大学生职业生涯人物访谈报告格式+范文
大学生职业生涯人物访谈记录
大学生职业生涯人物访谈记录大学生职业生涯人物访谈记录模板（精选6篇）在不断进步的时代，访谈对我们来说并不陌生，相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是店铺整理的大学生职业生涯人物访谈记录，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大学生职业生涯人物访谈记录篇1访谈时间：20xx年12月20日访谈方式：电话采访访谈人：被访谈人：被访谈人简介：**，男，24岁从北京**大学毕业，至今从业3年有余，大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。
从底层一个个项目做起，积累了十分丰富的软件开发经验，认真严谨的工作态度，肯干务实的工作作风，帮助他一步步走到现在**软件研发工程师的职位，在自己的职业生涯中有所成就。
访谈目的：通过采访自己感兴趣的职业的从业人士，从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状，意识到自身的不足之处，了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程，从中汲取可贵的个人品质，促进我们更认真地学习、生活。
为以后在自己的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。
访谈内容：问题1：您当初为何选择这份工作？答：其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣，而且跟我学习的计算机专业也对口，我觉得从中我能找到工作的乐趣，充分发挥自己的创造力，当然，也参考了身边一些同学朋友的选择，仔细考虑之后，就选择了这份工作。
问题2：您现在每天具体做哪些工作？答：我现在的职务是软件研发工程师，我的本职工作是进行新产品的开发和现有产品的改良，在这整个过程中，不仅仅是编程，大大小小的事情几乎都有涉及，比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些建议等等。
问题3：该职业需要什么样的人，比如个人品质、性格和能力等方面？答：现在大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上，当然也有一些能力强一点的有专科文凭也可以。
至于个人品质方面，大家都知道，程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作，所以要从事这个行业，可能要比较有耐心，也要细心的人，才能做好。
大学生职业生涯人物访谈报告范文（精选5篇）
大学生职业生涯人物访谈报告范文大学生职业生涯人物访谈报告范文一、职业生涯的定义根据中国职业规划师协会定义：所谓职业生涯，是指人的一生中的职业历程。
人的职业生活是人生全部生活的主体，在其生涯中占据核心与关键的位置。
人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：有的人从事这种职业，有的人从事那种职业；有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上；有的人不断追求、事业成功，有的人穷困潦倒、无所作为。
造成人们职业生涯的差异，有个人能力、心理、机遇方面的问题，也有社会环境的影响。
生涯，英语是“career”，“生”，即“活着”；“涯”，即“边界”。
广义上理解，“生”，自然是与一个人的生命相联系；“涯”，则有边际的含义，即指人生经历、生活道路和职业、专业、事业。
人的一生，包含少年、成年、老年三个阶段，成年阶段是最重要的时期。
这一时期之所以重要，是因为这是人们从事职业生活的时期。
职业生涯（Career）这个概念的含义曾随着时间的推移发生过很多变化。
在70年代，职业生涯专指个人生活中和工作相关的各个方面。
随后，又有很多新的意义被纳入到“职业生涯”的概念中，其中甚至包含了生活中关于个人、集体以及经济生活的方方面面。
从经济的观点来看，职业生涯就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色，它们和个人的职业发展过程相联系，是个人接受培训教育以及职业发展所形成的结果。
职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础，以工作内容为确定和变化，工作业绩的评价，工资待遇、职称、职务的变动为标准，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。
职业生涯是人一生中最重要的历程，对人生价值起着决定性作用。
职业生涯就是一个动态的过程，是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历，并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。
也就是说，不论职位高低，不论成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。
职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想的整个过程。
职业生涯人物访谈5篇
职业生涯人物访谈5篇职业生涯人物访谈5篇【一】姓名：学号：20xx20542152日期：生涯人物访谈报告访谈时间：20xx.3.9访谈形式：访谈人：被访谈人：一、被访谈人简介：1、被采访人李先生处于汽车行业，现任于北汽福田汽车研究院前景：由于交通运输事业的飞速发展，汽车逐步进入家庭，汽车的各类服务也不断需要完善，因此，汽车专业就业前景逐渐明媚。
汽车专业就是现代随汽车工业不断发展而衍生出来的一个专门服务于这个行业的专业系，是一个非常大的概念，汽车专业就业前景非常广阔，主要包括：汽车服务工程，汽车销售与评估，汽车检测与维修，汽车商务管理等学科，基本是围绕汽车行业研发，制造，销售，售后服务这些过程都属于汽车专业的范畴，这些证明了汽车专业就业前景是很广泛的。
2、被采访人工作类型及其主要内容：汽车设计、制造业、研究汽车新产品设计。
工作地点：x市xx平区xx车研究院。
工作时间：每工作日3、被采访人所在岗位的任职资格：汽车专业本科毕业十年以上高级工程师所需技能：对整车的熟悉和了解技能的熟练以及创新能力4、被采访人的工作环境工作环境：办公室舒适整洁车间敞亮有秩序福利薪酬：底薪6000/月，具体薪酬视研究成果、专利发明、文章发表状况而定。
享年终奖金、五险一金、年费体检过节补贴、通讯补助、集体旅游、连续工作一年享受带薪休假工作感受：一是福田集聚了众多优秀的人才，其中不乏世界级的大师。
有很多来自发动机、排放与整车排放研究部的专家，从中也可以看出xx车行业内的影响和共享。
除了本土的专家，福田还引进国外人才，都是具有丰富开发经验的工程师。
另外工程师有十分健全的团队，从刚工作的年轻工程师到业内资深的专家均有合理的配置，使得人才资源得以持续的继承和发展。
二是xx多年的发展，积累了丰富的技术资源和经验数据库，这也是它技术实力的体现和象征。
就发动机试验方面来说，经过很多代工程师的努力和贡献，形成了发动机控制系统的开发平台，基于这些平台使得其他相关的开发和研究得以顺利进行。
大学生职业生涯规划-人物访谈报告
大学生职业生涯规划人物访谈报告访谈一：昆明某大学教师访谈内容记录：问题一：张老师，您从事这份工作几年了？您为什么会选择大学教师这个职业？答：20多年了。
毕业时，组织上要求留校，就选择留校就业了。
问题二：目前从事大学教师这个行业，都应具备哪些条件？答：最基本的是要具备相关专业领域的知识和技能，还要有一定的科研能力和教师职业素养和职业道德：其次其它相关领域的知识也是很重要的。
现在大学对学历和科研能力的要求还是很高的。
问题三：您认为什么样的人适合做这份工作？答：大学教师其实要求还是很高的。
不过首先还是要热爱教师这个职业，热爱自己的专业。
对学生要有耐心，当然还要有科研精神。
爱心和责任心很重要。
俗话说“一日为师，终身为父”，如果你是个老师，你就要对你的学生负责。
在学习上和生活上给他们关爱、支持和鼓励。
教书，不只是教他们书本上的知识，还要教他们如何为人处事。
另外还应该具有崇高的师德、具有现代教育观念、具有优秀的教学能力、具有健康的心理素质、具有终身学习观念和创新精神。
问题四：在行业内，先从什么样的岗位做起最有益于发展？答：从基层做起吧。
一般都是从助教到讲师再到副教授、教授问题五：刚进入工作，您是如何克服对工作的种种不适应的？答：因为是留在自己的母校，所以环境各方面都很熟悉。
而且加上参加了学校的各项培训工作，所以适应得很快。
问题六：那在工作方面您每天都做些什么呢？答：一般就是上上课，做做研究。
现在科技发展这么快，我们也得每天学习，关注各领域的发展。
作为老师我的信念就是要把最新的理念和最专业、最顶尖的东西带给学生。
问题七：除了工作和专业外，您还有其他的爱好和特长吗？答：我喜欢看书，主要是外国文学作品。
像美国的福克纳、法国的加缪、日本的东山魁夷，这些作家都满不错的，我还对日本的大江建山的文学意识进行了一些研究。
除此之外呢，我还喜欢爬山、散步问题八：您喜欢现在的这份工作吗？答：也谈不上喜欢不喜欢，这么多年都习惯了。
生涯人物访谈报告两篇（完美格式内容充实）生涯人物访谈格式
生涯人物访谈报告两篇(完美格式内容充实) 生涯人物访谈格式姓名：班级：学号：生涯人物访谈报告（1）一、背景介绍：王X，本科毕业于南京医科大学，毕业之后曾就职两家三甲医院，后取得南京大学硕士学位，现某医院骨科主治医师。
X年X月X日，我有幸邀其进行了访谈。
二、访谈记录：1、您是怎么选择医学这个行业的？如何选择进入骨科的？答：其实，我那个时候也没有什么职业上的规划，对选择什么职业作为以后的发展方向也无所谓。
而选择学医，主要是按家里人的意愿。
而选则进入骨科，则是因为在大学毕业以后，特别是实习期间，对其感到很有兴趣。
曾被要求呆在ICU，但是个人反感那里的环境。
2、你觉得在这个专业中，特别重视医生的哪些个人品性？答：这样说吧，真正的在医学岗位上的操作和在理论上的学习是两码事。
而当病人来的时候，如果还在想书本上说了一些什么，然后再按照书上的东西去抢救，就没有任何意义了。
所以根据我多年的经验总结，就应该注意一下几点能力：○1应急抢救的能力。
○2团队协作能力。
○3较强的心理素质。
○4有良好的吃苦耐劳的精神。
当然，作为一个医生还应该具备良好的医德医风，唯有这样才是一个既具有良好医德的医生，也是一个具备各种实际操作能力的好医生。
还有，就是像其他方面的一些修养也是很有用的，比如说，尊老爱幼、待人真诚、活跃思维等。
3、平常在工作中，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？答：每天要做的工作其实很多，很忙碌的，例如照看病患，写处方，跟老医师学些知识什么的。
现在这份工作我也不能说什么满意不满意的，我们每天与各式各样的病患打交道，很辛苦，而且也没有周末，甚至有时候要半夜到医院去接诊，压力很大，但是在忙碌中我们还是会为病患的痊愈而感到欣慰，也为自己的努力感到骄傲。
4、作为一个新上岗的毕业生，在工作中应该从哪些基本的方面做起呢？答：这是一个不错的问题，学医的大体都了解到，学习是一个终身的过程。
像我们医院，会组织一些特别的进修、短期培训，还有可是内部的讲课。
职业生涯人物采访报告(共10篇)
职业生涯人物采访报告第一篇：一位资深人力资源经理的职业生涯访谈采访对象：张先生，资深人力资源经理采访时间：2023年9月15日采访地点：张先生办公室采访人：李小姐一、个人背景张先生，毕业于我国一所知名大学的人力资源管理专业，拥有超过15年的人力资源管理经验。
在职业生涯中，张先生曾在多家知名企业担任人力资源经理，积累了丰富的工作经验和管理经验。
二、职业生涯发展1. 初入职场张先生在大学毕业后，进入了我国一家知名企业的人力资源部门，担任人力资源助理。
他回忆道，刚开始工作时，他主要负责一些基础的工作，如员工档案管理、招聘等。
虽然工作内容相对简单，但他非常认真对待，积极学习，不断提升自己的专业能力。
2. 职业发展在工作中，张先生凭借着自己的努力和出色的表现，逐渐获得了领导的认可。
在担任人力资源助理期间，他积极参与公司各项人力资源管理项目，积累了丰富的实践经验。
在经过一段时间的积累和沉淀后，张先生晋升为人力资源经理，开始负责公司的人力资源战略规划、招聘、培训、绩效管理等重要工作。
3. 职业成就在担任人力资源经理期间，张先生为公司招聘了一批优秀的人才，优化了公司的人力资源结构，提高了员工的工作效率和满意度。
他还成功推动了一系列人力资源管理项目的实施，如员工培训计划、绩效评估体系等，为公司创造了显著的价值。
三、职业生涯感悟1. 不断学习张先生表示，职业生涯中，最重要的就是不断学习。
他认为，只有不断学习新知识、新技能，才能适应不断变化的工作环境，提高自己的竞争力。
2. 积极沟通3. 责任心四、对年轻人的建议1. 勇于尝试张先生鼓励年轻人要勇于尝试新事物，不断挑战自己。
他认为，只有在不断的尝试和挑战中，才能发现自己的潜力和兴趣所在。
2. 坚持学习张先生强调，年轻人要养成坚持学习的习惯，不断提升自己的专业能力和综合素质。
只有这样，才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。
3. 保持积极心态在职业生涯中，遇到挫折和困难是不可避免的。
生涯人物访谈报告3篇(精华版)
生涯人物访谈报告3篇(精华版)生涯人物访谈报告（一）：访谈时间：2011年10月18日访谈方式：当面采访访谈人：___被访谈人：___总经理___被访谈人简介：___，建筑工程师、室内设计师、副教授、公司总经理。
毕业于___，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。
经过几年的打拼后，___最后创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功。
___对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。
正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈资料：问：您什么时候创办这家公司的，最初的创业动机是什么？答：最初创办这家公司是在1997年，那时不叫现在的公司名称，而叫以前的公司名称。
最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。
问：您在大学里学的是室内设计专业吗？在校期间是否有相关实？毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢？答：起初是学的建筑学。
在校期间有过短期的实，那时不像现在这样实的机会个性多。
毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。
问：在工作方面，您每天都做些什么工作？经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗？答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自己动手。
比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。
同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。
问：您们公司对员工的要求如何？对于新员工，一般是安排什么样的工作？会进行培训吗？答：一般来说，要求也不是很高，只要你肯认真做事，用心完成任务就好了。
员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂的可以互相之间交流。
一般会做些基本的工作，比如绘图、量房、打电话、跑业务之类的。
问：据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？答：多看些人文素养方面的书籍，学一学心理学，没事的时候听一下与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧。
生涯人物访谈报告5篇
生涯人物访谈报告5篇第一篇：生涯人物访谈报告生涯人物访谈报告访谈人物：张斌从事职业：土木工程师单位名称：中国建筑第二工程局有限公司访谈日期： 2010.11.24人物简介：张斌学长是我校土建学院04级的本科毕业生，现工作单位是中国建筑第二工程局有限公司，现在负责的工程项目是“哈尔滨——大连高速客运专线”, 任现场混凝土分项主管。
职业咨询方面：问：1、首先，能否介绍一下您的工作单位的情况？答：我所在的工程部门，共有15人。
除了工程部门，还有其他部门，如安检，物资，商务合约，综合后勤，调度协调等部门。
在工程部里，除部长和副部的年龄在35岁以上，其他人都在30岁以下问：2、作为一名土木工程师，您的工作内容是什么？答：在施工现场，主要负责好自己的任务，没体力活，不是很累，任务是现场施工组织、管理与技术、质量管理。
去年年底，我们现场的32M 900T箱梁预制项目完成现在已经调到下一道工序干活了。
做土木的，组织文化和规范十分重要，工程方面，首先必须保安全，只有在安全的基础上，才能再求质量和进度。
问：3、您每日具体的安排是什么？答：我们的作息时间以工程为主，工程有任务，我们就得上班，任务完成了，就可以下班。
我的工作日的一般安排是：7点起床，7点半早饭，然后到办公室，对照昨天的现场工作完成进度，与物资、调度、实验部门通气，准备今天一天的工作，作一天工作计划。
之后去现场，对现场大概进度进行了解，然后在办公室作记录，如有问题的反映，及时会同领导，制定修补方案，然后可以在办公室休息，现场时间约2~3小时，这是上午。
下午有没有任务也要看进度。
我们在现场时间为18小时，不过是两个人换班。
问：4、您的工作环境怎么样？会不会很艰苦？答：对于土建专业，做施工的话，需要长年呆在外面，一个工程长则5年少也要2年。
如果从事房建，工期短，工作地点在城内；如果从事铁路、桥梁、隧道，工作地点一般不在城市，但也不会和想像中的那样艰苦。
问：5、土木工程师的收入和福利怎么样？答：职称和收入不挂钩，收入和福利主要和岗位与公司效益有关。
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职业人物访谈模板作文范文职业人物访谈模板。
访谈对象，XXX（职业）。
主持人，XXX。
时间，XXXX年XX月XX日。
地点，XXXX。
主持人，大家好，欢迎收看今天的访谈节目。
今天我们有幸邀请到了XXX（职业），他/她将和我们分享他/她在这个职业领域的经验和见解。
让我们一起来听听他/她的精彩故事吧。
（掌声）。
主持人，首先，感谢XXX（职业）能够抽出宝贵的时间来和我们交流。
请问，您是如何进入这个职业领域的呢？XXX（职业），谢谢邀请。
我是在大学时期对这个领域产生了浓厚的兴趣，因此选择了相关专业进行学习。
毕业后，我通过实习和工作经验逐渐步入了这个行业。
主持人，听起来您是经过了一番努力和学习才进入这个行业的。
那么在这个行业中，您最大的成就是什么呢？XXX（职业），我认为最大的成就就是能够在自己擅长的领域取得一定的成绩，同时也能够为他人带来一些帮助和启发。
在这个过程中，我也不断地提升自己，不断学习和成长。
主持人，听起来您在这个行业中取得了不少的成就。
那么在这个行业中，您遇到过哪些困难和挑战呢？XXX（职业），在这个行业中，我遇到过很多挑战和困难。
比如在刚开始工作的时候，因为缺乏经验和技能，面对一些复杂的问题时感到无所适从。
但是我通过不断地学习和实践，逐渐克服了这些困难。
主持人，您的经历让我们深受启发，也让我们知道了在面对困难时要如何坚持和克服。
那么在您的职业生涯中，您最大的收获是什么呢？XXX（职业），我认为最大的收获就是能够在这个行业中结识了很多优秀的同行和朋友，同时也得到了很多人的认可和支持。
这些都让我觉得非常幸运和满足。
主持人，听起来您在这个行业中收获了很多友情和认可。
那么在这个行业中，您最大的遗憾是什么呢？XXX（职业），最大的遗憾就是在一些重要的决策上，因为一些原因做出了错误的选择，导致了一些不良的后果。
这让我深感遗憾和自责。
主持人，在职业生涯中遇到挫折和遗憾是很正常的，重要的是我们要从中吸取教训，不断前行。
人物访谈格式范文(实用9篇)
人物访谈格式范文第1篇一、调查的原因，对象和目的在大学的一年我学到了很多，但是因为自身认识的不足我在生活中仍旧有一些迷惑，尤其是在自己的专业学习上，对未来自己的职业和人生方向有着许多不确定。
因此在暑期开展的实践活动中，我特地选择了去企业的财务部门参加实践，并且通过对企业内主办会计的调查得到了新的人生感悟。
我在实践中通过对她的访问和相处，了解她的成长经历，尤其是她在工作中的成长，我从这些经验里得很多启发，也明白了自己的差距，这次的实践调查是为了更多的感悟。
调查时间：8月2号--8月20号调查方式：访问问卷调查调查对象：嘉丰公司财务部门主办会计调查内容：走访行业成功人士，通过访问调查，深入了解其成长经历，从中行业人物的经历中得到启发，助益大学生活。
二、暑期实践调查—行业人物访谈1.问：您是如何找到这份工作的答：通过自己去应聘2.问：您为何一毕业就去企业应聘企业会计答：因为我自己在学习会计这一专业的时候就把企业会计作为学习的方向，而且我觉得企业会计是适合我的一个工作方向。
3.问：您的职位是什么？您平时工作的主要职责是什么答：我在公司的职位是主办会计，我平时工作的主要职责是在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行，还要按时编制月、季、年度会计表，负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。
4.问：在行业内，您认为应先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展答：我认为在这个行业内应先从会计助理开始做起，因为企业会计的工作涉及到很多细节，如果是刚毕业的学生缺乏一些实践经验还有对业务的敏感度，所以从会计助理开始做起对日后的发展大有好处。
5.问：您的工作场所性质有哪些特征答：我的工作场所是公司的财务室，位置比较偏僻，来往人员比较少，办公环境比较安静。
生涯人物访谈报告范文10篇
生涯人物访谈报告范文10篇生涯人物访谈报告范文10篇报告的格式报告格式一般包括：①标题、②主送机关、③正文、④结尾等四个部分组成。
具体如下：一、标题，包括事由和公文名称。
二、主送机关，发文单位的直属上级领导机关。
三、正文，结构与一般公文相同。
从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略。
四、结尾，可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。
生涯人物访谈报告范文10篇在生活中，报告与我们愈发关系密切，报告具有双向沟通性的特点。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编为大家整理的生涯人物访谈报告范文10篇，欢迎大家借鉴与参考。
生涯人物访谈报告范文1被访人：xx姓名：xx性别：男教育背景：北京大学本科生学位：法学、经济学双学位学士现工作单位和工作职务：xx公司投资分析师访谈时间：20xx年x月x日访谈方式：QQ访谈被访人简介：20xx年以宁夏省理科第二名的成绩考入北京大学元培学院，主修法学专业，并选修经济学，获得法学学士和经济学双学士学位；20xx年正式加入上海三盛宏业投资（集团）有限公司资金计划部，从事资本运作。
访问过程：（以下访问人简称“我”，被访人简称“李”）我：李师兄你好，很高兴你理解我的采访。
李：客气了，举手之劳而已。
我：那，师兄，我们开始吧。
李：好的。
我：你此刻从事的职业具体名称是什么？对此刻的工作条件和工薪待遇满意吗？觉得和自我的专业是否对口呢？李：我所在的部门是一个综合性的部门，主要的业务分为资金计划和资本运作，前者主要负责集团内资金的调拨，以提高资金的使用效率，而资本运作就是我们所说的狭义的金融，以项目的形式对外做投融资合作。
这份工作对于我的专业来说契合度十分高，因为它不仅仅需要综合的金融知识，同时对于法律的理解有必须要求，我进入职场中学到的第一课就是所有操作和步骤都要严格按照法律的规定来进行，在每一个节点上避免可能带来的法律风险。
我：你是如何找到这份工作的呢？李：我是从大四上学期开始找工作，前前后后投了近70家公司，涉及各个行业，最终在咨询、制造、IT、金融四个行业中确定金融并选择了三盛。
大学生职业生涯人物访谈报告范文
大学生职业生涯人物访谈报告范文大学生职业生涯人物访谈报告范文「篇一」探访目的：通过访谈了解成功人士成功的路程、经验，为自己迈入社会，走向工作岗位打下良好的基础，提供富有价值的依据。
访谈内容：问：首先谢谢您能在百忙之中抽空接受我的访谈!您在社会中工作了几年，中间经历了很多，您可你跟我谈谈吗?下面我有几个问题想问一下。
答：不用客气，你问吧!问：看到您有一个很稳定的工作，那您是如何找到这份工作的呢?主要职责又是什么?答：恩，其实当初从学校毕业后就直接回到了自己的家乡，当时就是觉得回家工作比较妥当。
因为自己是理科性质的专业出生，对于女生来讲不太好找工作，但是幸好我本人比较善于交际，与人沟通能力较强，在熟人介绍下，我找到了这份工作。
我当时得知做到业务的，我想我应该试试。
果然，还是干的娴熟了。
我现在主要职责就是外贸业务。
问：恩，好的。
对于您是做业务的，在做了这么长时间业务后，您觉得您对这份工作最喜欢的是什么?答：直白的来讲，找这份工作的初衷是为了稳定自己，当然，也就是以赚钱为目的。
但是，我想，我们不能只顾着金钱利益，还可以学到许多当学生是以外的知识，本领或是工作经验。
三百六十行，行行出状元。
也许是一直坚信一个理吧，像我理科出身，做文科类职，工作中一直充满着挑战，我喜欢这样的挑战，因为挑战可以使我每一天都充满活力，有干下去的勇气。
问：是的，我也热衷于能散发无尽活力的事物，但是，外贸业务职业除了需要活力外，它还要有什么样的技能呢?而个人品质应该有哪些?答：对的，人们工作除了活力也是没有用的。
从事这项工作的人必须熟悉我国对外贸易方面的方针政策，并了解国家关于对外贸易方面的具体措施，还要善于灵活的运用这些知识。
个人素质要高，心理素质要好，应为在外贸中有重要的洽商环节。
问：恩，现在看来无论是在校还是在外，都应该有相应的专业知识。
在熟悉专业知识的基础下，您那么对自己所在行业有哪些看法呢?竞争力是怎样的?答：竞争是相当激烈的，毕竟是做外贸的，世界的一举一动便是联系在一起的。
[职业生涯人物访谈报告范文]人物访谈范文三篇1
![[职业生涯人物访谈报告范文]人物访谈范文三篇1](https://img.taocdn.com/s3/m/80422e6b366baf1ffc4ffe4733687e21af45ffb3.png)
听过两个小时的访谈后，台员们对自己的工作都有了更深刻的认识，三位美女主播风趣幽默的语言，为整场访谈增色不少。台员们纷纷表示，会以她们为目标，珍惜在广播台的每一天，不断提升自己的能力，为自己的未来奋斗。
校团委
校学生会
校有线广播台
校有线广播台新闻中心记者：刘阳子项茜雯
编辑：王忠强
人物访谈范文三
伊能静的访谈大概是两个星期之前看的了，但是这期节目却给我留下了深刻的印象。我感慨于伊能静坎坷的人生经历，感慨于她的奋力拼搏，感慨于她对生活对人生的深刻感悟。这样一个女子，让人既敬畏，又爱怜。
通过采访了这位老师，我对教师这个职业有了更深更好的理解。原以为老师逢假就可以休息，还有假期我们补课还能收到一定的补课费，却不知道老师有多么累，为我们付出了多少。作为一个师范生，也是未来的老师，不仅需要很强的专业知识，更需要的是爱心，对学生负责。为了以后能做一名称职的老师，现在要做的就是学更多的知识，拓展自己的视野，同时提高自己的修养，真正做到为人师表，也要培养自己对职业的热爱度，争取不教书育人作为自己终生的事业，而不是单纯一门为了生存而不得不接受的职业。
关于职业生涯人物访谈报告（通用6篇）
关于职业生涯人物访谈报告（通用6篇）在生活中，需要使用报告的情况越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。
一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编精心整理的关于职业生涯人物访谈报告（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
职业生涯人物访谈报告1一、访谈内容：问题：您是如何找到这份工作的呢？回答：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。
经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。
刚好那时我朋友在现在这家公司。
他就介绍我来这边。
问题：目前，要成为一个软件工程师需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。
回答：怎么说呢？我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的能力。
找工作，学历的作用比其他地方要小。
至于专业，我觉得也是不一定的。
就像我，其实我大学学的是计算机科学，它偏硬件方面，然而我的工作是纯软件。
主要要看你的学习能力。
学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。
比在大学中所学的更使用。
问题：那您进入这个岗位之前有过培训了？回答：我没有啊，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。
问题：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢？回答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。
知道一个订单从产生到完成的过程。
知道一些注意事项。
问题：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？回答：嗯？？有一点很重要，就是你必须很积极，更重要的是团队合作，也就是teamwork，还有就是负责，因为是团队工作，可能会有些时候分工上不均，有的人多了，有的人少了，这就要求要有集体荣誉感，只有这样，才能做好工作。
问题：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？回答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。
我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。
而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。
职业生涯人物访谈记录
职业生涯人物访谈记录职业生涯人物访谈记录（通用6篇）访谈录是应用写作研究的重要文体之一。
一般提到的访谈录是指据访谈记下的文字记录，用一种重要的应用文体格式，以下是店铺为大家整理的职业生涯人物访谈记录（通用6篇）相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。
职业生涯人物访谈记录篇1被访谈人：黄先生，大学本科学历计算机专业，现任百书公司旗下益成茶行市场部主任问题1：您是如何找到工作？答：是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从销售一步一步干到了主管。
问题2：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？答：坚持。
对于经验来说，都是需要用时间来培养的。
坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。
还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。
其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。
只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。
问题3：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。
沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。
像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。
提到给销售讲课，我的工作还需要一些勇气，不能怯场。
当然也需要日积月累的经验，如果不是我也是从基层的销售干到主管，也许会与销售们有距离。
所以也许有基层的锻炼。
问题4：刚参加工作时会有什么培训？答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。
职业访谈人物报告范文
职业访谈人物报告范文职业访谈人物报告最新内容7篇学会写职业访谈人物报告最新内容，你日后在工作上会更加轻松。
在生活中，需要使用报告的情况越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。
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职业访谈人物报告最新内容【篇1】受访人物：程__职业：老师受访时间：20__年11月3日星期一我：程老师您好！我是你的学生__，我想耽误您的一点时间作一次人物访谈，可以吗？程：当然可以！你有什么问题你就问吧！我：老师，您从事教学工作多年，您认为我们学土木的应该要具备哪些知识技能？程：所学：五大力学：理论力学、结构力学、材料力学、水力学、土力学；基础课程：数学英语计算机制图工程制图、工程测量、混凝土结构、钢筋结构、辅助课程：工程管理、工程经济、法律法规；建议自选课程：cad制图、概预算。
我：您认为土木的发展前景怎么样？程：由于我国正处在基础建设期，未来几年，我国的基本建设投入，总体上仍会呈现稳步上升的态势。
因此，可以预见对土木工程专业的人才需求仍会呈上升趋势。
但就业领域和结构将会发生新的变化。
普通土木工程专业人才可能供应过量，而高技术要求的土木工程专业人才（如高铁，地铁，公路，部分地区的房建等）可能供不应求。
我：程老师您可以说一下我们学校土木专业的`优势和劣势吗？程：全国共有188所大学开设土木工程专业，在某年教育部学科评估中，兰州交通大学土木工程一级学科排名全国第24位，和长安大学、合肥工业大学、福州大学、青岛理工大学、长沙理工大学广州大学等学校并列。
桥梁是最好的，但选铁工的人最多，土建也不错，地下未来最发展前景好。
我：您认为我们学土木的学生大学毕业后考研好？还是签工作好？程：考研和签工作走的是两条不同的路。
毕业后出去找工作一般是去施工一线，属于的低技术人才，但会在实践中学习更多的知识，积累更多经验，过两三年后可能会生升职为项目经理或项目负责人等。
职业人物生涯访谈报告
职业人物生涯访谈报告第一篇：职业人物生涯访谈报告职业生涯人物访谈总结报告报告主题：关于国际经贸专业大学生就业的访谈2015年8月30日报告人：刘思源目录一、生涯人物的选取背景 (2)二、生涯人物简介 (3)三、访谈过程简介 (4)四、访谈内容总结 (5)五、自身的认识变化 (6)六、对自己发展的帮助.........................7 附件1：职业生涯人物访谈原始记录. (8)I目录一、生涯人物的选取背景本次采访有幸采访到三位在读及已毕业的优秀人才：郑州师范学院刘笑寒老师、北京瑞思外语李冰老师、郑州大学商学院经济学专业大三学生郭珊瑞同学。
本次访谈围绕国际经济与贸易专业大学生就业的问题展开，所以选取了这三位与英语及国际贸易有关的人物。
刘笑寒老师任职于郑州师范学院经济与管理学院，主要承担国际贸易课程的教学任务。
因此，相信刘笑寒老师给予就读国际经贸专业的学生的意见，无论是在大学学习期间，还是在日后的就业过程中，都具有重要的参考价值。
李冰老师多年来从事英语的教学，对英语的学习有着独特的见解和方法。
英语对学习国际经贸的学生来说是相当重要的。
因此李冰老师给予的意见，是非常专业和具有针对性的。
郭珊瑞同学已经在商学院经济学专业学习两年，对会计学、金融学以及国际贸易都有一定程度的理解。
与郭同学的交流和谈话，其实是一个间接了解国际贸易以及相关专业的过程。
在访谈中，她的相关描述和讲解，让人对即将学习的课程有了粗略的认知。
第2页目录二、生涯人物简介刘笑寒老师，河南郑州人。
曾在美国留学三年，回国后在郑州师范学院经济与管理学院任职。
在校发表多篇优秀论文，在教学工作中屡评先进。
李冰老师，北京瑞思学科英语老师。
研究生专业是商务英语，曾在澳大利亚有过一年交流经历，回国后继续从事英语教学工作，对英语在国际贸易领域的运用有深入的研究。
郭珊瑞同学，郑州大学商学院经济学专业大三学生。
成绩优异，曾获得校级优秀学生一等奖学金。
职业生涯范文人物采访报告
职业生涯范文人物采访报告篇一：职业生涯人物采访报告采访时间：XX年x月x日采访形式：当面访谈采访人：xx被采访人：xxx人物背景：某国家事业单位工程造价师采访内容：一、您是从什么时候开始从事工程造价这个行业的，为什么选择这个职业？答：我是恢复高考后的第一批考生，但是那时候没考上大学，上了大专，是在西安的一个建筑大专。
在那个年代，没有什么自己想上不想上的问题，能考上大专已经算是很优秀的人了，而且大学还是包分配的，毕业后就能有一个“铁饭碗”，这已经是让很多人羡慕的事了，不像你们现在的大学生，国家扩招了，但是大学生也不值钱了呀，还得自己到处去面试。
我毕业了就直接分配到现在的工作单位，还是国家的事业单位，工资和福利都挺好的，就去了，我还是我们单位第一个大学生呢。
二、您是怎样看待造价师这个职业呢？答：工程造价的直意就是工程的建造价格。
工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用，其核心内容是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。
工程造价的任务：根据图纸、定额以及清单规范，计算出工程中所有的分部工程、分项工程所消耗的人工费、材料费、机械台班费等等。
造价师要充分熟悉掌握定额的内涵、工作程序、子目包括的内容、建筑工程量计算规则及尺度的同时，深入建筑工程第一线，从头做起（可行性研究、初步设计、施工图设计、工程施工）收集资料、积累知识、着手编制。
这样一番细致周密的工作后，将分析报告完成，交给相应的负责人，并且根据工程的具体实施情况不管跟进，改善报告。
工程造价这个行业考验着一个工程师的良心。
三、您能简述一下您的职业生涯吗？答：好的。
我从19xx年毕业后，被分到了现在的主管工程审核的单位，因为我是学土木工程的，所以在造价方面一开始其实什么都不会，然后我就干了两年的施工，后来发现造价的收入比较高，所以转的造价，没有师傅，自己埋头又学了两年，才算出师，慢慢的因为改革开放，国家的房地产行业非常火热，造价工程师也变得非常抢手，我在工作的时候还考了造价工程师，一级建造师的证书，所以很多人都找我去帮忙，慢慢的生活水平也就随之提高了。
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职业生涯人物访谈报告班级：姓名：学号：访谈人物一访谈时间：2017年10月20日访谈方式：微信视频访谈访谈人：被访谈人：教育背景：大学本科，任教十余年职业：高中语文教师兼教导主任被访谈人简介：访谈内容：问：谢谢老师能够在百忙之中抽出时间接受我的采访。
答：不客气，这段时间不是很忙，我也很荣幸接受你的采访。
问：嗯嗯，谢谢老师。
那我们就进入话题。
首先，想问一下老师，您当初为什么会选择教师这个行业呢？答：由于家庭贫困，高中毕业后我就考了师范，听别人说当教师这一工作比较稳定。
当然更重要的是我从小就喜欢这一行业，感觉当老师是一个圣神的职业，所以当时考大学时，首先选择了离家比较近的西北师大，最终目标就是当一名中学语文文老师。
问：哦，这样啊，那老师您在这个岗位上每天做些什么呢？答：我基本每天6:00起床，然后6：2O去跟早读，7点1O分和学生一起跑早操，锻炼锻炼身体。
然后8点至12点就去上课，闲时听听音乐，下午有一节课的集体备课时间，结束之后我会打打乒乓球，你知道的，这是我的最爱。
再就是各种会议了，随时有上级的检查和迎接。
基本一天的工作就是这些了。
问：听起来老师您确实很忙哈。
那么老师您当初是如何得到这份工作的呢？听说您是被分配到第一中学的？答：嗯，是的。
我毕业后是直接被分配到这个学校的。
当时分定前语文预分了5个，在第一中学试讲后有三个进入了独立初中，留下了我和另外一个在完全中学任教。
问：老师您是如何看待该领域工作将来的发展趋势的？答：各校均存在学科教师的结构性长余，一部分三十岁左右或年龄更小的教师，大学里没学多少知识，走上岗位后欠钻研业务，不认真备课，不求上进，得过且过，迟迟不能尽快成长，我认为未来国家将会进行改革，打开公立学校的出口，或实行未尾淘汰制，或全员招聘，能者上，庸者下，不可能干多干少一个样，存在个别混日子，工资不少一分的现象。
问：那么您认为在本领域有发展机会吗？答：发展机会上，要高升不可能，要赚大钱，不可能，但比较稳定，竟争压力小，生活有规律，有时间关心教育子女。
问：嗯，我也听很多人说教师这一行业比较稳定。
那么老师，您认为在这一职业需要什么样的人呢？答：教书上课是一门艺术，一要有责任心，良心，职业道德，二要有扎实的专业功底和广阔的知识视野，三要有扎实的语言功底，能言善辩，口齿清楚，语言表达能力强，四要有不断钻研的意识和行动，五要有爱心，和一般人，包括学生处理好严和爱的关系。
问：嗯，这个确实。
那老师我可以冒昧的问一下您的月薪吗？答：哦，这个没什么。
我现在的月薪是4500左右，国家有过规定，教师平均月薪不得低于当地公务员的平均月薪，从这个上面你能猜出教师的福利还是不错的。
但是工资相比其他行业的就不是那么高了。
问：哦哦，我也觉得挺不错了。
那老师您觉得做教师这一行业需要什么特殊的知识、技能和经验吗？答：刚进校的年轻教师基本没有什么培训，参加三支等考试通过后，教育局会组织一个一周左右的岗前培训，分到学校后只指定一个帮扶老教师，多属形式化，因人而异，提升全凭自己多听课，钻研，领悟，内化，提高。
语文老师这一职业，我觉得并不需要什么特别的知识或技能。
问：我听很多人说，当老师很辛苦，那老师您觉得呢？答：嗯，确实。
在好多人看来我们当老师的很辛苦，因为每天要早起，差不多是跟学生一起起床，白天上课，晚上当班主任的还要跟晚自习，差不多也是和学生一样很晚才休息。
不过，因人而异嘛，像我们这些不当班主任的，我觉得不是特别辛苦。
况且我们当老师的一年也有两个长假期呢！假期里好好休息或者出去旅行，挺不错的。
问：最后想问一下老师，对于一个即将进入该领域的人，你有一些什么建议吗？答：嗯，好的。
第一，大学学好专业知识，尽可能多涉及其他知识，拓宽层面。
你知道的，语文学科涉及到的东西非常广。
第二就是在大学期间尽早拿到普通话证，教师资格证，英语专业的高级别的英语证等。
第三，多参加的演讲，锻炼语言表达能力及胆量。
第四，有条件的话，可以做一做家教或者支教，有些教师招考要试讲。
问：嗯，好的。
谢谢老师的建议。
也非常感谢老师百忙中抽空接受我的采访。
答：不客气，也希望你继续努力，毕业后找到一份合适的工作。
问：嗯，我会努力的，谢谢老师。
访谈人物二：访谈时间：2017年10月22日访谈方式：QQ视频访谈访谈人：被访谈人：职业：公务员，工作第四年被访谈人简介：访谈内容：问：谢谢您能够抽空接受我的采访。
答：不客气。
我很乐意接受你的采访。
有什么问题，随便问吧。
问：首先，想问一下你是怎样得到这份工作的？答：参加公务员考试啊，包括笔试、面试、体验和改审。
不过近几年国家对公务员考试作了更新调整，可能与我当初考试形式不一样了。
不过打的方面不会变，面试和笔试肯定是有的。
问：你认为学校曾学过的哪些课程对你的工作比较有帮助？答：关于社会保障方面、教育及写作方面的课程。
特别是应用文的写作，想要成为一名出色的公务员，笔头写作能力是非常重要的。
所以在大学期间一定要学好写作这门课程，当然课后还需要自己的阅读积累以及经常性的写作练习。
问：哦，如果这样的话，是不是专业知识对所从事的工作非常重要？答：我个人觉得不太重要，除过写作能力需要学好这方面的专业课，其他一些能力或者知识，走上岗位后还需自己的锻炼和提升。
问：哦哦，我听很多人说公务员的工资和福利不是很高，那你对这份工作的待遇满意吗？答：基本是满意的，工资是按国家标准给的，其他福利我觉得都还好。
不过相比其他职业，普通公务员的工资确实少，除非你有什么特别的成绩或贡献，可以获得额外的奖金。
问：作为公务员，我想问一下你的工作时间以及工作以外的生活是如何安排的？答：我们工作的时间一般是八小时，不过有时候也会有加班情况。
至于工作之余，我会听听音乐，看看电影、球赛来打发时间。
问：你对越来越多的大学生报考公务员，有什么看法和意见吗？答：我觉得还是得看自己的兴趣爱好，一旦走上公务员这个行业，坚持做下去并取得晋升是比较难的。
当然有一个重要原因就因公务员是个“铁饭碗”，基本不会面临丢掉工作的问题，这可能是许多大学生报考公务员最大的原因吧。
问：那么从事公务员这份工作的发展前景你觉得如何呢？答：目前单位里的人，至少是我身边的同龄人，都是属于认真工作，积极进取的人。
有些同事和我一样，努力学习，我觉得发展前景还是挺不错的。
就看你有没有进取心了。
问：我有一个打算也是在毕业后报考公务员，你有什么好的建议和意见吗？答：怎么，你也有这个打算，不错哦。
我觉得在大学期间，首先要增强自己的表达沟通能力；其次学好专业知识，阅读大量书籍，培养应用文撰写能力，我觉得这个非常重要。
再者就是拿到各种证了。
比如英语四六级，普通话水平测试及相关证书等。
最后，我认为你想考公务员的话，应该早做准备，毕竟现在就业压力大。
问：嗯嗯，好的。
谢谢您的建议，我会为之努力的。
答：不客气。
以后如果遇到什么问题，可以随时来找我聊哈。
访谈人物三：访谈时间：2017年10月28日访谈方式：微信视频访谈访谈人：被访谈人：职业：政府科员被访谈人简介：访谈内容：问：可以简单说说你的工作性质及工作内容是什么吗？答：嗯，我的工作主要是服务于政府各级领导，主要是为领导撰写讲话稿及做相关会议的安排，承担部门的日常事务。
每天的工作会在前一天做一个具体的计划。
问：哦哦，想冒昧问一下你目前工作的薪资范围？答：目前来说，薪资范围是4000-5500元。
不过工作期间还会有各种福利，就看你自己的成绩如何了。
问：那你对未来有什么规划吗？答：至于未来规划，作为公务员，本身这个工作就很稳定，就我自己来说，自毕业后就职于此已经三年多了，我对未来的规划主要是安职守己，努力做好自己的工作，尽可能有所升迁吧，不想当将军的士兵不是好士兵，呵呵，你说是吧!问：嗯嗯，这个确实哈。
你能和我聊聊你工作这么几年来对工作的看法吗？工作是否给你带来了满足感，或是仍然存有不满？答：我自毕业以来就一直做这个工作，其中也有过职务的升迁。
总的来说，这份工作还是给我带来了足够的满足感，让我觉得生活过得很充实，实现了自己想要的价值。
至于不满嘛，肯定是有的，但我还是希望自己兢兢业业的工作，尽量少抱怨，毕竟这样一份工作我还是比较满意的。
问：嗯，好的。
下面想让你就你的看法回答我们一些大多数学生犹豫不决的有关就业与择业的问题。
我们都在迷茫读完大学后是否需要考研？走上社会后，专业对口的工作难找，要不要就于其他行业？这个问题你怎么看？答：的确，这是所有大学生都会面临的重要选择，况且现在就业环境很不好，就业压力也非常大，选择正确的就业方向是很重要的。
在我看来，大学生考研与否，这一点应该从个人出发，毕竟每个人的想法和打算有所不同，况且考研是一个漫长而又枯燥难耐的过程（个人觉的），所以我个人认为大学生应该有长远的目光，选择适合自己或自己喜欢的职业去做，不要随波逐流，看见别人干什么自己就跟着做，毕竟工作基本是一辈子的事情，所以需要慎重选择。
问：嗯，好的。
最后想问一下，你作为一个过来人，对我们大学生有什么建议吗？如果想要从事这个行业的话？答：好的，我大概就我能想到的说一说。
首先，你们要有很强的时间观念，想要毕业之后有一份让自己满意的工作，一定要从大一开始珍惜时间，利用有限时间不断提高自己。
其次，专业课程一定要重视，利用好学校的教学资源，掌握好专业知识，不断拓展视野，提升自我各方面能力。
第三，培养各种素养。
大学四年，看似很闲，其实任务很重，要塑造一个一个有素养的自己，走上社会后，会说话，会写稿子，会相处，这些都是要在大学里掌握的。
最后，大学生应该最好给自己一个明确清晰的规划，然后按照规划坚持不懈地一直努力下去。
大概就这些吧。
问：好的，谢谢姐的建议，也非常感谢你抽空接受我的访谈。
访谈心得：经过这次和三位专业人士的访谈，我感触良多，从中学到东西和认识到的问题也很多，相信这些宝贵的意见和建议对我以后的职业生涯规划及就业方向的选择都会有很大的帮助。
首先，我所访谈的三位前辈，不管是教师，还是公务员或者政府科员，他们都特别强调要掌握好本专业的基础知识，不管以后从事怎样的工作，专业知识是非常重要的。
在学好专业课的同时，还需要尽早争取通过英语四六级、普通话水平测试、教师资格证、计算机二级的考试，抓住机会参加各种有关知识的竞赛，努力获得更多有关证书，扩大知识储备，不断提升自己、充实自己。
其次，应该积极参加各种有益身心健康或者能够锻炼自己的活动。
大学是学习的场所，更是提升自己各方面能力的地方。
要充分利用好各种机会参加学校组织、社团或者是社会实践等，尽早融入社会，培养实际动手能力和交际沟通能力，努力提高自身的各方面技能。
另外，我需要充分利用大学充裕的时间多参加一些技能培训和考试，以及其他一些社团组织，来不断锻炼自己的人际交往能力和语言表达能力，认真学习专业课知识，提升应用文撰写能力。