三工活动记录范文

三工活动记录范文
一、活动基本信息。

活动主题：欢乐三工，共建美好。

活动时间：[具体日期]
活动地点：公司园区及周边社区。

二、参与人员。

公司各部门员工积极响应，上至领导，下至基层员工，总共约[X]人参加了这次“三工”活动。

三、活动内容。

# （一）工地体验。

1. 安全帽下的世界。

我们一群人戴着安全帽，雄赳赳气昂昂地走进了正在建设的新厂房工地。

一进去，那场面，就像闯进了一个巨大的钢铁丛林。

项目经理老张热情地接待了我们，他那大嗓门在机器轰鸣声中都能听得清清楚楚：“欢迎各位来体验咱工地生活，今天可得让你们好好感受感受这热火朝天的干劲儿！”
老张带着我们到处参观，一边走一边给我们介绍各种建筑设备。

看到那高耸的塔吊，我忍不住问：“老张，这塔吊能吊多重的东西啊？”老张嘿嘿一笑，拍着塔吊的大架子说：“这玩意儿啊，吊起几头大象都不在话下！”大家听了都哄堂大笑。

2. 我是小泥瓦匠。

到了泥瓦工施工的区域，师傅们正在熟练地砌墙。

看着那一块块砖头在他们手里就像听话的小积木一样，一会儿就砌出了一堵整整齐齐的墙。

我们几个跃跃欲试，在师傅的指导下开始动手。

我拿起一块砖头，学着师傅的样子，左比划右比划，结果一
放上去，歪歪扭扭的，就像喝醉了酒的醉汉。

旁边的同事小李打趣说：“你这砌的不是墙，是抽象艺术啊！”师傅笑着过来帮我调整，还耐心地告诉我技巧，经过一番努力，我总算是砌出了几块像模像样的砖头。

# （二）工厂参观。

1. 机器的魔法世界。

从工地出来后，我们来到了公司的生产车间。

一进门，就被那些巨大的机器设备震撼到了。

车间主任老王像个骄傲的家长一样，带着我们沿着生产线参观。

他指着一台正在高速运转的机器说：“这可是咱们厂的‘宝贝’，一天能生产[X]个产品呢！”我们都惊叹不已。

在参观过程中，我们还看到了一些员工在认真地操作着机器，他们的动作熟练又精准。

有个年轻的小员工还跟我们分享了他操作机器的小窍门，他说：“就像跟机器交朋友一样，你得了解它的脾气，它才能乖乖听话。

”这话说得还挺有哲理的。

2. 质量检测大揭秘。

接着，我们来到了质量检测区。

这里的工作人员就像一群严格的考官，对每一个产品都进行着细致入微的检查。

他们拿着各种检测工具，一会儿量尺寸，一会儿看外观，那认真的样子就像在挑选稀世珍宝。

检测组的组长小赵给我们讲了一些质量检测的重要性，他说：“要是产品质量不过关，那可就像给顾客送了颗定时炸弹，这可不行！”他还让我们亲自体验了一下简单的检测流程，我们才发现，原来要保证产品质量是这么不容易的一件事。

# （三）公益活动。

1. 社区大扫除。

下午，我们来到了公司周边的社区，开展公益大扫除活动。

社区的大爷大妈们看到我们来了，都特别高兴，纷纷夸我们是好样的。

我们分成了几个小组，有的负责打扫街道，有的负责清理花坛里的垃圾，还有的去帮助孤寡老人打扫家里卫生。

我所在的小组负责打扫街道，大家拿着扫帚、簸箕，干劲十足。

不一会儿，就扫出了一堆垃圾。

这时候，突然吹来一阵风，刚扫好的垃圾又被吹得到处都是，同事小王大喊：“这风可真调皮，跟我们作对呢！”大家一边笑着一边又重新把垃圾扫起来。

2. 关爱孤寡老人。

我和几个同事去了一位孤寡老人李奶奶家。

李奶奶看到我们，笑得眼睛都眯成了一条缝。

我们帮李奶奶打扫房间、擦窗户、整理衣物，还陪她聊天。

李奶奶给我们讲了很多她年轻时候的故事，我们听得津津有味。

同事小张还专门给李奶奶表演了一个小魔术，把李奶奶逗得哈哈大笑。

离开的时候，李奶奶拉着我们的手说：“你们可一定要常来啊。

”那一刻，我们心里都暖暖的。

四、活动效果。

1. 员工收获。

通过这次“三工”活动，员工们对公司的建设、生产以及社会责任有了更深入的了解。

大家纷纷表示，工地体验让他们感受到了建筑工人的辛苦，在以后的工作中会更加珍惜办公环境；工厂参观让他们对公司的生产流程和产品质量有了更直观的认识，有利于提高工作效率和质量意识；公益活动则让他们体会到了帮助他人的快乐，增强了社会责任感。

2. 公司形象提升。

这次活动在公司周边社区引起了很大的反响，社区居民对公司的评价非常高，认为公司是一个有社会责任感的企业。

这对公司的品牌形象建设起到了积极的推动作用。

3. 团队凝聚力增强。

在整个活动过程中，员工们相互合作、相互帮助，不同部门之间的交流也更加频繁。

这种团队合作的氛围有助于增强公司的团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

五、活动总结。

这次“三工”活动非常成功，达到了预期的目的。

在活动过程中，虽然也遇到了一些小问题，比如在工地体验时个别员工没有严格遵守安全规定，在社区大扫除时天气突然变化等，但都得到了及时的解决。

以后我们还会继续开展类似的活动，不断丰富活动内容，提高活动质量，让“三工”活动成为公司企业文化建设的一个重要品牌。