残疾人雇佣合同范本5篇

残疾人雇佣合同范本5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
残疾人雇佣合同范本
雇主：_____________（公司名称）
地址：_____________
法定代表人：_____________
联系电话：_____________
雇员：_____________
身份证号：_____________
联系电话：_____________
在遵循国家有关残疾人保护法律法规的前提下，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，达成以下雇佣合同：
第一条工作内容
1. 雇员应按照公司的安排，完成所分配的工作任务。

2. 雇员需认真履行工作职责，维护公司的正常运营秩序。

第二条工作时间和地点
1. 工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间安排由公司负责。

2. 工作地点为公司所在地，因特殊情况需要调动工作地点时，应提前通知雇员。

第三条试用期
1. 雇员入职后将进行为期___个月的试用期，试用期内工资待遇不低于正式职工的80%。

2. 试用期工作表现良好，公司可按规定向雇员办理正式工作转正手续。

第四条工资和福利
1. 公司将按照国家相关规定，支付雇员工资，工资标准为
________元/月。

2. 公司为雇员购买五险一金，并提供带薪年假、节假日福利等。

3. 雇员如有特殊需求，可向公司提出，公司会尽力予以配合。

第五条保密义务
1. 雇员应对公司的商业秘密和客户信息等保密工作承担保密义务。

2. 雇员不得擅自泄露公司机密，严禁私自复制、外传公司资料。

第六条离职事宜
1. 雇员如有离职意愿，应提前一个月向公司提出书面申请，经公司同意后安排离职手续。

2. 雇员应在离职前完成交接工作，并做好工作交接记录。

第七条其他约定
1. 雇员如有生病或休假需求，应提前告知公司，并提供相关证明。

2. 如需延长合同期限或变更合同内容，应经双方协商一致后签订书面协议。

3. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

雇主（盖章）：___________ 日期：___________
雇员（签字）：___________ 日期：___________
以上为残疾人雇佣合同范本，如有其他特别约定或补充条款，可在实际签署合同时加以完善。

双方需严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

祝双方合作愉快，共同发展！
篇2
残疾人雇佣合同范本
甲方（雇主）：___________________________
身份证号码：_____________________________
联系地址：_________________________________
乙方（雇员）：___________________________
身份证号码：_____________________________
联系地址：_________________________________
鉴于甲方需招聘劳动力，乙方愿意应聘甲方的工作，甲、乙双方经友好协商达成以下协议，共同遵守执行。

一、工作内容
1. 甲方聘用乙方担任______________________，主要工作内容包括______________________。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

二、工作时间
1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间另行商定。

2. 如果需要加班，应当提前征得甲方同意，加班工资按照相关法律规定支付。

三、工资待遇
1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。

2. 工资以月结算，于每月______号之前支付到乙方指定的银行账户。

四、福利待遇
1. 乙方享受甲方提供的社会保险福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2. 如有年终奖金或其他福利待遇，按照公司规定执行。

五、解除劳动合同
1. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：
（1）违反工作纪律，多次迟到早退或缺勤；
（2）擅自外出或拒绝执行工作任务；
（3）泄露公司机密或触犯法律法规等。

2. 如乙方要求解除合同，应提前______天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。

六、其他事项
1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满后可续签。

2. 本合同的任何修改或补充须经双方协商一致，并签署书面协议后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
※温馨提示：
本合同为标准模板范本，具体条款可根据双方实际情况进行调整，原件双方共签一式两份，均具有相同法律效力。

如有任何争议，应当
友好协商解决，协商不成的，任何一方可依法向劳动争议调解仲裁机
构申请调解或仲裁。

篇3
残疾人雇佣合同范本
雇佣合同
雇主：_____________
地址：_____________
法定代表人：_____________
电话：_____________
邮箱：_____________
雇员：_____________
地址：_____________
身份证号码：_____________
联系电话：_____________
鉴于雇主（以下简称“甲方”）拟雇佣雇员（以下简称“乙方”），并为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，自愿签订本合同。

第一条工作内容
1.1 乙方的工作岗位、职责及工作内容详见附表1。

1.2 乙方需按照甲方的管理要求和工作安排完成工作任务，并积极配合甲方的工作。

第二条工作时间和地点
2.1 工作时间为每周工作日（周一至周五），每日工作8小时，具体工作时间安排详见附表2。

2.2 工作地点为甲方所在地，若需要出差或调动工作地点，应提前经甲方同意。

第三条薪酬和福利待遇
3.1 乙方的工资为人民币______元/月，于每月第五个工作日发放一次，具体的工资发放方式详见附表3。

3.2 甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的保险费用。

3.3 其他福利待遇详见附表4。

第四条工作期限
4.1 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

4.2 若本合同期满，双方一致同意继续工作的，应在合同期满前30日内签订新的劳动合同。

第五条保密条款
5.1 乙方应严格保守公司的商业秘密，不得泄露给任何单位或个人。

5.2 乙方必须在离职后继续遵守保密条款。

第六条违约责任
6.1 乙方在工作期间违反劳动纪律、规章制度的，甲方有权对其作出批评教育、调整工作岗位、降低工资等处罚措施。

6.2 乙方在工作期间泄露公司商业秘密的，应赔偿甲方的损失，并承担相应的法律责任。

第七条争议解决
7.1 本合同所引起的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可向所属劳动仲裁机构提交仲裁申请。

第八条其他事项
8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

雇主：_____________
雇员：_____________
签订日期：______年______月______日
附表1 工作岗位、职责及工作内容
1. ______（工作岗位）：
- 负责______（具体工作内容）
- 协助______（具体工作内容）
- 完成______（具体工作内容）
附表2 工作时间安排
- 工作日：周一至周五
- 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00附表3 工资发放方式
- 工资发放日：每月第五个工作日
- 工资发放方式：银行转账
附表4 其他福利待遇
- 工作餐补贴
- 交通补贴
- 公司培训机会
以上为残疾人雇佣合同范本，如有不清楚处，可以根据实际情况进行调整修改并签订。

愿双方共同遵守合同内容，共同促进工作的顺利开展。

祝合作愉快！
篇4
残疾人雇佣合同范本
甲方：（雇主名称）______法定代表人：______联系电话：______地址：______
乙方：（员工姓名）______身份证号码：______联系电话：______居住地址：______
鉴于甲方需要招聘员工，乙方符合相关条件，双方本着平等自愿的原则，遵循诚实信用的原则，达成以下协议：
一、工作内容
1.1 乙方受雇于甲方，从事（工作职责）______工作，负责完成相关工作任务。

1.2 乙方须认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排，不得因为诸如性别、年龄、宗教、残疾等原因受到歧视。

1.3 乙方应按时上下班，遵守公司规章制度和劳动纪律，保证工作质量和效率。

二、工作时间和地点
2.1 乙方工作时间为（例：每周五天，每天工作8小时），如需加班须经甲方同意。

2.2 工作地点为甲方所在地（具体地址）______。

三、工资和福利待遇
3.1 甲方向乙方支付工资为人民币（金额）______/月，工资发放日为每月（日期）______。

3.2 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。

四、保险和福利：
4.1在乙方被雇佣为社会保险提供医疗保险、工伤保险以及失业保险。

乙方应当遵守乙方个人合同与公司签署的相关协议。

根据劳动合同法的规定关系。

雇佣医疗和工伤保险标准交到乙方应承担，占所有业务支付相关费用。

乙方应承担的社会保险费。

，联系以合理进步，双方都会从数量中往新病福利补充。

乙方在工作时间因工作原因生病或有工伤要经过详细准确的医学证明，由甲方送往定点医院做进一步的检查，留院治疗情况下由保险公司根据保险私家定点系电报公司支付病退工资和医疗费、埋葬革命费等责任。

律中注明
五、终止合同
5.1 合同期满，双方可协商是否续签合同。

5.2 若有一方需要解除合同，须提前（时间）______提出书面通知，并支付相应的赔偿。

六、其他事项
6.1 本合同自双方签字生效，自乙方开始工作之日起生效，有效期至______日期结束。

双方都有权在合同到期前提前30天通知对方变更或解除协议。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：______签字：
乙方（盖章）：______签字：
日期：______年______月______日
以上为残疾人雇佣合同范本，希望双方能够遵守合同内容，共同发展。

篇5
残疾人雇佣合同范本
雇佣合同
甲方:（雇主）
地址:
联系方式:
乙方:（员工/残疾人）
地址:
联系方式:
鉴于乙方具备从事本合同约定工作的能力和资格，且甲方有意雇佣乙方从事相关工作，双方经友好协商一致，特订立本合同如下：
第一条工作内容
1. 乙方被聘用为甲方的【职位】，具体工作内容为【描述工作内容】。

2. 乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行工作职责。

第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为【工作时间】，具体安排由甲方根据工作需要制定。

2. 若因特殊原因需要加班，甲方应提前告知乙方，并支付相应的加班工资。

第三条工资待遇
1. 甲方应按时支付乙方的工资，工资标准为【工资标准】/月。

2. 工资支付方式为【支付方式】，具体发放日期为每月【日期】日。

3. 乙方的工资应按照工作表现、绩效等因素进行评定，享受相应的奖金或调薪待遇。

第四条福利待遇
1. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。

2. 甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的健康和安全。

3. 乙方享有带薪年假、病假等假期福利，具体安排由甲方根据实际情况制定。

第五条保密义务
1. 乙方应对甲方的商业秘密和重要信息保密，不得私自泄露或利用。

2. 在乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得向他人透露甲方的商业机密。

第六条解除劳动合同
1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反工作纪律或规章制度；（2）工作质量不合格或不符合要求；（3）擅自请假或旷工等。

2. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）不按时支付工资待遇；（2）违反劳动法律法规；（3）劳动条件恶劣等。

第七条合同期限
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为【合同期限】年。

2. 合同期满后，如双方协商一致，可续签合同或另行签订新合同。

第八条其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签订日期：签订日期：。