科主任评语

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科主任评语
1.科主任对科员的评价
1、在思想上,我积极上进、乐于助人,与科室医生相处融洽,对病
人认真负责、热情礼貌。

在泌尿外科实习的时候,曾有一台经皮肾镜碎石术,手术难度特别大,整个手术过程历时长达10个小时。

我作
为第二助手,在体力上、意志力上都经受了严峻的考验,最后圆满完成了手术任务,受到科主任的表扬。

我想,这次经历对我以后的人生道路会大有裨益。

2、拥有扎实的医学理论知识,带着满腔的热情,我来到了实习单位——武汉市第五医院实习。

在五医院各个科室带教老师的悉心指导下,我顺利完成了教学规定的临床实习任务。

认真完成了对实习生的监督:在查房的同时,认真进行理论提问及操作考试,并要求学生认真做好笔记。

3、该生在作业治疗室实习期间,遵守纪律,服从医院及科室的安排,坚守岗位。

工作积极,认真负责,对待病人热情,能够将所学知识运用到工作中,具有较为扎实的基础理论知识,能设计不同的作业活动对患者进行治疗,操作能力强,希望在今后的工作中再接再励,更上一层楼。

2.实习医院各科室鉴定
简短意骇简短意是写这类评语的关键客观公正
给你的格式你参考一下
XXX在本院实习期间勤奋努力吃苦耐劳为人大度,从不计较个人得失以大局为种和蔼可亲,工作认真仔细在XXX实习期间从未发生过过错深受院领导以及科室主任的喜爱在本院实习期间受到过多次患者赞扬,其为人处事以及工作态度本人给予认可。

望,再接在历,在今后的工作中充分发挥个人优点服务于民成为前线医护工作新力量
XXX科XXX
2011年3月2日
3.我的科室主任很有领导才能,但是她提拔的副主任太差,同事都有

1、我同意你的想法,可以越级反映此事。

2、你列的提纲也很清晰,但前两条一定要有具体事例,不能只是凭感觉、尤其是你自己的感觉。

最好能举几个其他同事也有意见的案例,注意,是案例,不是XX同事说如何如何。

3、提前判断风险:
(1)大家确定这个副主任是她提拔的?也就是原来这个副主任就和大家一起工作?或者不是照顾别的关系?
(2)如果是写信的方式,会不会留下口实?用同事们一起请主任吃饭、当然不叫副主任、的方式,在饭桌上提会不会更好?会不会避免了你成为枪头鸟?
相信只要是事实,总会得到解决。

祝福此事顺利!
4.跪求
本人从事科室管理十余年,现在管理全院业务,小有心得,首先同意zw7778的意见,不过其建议很宽泛,不好操作,现就自己的经验,具体谈谈操作细节(难免挂一漏万):第一,应该制定科室的发展规划,而不是完成任务的例行年度工作计划。

给自己一个科室长远的发展方向:包括我科室的1.人才梯队怎么形成,科室每项重点疾病或者特殊诊疗技术最好有三名医师非常擅长;
2.科室的设备与当今医学科技发展的匹配问题,有什么新发展自己科室能跟上的?科室成员谁谁需要针对某设备、技术进行培训?并严格按照计划执行。

3.本学科的技术水平,按照卫生部相关技术标准,尽量开展,一定做到每项技术不是只能开展,而是开展得很好,确保技术应有的疗效。

上述三点,当是科室管理的根本。

第二,医院的服务对象有二个:1.患者,2.患者亲友。

在此给个建议,找个在其他医院住院治疗的亲属,你自己以家属的身份真正全程陪护下来,你就能知道患者的需求或自己(包括自己医院)工作中的疏漏。

第三,市场开发:我们服务的对象是有血有肉的人,社会大众,三教九流。

所以我们不能太不食人间烟火,要学会与各色人等相处之道。

发展业务最好的方式是与患者做朋友,与下级医生做朋友,中国是个人情社会,高高在上永远不会有人亲近。

第四,搞好院内沟通协调,宽厚待人,与人方便,自己方便。

第五,纠纷防范,第一方面还是那句话,要学会与各色人等相处之道,有时
候以柔克刚,有时候以恶対恶,按照一般的道德评判标准行事,学会占领道德高地,第二就是我们常说的医患沟通,要真正有预见,用通俗的语言,真正让患方明白。

我们的医师也得明白,医患沟通记录,就是对患方的一种承诺。

5.员工对领导的评价和建议怎么写
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原发布者:GMOoO12345
评议意见XX科室对XX同志的评议意见:XX同志任XX区XX主任以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定保持高度一致,能够严格按照党章的标准要求自己,政治上成熟,党性原则、大局观念强,在重大原则问题上旗帜鲜明,立场坚定,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远;工作作风正派、硬朗,始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为一切工作的出发点和落脚点,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大;思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神,坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作,事业心、责任感强,敢抓敢管、敢于负责,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。

对XX 同志的评议意见:XX同志任XX区XX主任以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定保持高度一致,政治坚定,党性强,有大局观念,注意把上级的路线方针政策同XX区的实际结合起来,创造性地开展工作;组织领导和协调能力较强,坚持民主集中制原则,
注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥班子的整体作用;思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神,工作热情高,干劲大,事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信。

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