人事主管转正申请报告

尊敬的领导：
您好！
自加入我公司以来，我在贵公司领导的关怀与指导下，在同事们的帮助与支持下，经过近一年的试用期，我深刻体会到了贵公司的企业文化、团队精神和业务氛围。

在此，我怀着激动的心情向您提交我的转正申请报告，希望能够得到您的批准。

一、试用期工作总结
1. 熟悉公司业务和人事管理制度
在试用期间，我认真学习公司各项业务流程和人事管理制度，对公司的组织架构、岗位职责、薪酬福利等方面有了全面了解。

通过参加培训、与同事交流等方式，使我迅速融入了公司的工作环境。

2. 积极参与人事管理工作
在人事主管的岗位上，我主要负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的工作。

在试用期间，我严格按照公司规定，完成了以下工作：
（1）招聘：根据公司需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，完成招聘工作。

（2）培训：制定培训计划，组织实施培训，评估培训效果，提高员工综合素质。

（3）薪酬福利：负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳等工作，确保员工福利待遇。

（4）员工关系：处理员工投诉、调解劳动争议，维护公司内部和谐稳定。

3. 不断提升自身能力
在试用期间，我积极参加各类培训，不断提升自己的业务能力和综合素质。

通过学习，我掌握了以下技能：
（1）熟练运用办公软件，提高工作效率。

（2）具备良好的沟通协调能力，能够与各部门、员工保持良好关系。

（3）具备一定的团队管理能力，能够带领团队完成各项工作任务。

二、转正申请理由
1. 适应能力强
在试用期间，我迅速适应了公司的工作环境和岗位要求，能够独立完成各项工作任务。

2. 工作态度认真
我始终以高度的责任心和敬业精神对待工作，认真负责地完成每一项任务。

3. 团队协作精神
我具备良好的团队协作精神，能够与同事共同进步，为公司发展贡献力量。

4. 持续学习
我深知自己还有很多不足之处，但我始终保持学习的态度，不断提升自己的业务能力和综合素质。

综上所述，我已具备人事主管的岗位要求，希望领导能够批准我的转正申请。

在今后的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

敬请领导审批！
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请日期：[日期]。