学院考勤纪律档案管理制度

一、总则
为加强学院考勤管理，规范教职工行为，提高工作效率，根据国家有关法律法规和学校相关规定，结合学院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于学院全体教职工，包括教师、行政人员、教辅人员等。

三、考勤纪律要求
1. 教职工应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

迟到超过30分钟或早退超过30分钟视为旷工。

2. 教职工应遵守学院规定的作息时间，不得在工作时间擅自离岗、串岗、闲聊、玩手机或电脑游戏等。

3. 教职工因公外出需请假，应提前向部门负责人提出申请，经批准后方可离岗。

4. 教职工请假应按规定履行手续，不得擅自离岗。

请假手续包括：填写请假申请表、经部门负责人批准、报学院人事处备案。

5. 教职工病假、事假、产假、婚假、丧假等应按国家规定执行。

四、考勤档案管理
1. 学院设立考勤档案，记录教职工的考勤情况。

2. 考勤档案包括：考勤记录表、请假申请表、考勤汇总表等。

3. 考勤档案应由专人负责管理，确保档案的完整、准确、安全。

4. 考勤档案的保管期限为三年，期满后按学校相关规定处理。

五、考勤纪律检查与处理
1. 学院定期对教职工的考勤情况进行检查，对违反考勤纪律的教职工进行批评教育。

2. 对违反考勤纪律的教职工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处分。

3. 对情节严重、影响恶劣的，依法依规追究其法律责任。

六、附则
1. 本制度由学院人事处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有关考勤管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 学院可根据实际情况对本制度进行修订和完善。