河源市工伤待遇赔偿仲裁案例

河源市工伤待遇赔偿仲裁案例
本报讯湖北籍工人江某在河源城区某企业上班时受伤，被认定为工伤，并经鉴定为十级伤残，但江某所在公司却迟迟不按工伤待遇给予他补偿。

前日，源城区劳动争议仲裁裁委员会就此事作出仲裁，要求江某所在公司给予江某工伤待遇，一次性支付他各种补助和补偿金共24806元。

据了解，江某于去年初到某表业有限公司上班，去年9月13日，他在上班时不慎被压伤左手拇指，在送往医院后被诊断为左手拇指远节粉碎性骨折。

不久，江某经河源城区劳动和社会保障局认定为工伤，并经鉴定被评定为十级伤残。

在治疗期间，江某所在公司支付了他的全部医疗费，并支付了两个月养伤期间的工资，此后便终止了与他的雇佣关系。

江某认为自己是工伤，公司除支付医疗费用外，还应给予工伤等相关补偿。

于是，他几次找公司协商，但均未果。

今年1月8日，江某向河源城区劳动部门求助。

3月5日，河源城区劳动和社会保障局组织双方召开协调会，并要求这家表业有限公司在一周内给予江某工伤待遇。

但一周过后，该公司依然没有执行。

前日，根据河源城区劳动和社会保障局作出的《工伤认定决定通知书》和源城区劳动能力鉴定委员会评定结论，河源城区劳动争议仲裁裁委员会作出仲裁决定，要求该公司支付江某一次性伤残补偿和一次性伤残就业补
助、一次性工伤医疗等补助金和其他补偿金共24806元。

江某说，如果该公司对《仲裁决定书》仍置之不理，他将通过法律途径对其进行起诉，以维护自己的合法权益。