技能人才帮扶发言稿范文

大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨关于技能人才帮扶的话题。

近年来，我国高度重视技能人才培养，致力于提高劳动者素质，推动经济社会发展。

在此，我想就技能人才帮扶工作发表以下几点意见。

首先，我们要充分认识技能人才帮扶工作的重要性。

技能人才是推动我国经济社会发展的中坚力量。

在新时代背景下，我国正处于经济转型升级的关键时期，对技能人才的需求越来越大。

做好技能人才帮扶工作，有利于提高劳动者素质，助力企业创新发展，推动我国经济高质量发展。

其次，我们要明确技能人才帮扶工作的目标任务。

一是提高技能人才数量和质量。

通过政策引导、培训补贴、就业服务等措施，鼓励更多劳动者提升技能水平。

二是优化技能人才结构。

重点关注战略性新兴产业、现代服务业等领域，培养一批高技能人才。

三是加强技能人才队伍建设。

建立健全技能人才评价体系，提高技能人才待遇，激发人才创新活力。

第三，我们要加强技能人才帮扶工作的组织实施。

一是加大政策支持力度。

完善职业技能培训政策，加大对贫困地区、农村地区技能人才培养的投入。

二是加强职业技能培训。

推广“互联网+职业技能培训”模式，提高培训质量和效益。

三是拓宽
技能人才就业渠道。

加强与企业的合作，为技能人才提供更多就业机会。

第四，我们要注重技能人才帮扶工作的创新。

一是创新培训方式。

采用线上线下相结合、理论与实践相结合的方式，提高培训效果。

二是创新评价体系。

建立以能力为导向的技能人才评价体系，激发人才潜能。

三是创新激励机制。

设立技能人才奖励基金，表彰优秀技能人才，营造尊重技能、崇尚技能的社会氛围。

最后，我们要加强技能人才帮扶工作的宣传。

广泛宣传技能人才帮扶政策，提高全社会对技能人才培养的认识。

同时，要充分发挥媒体作用，宣传技能人才先进事迹，树立技能人才典范，激发广大劳动者学技能、用技能的热情。

总之，技能人才帮扶工作是一项系统工程，需要我们共同努力。

让我们携手共进，为培养更多高素质技能人才，为实现我国经济社会高质量发展贡献自己的力量！
谢谢大家！。