员工停薪留职合同6篇
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员工停薪留职合同6篇
篇1
甲方(单位名称):___________________________
乙方(员工姓名):___________________________
鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成一致意见,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方签订本合同协议。
一、合同期限
本合同自签订之日起至____年____月____日止。
合同期满后,双方可根据实际情况重新协商签订。
二、停薪留职内容
1. 乙方在停薪留职期间,不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间,保留在甲方的工作岗位,职务等级及相应待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方停薪留职期间,需遵守甲方的各项规章制度,不得从事有损甲方利益的活动。
三、工作内容及要求
乙方在停薪留职期间,应按照甲方安排的工作内容及岗位职责履行义务,完成工作任务。
如有变动,双方应协商一致并书面变更。
四、薪酬及福利待遇
停薪留职期间,乙方不享受甲方的薪酬及福利待遇。
若乙方重新入职甲方或甲方聘用乙方从事其他工作,双方另行签订新的劳动合同。
五、保密义务
乙方在停薪留职期间及之后,应对在甲方获知的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。
六、违约责任
1. 若乙方在停薪留职期间违反甲方的规章制度或有损甲方利益的行为,甲方有权终止本合同并要求乙方承担相应责任。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息,甲方有权追究乙方的法
律责任。
3. 若甲方未按合同约定履行相关义务,乙方有权要求甲方承担违
约责任。
七、其他事项
1. 双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。
协商不
成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
经双方协商一致,可
以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字或
盖章之日起生效。
八、附则
本合同条款符合国家法律法规的规定,体现了双方的自愿原则。
双方均已仔细阅读并理解本合同的全部内容,同意遵守本合同的所有
条款。
本合同所约定的权利和义务对双方具有法律约束力。
如有未尽
事宜按照相关法律法规处理。
在履行合同过程中,任何更改或补充必
须经双方协商一致并书面确认。
任何一方不得单方面修改本合同条款。
双方本着诚信原则共同遵守执行本合同协议。
本合同协议自双方签字
之日起生效,具有法律效力。
甲方(盖章):___________________________ 乙方(签字):
___________________________ 签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日鉴证机关(盖章):
___________________________鉴证员(盖章):
___________________________鉴证日期:____年____月____日鉴证日期:____年____月____日
篇2
甲方(单位名称):____________________
乙方(员工姓名):____________________
鉴于甲方需要安排员工停薪留职,乙方因个人原因申请停薪留职,双方经友好协商,达成如下协议:
一、协议目的
本合同旨在明确甲乙双方停薪留职期间的权利义务关系,确保双
方权益得到充分保障。
二、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为_____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点
1. 乙方在停薪留职期间,应当按照甲方的要求,按时完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬与福利
1. 停薪留职期间,甲方不承担乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间如有工作成果,甲方将按照相关规定给予奖励。
五、保密义务
1. 乙方在停薪留职期间及之后,应当对甲方的商业机密、技术秘密、个人隐私等信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密、个人隐私等信息泄露给任何第三方。
六、竞业限制
1. 乙方在停薪留职期间及之后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
2. 竞业限制期限为_____年/月。
七、违约责任
1. 若乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2. 违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
八、其他约定
1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应当友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
九、附则
1. 甲方有权根据实际需要,对本合同内容进行修改或补充,但应与乙方协商一致并签署书面协议。
2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 本合同的修改、补充及解除,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
4. 本合同中的条款标题仅为方便阅读和理解而设,不影响条款的实质内容。
篇3
甲方(单位名称):____________________________
乙方(员工姓名):____________________________
鉴于乙方的个人原因及事业发展需求,经双方友好协商,达成以下停薪留职协议:
一、协议目的
本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务,保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为XX个月。
三、工作内容及地点
停薪留职期间,乙方无需到甲方处报到上班,无需参与甲方的日常工作,但仍需按照以下约定执行:
1. 完成甲方指派的工作任务;
2. 保证不损害甲方的声誉及利益;
3. 及时向甲方报告个人进展情况及遇到的重大问题。
四、薪酬及福利待遇
停薪留职期间,甲方不承担乙方的工资及福利待遇。
乙方在停薪留职期间所获得的其他收入与甲方无关。
五、保密义务
乙方在停薪留职期间及协议终止后,应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露。
六、竞业限制
停薪留职期间及协议终止后的一定期限内(具体期限根据甲方规定),乙方不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的经营活动。
七、知识产权归属
乙方在停薪留职期间所完成的所有工作成果、发明、作品等知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让。
八、违约责任
如乙方违反本协议约定的任何条款,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
九、协议终止与解除
1. 本协议期满自行终止;
2. 双方协商一致,可以解除本协议;
3. 一方违反协议约定,另一方有权解除本协议。
十、其他约定
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效;
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份;
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):________________________ 乙方(签字):
________________________
篇4
甲方(单位名称):____________________
乙方(员工姓名):____________________
鉴于甲、乙双方就员工停薪留职一事达成一致意见,为保障双方权益,特订立本合同协议。
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务,确保双方遵守国家法律法规及相关政策,维护企业和员工的合法权益。
二、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点
1. 乙方在停薪留职期间,应按照甲方的要求,按时完成指派的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇
1. 甲方在停薪留职期间不支付乙方工资。
2. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的福利待遇。
3. 若乙方在停薪留职期间为甲方提供劳务,甲方应按照双方约定支付劳务费用。
五、保险及福利待遇安排
1. 甲方鼓励乙方自行缴纳社会保险费用,确保个人权益。
2. 乙方在停薪留职期间,如发生工伤事故,甲方将按照国家和地方的相关规定进行处理。
3. 乙方在停薪留职期满并成功复职后,甲方将按照公司政策为乙
方提供相应的福利待遇。
六、停薪留职期间双方责任与义务
1. 甲方有权对乙方进行管理和监督,确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同协议的各项规定。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的机密
信息。
3. 乙方在停薪留职期间应保持良好的个人形象,不得损害甲方的
声誉和利益。
4. 乙方应定期向甲方汇报工作进展,如遇重大事项应及时通知甲方。
七、合同变更与解除
1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方在停薪留职期间如违反本合同规定,甲方有权解除合同。
3. 合同期限届满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、违约责任
1. 甲方如违反本合同规定,应承担违约责任,支付乙方相应经济补偿。
2. 乙方如违反本合同规定,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
九、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、附则
1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
3. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
日期:____年__月__日
篇5
甲方(单位名称):____________________________
乙方(员工姓名):____________________________
鉴于甲方需要安排员工进行休假或其他特殊情况处理,乙方申请停薪留职,经双方友好协商,达成如下协议:
一、协议目的
本停薪留职协议旨在明确甲方与乙方在特定期间内的权益关系,确保双方合法权益受到保护。
乙方在停薪留职期间,暂停工作并保留职务,但不享受公司薪酬及相关福利待遇。
二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前,双方可协商续签或终止本协议。
三、工作内容及待遇安排
1. 乙方在停薪留职期间,不再参与甲方的日常工作。
2. 乙方停薪留职期间,甲方保留其职务,但不发放薪酬及福利待遇。
3. 停薪留职期间,乙方如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。
4. 乙方在停薪留职期满后,应按时返回甲方报到并继续履行原职务。
若需调整岗位,双方应另行协商。
四、双方责任与义务
1. 甲方应确保乙方停薪留职期间的合法权益,遵守国家法律法规及公司内部规定。
2. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,不得损害甲方利益及形象。
3. 乙方应保证停薪留职期间的人身安全,如发生意外,责任自负。
4. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密及技术资料,不得泄露或非法使用。
五、保密条款
1. 双方同意在停薪留职期间及协议终止后,乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方承担相应责任。
七、争议解决
因执行本协议发生的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________________ 乙方(签字):____________________________
篇6
甲方(单位名称):____________________
乙方(员工姓名):____________________
鉴于甲方需要安排员工停薪留职,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务,确保乙方在留职期间履行相关职责,维护双方的合法权益。
二、停薪留职期限
本协议停薪留职期限为____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、留职期间职责
1. 乙方在留职期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及保密义务。
2. 乙方应积极履行工作职责,按时完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方应参加甲方组织的培训和学习,提高自身素质。
4. 乙方不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动。
四、薪酬与福利待遇
1. 停薪留职期间,乙方不享受甲方的薪酬及奖金。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方在留职期间享受甲方规定的部分福利待遇。
五、停薪留职后的安排
1. 停薪留职期满后,乙方应按照甲方要求及时复工。
2. 若乙方在留职期间表现优异,甲方可考虑给予晋升或调岗等安排。
3. 若乙方在留职期间未能履行本协议约定的职责,甲方有权解除本协议并不再录用乙方。
六、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定,均应承担违约责任。
2. 乙方在留职期间擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动,应承担违约责任并赔偿甲方损失。
3. 甲方未按本协议约定支付乙方福利待遇或未履行其他义务的,应承担违约责任。
七、争议解决
因本协议引起的任何争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本协议自甲乙双方签字/盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
九、附则
1. 甲方(单位名称):____________________(盖章)
2. 乙方(员工姓名):____________________(签字)
3. 协议签订日期:____年__月__日
4. 协议生效日期:____年__月__日
注意:此合同仅为参考模板,实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。
在签订合同时,请务必仔细阅读并理解合同内容,确保合同内容完整、准确、合法。
如有任何疑问,建议咨询专业法律人士。