员工工作态度培训

员工工作态度培训
工作态度
工作态度
课程内容一、认真做事、精细工作认真做事、积极心态、二、积极心态、快乐工作制定目标、三、制定目标、成功工作不断学习、四、不断学习、完美工作
工作态度
课程目标1、认识自己在企业扮演的重要角色2、奉献企业，快乐工作每一天奉献企业，3、改变不良的思维和习惯工作态度
课程要求Open―开放的心态，积极参与勇于发问开放的心态，开放的心态Close―封闭的环境，不受外界干扰，封闭的环境，封闭的环境不受外界干扰，请把手机调至震动状态工作态度
“人生金字塔” 人生金字塔”自我实现的需要尊重的需要爱的需要安全需要生理需要
工作态度
四类不同的员工分析能力能干不愿干3
既能干又愿干愿干不能干
1
怀才不遇型不能干不愿干4
春风得意型2
碌碌无为型
贵人相助型态度
工作态度
影响职业生涯发展的因素态度70%
职业技能20% 运气10%
工作态度
优秀人士的自我管理观念决定态度态度决定行为行为决定习惯习惯决定命运
结论：态度决定一生(一切) 结论：态度决定一生(一切)
工作态度
一、认真做事、精细工作认真做事、1、标准化程序化而是不随意化、2、自动自发自觉而是不被动等待、3、敬业奉献而不是回报索取、
岗位说明书和工作流程
工作态度
员工的“三业” 员工的“三业”、“三心” 三心”
您处在哪个“业”上？
工作态度
儒商张瑞敏他创建的海尔文化迸发了3 迸发了3万海尔人的活力！把每一件简单的事做好就是不简单把每一件平凡的事
做好就是不平凡――张瑞敏名言――张瑞敏名言
工作态度
公司职工行为规范标准依照行业标准，科学规范销售依照行业标准，学习创新变革，学习创新变革，优化提升能力时效按时规范上岗，严细勤俭节约按时规范上岗，合理利用工时，合理利用工时，效益有限把握整洁清除杂物垃圾，整洁美化场地清除杂物垃圾，注重个人仪表，注重个人仪表，装束合适得体素养遵守职业道德，语言行为文明遵守职业道德，诚心敬业尽责，诚心敬业尽责，提高业务水平
工作态度
自动、自发、自觉、自动、自发、自觉、而不是被动等待当自觉成为习惯如果问世界上哪一个民族最具有自觉的素质？如果问世界上哪一个民族最具有自觉的素质？这样的民族有两个：一个是与我们隔海相忘的，有着恩恩这样的民族有两个：一个是与我们隔海相忘的，怨怨的大和民族，另一个是与我们相隔万里的德意志民族，怨怨的大和民族，另一个是与我们相隔万里的德意志民族，而且自觉不仅仅是一种素养而且已经成为一种深入骨髓的民族习惯和秉性。

民族习惯和秉性。

工作态度
敷衍认真到位随意
工作态度
《差不多先生传
》―― ―― 胡适
你知道中国最有名的人是谁？提起此人，人人皆晓，处处闻名，他姓差，名不多，是各省各县各村人氏。

你一定见过他，一定听过别人谈起他。

差不多先生的名字天天挂在大家的口头，因为他是全国人的代表。

差不多先生的你差不多。

他有一，的不是有，听的不有，他口不他的不，他的不，他的不。

工作态度
泪不认真，不敬业不认真，忽忽悠悠，忽忽悠悠，吊郎当地混是大多数中国人的生活特征，数中国人的生活特征，它在人性上形成的畸形心理令人泪流满面。

满面。

――柏杨――柏杨
工作态度
日本人的认真文化细节精专尽善尽美有始有终彻底完成狂犬精神本分禅宗，入世修行禅宗，尽人事，听天命尽人事，快乐精神
工作态度
德国人的工作作风彻底完美秩序精确
工作态度
奉献付出回报不同钟点工：钟点工：付出和回报时间差一天打工仔：打工仔：一个月肯尼迪: 股东和职业经理人：股东和职业经理人：1年肯尼迪: 老板：老板：3年“不要问国家
能为大老板：30年大老板：30年你做什么, 你做什么,问一问伟人：300年伟人：300年你能为国家做什么” 你能为国家做什么” 圣人：3000年圣人：3000年神仙：__年神仙：__年工作态度
您每天醒来的第一感觉是什么？是什么？
工作态度
二、积极心态、快乐工作1、改变自我2、使用积极语言3、不做消极人物。