创新企业职称评审机制营造人才脱颖而出环境
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创新企业职称评审机制营造人才脱颖而出环境
孙喜新
【期刊名称】《企业研究》
【年(卷),期】2003(000)012
【摘要】@@ 党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了要营造人才强国战略的体制环境.企业实施人才战略,必须建立公平竞争、择优选用的竞争机制,使大量优秀人才脱颖而出.笔者认为,企业必须创新职称评审机制,加快选拔企业优秀专业技术人员担任专业技术职务,营造科技人员脱颖而出的良好环境.
【总页数】2页(P72-73)
【作者】孙喜新
【作者单位】中石化胜利油田有限公司地质科学研究院
【正文语种】中文
【中图分类】F2
【相关文献】
1.建立有效机制营造高素质人才脱颖而出 [J], 康会玲
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3.努力为优秀人才脱颖而出营造良好的社会环境——三论学习贯彻全区人才工作会议精神 [J],
4.创新企业职称评审机制营造人才脱颖而出环境 [J], 孙喜新
5.努力为优秀人才脱颖而出营造良好的社会环境——三论学习贯彻全区人才工作会议精神 [J], 本刊评论员
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