单位妇女之家规章制度

单位妇女之家规章制度
第一章总则
第一条为了加强对单位妇女之家管理、规范单位妇女之家工作，制定本规章制度。

第二条单位妇女之家是单位组织为满足妇女职工正当权益需要而设立的服务机构，是妇女职工互助、娱乐、学习和交流的场所。

第三条单位妇女之家应当遵循妇女权益优先的原则，积极参与妇女工作，推动妇女事业的发展。

第四条单位妇女之家应当加强对妇女职工的宣传教育，提高妇女职工的综合素质，促进妇女职工的全面发展。

第五条单位妇女之家的管理应当严格遵守法律法规，加强对妇女职工的管理，保障妇女职工的合法权益。

第六条单位妇女之家应当建立健全的管理制度，保障妇女职工的休息、娱乐、学习和交流权益。

第七条单位妇女之家应当积极发挥作用，发挥其在维护妇女权益、推动妇女事业发展中的作用。

第八条单位妇女之家的管理应当加强对妇女职工的宣传、教育和服务，提高妇女职工的综合素质。

第二章组织管理
第九条单位妇女之家设有主任一名，副主任一名，工作人员若干人，由单位委派。

主任、副主任及工作人员需具备相关专业背景和经验。

第十条单位妇女之家工作人员需保守妇女职工的隐私，严守工作秘密，不得泄露妇女职工的个人信息。

第十一条单位妇女之家主任、副主任及工作人员应当遵守单位规章制度，服从单位领导的工作安排。

第十二条单位妇女之家应当定期组织工作人员进行业务培训，提高工作人员的专业水平。

第十三条单位妇女之家应当建立健全的考核制度，对工作人员的工作绩效进行评估，对工作能力较差的工作人员进行培训和调整。

第十四条单位妇女之家应当做好对外宣传工作，提升单位妇女之家的知名度和影响力，吸引更多妇女职工参与单位妇女之家活动。

第三章活动管理
第十五条单位妇女之家应当根据实际情况，制定年度活动计划，包括文体活动、心理辅导、职业技能培训等内容。

第十六条单位妇女之家应当加强对妇女职工心理健康的关注，定期组织心理辅导活动，帮
助妇女职工解决心理问题。

第十七条单位妇女之家应当积极组织文体活动，包括健身运动、手工制作、文艺表演等，
丰富妇女职工的业余生活。

第十八条单位妇女之家应当组织职业技能培训，提高妇女职工的职业技能水平，增强其就
业竞争力。

第十九条单位妇女之家应当加强对农村妇女职工的关注，组织农村妇女职工参与单位妇女
之家活动，促进农村妇女职工的综合发展。

第四章设施管理
第二十条单位妇女之家应当合理规划场地布局，确保妇女职工能够方便快捷地参与各项活动。

第二十一条单位妇女之家应当保证场地设施的完好，及时维修损坏设施，确保妇女职工的
安全。

第二十二条单位妇女之家应当配备必要的用品设备，包括健身器材、游戏器具、文体用品等，满足妇女职工的需求。

第二十三条单位妇女之家应当制定使用规定，对场地设施进行有效管理，维护设施设备的
良好状态。

第五章资金管理
第二十四条单位妇女之家应当制定资金管理制度，明确资金来源、使用范围和管理程序。

第二十五条单位妇女之家应当做好预算编制工作，合理规划各项活动经费，确保活动经费
使用合理有效。

第二十六条单位妇女之家应当加强对活动经费的监督，及时核查活动经费的使用情况，防
止资金浪费和滥用。

第二十七条单位妇女之家应当加强对资金的保管，做好资金的账务记录和备查工作，确保
资金安全。

第六章纪律管理
第二十八条单位妇女之家工作人员应当严格遵守单位纪律，服从单位领导的工作安排，不得违反法律法规。

第二十九条单位妇女之家工作人员应当维护单位妇女之家的形象，不得擅自接受礼金、礼品，不得私自获益。

第三十条单位妇女之家工作人员应当遵守职业操守，保守妇女职工的工作秘密，不得泄露妇女职工的个人信息。

第三十一条单位妇女之家工作人员应当做好本职工作，提高工作能力，保证单位妇女之家的正常运转。

第七章附则
第三十二条本规章制度经单位妇女之家主任办公会议通过，自颁布之日起施行。

第三十三条对于违反本规章制度的单位妇女之家工作人员，单位妇女之家主任有权予以批评教育、责令改正、处以警告、记过、降级、辞退等处分。

第三十四条本规章制度解释权归单位妇女之家主任办公会议。

第三十五条本规章制度自公布之日起实行。