AB岗工作制度

AB岗工作制度
一、AB岗的设置
1.各部门现职位的责任人一律定为该职位的A岗承担人，B岗的承担人在本部门人员中确定。

A岗承担人的分管领导担负对应的领导责任。

领导组AB岗由党组会议纪要或书面材料形式确定。

2.各部门应按照职位说明书原则确定的职位名称和工作职责等，根据工作实际和人员状况，分别一一对应地界定每个岗位的AB岗位人员名单，其内容包括岗位名称、A岗承担人及分管领导B岗承担人。

既定的A、B岗因工作需要进行调整的，须经分管领导批准。

二、AB岗承担人的工作职责
3.当A岗承担人离岗期间，B岗承担人除做好本职位工作外，承担A岗的以下工作;
(1)接待A岗的来访人员，对有关问题作一般性解答;
(2)受理A岗一般性事务工作，对不能处理的事项，应认真做好记录或及时与A 岗取得联系;
(3)请示本部门领导同意后，处理A岗的急办事项。

4.A岗承担人因特殊原因来不及移交的，电告分管领导和B岗承担人，B岗承担人要立即顶岗。

B岗承担人在顶岗期间，对A岗的工作应认真负责，并对执行的A岗工作结果负相应的责任。

A岗承担人离岗期间，必须与B岗承担人保持电话等通讯工具的联系。

5.A岗承担人外出返回后，B岗承担人应告知A岗离岗期间处理工作的有关情况和有关文件材料移交A岗承担人，并写好交接单。

6.A岗承担人和B岗承担人同时离岗期间，由分管领导指派其他人做好相应事务的落实工作。

7.部门领导在离岗期间应制定B岗承担人。

三、AB岗工作制的管理和监督
8.各部门应认真落实AB岗位工作制，做好运行中的有关协调工作。

将AB岗承担人合作和配合情况作为年度考核内容。

9.各部门应为B岗承担人学习A岗工作业务提供条件，传阅A岗主要工作的文件资料，使B岗承担人了解A岗的工作。

10.窗口单位的岗位，工作时间决不能出现空岗，以确保工作正常开展。

AB岗一览表
班子成员科室 AB岗齐献清财务科宋丽王芳
秘书科蔡文静余飞徐红梅工程科肖静潘昱君
宣教科王亚强王晓东
指通科刘丽张小丛窦保亮
审批科齐珂高玲
西城区执法队苏伟李大庆齐德华
信息指挥中心刘伟刘丽
人事科高亚军宋丽王永东城区执法队马秀英陈剑
政策法规科段秀芹陈剑。