向崔根良学习心得马建芳

做个像崔根良同志一样的人
―――向崔根良同志学习的心得今年是“十二五”开局之年，是建党90周年的喜庆之年，中共吴江市委开展了向崔根良同志学习的活动。

近日，我认真学习了崔根良同志的系列先进事迹，感触颇深。

这次的学习过程是一次精神洗礼的过程，一次心灵震撼的过程，也是学习先进、崇尚先进、追求先进的过程。

对照崔根良同志，我深知自己还有很大的差距。

作为一名中国共产党员，今后我要立足岗位争优，不断创新，乐于奉献，发挥共产党员的先锋模范作用。

崔根良，亨通集团有限公司党委书记、董事长、总裁。

1979年12月加入中国共产党。

先后荣获“全国民政系统先进工作者”、“全国优秀退伍复员军人时代人物”、“年度中国信息产业十大经济人物”、“全国劳动模范”、“中国优秀企业家”、“全国优秀乡镇企业家”、“最具爱心慈善捐赠楷模”、“苏州市优秀共产党员”、“首届中国民营企业十大新闻人物”、“中国百名杰出文化功勋人物”、“影响中国经济发展的企业家”等荣誉称号，并当选为江苏省政协委员、苏州市人大代表、江苏省慈善总会副会长。

当看到那么多荣誉的时候，我心里由衷地佩服他，可以获得那么多人的认可，真的是很优秀。

1958年出生于七都镇群幸村普通的农家，1977年11月，崔根
良走进了军营，成为一名通信兵，初中文化的他在短短一年时间里就在新兵中脱颖而出：在整个军区的通信操作技能比赛中，他击败众多经验丰富的老兵，勇夺一等奖，荣立三等功。

退伍后，他做过工人，办过工厂。

1982年至1985年，在吴江市七都化纤厂负责销售，1986年至1987年担任吴江市七都织服厂厂长，1988年至1990年调任吴江市七都乳胶厂厂长。

1991年受命组建吴江市广电通信线缆总厂并担任厂长，1994年底，在线缆总厂的基础上组建了亨通集团，1999年改制为股份制企业集团：亨通集团有限公司。

在他的带领下，亨通集团一步步攀上国内行业巅峰，现在崔根良又将目标锁定进军世界行业十强。

从他这些年的经历中，我体会到了成功是要像崔根良同志一样，不论在哪个岗位上，做什么事，总要脚踏实地地干实事，满腔热情地工作，能吃苦，肯奋斗，要具备百折不挠、坚韧不拔的拼搏精神。

在近期，我需要勤练技能，让自己能够在众人中脱颖而出。

崔根良认为：不破不立，先破后立。

在发展的过程中，要敢于否定自己，不仅要否定过去错误的东西，而且还要敢于否定过去正确，但已不适合今天发展的东西。

1981年12月，崔根良从部队回到七都，在一家化纤厂工作，不到一年时间，他实现了从三班倒机修工人到销售人员再到销售厂长的三级跳。

1986年，他担任七都丝织服装厂厂长。

然而，崔根良并不满足现状，而是向着更高目标努力。

带着几年来攒下的所有积蓄，崔根良只身来到浙江湖州，承包了一家纺织企业。

在他的经营下，这家纺织企业很快盈利，生意十分红火。

我认为这种魄力不是所有人都能有的，崔根良有今天的成绩，是因为他不断创新，
敢争一流。

而如今他致力于振兴民族产业，想把亨通打造成国际化公司。

崔根良同志有了如此大的成就，依然以更高的目标、更好的状态争取得新的更大的成绩。

我们都应该学习崔根良同志敢于突破自我，勇于挑战的精神，在今后的工作中，我会奋发向上，不断战胜和超越自己。

崔根良同志复员后接手了一家濒临倒闭的农具厂，几百平方米的破旧厂房，几台老掉牙的设备，一台报废的铁炉，还有120万元债务。

短短几年时间，他不但把这个小厂救活，使之扩大，而且把一个乡镇企业发展到省级乃至国家级集团公司，实现了三级跳。

他在困难面前没有后退，而是勇敢应战。

优秀的共产党员就应该是这样，在国家民族危机的时刻，在人民需要帮助的时候，他们总能挺身而出，保卫国家，服务人民。

我们要像崔根良同志一样不怕苦难，发扬一往无前的精神。

作为一名社会公民，崔根良不忘回馈家乡，回报社会。

1991年，在七都党委书记的邀请下，崔根良回到了七都，开始创办乡镇企业。

崔根良同志认为办企业最需要责任――以企业的可持续发展推进行业的科学发展之责任，责任之于亨通，是品格，是文化。

正是坚定着这样的信念，亨通坚持诚信纳税。

在崔根良的带领下，亨通集团快速发展，连续九年纳税额超亿元并名列江苏省纳税百强，2010年，亨通年销售收入超过160亿元，上缴各种税费9亿4千万元，再次成为吴江地区纳税第一名。

此外，亨通集团作为制造企业，广泛吸收了社会就业。

崔根良同志在发展企业自身的同时积极奉献社会，主动承担
社会责任，为地方经济繁荣、社会和谐发展做出了重大的贡献。

我们要像他一样，肩负起时代和社会赋予我们的重任，在自己的岗位上不断创造价值，奉献自己的力量。

长期以来，亨通热心关注社会公益事业，在家乡联合办校、建桥修路、办敬老院、地方医疗卫生事业、扶贫帮困、救灾赈灾、支持公益及慈善事业等方面累计捐助已超过2亿元。

崔根良同志强烈的社会责任感让我为之震撼，他时刻以一个共产党员身份要求自己，以一个企业家的社会责任感，努力经营着自己的企业，有力地支持了吴江的教育、扶贫、助残、敬老等社会公益事业的发展。

2010年12月28日，在江苏省慈善总会第二届代表大会上，崔根良当选为江苏省慈善总会常务理事、副会长。

虽然只是一名普通的柜员，但是在平凡的岗位上我会热心服务广大人民，用实际行动真心回报社会。

现代社会，人是最积极的因素，同时也是一个企业最大的财富。

崔根良认为：小企业谋事，大企业谋人。

秉承着这种理念，亨通以“引得进、育得出、留得住、用得好”为指导方针，大力实施人才战略。

崔根良注重人力资本的整合和开发运用，加大了各类专业人才和高学历人才的招聘引进工作，进一步改善优化了员工结构；对员工大力开展各种形式的素质提升行动，对新员工组织系统的入司集训，对一线员工开展岗位技能内训和竞赛，选拔中基层管理人员和核心骨干人员参加职业经理人课程培训，统筹分批安排高层管理人员参加EMBA课程培训和海外培训。

同时心系青少年教育和培养，加大推进人才培养校企合作。

这些举措为我国通信产业培养了后备人才。

随着我们农商
行的发展，对人才的要求不断提高，每个岗位的人员素质能力都必须加强。

作为一名党员，我会用更高的标准规范自己，严于律己。

工作中，我会努力吸收新的知识，积极学习新业务，不断探索，不断进步，使自己成为农商行需要的富有创新力的人才。

崔根良亨通集团所处的行业是科技密集型的行业，通信技术的发展日新月异，瞬息万变，一个品牌如果没有科技的创新和进步，将会很快被市场汰。

快速发展更多的是依靠尊重科学、遵循规律，将发展建立在科学和理性的基础上。

为保障亨通实现持续高效稳健发展，进一步做强做大，崔根良坚定不移地实施科学发展观，加大创新投入，积极推进科技创新、管理创新和机制创新，加快推进产品结构调整和产业转型升级，不断提高生产效率，有效节约成本。

现在崔根良所创立的亨通集团不仅引领中国线缆制造业的发展，同时还完成了光通信传输领域里技术最为密集、最困难、最核心的光纤预制棒的自主研发，填补了国内空白，打破了国际技术壁垒，振兴了民族制造业。

在科学发展观的指导下，亨通集团将积极转变经济发展方式，加快从生产型企业向生产研发型及研发生产型企业转变、加快从产品营销向产品系统服务营销转变、加快推进国际化战略、稳健发展多元化产业。

农商行要打造核心竞争能力，必须走科技创新之路。

在工作中贯彻落实科学发展观，不但按规章办事，强化风险防控，还要创造性地工作，提高效率。

在融资方面，我要优化整合营销资源，创新营销模式，夯实营销管理。

总之，要将科学发展观落实到各项工作中。

在“能人经济”、“个人英雄主义”当道的中国企业界，崔根良把自己与企业作了严格的区分。

他说企业发展不是他一个人的成绩，是所有员工、整个团队的努力结果，亨通是个‘大家’，而不是崔根良个人的亨通。

亨通重视团队建设，促进整体协调发展。

在取得成绩的同时，崔根良不忘总结经验，发现不足，强化忧患危机意识，增强责任感和紧迫感。

团队合作是企业发展的重要环节，我们作为农商行的一员，不仅要在个人岗位上做好工作，更要和团队一起共同努力，虚心向别人请教，耐心帮助新员工。

只要我们紧密团结在一起，共同拼搏，就一定能够消除发展道路上的任何困难与挑战。

作为一名共产党员，崔根良始终坚持党性原则，讲政治，树正气，带领党委一班人坚持加强和改进企业党建，服务和保障企业发展，积极探索非公有制经济党建工作新模式。

在企业定位中，他高瞻远瞩、深谋远虑；在企业经营中，他创新思路、与时俱进；在企业管理中，他知人善任、有机整合；在企业发展中，他懂得把握机遇、突破自我。

回顾历史，我们就会看到有许多优秀的共产党员，在不同的时期、不同的行业、不同的领域里，以坚强的党性、坚定的理想信念和立党为公、执政为民的实际行动，生动诠释了共产党人的先进性，集中展现了当代共产党人的浩然正气和昂扬锐气，为广大党员干部树立了光辉榜样，赢得了广大人民群众的称颂。

我们要向优秀共产党员学习，学习他们全心全意为人民服务、真心实意为人民谋利益的无私奉献精神；学习他们奋发有为、勇于开
拓的创新精神；学习他们百折不挠、坚韧不拔的拼搏精神。

作为一名党员，凭着对党的无限忠诚和坚定的政治信念，今后我会以更加高昂的政治热情、更加饱满的精神面貌、更加奋发有为的工作状态投入工作中，从点滴小事做起，以实际行动践行中国共产党员的宗旨。