心协工作计划

心协工作计划
一、目标和任务。

1. 制定并执行心理协助服务计划，帮助员工解决工作和生活中的心理问题，提高工作效率和生活质量。

2. 开展心理健康教育和宣传活动，提高员工对心理健康的认识和重视程度。

3. 建立心理咨询和支持体系，为员工提供及时、有效的心理咨询服务。

二、具体措施。

1. 定期组织心理健康知识培训，提高员工的心理健康意识和自我调节能力。

2. 设立心理咨询服务台，提供面对面、电话和网络咨询服务，为员工解决心理问题。

3. 开展心理健康宣传活动，如举办心理健康讲座、发放心理健
康手册等，提高员工对心理健康的认识和重视程度。

4. 建立心理健康档案，定期进行心理健康评估，及时发现和干
预心理问题。

三、时间安排。

1. 每月举办一次心理健康知识培训，持续进行。

2. 每周安排专业心理咨询师坐诊，提供心理咨询服务。

3. 不定期开展心理健康宣传活动，根据具体情况灵活安排。

四、预期效果。

1. 提高员工的心理健康意识和自我调节能力，减少心理问题的
发生。

2. 建立良好的心理咨询和支持体系，提高员工的心理健康水平。

3. 提高员工的工作效率和生活质量，促进企业的稳定发展。