连锁门店(超市)招聘方案
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卫生，写好每天类品效期卡。
4、负责专柜日常维护和管理
1、基本月薪+月度提成+全勤奖
2、具有良好的沟通和学习能力。 3 2、销售超额提成不封顶。4000-
、有高度的进取心和责任心
8000
工作内容
1、推广销售公司产品及切配工
作。
2
、完成销售柜台目标。
3
、服从店长工作安排，搞好后
厨卫生，写好每天类品效期卡
。 4、负责专柜日常维护和管
理
1、推广销售公司产品及切配工
店名
人员配置 缺口
4
2
4
2
4
1
4
2
上班时间
福利
根据超市和公司门店时间安排排班
1、端午节、中秋、春节福利
2、入职半年，可报销健康证费用 3
、完善与晋升发展机制。
4
、晋升空间宽广，从店员-店长-督导
-主管，一路华丽变身
根据超市和公司门店时间安排排班
1、端午节、中秋、春节福利
2、入职半年，可报销健康证费用 3
1、基本月薪+月度提成+全勤奖
2、具有良好的沟通和学习能力。 3 2、销售超额提成不封顶。4000-
、有高度的进取心和责任心
8000
1、18-40周岁。
1、基本月薪+月度提成+全勤奖
2、具有良好的沟通和学习能力。 3 2、销售超额提成不封顶。4000-
、有高度的进取心和责任心
8000
1、18-40周岁。
、完善与晋升发展机制。来自4、晋升空间宽广，从店员-店长-督导
-主管，一路华丽变身
根据超市和公司门店时间安排排班
1、端午节、中秋、春节福利
2、入职半年，可报销健康证费用 3
、完善与晋升发展机制。
4
、晋升空间宽广，从店员-店长-督导
-主管，一路华丽变身
根据超市和公司门店时间安排排班
1、端午节、中秋、春节福利
2、入职半年，可报销健康证费用 3
、完善与晋升发展机制。
4
、晋升空间宽广，从店员-店长-督导
-主管，一路华丽变身
职位要求
薪资待遇
1、18-40周岁。
1、基本月薪+月度提成+全勤奖
2、具有良好的沟通和学习能力。 3 2、销售超额提成不封顶。4000-
、有高度的进取心和责任心
8000
1、18-40周岁。
作。
2
、完成销售柜台目标。
3
、服从店长工作安排，搞好后
厨卫生，写好每天类品效期卡
4、负责专柜日常维护和管理
1、推广销售公司产品及切配工
作。
2
、完成销售柜台目标。
3
、服从店长作安排，搞好后厨
卫生，写好每天类品效期卡。
4、负责专柜日常维护和管理
1、推广销售公司产品及切配工
作。
2
、完成销售柜台目标。
3
、服从店长作安排，搞好后厨