机关事业单位聘用合同书
机关事业单位聘用合同书9篇
机关事业单位聘用合同书9篇第1篇示例：机关事业单位聘用合同书甲方：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：_________________法定代表人：_________________________地址：_________________________________电话：_________________________________鉴于甲乙双方为了共同发展，依法甲方聘用乙方，达成如下协议：一、聘用岗位及条件1.1 甲方聘用乙方为___________（岗位），具体工作内容如附件所述。
1.2 乙方应具备相关专业知识、技能和工作经验，能够胜任所履行的工作职责。
1.3 乙方的薪酬待遇、福利待遇等具体事项以甲方规章制度为准。
二、劳动合同期限2.1 本次聘用合同期限为____年，具体起止时间为______年___月___日至____年___月___日。
2.2 当事双方在合同期限届满前，且均无异议的情况下，可续签或升级合同。
三、工作时间及休假制度3.1 乙方工作时间为每周__小时，具体工作安排由甲方统一制定。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假制度，具体安排视甲方规定执行。
四、劳动纪律4.1 乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
4.2 乙方在工作中不得违纪违法，否则将受到相应的纪律处分。
五、解除合同条款5.1 当事双方达成一致或者根据法律规定解除合同的，应当提前____天书面通知对方。
5.2 乙方自愿提出解除合同的，需提前____个月书面通知甲方，并经协商达成一致。
六、保密责任6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露相关信息。
6.2 乙方在解除合同后仍应当保持保密责任，不得利用相关信息损害甲方的利益。
七、争议解决7.1 本合同履行过程中发生争议的，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
7.2 争议解决时，各方应当诚实、合作，并接受仲裁结果。
新版事业单位聘用合同范本5篇
新版事业单位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 学历：__________________ 职务/职称：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系方式：__________________ （电话、邮箱等）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
本合同用于明确双方的权利和义务，并作为聘用工作的合法依据。
双方需严格遵守合同条款，以确保工作的高效运行。
以下是本次聘用合同的详细内容：一、聘用事项及岗位安排甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任以下岗位工作：_______________。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成工作任务。
具体岗位职责及工作内容详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限及工作时间安排甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇2甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 学历：__________________ 职务：__________________身份证号码：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
机关事业单位临时工聘用合同4篇
机关事业单位临时工聘用合同4篇篇1机关事业单位临时工聘用合同一、甲方（雇主）：__________ (以下简称甲方)二、乙方（聘用人）：__________ (以下简称乙方)鉴于乙方自愿应聘甲方的临时工一职，双方遵循自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下合同：第一条乙方应聘的职位是甲方临时工作，并且负责执行相关职责。
具体职责为______。
第二条乙方与甲方签订本合同的期限为______。
合同期限届满后，如需继续工作，双方可以另行协商签订新的合同。
第三条乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付。
薪酬的支付方式为______，支付周期为______。
第四条乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方的正常工作秩序和稳定。
任何因乙方违反工作纪律或者职业操守而导致的责任，由乙方承担。
第五条本合同有效期内，由于双方协商一致解除合同或者乙方个人原因离职的，须提前______天书面通知甲方。
若乙方未有提前通知，甲方有权扣发乙方相应工资。
第六条乙方在甲方工作期间，如确因病或其他特殊原因需请假，应提前告知甲方并提供医生证明或相关证明。
未经甲方同意擅自请假，将影响薪酬的支付。
第七条本合同有效期内，乙方有权享受甲方为员工提供的相关福利待遇和保障，具体内容可查阅甲方相关规定。
第八条若乙方在工作期间有过错或者违反法律法规，甲方有权取消乙方的聘用合同，但应遵守相应的解除合同程序，并支付乙方相应的工资和福利。
第九条本合同未尽事宜，按照甲方有关规定和国家相关法律法规执行。
第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签署日期：______________ 签署地点：______________（以上内容如有涉及实际工作中不符或需要调整的地方，可另行协商修改，以最终协商一致的结果为准。
）篇2机关事业单位临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人或负责人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时工作人员，在符合相关规定的前提下，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方临时工作的有关事宜达成如下协议，并共同遵守相关法律法规。
事业单位聘用合同范本参考6篇
事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方：事业单位（单位名称、单位地址）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：聘用人员（姓名、性别、身份证号码）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（具体聘用职位）聘用时间：自（年月日）起至（年月日）四、试用期分为两个阶段：第一阶段试用期（时间），第二阶段试用期（时间）五、职责与权利1. 乙方工作职责：（1）遵守国家法律法规、单位规章制度，服从工作安排，认真履行与工作职责有关的任务。
（2）保守单位的商业秘密，不擅自泄露公司的机密信息。
（3）维护公司的形象和利益，努力提高工作技能，为公司的发展做出贡献。
2. 甲方工作职责：（1）提供相应的工作条件和环境，保障乙方正常工作。
（2）按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。
（3）认真履行员工应享有的权利，保障员工的合法权益。
六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为（具体金额），试用期结束后工资将提高到（具体金额）。
2. 乙方工作满一年后享受带薪年假（具体天数）。
3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。
七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。
2. 乙方如需请假，需提前申请，符合单位规定的情况下可享受带薪病假。
3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险，保障员工的人身安全。
八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为，甲方有权解除合同。
2. 若乙方提前解除合同需提前（具体天数）书面通知，若提前通知不足，则需向公司支付违约金。
九、合同解释权归甲方所有，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）（盖章）：乙方（聘用人员姓名）：________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考，双方需遵守合同内容，共同努力，须双方签字生效。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为，责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
事业编岗位聘用合同5篇
事业编岗位聘用合同5篇篇1事业编岗位聘用合同甲方（单位）：××××××××××公司乙方（个人）：××××××××××（身份证号：××××××××××）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规及国家政策规定，甲乙双方自愿依法平等自愿，经过友好协商，就乙方担任甲方××××××××××职位事业编制合同事宜，达成如下协议：一、职位和工作内容1.1 甲方为乙方聘用××××××××××职位，具体工作内容为××××××××××。
1.2 乙方在工作过程中应当遵守甲方的管理制度和工作规范，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.3 乙方应当服从甲方主管领导的工作分配，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周××小时，具体工作时间安排将根据工作需要另行确定。
2.2 工作地点为甲方指定的工作场所。
三、薪酬待遇及福利待遇3.1 乙方的薪酬待遇为××元/月，具体的薪酬标准将根据乙方的工作表现和甲方的薪酬政策予以核定。
3.2 乙方参加甲方提供的社会保险和住房公积金，享受国家规定的法定假期。
3.3 甲方为乙方提供必要的办公设备和工作条件，并确保乙方的工作环境安全和卫生。
机关事业单位临时工聘用合同5篇
机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即终止。
根据工作需要，双方协商同意，可以续订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事______岗位工作，并服从甲方的工作安排及调配。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。
三、工作时间和休息休假根据甲方工作需要，乙方的工作时间、休息时间等按甲方有关规定执行。
如因特殊情况需调整作息时间，甲乙双方协商后进行安排。
四、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________机关事业单位乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作岗位和职责1. 乙方应按照甲方的要求按时上岗，并按照甲方的规定履行临时工岗位职责。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。
3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，按照规定完成工作任务。
三、工作时间和待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应当服从甲方的安排。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。
四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方可以解除合同的情况：乙方在试用期内不符合岗位要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方患病或者因意外原因无法继续履行岗位职责的等。
3. 乙方可以解除合同的情况：甲方未按照合同约定支付工资的；甲方的工作环境恶劣，危害乙方身体健康的等。
机关事业单位聘用合同书5篇
机关事业单位聘用合同书5篇篇1机关事业单位聘用合同书甲方(单位)：___________(以下简称“甲方”)乙方(个人)：___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方拟聘用乙方为___________(工作岗位)，经双方友好协商，就乙方应聘甲方的职位、待遇、福利以及权利义务等事项，达成如下协议，以示双方的共同意愿：第一条职位和职责1.1 乙方须按照甲方规定的工作岗位，认真履行职责。
1.2 乙方应按照甲方的安排，合理安排工作时间，完成工作任务。
1.3 乙方需遵守甲方的规章制度，严守职业操守，保守工作秘密。
第二条试用期2.1 乙方开始工作后，将进入为期____个月的试用期。
2.2 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，最终决定是否正式聘用乙方。
第三条待遇和福利3.1 甲方将按照国家规定，为乙方提供相应的工资及福利待遇。
3.2 乙方在服务期间享有有关社会保险、医疗保险、失业保险、盛行病保险等权益。
第四条工资支付4.1 甲方应保证按时支付乙方的工资，并以书面形式通知乙方的工资发放细则。
4.2 乙方应按照甲方规定的方式领取工资。
第五条保密义务5.1 乙方应认真履行工作职责，保守工作秘密。
5.2 乙方对于知悉的公司机密信息及资料，应承担保密义务，禁止泄露。
第六条解除合同6.1 本合同在试用期内，任何一方均有权解除合同。
6.2 若乙方违反工作纪律、工作规定，或者严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。
第七条其他事项7.1 本合同内容如有变动，须经双方协商一致，签署书面协议。
7.2 本合同争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（单位）：___________ 签字：___________乙方（个人）：___________ 签字：___________日期：___________此合同正本一式两份，甲方与乙方各执一份，自签署生效。
以上为【机关事业单位聘用合同书】的内容，双方需严格履行协议内容，共同维护合同的有效性和权益。
事业单位职工岗位聘用合同5篇
事业单位职工岗位聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用合同管理办法》以及国家的其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方在__________岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前双方根据情况进行协商，重新签订聘用合同。
二、岗位职责与工作要求乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方规定的岗位职责和要求按时完成工作任务。
乙方的工作表现和工作成果将作为考核的依据。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
三、薪酬待遇与福利（以下无正文）甲方（盖章）：__________（签字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方单位的相关岗位事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、岗位职责及要求1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
2. 乙方应履行本岗位的工作职责，按照甲方的要求按时完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密和机密信息。
三、岗位待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月_________元。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
事业单位人员聘用合同范本6篇
事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 学历：__________ 职务：__________身份证号：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同履行以下条款。
一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
第四条甲方的工资发放日为每月的_____日，工资形式为月薪制。
乙方的工资标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。
乙方工资标准为_____元/月。
此外，根据工作表现、绩效考核等因素，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或无故克扣。
如遇薪资调整、奖金发放等变动情况，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的，甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。
乙方应遵守甲方的财务制度，按规定办理工资、奖金等相关手续。
事业单位聘用合同书模板5篇
事业单位聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：______________________________法定代表人：________________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、聘用合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用岗位及职责要求第二条甲方聘用乙方从事的岗位为：_____________________________。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。
具体岗位职责和要求详见岗位说明书。
三、工资待遇及福利第三条甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资及福利待遇。
具体标准详见工资表。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方享有与在岗职工相同的福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的领导和管理，服从甲方的工作安排和调动。
事业单位人员聘用合同范本范本7篇
事业单位人员聘用合同范本范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、合同目的与原则甲方根据工作需要，决定聘用乙方在甲方担任相应职务。
本合同的目的是确立甲乙双方的聘用关系，明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守并执行。
本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：____________________2. 岗位职责：____________________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商同意，可以续订合同。
四、工资待遇及福利1. 工资：甲方按照国家的有关规定和单位内部工资分配方案，确定乙方的工资结构和工资水平，并随单位经济效益状况及乙方工作业绩、贡献等相应调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。
因工作需要加班的，应当依法支付加班工资或安排调休。
2. 休假：乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假等休假制度。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或单位规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
3. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方给予相应的奖励。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
机关事业单位聘用合同书4篇
机关事业单位聘用合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1机关事业单位聘用合同书甲方（聘用单位）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（被聘用人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《机关事业单位聘用工作人员办法》等相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本聘用合同，并遵守以下条款：第一条聘用岗位及职务：甲方聘用乙方担任：（具体岗位名称），履行岗位职责为：（具体工作内容）。
第二条聘用期限：本次聘用期限为（起始时间至终止时间），共计（天/月/年），自本合同签署之日起生效。
第三条工作地点：乙方工作地点为甲方（具体部门/单位）。
第四条工作时间：乙方工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间段）。
第五条工资及福利待遇：1. 乙方工资待遇为：（具体薪酬标准），包含基本工资、绩效奖金等部分。
2. 乙方享有甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条工作要求：1. 乙方需服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作纪律，不得违反国家法律法规。
第七条解除合同：1. 双方经协商一致或符合法律规定的情况下，可解除本聘用合同。
2. 乙方如需解除合同，须提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并履行完毕未完成的工作任务。
第八条其他约定：1. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
2. 本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同于签订后即刻生效，至双方协商解除为止。
特此证明。
篇2机关事业单位聘用合同书甲方（用人单位）：_______（以下简称甲方）组织机构代码：_____________地址：______________________法定代表人/主要负责人：______联系电话：__________________乙方（聘用人员）：_______（以下简称乙方）身份证号码：_________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方拟录用乙方为______职务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、乙方入职须知：1. 乙方必须遵守国家有关劳动法规、政策和机关事业单位规章制度，服从甲方的安排和管理；2. 乙方在甲方单位任职期间，不得另谋兼职或外出经营，否则需承担相关责任；3. 乙方需保守甲方单位的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露；4. 乙方应按时完成工作任务，不得旷工、迟到、早退等；5. 乙方需积极参加甲方安排的培训和考核，不得拒绝或逃避。
2024年事业单位聘用合同书范本6篇
2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）法人代表：[法人姓名]乙方：[聘用员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]紧急联系人：[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）岗位名称：[岗位名称]（二）工作内容：[具体工作内容描述，包括但不限于岗位职责、任务等]（三）工作地点：[工作地点]二、聘用期限（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月。
（二）合同期满或合同终止前，双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。
三、工作时间和休假制度（一）按照国家法律法规规定执行标准工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商安排。
（二）休假制度按照国家法定规定执行，包括年假、病假等相关事项。
具体请参照单位相关规定。
四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：[基本工资数额]，依据岗位变动或工作表现调整。
（二）奖金与补贴：[奖金及补贴明细]，具体计算方式和标准按单位相关规定执行。
（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（四）福利待遇：[其他福利待遇说明]。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。
未经甲方同意，不得泄露相关信息。
（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，也不得自行组织相关竞争业务。
具体条款双方可另行签订协议约定。
六、知识产权归属与职务成果分享（一）双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。
乙方享有相应的署名权。
具体条款另行约定。
（二）乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果，其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。
事业单位聘用合同模板5篇
事业单位聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________职务为：____________________。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
期满后经双方协商可续签聘用合同。
三、岗位职责与工作要求（一）甲方安排乙方从事工作，乙方应努力完成本职工作，达成目标。
（二）具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，履行岗位工作职责和履行保密责任。
若违反相关规定，甲方有权按照规章制度处理直至解除本合同。
若因乙方未能完成工作任务造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
若造成严重后果的，还应承担法律责任。
具体考核标准按甲方的有关规定执行。
四、薪酬待遇与社会保险福利（一）薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金+津贴补贴等。
具体薪酬金额按甲方规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》以及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同为长期合同。
本合同生效期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
一、聘用合同关系确立甲方聘用乙方从事________________岗位工作，聘用期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期为前三个月，试用期内经考核不能胜任工作岗位要求的，可随时解除合同关系。
合同期内，双方按照国家有关规定及事业单位工作人员管理相关规定履行各自职责和义务。
国务院事业单位聘用合同7篇
国务院事业单位聘用合同7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，根据国务院事业单位招聘人员的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]。
乙方应履行以下职责：（一）岗位职责：[具体职责描述]；（二）工作标准：[具体工作标准]。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
试用期包含在聘用期内。
三、薪酬与福利（一）基本工资：乙方的基本工资为每月____元。
（二）绩效奖励：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的绩效奖励。
（三）福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休息休假：根据甲方的工作安排和国家的休假规定执行。
五、知识产权保护（一）乙方在甲方工作期间所创造的职务成果，其知识产权归甲方所有。
（二）乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
六、合同变更、解除与终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
（二）合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
（三）合同终止：本合同期满，自动终止。
七、违约责任（一）甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。
（二）违约赔偿：因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应损失。
八、其他约定（一）保密约定：[保密条款]；（二）竞业限制：[竞业限制条款]；（三）通知送达地址：[双方约定的通知送达地址]；（四）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
机关事业单位聘用合同书3篇
机关事业单位聘用合同书3篇篇1机关事业单位聘用合同书一、甲方（招录机关或事业单位）：名称：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________联系电话：_______________统一社会信用代码（组织机构代码）：_______________二、乙方（应聘人员）：姓名：_______________性别：_______________出生年月：_______________身份证号码：_______________户口所在地：_______________联系电话：_______________学历：_______________毕业院校：_______________专业：_______________职称：_______________工作单位（或现工作单位）：_______________三、聘用岗位及职级：主管人力资源部门对乙方拟聘用的岗位和职务等级进行评审核定，根据甲方公开招聘工作人员的程序严格执行招聘资格条件及程序，根据乙方提交的相关证明材料确认乙方符合甲方公开招聘的条件，并签订本合同。
四、聘用方式：乙方按照甲方公开招聘和体检合格条件，经甲方审核同意，甲乙双方签订劳动合同。
五、合同期限：本合同期限为____年，合同期满后，经甲方同意可以续聘。
六、试用期：乙方须接受_____个月的试用期。
试用期间，甲方对乙方的工作表现进行考核评价。
试用期满经甲方确认，视乙方工作实际情况正式聘用。
七、工作内容：乙方根据甲方聘用的岗位要求，认真履行职责，完成工作任务，服从安排，维护甲方单位形象。
不得私自转移岗位、拒绝调动、擅自请假、旷工、迟到早退等。
八、工资及福利待遇：乙方享受甲方提供的工资、社会保险及其他福利待遇。
具体工资待遇和福利待遇按照甲方有关规定执行，甲方在不违反国家相关法律法规的前提下，可根据乙方的工作表现和岗位要求进行调整。
机关事业单位聘用合同书5篇
机关事业单位聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任_______________岗位工作，职务为_______________。
二、聘用期限本次聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，履行岗位责任。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇和权利。
四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家和单位的薪酬制度，确定乙方的工资水平，并按时发放。
2. 甲方根据工作需要和单位规定，安排乙方享有相应的福利待遇。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和工作纪律，保持廉洁自律，勤勉尽责。
2. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人或他人利益。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同到期即终止，经双方同意可续签劳动合同。
如合同到期前一个月双方均未提出异议，则本合同自动续签。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额视具体情况而定。
2. 乙方违反工作纪律或规章制度导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
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机关事业单位聘用合同书
甲方（用人单位）名称__________________________________________ 地址 _________________________________________________________ 法人代表姓名：
人力资源负责人姓名：联系方式：
乙方（劳动者）姓名__________________________ 性别___________ 身份证号码_____________________________________________________ 家庭住址_______________________________________________________ 紧急联系人：联系方式：
张贴身份证复印件
湖北省人力资源和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和现行劳动法律、法规及政策规定，为依法明确甲乙双方的劳动关系，明确双方权利和义务，经双方平等自愿，协商一致，结合我单位用人实际，签订本聘用合同，共同遵守执行。
一、本合同期限：
本合同从________ 年月日起, 至__________________ 年 ____________ 月日止。
试用期限___月（日）。
自年月日起，年月日止。
二、工作内容及要求
1、甲方根据工作需要安排乙方从事__________________________________ _______ 岗位工作，乙方在工作中要按照岗位规定的数量和质量指标完成
工作任务，同时享受 _______________ 级工资待遇。
2、以下是甲乙双方就工作内容所作的特别约定：_____________________
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方安排乙方执行 ___________________ （定时、综合计算、不定时）
工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。
2、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的
劳动防护用品，如乙方从事有职业危害的作业，甲方应负责定期对其进行健康检查。
4、甲方安排乙方从事特种作业，必须对乙方进行专业培训，并在取得特种作业资格证书后上岗。
5、乙方系女职工或未成年工的，甲方应按照国家规定对其进行特殊劳动保护。
6、乙方在劳动过程必须严格遵守安全操作规程。
在生产过程中对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据按劳分配的原则和国家有关规定，必须于每月__________ 日
前以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2、甲方应根据政府有关事业单位工资政策，按照其工作性质、特点，制定本单位工资制度并经职工代表大会通过后，制成书面形式，告知乙方，以此确定支付给乙方的工资数额。
3、乙方完成或超额完成工作任务，甲方应按本单位的规定对其进行奖励。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间及依法参加社会活动期
间，甲方应当依法支付工资。
五、劳动保险、福利待遇
1、甲方按规定为乙方缴纳各种社会保险费，乙方应缴纳的各种社会保险费由甲方从乙方工资中代为扣交。
2、乙方享受的各项社会福利待遇按现行有关规定执行。
六、劳动纪律
1、甲方应根据国家的法律、法规和有关政策制定本单位劳动纪律，但须经职工代表大会或职工大会、工会讨论通过后实施。
2、乙方必须自觉遵守国家的法律法规和甲方依法制定的规章制度和纪律，乙方违犯国家法律法规的有关规定和甲方的规章制度、纪律，甲方有权按照有关规定对其进行处理。
七、保守商业秘密
1、乙方必须保守甲方商业秘密。
商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方
采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方
法、管理诀窍、客户名称、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。
2、如乙方属于掌握甲方商业秘密的人员，则按以下规定执行：①乙方单方提出解除本合同，应提前六个月通知甲方，甲方有权调整其工作岗位。
②合同终止前六个月，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、乙方如违反约定披露、使用或允许他人使用甲方的秘密并对甲方早场重大
影响的，根据情节轻重，应依法追究其相应的法律责任。
八、自主聘用合同的变更、解除和终止条件
（一）经甲乙双方协商一致，本合同的内容可以变更。
变更本合同应当以书面形式。
（二）聘用合同的解除
1、经甲、乙双方协商一致，本聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
①在试用期间被证明不符合录用条件的；
②严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
③严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
④被依法追究刑事责任的。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
①乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从
事由甲方另行安排的工作的；
②合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履
行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的；
③甲方按照根据上级政策要求撤并岗位、裁减人员的。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除聘用：
①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
②患病或负伤，在规定的医疗期内的；
③女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
④法律、行政法规规定的其他情形。
5、乙方解除聘用合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
6、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本聘用合同：
①在试用期内的；
②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
③甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
④甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的；
⑤甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的；
⑥甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付工资报酬的。
（三）聘用合同的终止
1、有固定期限劳动合同届满的；
2、双方约定的终止条件出现的；
3、法律法规规定的其他情形；
4、双方约定的终止聘用合同条件 ___________________________ 。
（四）其他
1、解除（终止）聘用合同应当办理解除（终止）手续，并报当地人社部门备案。
2、聘用合同解除（终止）后，甲方必须按照国家规定，为乙方出具解除（终止）聘用合同证明书，及时将乙方档案移交当地劳动就业服务机构，协助乙方办理失业登记手续。
九、经济补偿
解除聘用合同的经济补偿规定如下：甲方不得违反《劳动合同法》解除本合同，凡违法解除本合同，甲方应依法向乙方支付赔偿金；解除终止本合同，应依法向乙方支付经济补偿金。
乙方不遵守甲方纪律和制度，给甲方造成重大损失的，应承担相应的赔偿责任。
十、劳动人事争议处理
因履行本合同发生争议的，任何一方可以向本单位劳动人事争议调解委员会或工会组织申请调解，在规定期限内调解不成的，当事人应当自争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动人事仲裁机构申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15 日内向人民法院提起诉讼，
逾期不起诉又不执行仲裁裁决的，裁决书即发生法律效力，另一方当事人可申请人民法院强制执行。
十一、其他事宜
1、本合同未尽事宜或与现行国家劳动法律、法规和有关政策相抵触的，按现行现行国家劳动法律、法规和有关政策规定执行。
2、在本合同执行过程中，如有关条款与国家新颁布的法律、法规相抵触，自新法律、法规及政策生效之日起，聘用合同的相关内容改按新的法律、法规执行。
3、甲乙双方经平等协商一致，可以制定本合同的补充条款与合同的其他条款具有同等的法律效力。
4、本合同一式三份，甲乙上双方各执一份，档案留存一份。
甲方（盖章）乙方（签名或盖章）
本合同签订日期: 年月日
鉴证机关盖章鉴证人盖章
鉴证日期: 年月日。