物业人力主管岗位职责

物业人力主管岗位职责
负责制定并执行招聘计划，确保公司招聘需求得到及时满足。

管理员工的入职、离职手续及相关文件的归档工作。

制定和执行员工培训计划，确保员工具备所需的技能和知识。

监督和评估员工绩效，对表现优秀的员工进行奖励和激励，对表现不佳的员工进行改进和辅导。

负责制定和执行员工福利计划，关注员工的福利需求，提高员工满意度。

处理员工投诉和纠纷，确保员工之间的关系和谐稳定。

建立和维护员工档案，确保员工信息的准确性和机密性。

协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保公司人力资源管理工作的规范化。