医院医务岗位职责及聘任条件

医院医务岗位职责及聘任条件
岗位名称：医务
工作概述：
⒈在院长领导下，负责管理、协调全院的医疗业务工作，按照医师法的有关规定，对医疗队伍的执业活动进行监督。

⒉协助制定全院业务开展和发展规划，全面负责医院医疗质量。

⒊建立健全医疗管理制度，监督医疗管理制度的执行情况，负责医疗质量的考核。

⒋负责检查医疗文献、资料和病案管理，掌握日常医疗工作开展情况数据。

⒌调查处理医疗事故、医患纠纷，注意医疗隐患。

⒍配合做好院内感染控制，医疗卫生宣传工作。

⒎制定医疗质量考核标准，每周不定期协同主管会计、总务一起对全院各部门进行医疗质量、财务管理、科室卫生等检查考核，月底30日之前将本月考核情况表报院长。

⒏完成院长交办的临时工作。

任职条件：
⒈医学院校毕业，有一定临床知识。

⒉思想品德好，有责任感和事业心，顾全大局，服从院内的总体安排。

⒊在管理人员、经济等方面有较强的组织管理能力，协调指挥能力、思考和分析解决问题的能力。