工会互保活动全年计划方案

一、活动背景
为贯彻落实国家关于职工医疗保障的政策，进一步保障职工基本医疗需求，提高职工生活质量，减轻职工医疗负担，充分发挥工会组织在职工医疗保障中的作用，特制定本年度工会互保活动全年计划方案。

二、活动目标
1. 提高职工对工会互保活动的知晓率和参与率，扩大互保活动覆盖面；
2. 优化互保活动流程，提高服务质量和效率；
3. 加强与相关部门的沟通协调，确保互保活动顺利开展；
4. 增强职工对工会组织的认同感和归属感。

三、活动时间
全年，分为四个阶段：
1. 第一阶段（1月-2月）：宣传发动阶段；
2. 第二阶段（3月-6月）：组织实施阶段；
3. 第三阶段（7月-9月）：总结评估阶段；
4. 第四阶段（10月-12月）：改进提升阶段。

四、活动内容
1. 第一阶段：宣传发动阶段
（1）开展线上线下宣传活动，提高职工对互保活动的知晓率；
（2）组织专题讲座，详细解读互保政策及流程；
（3）开展问卷调查，了解职工需求，为活动开展提供依据。

2. 第二阶段：组织实施阶段
（1）组织职工参加互保活动，确保覆盖面；
（2）加强审核，确保职工信息准确无误；
（3）开展业务培训，提高工作人员业务水平；
（4）优化互保活动流程，提高服务质量和效率。

3. 第三阶段：总结评估阶段
（1）对互保活动进行全面总结，分析活动成效；
（2）收集职工反馈意见，改进互保活动；
（3）对活动中存在的问题进行整改，确保活动顺利进行。

4. 第四阶段：改进提升阶段
（1）针对总结评估阶段发现的问题，制定改进措施；
（2）加强与其他部门的沟通协调，优化互保活动流程；
（3）开展互保活动效果评估，为下一年的活动提供参考。

五、活动保障
1. 组织保障：成立互保活动领导小组，负责活动的组织、协调和监督；
2. 资金保障：根据活动需求，确保活动经费的充足；
3. 人员保障：选拔业务能力强、责任心强的工作人员参与活动；
4. 技术保障：利用现代信息技术，提高活动效率。

六、预期效果
通过本年度工会互保活动，预计实现以下效果：
1. 提高职工对互保活动的知晓率和参与率，扩大互保活动覆盖面；
2. 优化互保活动流程，提高服务质量和效率；
3. 减轻职工医疗负担，提高职工生活质量；
4. 增强职工对工会组织的认同感和归属感。