职业技能鉴定考评员聘用合同3篇

职业技能鉴定考评员聘用合同3篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________
乙方（受聘人）：___________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就乙方担任甲方职业技能鉴定考评员事宜达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责及要求
1. 乙方应按照国家和地方相关法规、政策以及甲方的要求，对职业技能鉴定对象进行公平、公正、准确的评价。

2. 乙方需按时参加甲方组织的职业技能鉴定工作，认真履行考评职责，确保鉴定质量。

3. 乙方应保守甲方职业技能鉴定工作的秘密，不得泄露任何有关鉴定工作的信息。

4. 乙方应接受甲方的监督与管理，遵守甲方的相关规定和制度。

三、待遇及支付方式
1. 乙方担任职业技能鉴定考评员的待遇按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照每次职业技能鉴定的实际情况支付乙方相应的考评费用。

3. 甲方应在每次鉴定工作完成后____个工作日内，将乙方应得的考评费用支付至乙方指定的账户。

四、权利和义务
1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行考评职责。

2. 甲方有义务按时支付乙方应得的考评费用。

3. 乙方有权获得甲方支付的考评费用。

4. 乙方有义务遵守甲方的相关规定和制度，保守甲方职业技能鉴定工作的秘密。

5. 乙方有权对甲方在职业技能鉴定工作中的问题提出建议和意见。

五、违约责任
1. 若甲方未按时支付乙方应得的考评费用，每逾期一天，应向乙方支付____%的违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露职业技能鉴定工作的秘密或未履行考评职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因乙方的过失或故意导致鉴定结果不准确，给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：___________（盖章）
法定代表人或授权代理人：____（签字）
联系电话：____-____-____ 签订日期：____年____月____日
乙方（受聘人）：___________（签字）
联系电话：____-____-____ 签订日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：______________________
鉴于甲方需要聘请具有专业技能鉴定经验的考评员，而乙方具备相关的专业技能与经验，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下职业技能鉴定考评员聘用合同：
一、聘用目的
甲方聘请乙方担任职业技能鉴定考评员，对特定职业技能进行鉴定与评价，确保职业技能鉴定的公正、公平和科学性。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作职责及要求
1. 乙方应按照甲方的要求，参与职业技能鉴定工作，对参加鉴定的人员进行公正、公平的评价。

2. 乙方需遵守职业道德，保持独立、客观、公正的态度，不得在鉴定过程中接受任何形式的贿赂或利益输送。

3. 乙方需按照甲方提供的培训资料及工作要求，不断提升自身的专业技能与知识水平。

4. 乙方应严格保护甲方及参与鉴定的人员的隐私和机密信息。

四、待遇及支付
1. 甲方支付乙方的薪酬标准为：基本工资____元/月，外加绩效考核奖金。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 除薪酬外，甲方将根据实际情况为乙方提供必要的工作条件及福利待遇。

五、考核与奖惩
1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、工作成果等。

2. 如乙方在工作中表现出色，甲方将给予相应的奖励。

3. 如乙方在工作中出现失误或违规行为，甲方将根据情节轻重，给予警告、罚款、解除聘用合同等处罚。

六、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 如乙方有严重违规行为，甲方有权单方面解除本合同。

3. 合同期满，如双方不再续签，本合同自然终止。

七、违约责任
1. 双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 如因乙方的违规行为给甲方造成重大损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇3
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、公平的原则，就甲方聘用乙方作为职业技能鉴定考评员事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用背景及目的
甲方因业务需要，拟聘请具有专业技能和丰富经验的考评员，对特定职业技能进行鉴定。

乙方具备相关资格和专业技能，愿意担任甲方的职业技能鉴定考评员。

二、聘用期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，担任职业技能鉴定考评员，对考生的职业技能进行评价和鉴定。

2. 乙方应公正、公平地履行考评职责，严格遵守职业道德和行业规范。

3. 乙方应参与制定和完善职业技能鉴定标准、考试内容和评分标准。

4. 乙方应参与职业技能鉴定工作的研究和交流，提高专业技能和知识水平。

四、待遇及支付
1. 甲方支付乙方的聘用薪酬为：基本工资+绩效薪酬。

基本工资按月支付，绩效薪酬根据乙方的工作表现及考评结果确定，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照约定时间，足额支付乙方的薪酬。

3. 乙方在履职过程中，产生的交通、食宿等费用，由甲方承担。

五、考核与奖惩
1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪酬发放和续聘的依据。

2. 乙方在履职过程中，表现优异者，甲方应给予奖励；如因乙方原因导致职业技能鉴定工作出现重大问题，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

六、保密条款
1. 乙方在履职过程中，接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、知识产权
1. 乙方在履职过程中，所创作的与职业技能鉴定相关的成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方，进行知识产权的申报和保护工作。

八、合同变更与解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方在履职过程中，如有严重违反职业道德或法律法规的行为，甲方有权单方解除本合同。

九、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对
方因此造成的损失。

2. 违约金的数额及赔偿方式，根据违约的具体情况，由双方协商
确定。

十、其他
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：___________________
日期：____年____月____日。