移动实习生面试问题

移动实习生面试问题
移动实习生面试问题
1、如果问为什么要进移动对移动的看法和意见？要怎么回答？
我先给大家讲一个关于我的故事吧，n年前我有一个梦想，我可以在任何时间，地点，跟我想通电话的人通电话，是中国移动帮我完成了这个梦想，现在我想让更多跟我有共同梦想的人享受移动带给我的便利，所以我选择进入移动，中国移动是世界500强企业，所以有先进的企业经营理念和浓厚的企业文化，如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮助的，对于移动而言，你们又多了一个求上进的员工，永葆发展的活力。

2、为什么选择中国移动，一般要怎么回答？面试的时候hr要是问：如何管理一个团队怎么答？
个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.移动在很多人的眼中是一个很好的公司,同样我也是这样认为的。

个人认为移动的移动业务是前途光明,这一点从移动的战略转型成功就可以看出,所以我选择一家充满朝气的公司!因为个人看好中国移动的发展,这才是此次选择的原因.
这样说的原因是:新东家会根据你原来的待遇进行考虑的,自己不会降低身份.适当说一些新公司相对于旧公司的优势,给面试人员足够的面子,同时让面试人员更好的理解你跳槽的原因是你更喜欢在中国移动工作.最后说一些自己的工作经验让面试人员对你的资历产生认同,让他们觉得公司需要这样的人才. 但愿对你有帮助。

判断团队有没有出现问题主要是看它的成员团结程度如何。

进行团队质量管理的专业人士，会明智地将他们的注意力放在确保组织各个层级的团队达成一致意见，或者说确保它们围绕以下四个领域团结协作：组织的关键战略及运营目标，以及团队的目标与这些目标的关系。

团队成员个人或作为一个整体应承担什么样的责任，获得了哪些授权。

团队针对如何处理冲突而订立的规则或者基本准则。

团队成员之间的人际关系，指他们在互动过程中采取的个人风格。

3、你为什么选择中国移动公司?"
我是移动员工，而且每年面试考试都拿第一。

记得回答问题的时候要和面试你的人有眼神交流，这很重要。

仔细想想你为什么要来这里来这里是干什么。

例如来锻炼，例如公司待遇好。

都可以，有什么说什么。

表现的健谈，但不浮夸就好！一定要你。