新版员工劳务外包合同范本
劳务人员外包合同6篇
劳务人员外包合同6篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，且有意将此业务外包给具备相应资质的乙方。
经甲、乙双方友好协商，就甲方将部分劳务人员外包给乙方服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人（负责人）：____________________二、合同业务范围及内容1. 甲方将自身部分劳务人员需求外包给乙方，乙方应按照甲方的要求提供合格的劳务人员。
2. 劳务人员从事的工作内容、岗位及职责要求等详见附件《劳务人员需求表》。
3. 乙方负责劳务人员的招聘、选拔、培训、管理、考核及发放工资等工作。
4. 甲方有权对劳务人员进行监督和管理，并对不符合要求的劳务人员提出更换要求。
三、合同期限及人员数量1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 甲方需要的劳务人员数量详见附件《劳务人员需求表》，如需调整，应提前__日书面通知乙方。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体标准详见附件《劳务费用明细表》。
2. 甲方应按照以下方式支付劳务费用：每__月支付一次，以银行转账方式支付至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致未按时支付劳务费用，甲方应支付逾期付款违约金。
五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的一切商业秘密和业务信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的内容、履行情况等信息向第三方透露。
有关员工劳务外包合同范本5篇
有关员工劳务外包合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工劳务外包合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（受托方）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：鉴于乙方具有从事劳务外包服务的能力和资质，甲方委托乙方进行劳务外包服务，双方本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，通过自身的渠道和资源为甲方提供员工劳务外包服务，包括但不限于招聘、培训、管理、解聘等服务。
1.2 乙方承诺按照甲方的要求和标准，为甲方提供优质、高效的服务，并保证服务的安全、合法和合规。
第二条服务期限2.1 本合同自签订之日起生效，至（具体日期）终止。
2.2 双方协商一致可延长服务期限，延长期限需提前30天书面通知对方。
第三条回避条款3.1 乙方在本合同履行期间无权与甲方的员工签订任何形式的劳务合同或协议，否则甲方有权要求乙方赔偿一切损失。
3.2 乙方不得直接向甲方员工支付任何报酬和福利，所有费用应由乙方自行支付，甲方不承担任何责任。
第四条保密条款4.1 双方在履行本合同过程中涉及到的商业秘密及相关信息应保密，不得向第三方泄霩，如有违反，应承担一切法律责任。
4.2 本合同终止后，双方应妥善处理已知悉的商业秘密及相关信息，不得再利用或披露，否则应承担法律责任。
第五条付款方式5.1 甲方应按照合同约定的服务费用及发票要求及时支付给乙方。
5.2 乙方应按时提供合格的服务，并在约定时间内向甲方开具增值税专用发票。
第六条违约责任6.1 若一方未按照本合同的规定履行义务，构成违约的，应向对方赔偿因此造成的损失。
6.2 若一方因不可抗力或其他不可预见的原因导致无法履行本合同的，应尽快通知对方并协商解决办法。
第七条争议解决7.1 因解释或履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力。
劳务外包合同范本5篇
劳务外包合同范本5篇篇1劳务外包合同范本一、甲方（委托方）：公司名称：XXX公司注册地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX二、乙方（承接方）：公司名称：XXX公司注册地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX三、合同主要内容1. 甲方委托乙方为甲方提供以下劳务外包服务：（1）XXXXX（2）XXXXX（3）XXXXX2. 甲方向乙方支付的服务费用：XXX元/月，支付方式为XX方式。
3. 合同期限：从XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止。
4. 本合同自双方签字盖章后生效。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致任何一方未能履行合同义务，应在15个工作日内通知对方，并提供书面证明。
延期履行合同义务的期限为不超过30个自然日。
六、解决争议本合同在执行中如发生争议，应与双方友好协商解决，如无法协商解决，则提交XXX仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项1. 本合同为甲方与乙方之间的独立协议，在未经双方书面同意的情况下，不得转让或变更。
2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各自持一份，具有同等法律效力。
上述为《劳务外包合同范本》，双方签字盖章后生效。
祝合作愉快！篇2劳务外包合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（劳务方）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方为便于专业能力不足或业务短暂需要而委托乙方提供相关劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的具体需求，提供以下劳务：（1）工作内容：（具体内容）（2）工作时间：（具体时间）（3）工作地点：（具体地点）第二条报酬标准1. 甲方将按照以下方式向乙方支付报酬：（1）报酬金额：（具体金额，可根据工作内容和工作时间确定）（2）支付时间：（具体时间，如每月、每季度等）（3）支付方式：（具体方式，如银行转账、现金支付等）第三条保密条款1. 双方约定在合同期内和合同解除后对于涉及到的商业机密以及其他保密资料进行保密。
有关员工劳务外包合同范本6篇
有关员工劳务外包合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工劳务外包合同范本甲方：（委托方名称）乙方：（外包方名称）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方委托乙方从事劳务外包服务事宜，达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方从事（具体的工作内容）工作。
2. 乙方接受委托，按照甲方的工作安排和要求，完成所委托的工作。
二、劳务外包费用1. 甲方应按照双方约定的标准、方式和时间向乙方支付劳务外包费用，具体金额为（具体金额），支付方式为（支付方式）。
2. 乙方应按照双方约定的工作量、质量及完成时间要求，按时按质完成工作，确保取得预期效果。
三、服务期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）止。
2. 服务期限届满前，若双方希望继续合作，应在服务期满前协商签署新的合同。
四、保密条款1. 双方在履行合同过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或将其用于其他用途。
2. 离开工作岗位后，乙方应归还甲方所有的文件、资料及其他机密信息。
五、违约责任1. 任何一方未能按照合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按要求完成工作，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并有权终止合同。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签署补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为员工劳务外包合同范本，双方应遵守协议内容，共同维护合同的合法性和可执行性，确保劳务外包工作的顺利进行。
愿双方合作愉快，工作顺利！篇2员工劳务外包合同范本甲方(甲方名称)：_____________法定代表人(负责人)：_____________地址：_____________电话：_____________传真：_____________协议签订时间：_____________乙方(乙方名称)：_____________法定代表人(负责人)：_____________地址：_____________电话：_____________传真：_____________鉴于甲方为了优化内部资源配置，提高管理效率，现委托乙方进行员工劳务外包服务；为使双方权益明确，特就本次劳务外包合同达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方负责以下员工劳务外包服务：1. 人力资源招聘及入职管理2. 薪酬福利管理3. 培训及绩效考核管理4. 离职管理5. 其他相关服务第二条合同期限本合同自协议签订之日起生效，至_____________结束。
个人劳务外包合同通用版6篇
个人劳务外包合同通用版6篇篇1甲方（发包方）：__________乙方（承包方）：__________鉴于甲方需要完成某项工作或项目，现决定将其中的劳务部分外包给乙方，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务外包过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，同时促进项目的顺利进行。
二、合同主体内容1. 劳务外包项目名称及内容：__________。
2. 劳务外包的期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 劳务费用及支付方式：（1）甲方应支付乙方的劳务费用为人民币______元（大写：______）。
（2）支付方式：分为______次支付，分别为______。
4. 双方权利义务：（1）甲方有权监督乙方的劳务进度，并确保乙方按照约定履行劳务义务。
（2）乙方应按时、按质完成甲方交付的劳务任务，并保守甲方的商业秘密。
（3）乙方应按照国家的法律法规和甲方的要求，确保所提供劳务的合法性和合规性。
5. 违约责任：（1）如甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权终止劳务服务，并追究甲方的违约责任。
（2）如乙方未按约定履行劳务义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此产生的损失。
6. 保密条款：双方应对涉及本合同的所有商业秘密进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
7. 争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，即具有法律约束力，双方均不得随意变更或解除。
2. 如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，双方可协商变更或解除本合同。
四、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
五、合同的法律效力篇2甲方（发包方）：__________乙方（承包方）：__________鉴于甲方需要完成某项工作或提供某项服务，且有意将此工作的劳务外包给具备相关专业能力和经验的乙方完成，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次个人劳务外包事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在个人劳务外包过程中的权利和义务，确保双方合法权益，促进项目顺利进行。
劳务外包合同范本7篇
劳务外包合同范本7篇劳务外包合同范本 (1) 劳务输入单位(甲方)：劳务外包单位(乙方)：甲乙双方通过平等友好协商，建立劳务外包合作关系，乙方根据甲方要求向甲方外包劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作，现双方就该劳务外包有关事宜签订本合同，供双方遵照执行：一、劳务人员的数量、条件、外包期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求，自年月日起外包名劳务人员至甲方处工作，由甲方负责安排被外包劳务人员的具体工作。
外包期为年，其中包括试用期一个月。
劳务人员应具备的基本条件为：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，服从甲方的用工要求提供劳务的方式：按照甲方的生产需要，外包符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录和变更劳务人员由乙方按照本合同的规定组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优录取的原则确定被外包的劳务人员。
被外包的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务外包人员清单》，并由双方签章确认，该清单为本合同不可分割的一部分。
若甲乙双方按照本合同约定对被外包劳务人员进行变更的，则应修改《劳务外包人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务外包合同的期限本合同期限为年，自甲乙双方签字盖章之日起至年月日终止。
四、费用的支付(一) 甲方向乙方支付的劳务费用包括：1、被外包劳务人员的劳动报酬;2、劳务人员个人承担的费用，由甲方按月入从劳务人员工资中直接扣除，并打入账户，由乙方负责向有关部分代为缴纳。
五、甲方权利(一) 安排被外包劳务人员的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员所完成的工作情况，并负责对劳务人员的日常管理;(二)劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合条件的劳务人员。
在试用期内不能胜任甲方工作要求; 不按劳动合同约定的工作岗位和工作性质服从甲方工作安排; 严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; 工作严重失职，给甲方造成重大经济损失; 外包期未满，被外包劳务人员提出停止外包或擅自离岗。
外包劳动合同范本5篇
外包劳动合同范本5篇第1篇示例：外包劳动合同范本甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方是一家需要外包劳动力的企业，乙方是一家提供劳动力外包服务的公司，双方在平等互利的基础上，达成以下协议：第一条项目描述甲方委托乙方进行某项工程/项目的外包劳动服务，具体工作内容为：（工作描述）第二条服务期限本合同自双方签署之日起生效，至（结束日期）止。
若需要延长服务期限，需经双方协商一致并签订书面延长合同。
第三条服务费用1. 甲方支付给乙方的服务费用为：（金额），根据实际工作量和质量调整；2. 服务费用支付方式为（付款方式），以（币种）结算。
第四条工作时间及报酬1. 工作时间：根据项目需要，乙方将安排员工在合同约定的时间内完成工作任务；2. 报酬：乙方按照员工的工作量和工作质量进行结算报酬，甲方需按时支付报酬。
第五条员工管理1. 乙方有权选择合适的员工参与工程/项目的实施，甲方不得干涉员工的管理；2. 员工在工作期间不得私自与甲方达成其他协议，如需要调整工作内容或时间，须经乙方同意。
第六条保密协议双方约定保护工程/项目的商业机密，并严格保密相关信息，不得向第三方泄露任何涉及商业机密的信息。
第七条违约责任1. 一方未履行合同的约定，应承担违约责任，损失由违约方承担；2. 若因不可抗力等特殊原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，但应及时通知对方并承担相应责任。
第八条合同变更1. 若有任何变更需要，双方应协商一致并签署书面变更协议；2. 未经双方书面同意，任何变更均视为无效。
第九条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交（仲裁/法院）解决。
第十条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上即为【外包劳动合同范本】的具体内容，双方签字盖章后生效。
劳务外包合同范本6篇
劳务外包合同范本6篇第1篇示例：劳务外包合同范本一、甲方（委托方）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）三、委托内容：甲方委托乙方从事如下劳务外包服务：1. 服务内容：（具体描述委托的服务内容）2. 服务期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止，共（天/月/年）。
3. 服务标准：乙方应按照相关法律法规和甲方的要求，按时按质完成委托的服务内容。
4. 服务报酬：甲方将支付给乙方的服务报酬为：人民币（金额）元。
四、委托方的权利与义务：1. 甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务报酬。
2. 甲方有权要求乙方按照约定的服务标准履行合同义务。
2. 乙方应依法履行其应尽的义务，并配合甲方完成委托的服务内容。
3. 如乙方未能按时按质完成服务内容，应承担相应的责任。
六、不可抗力：若因不可抗力事件影响本合同的履行，则双方可根据情况协商解决。
七、争议解决：本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向履行地法院起诉解决。
八、其他事项：本合同经双方签字盖章生效，未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（委托方）：乙方（服务方）：以上为劳务外包合同范本，若有需要可按照实际情况进行修改和完善。
希望能对您有所帮助。
第2篇示例：劳务外包合同是指劳动力资源公司与用人单位之间签订的一种劳务派遣协议，即劳动力资源公司将其拥有的劳动力资源派遣给用人单位进行劳务工作。
本文将从劳务外包合同的定义、内容、要素、签订流程等方面进行详细介绍，希望能对读者有所帮助。
一、劳务外包合同的定义劳务外包合同是用人单位和劳动力资源公司之间签署的一种劳务派遣协议。
在这种合同中，劳动力资源公司将自己拥有的员工派遣给用人单位，为其提供劳务服务。
在这种情况下，员工不是直接与用人单位签订劳动合同，而是通过劳动力资源公司派遣。
劳务外包合同使得用人单位可以借助外部的劳动力资源，灵活调配人员，降低用工成本，提高效率。
劳务外包合同包括以下几个基本要素：1. 合同双方的基本信息：包括劳动力资源公司和用人单位的名称、注册地址、法定代表人等信息。
外包劳动合同范本6篇
外包劳动合同范本6篇篇1甲方（外包用工单位）：___________________乙方（外包劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方从事外包劳务事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为___________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位和工作性质，按照国家有关规定执行相应的工时制度。
2. 乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方提供正常劳动后，甲方按月支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，可另行发放奖金或津贴。
3. 甲方支付工资的方式为________（现金/银行转账）。
支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
3. 甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和应急演练。
4. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2. 乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照内部规定进行处理。
八、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
2. 如乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作，应事先征得甲方同意。
九、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
外包劳动合同范本5篇
外包劳动合同范本5篇第1篇示例：外包劳动合同范本甲方：（委托方，即甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）鉴于甲方委托乙方进行（具体外包劳动内容），经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守相关法律法规，诚实守信，供需双方自愿、平等，约定合同如下：一、外包劳动内容1. 甲方委托乙方实施的外包劳动内容包括：（具体外包劳动内容）二、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至（具体合同期限），届满后自动终止。
三、委托报酬1. 甲方向乙方支付的委托报酬为：（具体报酬金额及支付方式）四、乙方责任1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行外包劳动内容，并按时保质地完成委托任务。
2. 乙方在承接外包劳动期间，应妥善保管甲方提供的机密信息及资料，不得擅自泄露给他人或利用于其他用途。
3. 乙方应按照相关法律法规和甲方要求，严格遵守劳动纪律，不得违法操作或行为。
如因乙方违法行为给甲方造成损失的，乙方应负相应的赔偿责任。
1. 甲方应按时支付委托报酬，并提供必要的技术支持和协助，确保乙方顺利完成委托任务。
2. 甲方保证提供给乙方的信息和资料真实、完整、准确，不得对乙方隐瞒相关重要信息。
3. 如因甲方原因导致委托任务无法完成的，甲方应依法承担相应的责任，并对乙方进行合理的赔偿。
六、保密条款1. 双方应对在履行合同过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得擅自泄露给他人或利用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方或乙方违反了本合同的任何一项内容，应当根据合同约定承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约方应在接到对方书面通知后十个工作日内纠正违约行为，并赔偿因此造成的一切损失。
八、争议解决1. 若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商具体约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字或盖章后生效。
外包劳务合同范本5篇
外包劳务合同范本5篇篇1甲方（发包单位）：__________________乙方（外包劳务单位）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方外包劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方业务需要，决定外包部分劳务工作给乙方，为明确双方权益和义务，规范双方合作行为，签订本合同。
本合同旨在明确双方职责、权利和义务，确保双方合作顺利进行，维护各自合法权益。
二、外包劳务内容1. 甲方将____________项目（具体项目名称）中的部分劳务工作外包给乙方。
具体工作内容包括但不限于____________（详细说明工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成所承包的劳务工作。
三、合同期限及工作地点1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 劳务工作的地点为_____________。
乙方应确保其员工遵守甲方的相关规定和制度。
四、劳务费用及支付方式1. 甲方按照乙方完成的工作量支付劳务费用。
具体费用标准、计算方式和支付时间按照附件中的《劳务费用结算表》执行。
2. 甲方在收到乙方提交的结算申请后，按照约定时间完成审核并支付劳务费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的劳务工作进行监督、检查，确保工作质量符合甲方要求。
2. 乙方应确保所派遣的劳务人员具备从事相应工作的技能和资质，保证其提供的劳务服务质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改工作内容和要求。
如有特殊情况，应提前与甲方沟通。
4. 乙方应按时支付其员工的工资和福利，确保员工的合法权益。
5. 双方应共同保护对方的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
六、违约责任及赔偿1. 若乙方未按合同约定完成劳务工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 若甲方未按合同约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
最新劳务外包合同范本（精选13篇）
最新劳务外包合同范本（精选13篇）最新劳务外包篇1用工单位(以下简称甲方)：外包单位(以下简称乙方)：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。
二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。
合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。
三、工作地点：略四、外包内容：略五、费用的结算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：根据双方的约定：1、2、本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
六、甲方权利义务(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。
(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。
(四)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
(五)甲方有权抽查乙方员工的、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
(六)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;2、乙方员工严重违反甲方，和劳动纪律的;3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明的;4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。
外包劳动合同范本6篇
外包劳动合同范本6篇第1篇示例：外包劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名或公司名称）鉴于乙方具备完成以下工作的能力，并且甲方有需要委托外包劳动的需求，双方达成以下协议：一、工作内容：乙方接受甲方的委托，完成以下工作：（具体描述工作内容）二、工作时间：本合同自双方签署之日起生效，至完成工作内容或合同到期终止。
工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行协商。
三、报酬：甲方支付给乙方的报酬为：（具体金额或计算方式），支付方式为：（支付宝、银行转账等），支付周期为：（每月、每周等）。
四、保密条款：双方同意在合作过程中，不得泄露涉及甲方商业机密的信息，包括但不限于客户信息、产品信息等。
五、知识产权：乙方完成的工作成果，包括但不限于设计稿、文案等，一旦验收合格并结清报酬后，知识产权归属于甲方所有。
六、违约责任：任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同解除：任何一方有权在提前书面通知对方的情况下解除本合同，解除时间不得早于通知时间起的15天。
八、其他约定：本合同未尽事宜，双方可协商解决。
乙方（签名）：__________________ 日期：___________本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）日期：___________第2篇示例：外包劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要对外委托劳动力以满足生产经营需要，乙方愿意接受委托从事相关工作，并达成以下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行外包劳动合同所约定的工作任务。
2.工作地点：（填写具体工作地点，不得跨境）二、合同期限本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。
在合同到期前一个月内，双方应进行续约协商。
若期满双方未续约或未及时通知终止，则视为自动续约。
外包劳动合同范本8篇
外包劳动合同范本8篇篇1甲方（外包用工单位）：__________________公司地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（外包劳动者）：___________________性别：_________________身份证号码：_____________________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______（地点）从事_______（岗位）工作。
2. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，如有需要，应按甲方要求的时间和地点完成工作。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况决定。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的劳动报酬按照甲方的规定支付，具体金额根据乙方的岗位、工作表现、工作成果等因素确定。
2. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。
员工劳务外包合同范本8篇
员工劳务外包合同范本8篇篇1甲方（外包方）：_____________________乙方（员工方）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方对乙方进行劳务外包事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作方式甲方因业务需要，将部分工作任务委托给乙方完成。
乙方按照甲方的要求，提供符合甲方工作需求的劳务人员，并负责管理、组织、协调劳务人员完成甲方分配的工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及地点1. 乙方提供的劳务人员应服从甲方的管理，并接受甲方的工作任务安排。
具体工作内容包括但不限于：_____________________。
2. 乙方提供的劳务人员应根据甲方的需求，在以下地点完成工作任务：_____________________。
四、劳务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。
具体支付标准、金额及支付方式如下：_____________________。
2. 甲方应按照约定时间支付劳务费用，不得无故拖欠。
如因甲方原因导致延迟支付，甲方应支付相应的滞纳金。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核，如乙方提供的劳务人员无法满足甲方的需求，甲方有权要求乙方更换或调整劳务人员。
2. 乙方应确保提供的劳务人员具备完成工作任务所需的技能、资格和工作经验。
3. 乙方应负责劳务人员的组织管理、培训、协调及日常管理工作。
4. 乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
5. 甲方应为乙方提供的劳务人员提供必要的工作条件及安全保障。
篇2甲方（外包方）：____________________乙方（员工方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方将部分劳务项目外包给乙方的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的及劳务内容甲方将________项目的劳务工作外包给乙方，具体包括：____________。
员工劳务外包合同范本（5篇）
员工劳务外包合同范本借方（用人单位）名称法定代表人甲方注册登记地联系电话乙方（外包单位）名称法定代表人乙方注册登记地联系电话借乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。
二、乙方服务范围1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印峻，确保证件真实有效;3.处理被退回人员的后续事宜;4.及时发放替代员工的工资;5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。
三、甲方的权利和义务1.甲方有权监督乙方的工作质量。
2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。
3.有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。
4.甲方应支付乙方元的业务外包费用，甲方提前支付乙方____%的外包服务费用，剩余费用在工作结束____个工作日内日结清。
四、乙方的权利和义务1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。
2.乙方应按时支付劳务报酬。
3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。
4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。
5.乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。
五、其它约定1.协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前____天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
2.本协议一式两份，甲方：_____ 乙方：_____各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。
有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
借方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日员工劳务外包合同范本（二）借方：乙方：乙方根据甲方的工作需要，为甲方提供保安人员和保安相关服务，根据《合同法》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立该合同：一、安保外包合同期限、服务事项及范围：1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保卫工作，并派驻10名保安人员到甲方工作，甲方安排保安人员的具体服务工作，并向乙方支付保安服务费用。
员工劳务外包合同范本5篇
员工劳务外包合同范本5篇第1篇示例：员工劳务外包合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方为了更好地开展业务活动，需要向乙方公司提供相应的员工劳务外包服务，经甲乙双方友好协商，就有关事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方将根据甲方的要求，提供员工劳务外包服务，具体包括但不限于：（列举具体的服务内容及要求）第二条服务期限本合同自签订之日起生效，至（具体日期）结束，服务期满后可根据实际情况双方协商决定是否续签。
第三条服务费用1. 甲方将根据乙方提供的劳务外包服务情况，按照约定的服务费用进行支付。
具体的服务费用标准为：（列明服务费用标准，包括计费方式、支付周期等）2. 乙方应按照甲方要求，按时提供发票等相关凭证。
第四条工作时间及要求1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证服务质量。
2. 乙方应按时按量完成甲方委托的工作任务，不得迟到早退，如因乙方个人原因导致工作任务不能按时完成的，乙方应当承担相应责任。
第五条保密责任乙方应对甲方的商业机密、商业资料等保密内容承担保密责任，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 如果乙方未能按照约定履行本合同的内容，应当向甲方支付相应的违约金。
2. 如果甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权中止服务，并要求甲方赔偿相应的损失。
第七条合同解除1. 本合同期满，甲乙双方可根据实际情况协商决定是否续签。
2. 若乙方违反本合同内容，经甲方提出书面通知后，乙方应当立即停止违约行为，并承担相应违约责任；如情节严重，甲方有权解除本合同。
第八条法律适用及争议解决本合同的签订、履行、变更、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
双方协商解决争议，协商不成应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务人员外包合同5篇
劳务人员外包合同5篇篇1甲方（外包方）：__________乙方（服务方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方对乙方提供劳务人员外包服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同概况1. 服务内容：乙方根据甲方需求，向甲方提供劳务人员外包服务，包括但不限于岗位安排、技能培训、考勤管理、薪酬发放等。
2. 服务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、双方职责1. 甲方职责：（1）明确外包劳务人员的岗位需求及工作内容；（2）负责劳务人员的岗位安排及日常管理工作；（3）按时支付乙方劳务费用；（4）为劳务人员提供必要的工作条件及劳动保护。
2. 乙方职责：（1）根据甲方需求，组织符合条件的劳务人员；（2）负责劳务人员的技能培训及考核；（3）协助甲方进行劳务人员的考勤管理；（4）按时发放劳务人员的薪酬及福利待遇。
三、劳务人员管理及薪酬1. 劳务人员管理：（1）乙方应确保提供的劳务人员具备从事相关工作的资质和能力；（2）劳务人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（3）乙方应定期对劳务人员进行技能培训和考核。
2. 薪酬及福利待遇：（1）甲方应按约定支付劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴、福利等；（2）具体薪酬标准及发放方式由甲乙双方另行约定。
四、合同金额及支付方式1. 合同总金额：人民币______元（大写：__________）。
2. 支付方式：（1）按月度支付：甲方每月底前向乙方支付当月劳务费用；（2）按季度或年度支付：甲乙双方可根据实际情况约定支付周期。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付违约金；2. 若乙方提供的劳务人员不符合要求或存在管理问题，甲方有权要求乙方整改或替换；3. 若因乙方原因导致劳务人员工资拖欠或发生劳动争议，乙方应承担相应法律责任。
六、合同变更与解除1. 合同变更：甲乙双方可协商变更合同内容，并签订书面补充协议；2. 合同解除：合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并协商达成一致意见。
员工劳务外包合同范本8篇
员工劳务外包合同范本8篇篇1甲方（外包方）：___________________乙方（员工方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将部分劳务工作外包给乙方进行劳务合作事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方业务需要，现决定将部分劳务工作外包给乙方完成。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益，实现共同发展的目的。
二、劳务外包事项及内容1. 甲方将_______________（具体工作内容）外包给乙方完成。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成所承包的劳务工作。
3. 乙方需遵守甲方的安全生产规章制度，确保劳务工作的安全进行。
三、合同期限及工作地点1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳务外包工作地点为：___________________。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方实际完成的劳务工作量支付服务费用。
2. 服务费用结算周期：___________________。
3. 支付方式：___________________（现金、银行转账等方式）。
4. 乙方应提供合法的税务发票或收据。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权监督乙方的工作进度及质量；（2）甲方应按约定支付服务费用；（3）甲方应提供必要的工作条件及协助；（4）甲方有权对乙方的违规行为进行纠正和处罚。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按约定完成所承包的劳务工作；（2）乙方应遵守甲方的安全生产规章制度；（3）乙方有权获得约定的服务费用；（4）乙方应对所完成的劳务工作进行质量自检，确保符合要求。
六、违约责任及赔偿损失1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金；2. 若乙方未完成约定的劳务工作，应按约定承担相应的违约责任；3. 若因乙方的过失造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
员工劳务外包合同范本5篇
员工劳务外包合同范本5篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（员工方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方劳务外包事宜达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方业务需求，需将部分劳务工作外包给乙方完成。
为明确双方权益，规范双方行为，特订立本合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方指派的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
四、工作时间、休息休假及薪资待遇1. 工作时间：乙方应当按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假权利。
3. 薪资待遇：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方内部规定执行。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。
（2）甲方应当按照合同约定支付乙方劳务费用。
（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得相应的劳务费用。
（2）乙方应当按照甲方的要求，完成指派的工作任务。
（3）乙方应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
六、违约责任及赔偿损失1. 如甲方未按照合同约定支付劳务费用，应当向乙方支付违约金。
2. 如乙方违反合同约定，未按时完成指派任务或泄露甲方商业秘密，应当向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
七、保密条款1. 乙方应当对甲方提供的商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 保密义务在本合同终止或解除后仍然存在。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应当经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合工作要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有损害甲方利益行为的。
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员工劳务外包合同范本员工劳务外包合同范本员工劳务外包合同范本1用工单位： (以下简称甲方)外包单位： (以下简称乙方)甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方权利义务：(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
(三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
(五)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的; 2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的; 3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的; 4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。
(六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
(七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。
(八)甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。
(九)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。
二、乙方的权利义务：(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
(二)乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
(三)应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。
(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。
同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
(五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件： 1. 身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证; 2. 具有初中或以上学历。
能有效和清楚地口头和书面表达自己; 3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病; 4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。
乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
(八)乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。
意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。
(十一)除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。
(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
(十三)乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。
工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的.有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
三、费用的结算及支付：(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：根据双方的约定：本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。
(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
(三)甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
四、违约责任：(一)如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
(三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。
(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
五、合同期限：本合同期限自年月日起，至年月日止。
合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。
七、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
八、争议及未尽事宜：(一)关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。
(四)本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。
甲方：乙方：日期员工劳务外包合同范本2中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下：第一条、双方义务1、甲方义务a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。
维护乙方在外派期间的合法权益。
负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。
负责办理乙方的外籍证件。
费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。
C 对乙方有绝对领导权，有责任监督乙方在派出期间的行为。
2、已访义务A 身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。
B 绝对服从甲方领导，同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。
C 遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度，服从上级船员的指挥。
遵守国际法规，为个人行为负责。
D 必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。
所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。
负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。
第二条、合同期限及合同的履行1、本合同期限为___个月(在船期间)。
合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。
合同期内乙方不得擅自离船终止服务。
2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。
3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意后，方可提前离船。
下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。
A 本合同届满时，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。
合同届满时如船舶在远离中国之港口，且几个月后才能抵达远东港口，乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。
B 乙方因工伤、病，且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的，从下船之日起，合同自行终止。
C 本合同期内，根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作，乙方应服从安排，本合同继续履行。
D 乙方在船上工作时间为 8 小时/天，每周七天。
因船上工作需要加班时，除非得到船长的批准，乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。
第三条、乙方待遇1、在合同期内实行国外工资制，外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。
2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算)：a=b+cA 合同工资总额:_ USD____(美元____元整) /月B合同奖金：___USD____(美元____元整) /月。
C实际每月留船薪：USD____(美元____ 元整) /月3、乙方的合同奖金，在合同履行期间，暂由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。
如乙方违约，则根据合同规定，酌情扣发部分或全部合同奖金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地)，按甲方规定的标准由甲方负担。
4、甲方与乙方为劳务关系。
合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。
第四条、违约条款1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。