程中,需要协调各方意 见,确保会议达成共识。
应对突发事件
对于突发事件或意外情况,需要及 时应对和调整,确保会议能够顺利 进行。
保持沟通畅通
在会议过程中,需要保持沟通畅通 ,及时反馈问题和进展情况,确保 各方能够及时了解会议进展情况。
整理会议资料,进行分类归档 。
反馈收集与评估
收集参会人员的反馈意见,对 会议效果进行评估。
改进措施的制定
根据评估结果,制定改进措施 ,为下次会议提供参考。
03
会务工作技巧与方法
会议策划技巧
明确会议目的和议题
会务岗位培训方案
会务岗位培训方案1. 培训目标本培训旨在提高会务岗位员工的知识技能和应对能力,帮助员工更好地完成会务筹备、会议组织和后续管理等工作,提高企业会议的组织水平和服务质量。
2. 培训内容2.1 会务筹备•会议预算:理解公司的财务制度,学习如何编制会议预算及掌握成本控制技巧。
•会议场地选择:掌握场地选择的标准和要求,学会如何评估场地的各项指标并做出优秀的选择。
•会议运作规划:了解会议的具体流程,推荐合理的会议运作模式,并制定完善的方案。
•服务供应商选择:掌握服务供应商评估标准,选择优质服务供应商,为公司会议保驾护航。
•团队协作:学会如何协调团队成员,安排任务,为公司会议提供有力支撑。
2.2 会议组织•活动策划:精通活动策划手段,规划出公司活动的主要内容与方向。
•嘉宾邀请:掌握邀请嘉宾的方法与技巧,确保嘉宾愉快参会。
•签到注册:掌握签到注册流程和规范,掌握签到工具的使用。
•会议现场管理:掌握会场布置、音响设备、灯光设备、食品安全等方面的管理要点。
•紧急预案制定:了解常见紧急情况处理措施,建立紧急情况处理指南。
2.3 后续管理•优化总结:及时总结会议过程中的好经验和不足,提高下一次会议筹备的效率。
•文稿制作:学会PPT和文稿的制作技巧,掌握文字排版和美化的技巧。
•专题分析:学会对会议内容进行系统分析,在相关领域深入研究,为会议提供有力支持。
•资料管理:掌握资料整理、分类、归档的技能,及时为公司会议提供有关资料。
3. 培训方式本培训设有丰富多样的培训方式:•线下典型案例授课•线上视频课程•互动交流研讨会•应用场景演练以上四种培训方式,可以随时轮流或组合使用,让学员的学习更加灵活和高效。
4. 培训考核本培训结束后将进行总结和培训考核:•所有学员达到优秀及格水平。
•举办一次现场会议,让学员进行综合实践演练。
•安排专项考核,评选出优秀学员,并奖励相应荣誉和奖金。
5. 培训效果本培训结束后,能够使员工:•掌握会议筹备、组织和管理的流程和技能,做到准确无误。
[会议服务培训内容]会议服务培训
[会议服务培训内容]会议服务培训(1) [会议服务培训]会议服务礼仪知识会议服务礼仪,在现代的各行各业中,随时都在体现着行业的经营思想、管理水平、行业形象。
所以在各种会议活动中,员工能够根据不同的场合灵活得体地运用服务礼仪,面对客户、上司、同事以及外国客商展现出完美出众的职业风采,就会使企业在公众的心目中,取得一个良好的反映和评价,树立起优秀的企业社会形象并赢得公众的信任和支持。
会议是洽谈行业、布置工作、沟通交流的重要方式,在行业内部与外部工作中具有不可忽视的地位。
运作会议不仅需要具备专业的知识,而且要做好方方面面的准备,做到运筹帷幄。
会议礼仪培训对象:会务组织人员、秘书、助理、中、基层管理者。
会议礼仪培训背景:会议礼仪,是召开会议前、会议中、会议后及参会人应注意的的事项,懂得会议礼仪对会议精神的执行有较大的促进作用。
会议礼仪培训目的:1、通过培训使会议人员懂得塑造与个人风格相适的专业形象和会议礼仪2、通过培训使会议人员提高会议化素养,从而提升精神面貌3、通过培训使会议人员进一步将文化精神理念与会议礼仪落实到行为规范中4、通过培训使会议人员规范的会议礼仪知识我们要尊重会议的整体功能:出席者应该知道并且尊重会议的整体功能,会议中任何有关的问题都可以当众提出,但是最好不要论及与会议议程无关的话题。
因为这些话题的出现会误导会议的方向,影响会议的正常进行,可能还会导致会议的决议无法按时达成。
另外,我们一定要切记会议是沟通和交流的场所,是求同存异的场所,如果出现了不文明的行为,对参与会议的每个人来说都是羞耻之事,应该极力避免。
遵守会议规定:开会时无论是发言还是其他行动都要严格遵守会议规定,所谓欲速则不达,其实按照顺序行事的效率是最高的,这样可以在最短的时间内解决问题,所以,一定要认真遵守会议的规定。
(一)一定要彼此尊重:出席者要相互尊重,不要在会议进行中看会议以外的资料,更不可以将自己工作内没完成的部分拿到会议中继续进行。
会务人员培训内容计划
会务人员培训内容计划一、培训目的会务人员是负责组织和管理各种会议、会展的专业人员,他们在会务行业中扮演着至关重要的角色。
因此,进行专业的培训是非常必要的。
本次培训的目的是为了提升会务人员的专业素养和工作能力,使其能够更好地应对各种复杂的会务工作,提高工作效率和质量。
二、培训内容1. 会务管理知识- 什么是会务管理- 会务管理的重要性- 会务管理的基本原则2. 会务策划- 会议策划流程- 会议策划的基本内容- 策划中的问题及解决方法3. 会务执行- 会议执行的基本流程- 会议执行中的技巧和注意事项- 危机处理和突发事件处理4. 会务协调- 会议现场协调管理- 供应商和合作伙伴协调- 人际关系处理技巧5. 会务预算- 会议预算的制定- 预算的执行和控制- 预算的调整和优化6. 会务营销- 会议营销策略- 会议宣传和推广- 参会者招募和留存7. 会务技术- 会务行业的常见技术工具- 会议技术设备的应用- 会务软件的使用和管理8. 会务法律法规- 会务管理的相关法律法规- 会务中的合同管理- 知识产权保护9. 会务服务- 会议服务的基本要求- 各种会议场所的特点和服务- 参会者的需求和服务解决方案10. 会务实例分析- 分析一些成功的会务案例- 分析一些失败的会务案例- 提炼成功经验和教训三、培训方式1. 理论讲解- 通过专业讲师进行理论讲解,传授专业知识和技巧2. 实际操作- 进行实际操作演练,让学员亲自体验和应用所学知识3. 案例分析- 分析会务案例,让学员了解实际工作中可能遇到的问题和解决方法4. 课堂讨论- 进行学员间的互动和讨论,促进知识交流和分享5. 考核评估- 经过培训内容的学习和实践,对学员进行考核评估,以检验学习效果和水平四、培训时间和地点时间:为期一周地点:会议培训中心或专业会务公司办公地点五、培训管理1. 培训组织- 设立专门的培训组织机构,负责培训计划的制定和执行- 配备专业的培训师资力量,担任培训老师的角色2. 学员招募- 通过内部招募和外部引进的方式招募学员,要求学员有一定的会务工作经验或基础3. 培训宣传- 通过内部通知和外部宣传,提高学员的参与意愿,并扩大培训的影响力4. 学员管理- 对参与培训的学员进行管理和考核,保证学习质量和效果5. 培训效果评估- 培训结束后,对学员的学习效果和水平进行评估,及时调整和改进培训内容和方式六、培训评估针对培训结束后的学员,进行培训效果评估,了解学员的学习情况和水平,整理和分析培训反馈意见和建议,总结培训的优缺点,为今后的培训工作提供参考和借鉴。
会务服务操作规程培训
会务服务操作规程培训会务服务操作规程培训一、引言(100字)欢迎各位参加会务服务操作规程培训。
本次培训旨在提高大家对会务服务操作规程的了解和熟悉程度,确保会务服务工作的顺利进行。
本次培训将围绕会务服务操作规程的重要性、基本原则和具体操作细节展开讲解,希望能够为大家提供实用的指导和帮助。
二、会务服务操作规程的重要性(200字)会务服务是会议成功举办的关键环节,而会务服务操作规程则是确保会议顺利进行的基础和保障。
会务服务操作规程规定了会务服务的流程、要求和标准,使得会务服务人员能够有条不紊地进行相关工作,提供高效、优质的服务。
通过遵守会务服务操作规程,能够有效协调各个环节,提高组织和协作效率,提升参会人员的满意度,增强会议的专业性和形象。
因此,了解和遵守会务服务操作规程对于会务服务工作的顺利展开非常重要。
三、会务服务操作规程的基本原则(300字)1. 服务第一原则:以参会者的需求和满意度为出发点,为其提供优质、高效的服务。
服务态度积极热情,尽力解决参会者的问题和需求,并及时回应反馈。
2. 统筹协调原则:会务服务需要与其他配套服务(如餐饮、住宿、交通等)相互配合,并与会议组织人员建立良好的沟通机制,确保各项服务协调一致。
3. 规范操作原则:会务服务人员需按照会务服务操作规程执行相关工作,严格遵守规程中的各项要求,做到有章可循、标准化操作,确保服务质量。
4. 安全第一原则:会务服务人员要重视安全问题,加强安全意识,确保会场秩序井然,保障参会者的人身和财产安全。
在紧急情况下,能够果断、迅速、有效地应对。
5. 保密原则:会务服务人员必须严格遵守保密规定,尊重参会者的个人信息和会议内容,不得泄露给未授权的人员或机构。
通过以上基本原则的指导,会务服务人员能够有条不紊地进行相关工作,并能够应对各种情况,提供专业、安全、满意的服务。
四、会务服务操作规程的具体操作细节(500字)1. 会议前期准备:- 确定会议需求和目标,制定会务服务计划。
会务专业技能培训资料
会务专业技能培训资料一、会议组织与策划1.会议策划会议策划是会议成功的关键步骤,规划一个高效的会议策划可以提高参与者的兴趣并达到预期的目标。
策划阶段应包括确定会议主题、确定会议目标和会议议程、会场选择、预算和会议宣传等方面。
同时还要考虑参会者的需求和利益,使会议更加具有吸引力。
2.场地选择会场的选择很重要,在计划会议时需要考虑到参会者的数量、使用时间和方便性。
此外,场地的设施、装备和服务也非常重要,需要与会人员的需求配合。
3.会议预算会议的预算是会议策划的一个重要方面。
预算不仅考虑到会议的场地租用、设施和服务费用,还要考虑到餐饮、住宿和旅行等费用。
预算的制定可以帮助组织者更好地掌握会议的资金使用情况,使费用控制更好。
4.会议宣传会议宣传是会议策划的重要方面,可以吸引更多的参会者和提高会议知名度。
宣传手段可以包括网上宣传、邮件和传单等。
5.会议记录会议记录是会议策划的另一个重要方面,可以帮助参会者回顾会议内容和推动会议议程。
对会议记录进行整理和归档,可以帮助参与者更好地回顾和汲取经验,并为今后的会议策划提供参考。
1.会议前的准备工作会议前的准备工作包括会议材料的准备、餐饮和住宿安排、交通和酒店预订等。
准备工作要做足,以保证会议的顺利进行。
2.会议现场的执行在会议现场,组织者需要确保会议场地的安全和舒适,保证设备、音响及用餐等服务的顺利进行,与会人员的到场等。
3.会议议程的管理会议议程的管理是确保会议进行顺利的关键。
为了保证会议的有效性,组织者需要妥善安排会议议程、管理议程中的时间、会议的流程等方面。
4.嘉宾接待为了让参会人员感受到组织者热情的接待,组织者需要在接机、餐饮和住宿方面为嘉宾提供相应的服务。
三、会议策划和主持技巧会议策划要了解会议的目标和主题,确定会议的时间、地点和参会人员。
对于重要的会议,组织者需要对会议议程、参会人员等方面进行详细的规划。
组织者可以利用各种渠道来宣传会议,例如网站、电子邮件、传单等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
会务服务培训资料大厦会议服务员培训教材(课题)第一章:会务服务基本礼仪一、服饰仪容礼仪(一)服饰的类别和要求1、统一穿着工作服,工作服一般要求颜色淡雅一些,深色的服饰会给人一种压抑、过于严肃的感觉,工作服一定要合体不紧身,不松垮。
工作服要定期清洗(每周至少一次,夏季每日一次)、熨烫,保持服装干净、平整清新无异味,穿与工作性质相符的鞋(一般会议鞋都是软底黑布鞋),会议服务过程中不会发出“哒哒”的响声。
2、不得穿低领装、肚脐装等奇装异服,穿着要大方得体3、工作期间要正确佩带胸卡4、工作期间不得佩带戒指、手链、手镯、夸张的耳环,不得留长指甲,不涂指甲油。
5、不得涂抹过于浓重刺鼻的香水,不得吃刺激性食物,保持口腔气味清新。
(二)发型的选择1 、不得披发,不烫怪异发型,头发保持自然色,统一发式、佩戴统一头花。
2、不得留过长的刘海,一般要求不留刘海,以免低身倒水时刘海会滑落参会人员脸上,甚至发生头发掉落杯中的事情。
3 、不得喷浓重的发胶、发乳等刺鼻的美发用品。
(三)面容的化妆1 、选择适当的化妆品和与自己气质、脸型、年龄等特点相符的化妆方法。
2、工作时间精神饱满,面带微笑,给人一种亲近的感觉。
3 、不得浓妆艳抹,每天需化淡妆,妆容自然、大方。
二、言谈举止礼仪(一)、礼貌用语1、接听会议电话要使用文明礼貌用语:声音要轻柔、语速不能过快、生硬。
“您好,这里是会议服务,请问您有什么需要…”“请问您贵姓?”“请问您的联系方式……”“请问您还有什么会议要求…”“好的,再见……”“您好,请问您是来参加XX 处室会议的吗?请您往这边走,XX 会议室在这边。
”“您好,这是您的茶,请慢用。
”2、会议服务过程中经常会遇见业主有临时的服务要求,注意观察业主一个眼神、一个举动,服务人员上前要略欠身体轻声问道:“您好,请问您有什么事情…”(如要求换杯清水、空调温度调低点、喝浓茶、传递手表等)“ … 好的,您稍等… ”3 、会场外遇到特殊事情需要内领导处理,一般都是小纸条传递,传递完以后一定要及时给予双方回复。
4 、对业主在会议期间提出的一些要求,能办到的不能推委拒绝,尽力去完成;不能完成的要如实、合理的给业主解释。
5、如电梯间遇见主要领导,要主动打招呼,微笑点头问好“李主要总,您好…”“吴总,您好…”, 主动按电梯间按钮,尽量不要和高级领导乘坐一台电梯(二)文明举止1 、要养成良好的生活习惯,克服各种不雅举止。
不要当着业主的面,擤鼻涕、掏耳朵、剔牙齿、修指甲、打哈欠、咳嗽、打喷嚏,实在忍不住,要用手拍捂住口鼻,面朝一旁,尽量不要在场发出太大响动。
2、办公区域不要乱丢果皮纸屑等。
3、在坐电梯时,不能大声说话,应站在电梯按键前主动为业主服务。
4、行为大方,见到领导要主动上前问好,在工作现场员工要举止文明,见到业主要点头微笑示意。
5、与业主交谈时要面带微笑,言谈有度,态度亲切、自然,不能喧宾夺主7、在工作期间,不得吃零食、打电话或扎堆聊天、不能听MP3 等其它在工作期间不允许的活动。
8、在会议服务过程中,会议人员走路尽可能不要发出声音,保持站姿、坐姿的良好形态,不屈膝、驼背、弯腰、翘二郎腿等。
三、迎宾礼仪1、重大会议召开如需要礼仪迎宾活动时,会议服务人员应化淡妆、身着礼仪服饰(旗袍)提前20 分钟在会议室门口进行迎宾,将会议室门提前打开,会议召开前几分钟的时间把门轻轻关闭,会场休息的时候要及时将会议室门打开。
2、迎宾服务一般按照会议的规模性、重要性或业主的需要安排2 名或4 名服务人员,对称站立会议门口进行迎宾3、站立的时候要两腿并拢,右手轻放在左手上,肘部应略向外张。
上身要稳定,不要背手,也不要双手抱在胸前,身子不要侧歪在一边,挺胸平视,接待参会人员微笑服务,重要领导或认识的业主一定要主动点头问好。
4、会议人员要熟悉会场内座次的摆放,可以引导与会人员很快寻找到座位。
第二章:会议服务工作标准及程序一、接会和会前准备(一)明确任务和人员分工1、会议室的服务工作实行固定划分制,根据会议室开会的频率、会议室容纳人数的多少、会议室的重要性来进行会议室的工作量划分。
2、会议人员负责管辖所划分的会议室内整体保洁、会议服务、设备设施管理、消防器材保管等全部工作。
3、会议室服务工作也可以根据各单位实际情况进行临时性安排。
4、接听会议通知时,要及时做好《会议记录》的填写,询问清楚会议内容、会议地点、人数、时间及有关要求,并及时反馈给会议服务人员。
(二)物品准备和会场布置1、对业主提出的会议要求要尽快解决,自己解决不了的要及时上报主管领导。
2、会议服务人员必须按业主要求的时间提前做好会前物品及会议服务的准备工作,根据业主的会议要求,摆放座签、茶杯、矿泉水、准备果盘、牙签、湿纸巾、抽纸、加热小毛巾等,所有的会议准备工作必须在会前30 分钟全部完成。
3、会场桌椅、茶杯、座签等物品摆放要求整齐、规范,用尺子衡量,达到横对齐、竖对直的标准。
4、提前30 分钟打好开水备用。
5、一律使用会议室专用茶杯,定期进行高温消毒(按业主要求使用一次性纸杯)。
7 、茶杯放在参会人员的正前方,与参会人员保持2 尺左右的距离,杯与杯摆放的距离相等,摆放在一条直线上,杯把向右侧;矿泉水摆放时,牌子一律朝向参会人员。
7 、提前30 分钟打开会议室门,进行室内通风,会前准备工作就绪。
8 、提前10 分钟站在会议室门口进行礼仪迎宾。
9、会议服务人员在开会前10 分钟,以饱满的精神状态站立在会议室门口的一侧,进行礼仪迎宾,并引导参会人员按位置坐好。
(三)进行保洁卫生和安全工作1 、按顺序擦拭窗台、窗框、门、扶手、依次清洁墙面、护墙板、踢脚线、擦拭茶几、桌面、椅子、沙发,地面、桌椅、沙发、窗台保持干净无灰尘。
2、每月用吸尘器对会议室内地毯进行吸尘。
3、定期用消毒粉清洗水杯、毛巾;每次会议结束后对茶杯进行高温消毒。
4、定期擦拭玻璃、纱窗。
5 、对会议室进行每日通风,保证会议室内空气清新。
6、对灭火器进行每日检查保养,按时填写保养记录。
7 、检查电器设备有无异常情况,存在问题及时通知工程人员进行维修。
(四)摆台1、按照会议要求摆放座签、话筒、鲜花,鲜花一般要平铺延伸状。
2、演讲台一般放置在主席台右侧,按会议要求摆放话筒、鲜花、矿泉水等。
3、按照业主对会场的要求调整桌椅的位置,保留出倒水的空间。
五)设备准备1、根据会议要求进行话筒的调试,并检查音箱效果,有问题及时处理。
2、检查会议室内照明设施是否完好,存在问题及时通知工程人员进行维修。
3、提前将空调打开,调到适当的温度。
4、检查会议桌椅牢固性,有松动现象及时通知工程人员进行维修。
二、会议中的服务规程:(一)迎宾工作1、重大会议召开如需要礼仪迎宾活动时,会议服务人员应化淡妆、身着礼仪服饰(旗袍)提前20 分钟在会议室门口进行迎宾,将会议室门提前打开,会议召开前几分钟的时间把门轻轻关闭,会场休息的时候要及时将会议室门打开。
2、迎宾服务一般按照会议的规模性、重要性或业主的需要安排2 名或4 名服务人员,对称站立会议门口进行迎宾。
3、站立的时候要两腿并拢,右手轻放在左手上,肘部应略向外张。
上身要稳定,不要背手,也不要双手抱在胸前,身子不要侧歪在一边,挺胸平视,接待参会人员微笑服务,重要领导或认识的业主一定要主动点头问好。
4、会议人员要熟悉会场内座次的摆放,可以引导与会人员很快寻找到座位。
(二)倒水和递毛巾1、会议人员在倒水的时候要面带微笑,动作轻、稳,达到规定要求。
2、倒水时,服务人员站在客人右侧,用食指与中指夹起杯盖,拇指与无名指托起杯把,侧身站在参会人员的右后侧,杯子倾斜45 度,倒8 分满即可。
3、倒水的先后顺序要先客人后主人,如在一个单位内要先领导后其他人。
4、在有茶几的接待室内进行倒水服务时,不要臀部正对着客人,应侧身对客人屈腿倒水,饮料要当着客人的面打开。
5、会议服务人员在行走时要轻、稳,不能让鞋与地面磨出声响,以免影响会议的进行。
6、小毛巾应在会议召开前十分钟摆好,小毛巾放在统一的小托盘里,一般可在休会期间进行更换新的小毛巾。
7、如有业主需求,可以随时更换新的小毛巾,不要用直接接触已经消毒好的毛巾手,使用夹子将毛巾放入托盘,送至业主跟前摆放整齐。
(三)根据要求上果盘1、此项一般在会前准备就绪,如遇到会议召开期间要求上水果盘,事先应该准备多种干果备用应急使用,为了在短时间内备好水果,应选择不用清洗的水果,例如香蕉、小桔子等应急。
2、按照会议人数和业主要求,准备水果,一般是2 人一盘,每个水果盘内的水果不要超过2种,摆放时水果把要冲下,把光洁美观的一面冲上,水果要搭配摆放,颜色岔开,带皮的水果一起摆放,选择水果一般尽可能选择小巧易吃的水3、如果是大型水果,事先切好备用,备好牙签,使用前要用透明塑料膜包裹,可保鲜,防落灰尘。
4、水果清洗必须要彻底,防止发生农药中毒事故,一般要清洗三遍以上,使用专用水果清洗剂,或用盐水浸泡消毒都可以,清洗摆放水果的时候,一定要使用一次性手套。
(四)添加茶水1、时间控制在15 —20 分钟一次,夏季和冬季业主喝水频率不一,可根据会场人员的需要灵活掌握,但是倒水时间不能过于频繁,以免影响会议的正常召开。
2、添加茶水的顺序和初次倒水顺序一样,先客人或先领导,后其他人。
(五)物品补充和更换1、会议中烟缸内有三个烟头就要进行更换,更换时要用干净的烟缸替换脏的,先把脏的撤回客人后面,再把干净的烟缸放回原处。
2、会场休息的时候要及时更换毛巾、湿纸巾、将小暖壶水蓄满,将会议桌面一些杂物清理干净,及时补充水果。
(六)特殊需要1、会议服务过程中经常会遇见业主有临时的服务要求,注意观察业主一个眼神、一个举动,服务人员上前要略欠身体轻声问道:“您好,请问您有什么事情…”(如要求换杯清水、空调温度调低点、喝浓茶、传递手表等)“ … 好的,您稍等… ”2 、会场外遇到特殊事情需要内领导处理,一般都是小纸条传递,传递完以后一定要及时给予双方回复。
3 、对业主在会议期间提出的一些要求,能办到的不能推委拒绝,尽力去完成;不能完成的要如实、合理的给业主解释。
三、会议结束(一)送客和检查1、会议结束后,会议人员应提前站在门口顺门把方向战立,送宾。
2、检查业主是否有遗留物品,如果有物品遗忘要保存好,并通知业主。
3、检查有无烟头撒落,及时清理。
(二)整理和保洁1、会后及时整理、清扫会议室整体卫生,达到随时可用,茶杯彻底清洗茶垢并高温消毒。
2 、桌椅恢复原样,摆放整齐。
3、室内地面、护墙板、踢脚线、桌椅、沙发、茶几、玻璃、窗台、窗框、门、门框、门把手、消毒柜、饮水机等公共设备设施表面要定期保洁,保持无尘、无污渍。
做到看得见的、摸得着的要每日擦拭清理。
(三)关闭关闭室内所有电器设备设施的电源开关、检查门窗是否关闭。