大连病退工资计算示例

大连病退工资计算示例
摘要：
一、病退工资计算的基本概念
1.病退的定义
2.病退工资的组成部分
二、大连病退工资的计算方法
1.病退工资的计算公式
2.影响病退工资的因素
3.病退工资的举例说明
三、病退工资的注意事项
1.病退与正常退休的区别
2.病退工资的扣减规定
3.病退后的工资调整
正文：
一、病退工资计算的基本概念
病退，是指在职工因为疾病或者伤残等原因，不能继续从事原工作，经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的情况下，由企业或者社保部门按照规定给予的一种退休待遇。

病退工资，则是病退职工在退休后领取的养老金。

病退工资由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金的计算方法为：（退休上年度在岗月平均工资+ 本人指数化月平均工资）/2*个人
累计缴费年限*1%。

个人账户养老金的计算方法为：个人账户余额/计发月数。

二、大连病退工资的计算方法
在大连，病退工资的计算方法与其他地区基本相同。

首先，职工需要达到法定退休年龄，并且累计缴费年限满15 年。

其次，职工需要经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

最后，根据职工的累计缴费年限、退休时的上年度在岗月平均工资和个人账户余额等因素，计算出病退工资。

影响病退工资的因素主要有：职工的累计缴费年限、退休时的上年度在岗月平均工资、个人账户余额、计发月数等。

以大连为例，假设某职工累计缴费年限为20 年，退休时上年度在岗月平均工资为5000 元，个人账户余额为10000 元，计发月数为139 个月。

则该职工的基础养老金为：
（5000+5000*20）/2*20*1%=1000 元；个人账户养老金为：
10000/139=71 元。

因此，该职工的病退工资为：1000+71=1071 元。

三、病退工资的注意事项
1.病退与正常退休的区别。

病退与正常退休的主要区别在于，病退职工的退休年龄可能比正常退休年龄提前，因此病退工资的计算也会相应地有所不同。

另外，病退职工在退休后，每提前一年退休，病退工资将扣减2%。

2.病退工资的扣减规定。

根据规定，病退职工在领取病退工资的同时，如果还能领取其他社会保险待遇，如失业保险金、工伤保险金等，病退工资将扣减相应的金额。

3.病退后的工资调整。

病退职工在领取病退工资后，如果退休时的上年度在岗月平均工资发生变化，病退工资也将进行相应的调整。