公司卫生评比管理制度

第一章总则
第一条为加强公司卫生管理，营造整洁、文明、安全的工作环境，提高员工卫生意识，确保公司各项工作顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及各部门。

第三条公司卫生评比工作由行政部负责组织实施，各部门应积极配合。

第二章评比范围及内容
第四条评比范围：公司办公区域、生产区域、宿舍、食堂等。

第五条评比内容：
1. 卫生区域：地面、墙面、桌面、门窗、卫生间等；
2. 设备卫生：办公设备、生产设备、食堂设备等；
3. 个人卫生：员工个人仪表、工作环境、个人卫生习惯等；
4. 环境卫生：绿化带、垃圾处理、废弃物分类等。

第三章评比标准及方法
第六条评比标准：
1. 地面、墙面、桌面、门窗等干净整洁，无污渍、灰尘；
2. 设备卫生良好，无油污、锈蚀、破损；
3. 员工个人仪表整洁，着装规范，无异味；
4. 工作环境干净、有序，无杂物堆积；
5. 垃圾处理及时，分类投放；
6. 绿化带无杂草，植物生长良好；
7. 卫生间设施齐全，卫生整洁。

第七条评比方法：
1. 定期检查：每月至少进行一次全面检查；
2. 随机抽查：行政部可随时对各部门进行抽查；
3. 员工反馈：鼓励员工积极反馈卫生问题，对发现的问题及时整改；
4. 纪检考核：将卫生评比结果纳入员工绩效考核。

第四章奖惩措施
第八条奖励：
1. 对卫生评比优秀的部门和个人，给予一定的物质奖励；
2. 在公司内部进行表彰，提升部门和个人荣誉感；
3. 优先考虑晋升、评优等机会。

第九条惩罚：
1. 对卫生评比不合格的部门和个人，进行通报批评；
2. 对卫生问题严重的，取消评优资格；
3. 对拒不整改的，追究相关责任人的责任。

第五章附则
第十条本制度由行政部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

第十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。