公务员联考面试避免陷阱.doc

2017年公务员422联考面试避免陷阱（一）
2017年公务员422联考面试作为成公的关键一道坎。

待笔试成绩消息一出，几家欢喜几家愁。

首先，成功入面的考生朋友，苦心人天不负，你的努力得到了你所期望的回报，距离成公又近了一步;再次，对失利没有入面的考生，也将会带有一些遗憾，或许你差的不是你的成绩，而是你的岗位竞争过于激烈，你遇到了一个比你更厉害或者运气更好的竞争对手。

当然，一次考试，一次暂时的失利也不能决定什么，反而却是一次反省总结的机会，这次的暂时失利或许会有更大的收获，毕竟你永远也不知道机会后面蕴藏的巨大机会是什么。

最后，无论你这次422联考入面没有，成功永远都青睐于有准备的人，永远都要相信自己，你的未来远比你想象的还要精彩。

当然，对于进入面试的考生朋友，进入面试也并不意味着你就能顺利被录用，走上公务员的岗位，还需要跨过一道更难的关卡，那就是面试关。

说面试关难，一点也不为过，笔试重在测查考生的智商，而面试就重在考察考生的综合素质能力了，因为面试陷阱无处不在，今天，我们就来简单梳理一下422联考面试中中常见的几个陷阱，以期帮助入面的考生朋友成功避开陷阱，顺风顺水直达成公的彼岸。

陷阱一：压力型面试题目
所谓压力型面试题目，简单来说，就是在面试过程中，考官题本上专门设置或者是题目附加的追问这一类题型，往往是放在最后一个题目或者是一个小题的追问，旨在考察我们考生的自我认知、心理调适能力。

压力型面试题目是联考面试中常考的一种陷阱题目，需要考生谨慎对待。

例如：今天面试答题，感觉你参加过培训机构的培训，模式化很严重，你怎么解释?
试想，在紧张的考场上，考官突然问你这样的问题，相信很多考生是很懵逼的，这时候，心理就会紊乱，更加紧张，从而无法很好地回答问题，也不能很好地符合岗位的要求。

其实，遇到这样的压力型题目，我们只要抱着一颗平常心，淡定地、真诚地回答问题就可以了，成功避开答题陷阱，毕竟装和欺骗甚至严厉的反驳都是不理智的行为。

回答这一类题目，心态上一定要淡定自如，它也只是一道面试题目，从心态上及时调整;行为答题上，我们需要回应问题，表明自己的态度和客观实际，然后说明理由，最后简单表示、重申一下自己的原则立场即可。

陷阱二：忽略题干中隐藏的关键信息
在结构化面试中，绝大多数情况下，都是由考官读题，考生听题后思考回答问题，这样的形式就容易使得考生听漏或者是走神忽略了题干中的关键信息，以致于答题踩不到核心要点，出现低分。

例如：新春佳节来临，领导安排你组织一场由单位新老员工及家属参加的迎春晚会，请问你如何组织?
在考场上，很多考生会本能地按照组织管理题目来回答该题，或许信心满满地按照事前、事中、事后的逻辑回答一通就可以高分了，殊不知，该题中隐藏了一个很重要的信息，那就是新老员工及家属，这是一个重要的给分点，也是我们答题的重点所在，若在听题的过程中，我们忽略了关键的信息，或许会答得越多，错得越多。

要避免这样的面试陷阱，华图教育的老师们建议考生朋友在平时的训练中采取两种训练方式，勤加练习，定有收获。

一是先采取有笔和纸的听题训练，在听题的时候，在纸上记录下题干中重要的信息并核对;二是在此基础上训练无纸
笔的听题，并快速复述题干出来，这样反复训练50道左右的真题即可有效地减少陷入陷阱的可能性。

当然，2017年公务员422联考面试的陷阱有很多很多，解决的办法也有很多种，今天就先介绍这两种，欲知更多2017年公务员联考面试陷阱，请继续关注下一篇文章。

2017年公务员422联考面试避免陷阱（二）
2017年公务员422联考面试，陷阱无处不在。

上一篇文章介绍了压力型面试陷阱和题干关键信息遗漏陷阱，并提出了相关的应对之道。

这篇文章将给大家介绍一种很多考生都经常陷入的陷阱，那就是面面俱到。

或许受到长期以来考试惯性的深刻影响，很多考生无论在笔试还是在面试，都想写得更多，答得更多，总以为，写得更多就能得到更高的分，答得更多也能得到更高的分。

殊不知，有些时候，面面俱到就等于面面无道，适当的舍得反而会得到更好的效果，在面试中就会有一些神奇的效果。

联考面试中的面面俱到，主要体现在单个题目回答时长和总体面试时长的维度上。

华图教育经过对上岸学员的大数据回访和分析，结合与面试考官的交流，总结出一些值得参考的意见和建议：
首先，就单个题目而言，综合分析可以稍微答题时间长一点，控制在4分钟左右一题，而其他题型控制在3-3.5分钟一个题为宜。

其次，就全部题目而言，时间控制在13-15分钟为宜，不是时间越长越好，言简意赅，直指要害，正如李克强总理所言，大道至简，面试很多时候考察的不是你说了什么，而是透过你说的什么，反映你的价值观和给予你语言背后可采取的有效行为措施。

最后，抽签的前、中、后、顺序有时候也决定我们在答题时需要采取的不同策略，这就要求我们具有较强的观察能力、综合判断能力，从而依据客观实际情况来采取最优的面试策略，这样的能力培养，在华图教育的面试课程中，都会涉及和讲解。

面对这样的2017年公务员422联考面试陷阱，核心的解决之道，还是在于平时的有意识刻意训练，定式、定时、定量的大量反复练习，台下十年功，台上才能一分钟让考官选定你!
2017年公务员422联考面试避免陷阱（三）
备考2017年公务员422联考面试，要知道陷阱在历年联考面试中无所不在，或者说，是因为考生自己对面试不了解，从而容易犯的。

这里我们再给大家介绍一种广大考生容易忽略的陷阱。

这个陷阱就是，过于依赖答题方法，而忽略题目本身问题是什么。

助力2017年公务员422联考!
进入2017年公务员422联考面试的绝大多数考生，在得知进入面试之后，往往很多人都会去参加辅导班、即使不参加辅导班，也会购买2017年公务员422
联考面试网络课程，面试指导书籍，或者请在野的面试考官指导面试，这是一种很好的办法，参加培训班能快速地帮助考试建立起对面试的认识和答题训练，效果非常明显，特别是对于那些平时不爱说话的考生尤为有帮助。

当然，参加面试培训班，或者购买面试参考书籍，我们的思维往往就会受到一种限制，那就是前人的思想，这个思想且不论正确与否，但不可否认的一点是，那不是你自己的思考、也不是你自己的体会，在学习的过程中总少不了模仿，因此，这在面试中也是一个陷阱，处理不好甚至会影响自己的发挥。

其中，最大的陷阱之一就是我们在考场上，听题的过程中会忘记自己的思考和真实体会感受、真实的社会观察、真实的情感流露、真实的自我展示，而一味地去想每一种题型的解题方法是什么，答题思路是什么，殊不知，有些题目是没有固定的解题方法和思路的。

例如：城市公共自行车使用率很低，为此，领导安排你和一位性格古怪的老同志去做一次相关的调研工作，请问你怎么办?
很多考生在听到这样的题目时，或许大脑里本能的反映会先去做题型分析，到底是人际沟通题、组织管理题还是解决问题类的题，傻傻分不清，等分清楚自后，再去想答题思路，或许时间已经去了1分多钟。

其实，在日常工作中，这样的事不是很常见吗?目的是调研城市公共自行车使用率低的情况，条件是领导安排我和一个性格古怪的老同志去，问我怎么办。

这其实是考察我们先做人、后做事的能力，也就是在有限条件下解决人际关系的能力和解决工作实际问题的能力，我们在日常的工作中首先是不是要先处理好人际关系，也就是先做人，然后再团结同事做事?懂得这个道理，这样的题目就很好回答了，方法很简单，就是有什么问题就解决什么问题，直截了当，言简意赅为上策。