人才引进聘用合同5篇

人才引进聘用合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________________________
名称：___________________________
法定代表人或主要负责人：___________________________注册地址：___________________________
乙方（受聘人才）：___________________________
姓名：___________________________ 性别：
___________________________
出生日期：___________________________ 籍贯：
___________________________
住址：___________________________ 联系方式：
___________________________
身份证号码：___________________________
鉴于甲方业务发展需要，经甲乙双方友好协商，甲方同意聘用乙
方作为甲方引进的优秀人才，双方自愿达成以下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任岗位，负责工作。

乙方应按照甲方的要求，认
真履行岗位职责，按时完成工作任务。

甲方可以根据工作需要，调整
乙方的工作内容和岗位。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如需续聘，双方可另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点
甲乙双方约定实行以下第____种工作方式：
1. 弹性工作制，乙方的工作时间根据甲方需要进行安排。

2. 标准工作制，每周工作____天，每天工作____小时。

甲方因工
作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。

工作地点在
____________。

四、薪酬待遇和福利
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

甲方根据企业经营效益和乙方贡献，可以给予乙方绩效奖金及其他福利待遇。

2. 乙方试用期内的工资待遇另行约定。

试用期满合格后，按正式
聘用待遇执行。

试用期为____个月。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙
方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

五、知识产权归属与保密义务
乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

合同终
止或解除后，乙方仍对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

若
乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金并赔偿损失。

六、培训与提升机会
甲方应提供必要的培训和提升机会给乙方，帮助乙方提升专业技
能和业务水平。

乙方应积极参加培训并努力提升自身素质和能力。

七、合同解除与终止
1. 合同期内，双方协商一致可提前解除本合同。

篇2
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
鉴于甲方需要引进具有专业技能和创新能力的人才，乙方具备从
事甲方指定岗位工作的能力，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在人才引进聘用过程中的权利和义务，确立双方的合作模式，确保双方共同遵守并执行。

二、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任的岗位为：_________________________，具体职
责包括：_________________________。

乙方应严格遵守甲方的岗位职责
和工作要求，按时、按质完成工作任务。

三、聘用期限
本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

四、薪酬待遇
1. 薪资：甲方支付给乙方的薪资为每月______元，按照甲方规定的薪酬发放周期进行支付。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、知识产权保护
1. 乙方在甲方工作期间所完成的发明、实用新型、外观设计等成果，均属于甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、工作纪律及考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守等。

考核结果将作为甲方是否续聘乙方的依据之一。

七、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。

培训费用由甲方承担。

2. 乙方在甲方工作期间，应积极参加各类培训，提升自身能力。

八、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）有重大失职行为的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。

九、违约责任
如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
日期：______年______月______日
篇3
合同编号：[具体编号]
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[单位法定代表人姓名]
联系电话：[单位联系电话]
乙方（受聘人才）：[人才姓名]
性别：[人才性别]
身份证号码：[人才身份证号]
住址：[人才住址]
联系电话：[人才联系电话]
鉴于甲方需要引进具有专业技能和管理能力的高层次人才，乙方具备相应的能力和经验，为明确双方权利和义务，依据国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本人才引进聘用合同，以资共同信守执行。

第一条聘用岗位与职责
甲方根据人才工作需要，引进聘用乙方到甲方担任[具体岗位名称]岗位工作。

乙方应履行以下岗位职责（根据具体情况列举）：
1. 负责XXX项目的领导与管理工作；
2. 制定并执行XXX发展规划与年度工作计划；
3. 组织完成甲方分配的其他任务。

第二条聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方继续合作，可续签合同。

第三条薪酬待遇与福利
1. 甲方支付给乙方的薪酬包含基本工资、绩效奖励和福利等。

具体标准如下：基本工资为每月人民币XX元整；绩效奖励根据年度工作成果考核确定；福利包括年终奖及社保等。

2. 除上述薪酬外，乙方不享受甲方其他福利待遇。

乙方需自行承担社会保险以外的个人保险费用。

如遇特殊情况需变更薪酬条款，双方应友好协商并签订书面协议。

第四条工作条件与保障
甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括但不限于办公设备、工作场所及生活配套设施等。

同时，甲方应尊重乙方的人格尊严和职业精神，遵守国家和地方的劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

第五条知识产权归属与保密义务
1. 乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技
术条件、业务信息等所取得的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等专利权及著作权等）均归甲方所有。

2. 乙方应对在执行甲方工作任务过程中接触到的甲方商业秘密及
其他不宜公开的信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得擅自泄
露或用于个人用途。

否则应承担相应的法律责任。

第六条考核与评估机制
甲方根据工作需要建立科学的考核评估体系，对乙方的工作绩效
进行定期评估与考核。

考核标准依据岗位职责和年度工作目标等制定。

考核结果作为薪酬发放、职务调整的依据。

第七条双方的权利与义务
一、甲方的权利与义务：
1. 根据工作需要安排乙方的工作岗位及任务；
2. 对乙方的工作表现进行考核与评估；
3. 按期支付乙方的薪酬；
4. 为乙方提供相应的职业发展机会和培训。

二、乙方的权利与义务：
1. 遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；
2. 接受甲方的考核与管理；
3. 完成甲方分配的工作任务；
4. 保守甲方的商业秘密及机密信息。

第八条合同变更、解除和终止
篇4
合同编号：[编号]
甲方：[单位名称]，以下简称甲方
乙方：[个人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，以下简称乙方。

为更好地引进高素质专业人才，促进企业长足发展，根据国家相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，签订本协议，共同遵照执行。

一、聘用条件及基本要求
甲方聘请乙方担任甲方研发部研发工程师岗位工作。

聘用期限为三年，自本协议签订生效之日起至三年期满止。

乙方需具备以下条件：
1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
2. 具有良好的职业道德和敬业精神；
3. 具有相应的专业技能和工作经验；
4. 身体状况良好，符合岗位工作要求。

乙方须提供身份证明、学历证明及其他相关资质证明文件等真实有效的材料，并承诺所提供的信息真实有效。

乙方必须遵守甲方的工作安排和规章制度，勤勉尽责地完成工作任务。

乙方的工作内容包括但不限于：参与产品研发、技术改进和创新等。

具体工作内容详见岗位说明书。

二、人才引进待遇与薪酬
甲方根据公司人才政策为乙方提供以下待遇：
1. 薪酬结构：基本工资+奖金+福利待遇；
2. 奖金：根据公司年度绩效考核结果给予相应奖金；
篇5
甲方（聘用单位）：___________________________
名称：___________________________
法定代表人或主要负责人：___________________________
注册地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（受聘人才）：___________________________
姓名：___________________________ 性别：
___________________________
年龄：___________________________ 籍贯：
___________________________
学历：___________________________ 专业领域：
___________________________
联系方式：___________________________
住址：___________________________
鉴于甲方需要引进优秀人才，乙方具备甲方所需的专业技术和经验，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方为明确聘用关系，达成以下协议：
一、聘用目的及范围。