餐饮渠道营销策略
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餐饮渠道营销策略
第一篇:餐饮渠道营销策略
餐饮渠道营销策略
一、酒店:终端营销的领导渠道
酒类行业的终端渠道主要有四种:零售店、超市、商场和酒店(即提供酒类商品消费的各种餐饮店),它们分别在酒类商品终端销售中起着不同的作用。
而酒店处于首要位置即领导渠道。
零售店:出售的商品多为中低档次。
到零售店购酒者多是购买那些正在流行且价位适中(大众价)的酒类商品。
他们不是消费潮流的领导者,而是跟进者,或者是与价格因素有关的随意购买者,因而应列到主导消费群之外。
超市与商场:超市购酒者大都不是直接消费者。
家政管理者是超市的主要客户群,此类购买者往往受家庭直接消费者的影响,指明购买某品牌。
所以终端渠道领导者不属于商场超市。
酒店:在酒店中点酒,常常会相互影响,酒店之间也相互影响。
当酒店里的某个酒类品牌占有一定份额时,这个品牌就形成了在区隔市场和终端领导渠道作用。
新品牌要想尽快且全面启动区隔市场,必须在酒店上下功夫。
二、酒店经营现状
餐饮渠道是白酒的主流销售渠道,但是白酒在餐饮渠道的竞争混乱无序:
1、酒店大多都要求赊销供货,而且多数店信誉不佳,风险较大;
2、酒店销售恶性竞争:进店费、专销费、开瓶费、促销费、公关费等层层加价,造成产品销售价远远高于本身价值。
3、利润低。
4、销售费用高。
三、产品定位划定目标酒店范围
所谓产品中庸定位划定目标酒店类别法,即企业依据自身的综合情况虚拟定位产品并与酒店市调相结合,平衡市场机会及自我机会,从而对主导产品进行准定位,进而推向目标酒店的中庸策略。
步骤如下:
1、依据企业的综合情况,找出自己的特色,相对自己的特色假设(虚拟),将推向市场的主导产品定位,诸如包装、设计、名字、价位等。
2、对目标市场进行全方位粗线条排查,以价位为支点,找出酒店有类似价位商品的畅销品牌,设定为竞争对手(不超过两个,最好是两个)。
3、对其市场及产品进行细致调查,并将其产品与自己的产品进行细分对比,找出其优势与劣势,同时分析自己虚拟产品的优势与劣势,机会点就会很自然地呈现在面前。
4、在此基础上对自己假设的主导产品进行准定位,然后对目标市场的酒店范围进行绝对值的界定。
所谓酒店范围绝对值就是能售自己主导产品的酒店的最高档次与最低档次之间的范围。
然后在绝对值范围内再度调查和筛选,才是有效酒店营销不可分割的有机组成部分。
四、有效的酒店综合调查
1.假设竞争对手畅销产品的酒店调查
以价格为切入点选择两个竞争对手,最好是高于自己产品价位的一个,低于自己价位的一个。
方法如下:A.服务人员询问法:直接拜访酒店的服务员,询问你假定的价格范围内哪些品牌销得快,以及有关配套促销情况,诸如回收瓶盖、赠送礼品等。
由于大多数酒店的服务员订台都具有固定性,同时各个服务员对品牌的忠诚目标又不尽相同,信息可能不全面,而吧台小姐所掌握的信息就相对较全面。
对服务员的调查内容要以促销手段为主,对服务员与吧台小姐双向询问方能得出较全面的信息。
该信息可能有误,还需要相应配套的相互调查印证的手段。
B.柜台产品摆放位置观察法:几乎所有中高档酒店,通过其酒柜上酒类产品的摆放,就能推断出时下畅销产品的名次及有关信息:名牌产品茅台、五粮液、剑南春一般放在柜台吧台小姐头上面的显著位置,如果没有这三个名牌,那么这个位置放的就是畅销品牌,依据名牌度依次为中间→左边→右边。
另一种情况,如果茅、五、剑三名牌
占据了这三个位置,而你调查的又不是它们,只需看其下边的一层的中间、左边和右边就行了,结果如上。
当然所谓的中左右是相对而言的,要看你调查的是何种类型的酒。
如果是非常规容量包装的产品,就不会摆在以上位置,纵然是畅销产品,也会被放在柜台的左下角或右下角,如100 ml装的北京二锅头。
C.包装物比例测定法:在酒店内,找到存放酒类包装物的地方,对瓶子/盖子/盒子进行归类清点。
但要有选择,就是依据企业原来假设的竞争对手和对吧台小姐询问后的综合,用清点的包装物实数及比例进行核实。
一般来说,清点酒盒或瓶盖得出的结论偏差较大,而酒瓶由于其不可压缩性的固体容积较大,不易于流失且常常集中摆放,所以清点瓶子准确率较高。
如果需要了解区隔市场酒店酒类消费的总体情况(比如容量及各种酒品牌的比率),可将各种品牌进行清点,然后所有品牌瓶数量相加得出总瓶数量,计算出单个品牌占有率。
以上三种调查法都须坚持如下原则:
酒店数量:目标酒店绝对值内的60%以上;·去掉瓶子总数量最高和最低的酒店,取中间数的平均数量;·销售率=竞争对手销量/酒类平均销量。
至此,通过综合对比,自己企业的产品在区隔目标市场的优势、劣势及机会点就比较清晰了。
A.主管行政部门调查:许多基本情况可以通过对行政部门的调查得到。
如注册情况/法人更换情况/经营者与法人的关系/经营者的个人情况/负债情况等。
步骤如下:
1、确定行政主管部门:工商,税务,卫生防疫,水电。
弄清行政部门的辖区主管部门。
(1)工商部门入手:对辖区专管员调查,获取该区酒店注册登记情况,酒店经营情况。
规模,各酒店的特色及经营发展史,酒店经营者概况。
切记:建立酒店及酒店经营者个人基本档案,以其他调查方式的核实。
(2)税务部门:通过对税务专管员的调查,了解酒店能否按时交税及专管员催交税款的难易程度以及酒店的税负情况,你对酒店的经营情况也可略见一斑;(3)水电部门:能否
按时交纳水电费及拖欠情况与上面进行验证。
(4)卫生防疫部门:按规定,酒店工作人员需办理健康证,所以通过卫生防疫部门可了解员工流动情况及职工数量。
通过对以上行政主管部门的调查与综合分析,你应该有一套轮廓比较分明的档案了。
官方虽具有权威性,但市场细节的确凿性仍需其他社会调查来印证和补充。
2、酒店客人上座率观察法:就餐时间,到目标酒店巧妙地点一下台位数量,并记录单位时间内多少台位有客人就餐,就能算出上座率。
调查上座率是为了掌握酒店的经营平衡点即盈亏平衡点。
三类酒店盈亏平衡点如下:·高档酒店:上座率50%·中档酒店:上座率60%·低档酒店:上座率70%如低于平衡点,说明营业绩效不佳,如高于平衡点,说明营业绩效良好。
3、财务部“守株待兔”询问法:财务部是酒店所有问题的核心,在此可以观察并根据所需跟踪询问供货单位工作人员,了解到酒店的信誉及许多其他情况。
将官方调查与以上社会调查综合在一起,你定会得出一个非常科学翔实的调查报告。
五、营销策略
(一)80∶20法则推进策略许多酒类企业做餐饮店产品推广时,所选餐饮店的规模数量没有错,投入的人力物力也达到了平均比例,可餐饮店营销的绩效却令人非常失望。
虽然个别餐饮店有了明显的销售成绩,可为什么带不动市场?意大利经济学家发现了80∶20法则,餐饮店酒类营销也脱离不了这项法则。
在你选择的X家餐饮店中,你是否找到了在目标市场餐饮店中数量上仅占20%却起着80%领导消费潮流的这部分餐饮店?同时你又是否将80%的精力与资源用在这20%个酒店上,而将20%的精力与资源用在剩余80%的酒店上?在餐饮店产品营销实践中发现,在同一个目标市场,相同档次及类别的餐饮店中,也只有20%左右客人爆满,生意兴拢在这里。
并非让企业放弃80%的餐饮店,而是以20%为重点切入点,因为这20%能够影响剩余的80%,拿下了这20%,另外80%的餐饮店就会给你的工作提供无形的方便,你只需付出20%的相关资源,就能获得80%的餐饮店产品推广的80%成绩。
(二)智能公关餐饮店老板企业与客户,没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益。
不能将“利益”狭义地理解为纯粹的金钱交易,它是物质与精神结合。
因此对餐饮店老板及相关人员的公关,只靠单一的物质刺激或小礼小节的情感投资会非常薄弱。
所以,为了对餐饮店的可持续性运用和营销,就必须采用智能整合公关策略。
所谓智能整合公关,就是物质与精神相结合的公关策略。
1.特质公关多数企业在对餐饮店老板的物质公关中,大都以年为单位,总销量多少,返回奖金或实物多少。
许多企业对客户年终返利的承诺便无法及时按量兑现,返利在客户中已失去了可信度。
如果这样,企业为什么不将年终返利比例通过核算,科学地分摊在日常的公关中呢?对餐饮店老板物质公关可遵循如下原则:(1)预测目标餐饮店的日、月、季、年销售量;(2)在老板最放心的单位时间内兑现利益;(3)对经营、信誉及财务状况都较好的餐饮店可依据调查和预测先付出一定的比例,最好以实物方式融入,如餐饮店里用的冰柜,财务室的空调或暖气炉,大厅里有企业落款的名人字画,门口的优美饰物……·兑现时,企业中较当家或较有权威的人出头为最佳。
2.情感网络的构建·建立餐饮店老板及其直系亲属或最亲密者的个人档案,弄清他们的嗜好,包括生日、平时的婚丧嫁娶;·依据财务核算,恰如其分地送去你的“关怀”和“礼仪”;·切记重大节日礼节性的拜访,最好不以企业的名义,而是以你个人或家庭的名义。
在以上情感投入中,一定要先抓重点,要以老板最关心的人或事为中心。
要特别注意,不要在虽是老板的亲属但却是老板讨厌的人身上投入不该投入的情感。
3.提供酒店经营的服务某些客户即使有不良嗜好,如果你使他感觉你以为他是诚实、正直、高尚、正派的,在大多数情况下都会有好的反应。
更何况,餐饮店老板是商业经营者,他们的最大动机是尽一切力量赚取更大的营业利润。
当他们个人的不良嗜好与战略动机发生冲突时,个人嗜好往往会作出让步,否则他绝对不是一个好的经营者。
一个非常重要的前提是:我们自己要具有积极向上的良好的动机。
企业应向餐饮店老板提供:·餐饮店管理与销售方面的杂志报刊;·企业将餐饮店经营当成自己的事业去做,有针对性地向老板提供解决问题的方法与对策;·企业设置餐饮
店营销专家团,定期免费为骨干餐饮店老板及有关人员培训,集中总部培训可增加餐饮店老板的自豪感,专家团亲自到区域市场培训可增加社会公关价值和区域凝聚力,这样,餐饮店老板就会对企业产品的销售有信心,不至于心中太空。
没有切实可行的方案及脚踏实地的执行,所有的情感公关都将变得空洞且毫无意义。
公关不是目的,而是为了更好地掌控。
在以上对餐饮店老板的智能公关过程中,如何减少和杜绝呆账与死账,就只有“智者见智,仁者见仁”了。
(三)对优秀服务员的动态公关与管理向餐饮店服务员回收瓶盖、酒盒或其他什么东西,都只是经济利益上的刺激与促销,具有时效性但却缺乏稳定性和长久性。
优秀服务员的比例也符合80∶20法则,大概有20%的优秀服务员在餐饮店中起着80%的作用,按餐饮店服务员工作的分配情况,依次为吧台收银员、领班、重点包间的盯台小姐。
这些人才是大多数餐饮店都较欢迎的精英。
建立餐饮店优秀服务人员个人档案,包括年龄/学历/性格/嗜好/经验等(内容随着时间的推移而变化);·在餐饮店老板的允许下,定期由企业组织的专家对优秀服务员进行业务培训,并进行考核,考核结果存档,将优秀的一面告知老板,将需要改进的地方告诉该服务员;·组织有社会经验的优秀服务员联欢会或业务交流会
(四)铺货跟进策略系统集中系统的铺货,需掌握如下原则:1.地毯式铺货:(1)时间上,速度快。
一个市场的目标餐饮店完成铺货,最长不要超过一个月。
(2)空间上,密集推进。
以优秀餐饮店为铺货切入点,密集型相近延伸。
(3)人员上,集中力量。
固定人员不足,可抽调机动力量加入铺货队伍,但要统一指挥,分工明确。
(4)手续上,档案程序系统化。
(5)效果上,日日总结。
每天铺货结束,都要召集有关人员检查本日铺货效果以及所遇到的具体问题,明确次日计划。
(6)杜绝假铺货。
杜绝货被送进了餐饮店却没有被放上营业柜台的情况。
(7)争取最佳柜台位置。
铺货不是目的,却是销售的必需。
餐饮店整合营销成功的核心是环环相扣,紧密跟进。
2.宣传促销紧相随:如果产品放在餐饮店的柜台上过了导入期仍严重滞销,餐饮店就会对企业的产品失去信心,他们不会让滞销的产品长期占据有限的营
业柜台空间,于是从柜台上撤下企业的产品就在所难免;从消费的角度,产品老是在柜台上摆着,没有人推荐也没有什么提醒卖点出现,点酒消费的食客就会惯性定位这种产品肯定滞销或肯定不好。
因此铺货只是餐饮店营销相对独立的一部分,配套的宣传促销措施紧相随才是顺利拓开餐饮店市场的关键。
(五)、整合境界酒店营销需要以有效营销为目的,以更加科学的控制为手段,以综合主体网络管理为过程有效整合营销。
这是市场行业专业化的客观要求,也是取得战略性整合成功的至高境界。
第二篇:房地产营销策略及渠道
房地产企业的营销策略
产品策略
打造房地产品牌(品牌战略)。
房地产营销活动的营销客体既房地产实体项目产品,当然也包括相关的服务。
作为市场营销的核心策略与基础策略, 产品策略要围绕项目产品和服务展开, 即产品策略的重点在于实施差异化战略与
打好差异化的牌就要突出地产项目产品在实体形态特征、区位条件、相关配套等方面的优势和特色, 充分显示出项目的差异性, 具体如在建筑风格、户型设计、建造质量、景观塑造、物业服务、地理区位、配套设施等方面的差异, 以此来作为细分目标市场的依据之一, 满足目标市场的差异化需求。
同时房地产企业要做好品牌就要实施品牌,争创名牌、发展名牌。
品牌是现在房地产产品策略的核心,它对内提高员工尽职度,对外提高顾客忠诚度的重要保证。
他是企业的无形资产,能够提高企业的附加值,能够促进企业的多元化、纵深化发展。
凭借企业品牌优势,可以促进市场营销的开展,实现营销目标。
价格策略
价格是消费者最关心的,是影响消费者购买房地产产品的最终呀的因素。
房地产价格涉及生产者、经营者、消费者等各方面的利益,是房地产市场竞争的重要手段。
因此价格策略的制定要采取科学合理的方法,根据产品初始售价及各种环境等因素影响价格不时的变动,
价格策略应该包括:定价策略和调整策略。
定价策略,房地产产品定价受一系列的指标来限制,范围涉及土地成本、当地经济发展水平、建筑规划、消费能力、地段、户型、景观、配套、市场需求等方面,要按照各个因素所占的权重来计算楼盘的价格。
楼盘的基准价格和均价出来之后,开发商会根据周边楼盘的价位,结合市场行情,以及当地人的楼层居住习惯来确定楼层差价和楼宇差价,给楼盘一个准确的价格体系定位。
调价策略,在楼盘销售的不同阶段,开发商都会有调价策略,例如“低开高走”的方法,在楼盘开盘期价格一般是相对较低的初始价位,随着工程主体的推进和市场行情的变动,一两个月再调价一次,逐渐增长;或者是“高开低走”的办法,这样的战略一般适合高端楼盘,在初期掀起高价风浪,用自身的高品质,好区位和户型卖个好价钱,到后期的时候一些差的区位和户型就会适当降价。
渠道策略房地产营销渠道是指将房地产产品由开发商转移给消费者的途径,是房地产营销的重要环节。
从房地产营销的具体方式来看,主要有直接营销渠道和间接营销渠道两种形式。
房地产直接营销渠道。
交易过程为房地产开发商—消费者。
当房地产项目产品有明确,固定的销售对象;房地产市场高涨快速时,房地产开发商会自己销售,当然大型房地产开发公司有自己的营销队伍。
直接营销有利把开发商、楼盘、服务、消费者更紧密地联系起来。
间接营销渠道。
交易过程为房地产开发商—中间商—消费者。
房开商一般会将收益很增值能力一般的物业留给中间商经营。
促销策略
房地产市场营销不仅要求房地产企业能够通过各种营销渠道及合理的销售价格, 将满足市场需求的产品和服务提供给消费者, 还要求房地产企业能够利用各种方宣传和沟通手段, 将房地产产品和服务的相关信息传递给消费者, 促进购买行为的发生。
那么房地产企业的促销策略一般包括人员促销和非人员促销两类。
人员促销是销售人员与顾客直接、面对面的交谈,将有关房地产企业和房地产产品的信息传递给顾客,增强顾客信任感,进而促成购
买。
人员促销是一种最有效的促销方式,尤其是在争取顾客偏好,建立顾客对本企业房地产产品的信任和促成交易的人那个方面有显著效果。
但是销售人员的素质对促销效果有一定的影响,销售人员的成本比较高,所以人员促销具有一定的局限性。
非人员促销大多则是指利用各类广告、进行营业推广或公共关系树立企业品牌形象等手段, 进行房地产产品和服务的促销。
这些促销方式的影响面就比较广泛,媒体效应和经济效益比较明显。
当然人员促销和非人员促销的组合是房地产企业促销的最重要最常用的手段。
2.房地产企业营销策略存在的问题
目标市场客户定位模糊
随着经济的发展人民生活水平不断提高,伴随着对房地产产品的需求不断提高;同时由于收入的差距,人民意识形态的差异,导致社会的整体消费群体之间对于房地产产品的需求层次也存在差异,即房地产产品的需求更是多层次的。
而当一些房地产企业却忽视这种需求多层次性的特点, 只是盲目地进行产品的开发,没有自己明确的目标客户群体。
从一方面反映出企业对目标市场的定位模糊, 细分不明, 另一方面, 也表明目标市场的模糊定位将导致整体房地产市场结构的不合理性, 中低收入人群住房困难的问题难以解决。
营销策略陈旧
目前当地产企业促销策略仍旧以电视广告和平面广告为主,过分依赖广告,使得广告的有效性成本居高不下,同时媒体的边际收益也在不断的下滑。
另一方面网络营销渐渐兴起和发展,整体来看大中型房地产企业的促销策略比较多,经济效益比较好,但是一些小企业由于受到经济规模和品牌知名度的限制,采取的促销策略更少,收益就更低,可能会促使企业进一步缩减营销投入。
市场调研不足,缺乏真实性
进行市场调研是企业获取真实资料数据的最直接来源, 是开展营销策划的最重要依据。
但当前一些企业在开展市场调研时, 调查力度不够, 缺乏真实的实地调研资料数据,而又缺乏专家意见, 因此导致企业在制定项目市场营销方案时, 只是片面地以书面报告的资料作为制定依据, 而
忽视了对目标市场消费者的需求状况、实际支付能力以及竞争者状况的分析, 基础依据的偏差最终造成营销方案的偏差, 从而会制约市场营销的效果, 影响企业经营效益的实现。
缺乏规范的可行性分析
房地产开发受到很多经济、法律和政府相关政策及其变化的约束,而且还要受到许多不可预测因素的影响,这些些约束和影响直接或间接地改变房地产开发项目的建设费用乃至决定项目的成败。
然而,一些房地产开发商在前期策划过程中对政策走势缺乏敏锐的分析和判断,不做规范的项目可行性分析,往往依赖高层领导个人经验和感觉进行投资决策,营销策略也不够应对变化,在价格调整时缺乏合理的调节机制,最终可能导致大量商品房滞销。
3.房地产营销企业营销策略的创新发展
随着社会经济发展和房地产市场的不断成熟,传统的市场营销策略及其组合已经无法满足市场不断发展的需要。
房地产企业必须转变营销观念,注重营销策略的创新,这样才能早激烈的竞争中立于不败之地。
人文营销
当前社会文化对现代消费者的影响力越来越大,房地产企业也不例外。
顺应时代发展,房地产企业要“以人为本”,为顾客创造良好的环境,体现人文情怀。
文化是人文的重要组成部分,深厚的文化底蕴和高品位文化尽管的结合可以给顾客以享受。
人文的另一个方面体现在开发商与顾客的关系上。
房地产企业应该更加注重与顾客建立良好的关系,与顾客形成互动,展示企业文化的同时,让顾客感受到关怀。
人文营销策略第三个方面体现在便利上,为顾客提供产品的使用便利和其他生活工作的便利。
从整个房地产开发到售后的过程完整贯彻以人为本的原则,是提升销售量的重要手段之一。
服务营销对顾客的服务应该是贯穿整个房地产产品售前、售中、售后三个阶段的。
在售前服务阶段,首先应该向每位潜在的消费者提供真实的关于楼盘的资料,热情地接受他们的咨询,让他们对所感爱好的楼盘有全方位地了解,从而有了初步的认知和倾向;售中服务是开发商必。