高校就业服务规章与管理制度

高校就业服务规章与管理制度
一、前言
为了更好地服务于高校毕业生的就业工作，提高就业率和就业
质量，根据国家及地方相关政策法规，结合我校实际情况，特制定
本规章与管理制度。

二、组织架构
1. 设立就业指导中心，负责全校就业工作的组织与管理。

2. 设立专业指导委员会，负责相关专业就业情况的跟踪与指导。

3. 设立毕业生就业工作领导小组，负责就业工作的全校统筹与
协调。

三、就业服务
1. 提供就业信息发布平台，定期发布各类就业信息，包括校内
招聘会、企业宣讲会等。

2. 提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。

3. 提供实习实践机会，与企事业单位合作，为学生提供实习实
践岗位。

4. 提供就业跟踪服务，对毕业生进行就业质量跟踪调查，及时
了解毕业生就业状况。

四、就业管理
1. 毕业生应按时提交就业协议，办理就业手续。

2. 毕业生应如实提供就业信息，不得虚报、漏报、误报。

3. 毕业生在求职过程中应遵守职业道德，不得有欺诈、诽谤等
行为。

4. 对违反就业管理规定的毕业生，将视情节轻重给予相应处分。

五、就业质量保障
1. 定期对就业指导中心工作进行评估，提高服务质量。

2. 定期对专业指导委员会进行评估，优化专业设置。

3. 对毕业生就业情况进行跟踪调查，了解就业满意度。

4. 对就业数据进行统计分析，为学校教育教学改革提供依据。

六、附则
本规章与管理制度自发布之日起施行，解释权归学校所有。

如有未尽事宜，学校可根据实际情况予以补充。

七、结束语
我们诚挚地希望每一位毕业生都能在就业道路上顺利前行，也希望我们的就业服务工作能得到大家的认可。

让我们共同努力，为高校就业工作贡献一份力量。