工伤9级社保赔多少
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工伤9级社保赔多少
工伤9级社保赔多少指的是工伤保险的赔偿金额。
工伤保险是由国家法律规定的一种社会保险制度,用于保障工作人员在工作中发生工伤或职业病时的医疗和经济补偿。
根据我国现行《工伤保险条例》规定,工伤等级分为10级,级别越高,赔偿金额越高。
其中,9级工伤是指工伤程度在中度伤程度,该级别的工伤赔偿标准如下:
1. 医疗费用:
- 由用人单位支付全部医疗费用,包括预防性药物、医疗器械、住院费用、手术费用等。
2. 伤残津贴:
- 基本伤残津贴:月平均工资×伤残等级减量指数×80%;
- 管理津贴:月平均工资×伤残等级减量指数×(80%+2%); - 护理费:月平均工资×2%×护理费系数。
3. 一次性伤残补助金:
- 一次性伤残补助金根据伤残程度和工伤保险费缴纳时间长短而定,计算公式为:
(年平均工资÷12) × (伤残等级减量指数×伤残津贴系数+单人综合倍数) ×伤残赔偿补助金年度支付比例
4. 丧失劳动能力津贴:
- 丧失劳动能力津贴根据伤残程度和工伤保险费缴纳时间长短而定。
当被认定为9级工伤,且被认定为完全丧失劳动能力时,享受到终身的丧失劳动能力津贴。
总之,工伤9级社保赔偿涉及到医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金和丧失劳动能力津贴等多个方面,具体的赔偿金额需要根据个人工资和相关因素进行计算确定。