做一名多面型组工干部【最新】

做一名多面型组工干部
组工干部作为管干部的干部，我认为更应该做到带头坚定
政治立场，带头坚守道德情操，带头坚持以身作则，切实加
强自身建设，树立组工干部讲党性、重品行、作表率的新形象。

一、做学习型组工干部
一是理论要精通。

要精通重大理论思想和新时期党建理论，深刻领会其精神实质，掌握科学的立场、观点和方法，开阔
理论视野，提高理论素养，做到与时俱进，开拓创新。

二是知识要融通。

既要学好政治理论和业务知识，又要广泛涉猎新
的知识领域。

既要做精通业务的“行家”，又要成为广闻博学
的“杂家”。

三是信息要贯通。

组工干部要结合自身工作实际，把本职工作与整个组织工作贯通起来，把组织工作与党的其他各项工作联系起来，从全局高度分析形势、观察问题，围
绕大局开展工作，做到上下联系信息贯通。

二、做服务型组工干部
一是心中要有大局。

围绕中心、服务大局是组织部门开展工作的根本原则。

要不断增强组工干部的大局意识，使广大
组工干部具备宽广眼界，自觉做到在大局下考虑问题、谋划
工作。

二是谋划要有全局。

组织工作是全局工作的一部分，
对全局工作有重要的影响。

组织工作只有与中心工作结合起来，才能发挥其作用。

三是工作要有布局。

围绕发挥组织部
门、组工干部的职能、职责作用，准确把握面临的形势和任务。

三、做创新型组工干部
一是思路要开拓创新。

组工干部必须把创新精神贯穿于组织工作始终，打破思维定势，不断开拓思路、大胆尝试，提出解决问题的新思路、新办法，力求使组织工作在探索中不断突破。

二是工作要常抓常新。

面对新的形势和要求，组织工作要常抓常新，充满活力，必须强化改革的精神，培养开放的思维，增强创新的魄力。

三是方法要推陈出新。

组织工作涉及面广，工作量大，政策性、程序性强，必须注重从实际出发，充分结合本地的实际情况，创造性地开展工作，积极探索新的思路和方法，推进组织工作的制度化、民主化、科学化。

四、做复合型组工干部
一是站起来能说，培养语言表达能力强的组工干部。

要开动脑筋，勤于思考，在学习中思考，在思考中学习。

善总结，要培养善于总结的习惯，对某项工作、某件事情形成自己的观点、看法，用简洁、清晰的文字总结出来，提高组工干部的口头表达能力和概括能力。

二是坐下来能写，培养文字表达能力强的组工干部。

勤奋学习，把学习作为第一需要、第一任务，做到“活到老，学到老”。

深入调研，没有调查就没有发言权。

只有深入基层，亲临一线，捕捉最实际、最基础的第一
手材料，才能做到脑中有“物”，心中有“数”。

三是走出去能干，培养办事能力强的组工干部。

重实际，研究工作、思考问题
要从当前实际出发，不能脱离实际，不能让工作成为无源之水，无本之木。

重实干，要树立实践第一的观点。

要注重实实在在的效果，切实把人民拥护不拥护、答应不答应、满意不
满意作为各项工作的出发点和立足点。

五、做奉献型组工干部
一是对事业要有激情。

组工干部要提高思想认识和政治觉悟，始终保持良好的精神状态、强烈的事业心和责任感，时
刻激励自己，带着感情、责任和追求干工作，在全面认清形
势的基础上，在更大的背景中找到自己工作的方法、思路和措施。

二是对工作要有热情。

组织工作无小事，要始终保持
一种知难而上、奋发有为的精神状态，用满腔的热情对待每一项工作，每一件事情，养成深思熟虑的习惯，对每一个环
节都要考虑周全，不能有丝毫马虎，确保万无一失。

三是对
群众要有感情。

以人为本是科学发展观的核心。

坚持以人为本，就是把人民的利益放在首位，从干部群众的愿望出发，
做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真倾听群众
意见，积极反映群众呼声，多做顺民意、谋民利、得民心的事，真正做到尊重人、关心人、理解人、帮助人。