企业设备副厂长(经理)安全职责

企业设备副厂长（经理）安全职责
一、背景与目的
为了确保企业设备的安全操作和管理，保障员工的人身安全和设备
的正常运转，订立本《企业设备副厂长（经理）安全职责》规章制度，明确企业设备副厂长（经理）在安全方面的职责和权益，规范设备管
理流程，提高生产的安全性和运营效率。

二、职责范围
企业设备副厂长（经理）负责以下方面的安全职责： 1. 设备安全
管理 2. 员工安全培训与引导 3. 安全检查与评估 4. 安全事故应急
处理
三、具体职责
1. 设备安全管理
1.1 负责编制设备安全管理制度，确保设备操作和维护符合相关安
全规定和标准。

1.2 负责设备的定期检查和维护，保障设备的正常运转，防止因设备故障引发安全事故。

1.3 确保设备安全保护措施的完善，如设备围栏、防护罩等安全设施的设置，以及设备的警示标识和
安全操作指南的订立和落实。

1.4 负责设备的备案登记和年度安全检测，及时发现设备安全隐患并进行整改。

2. 员工安全培训与引导
2.1 帮助人力资源部门订立员工安全培训计划，并组织开展相关培
训活动。

2.2 对新员工进行设备安全操作培训，把握安全规范和操作
技能，确保其能够独立进行设备操作。

2.3 定期组织员工进行设备安
全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。

2.4 监督员工的设备
操作行为，及时矫正操作欠妥或存在安全隐患的情况，并供应操作引
导和技术支持。

3. 安全检查与评估
3.1 负责组织设备安全检查工作，包含设备安全隐患排查、设备操
作规范检查和设备维护记录审核等。

3.2 建立设备安全检查制度，明
确检查频率和内容，并监督落实。

3.3 定期评估设备的安全情形，订立整改计划并跟进整改工作，确保设备安全实现优良水平。

4. 安全事故应急处理
4.1 负责设备安全事故的报告和调查工作，包含事故原因的分析和责任的追究。

4.2 组织应急演练活动，提高员工对设备安全事故的应急处理本领。

4.3 协调相关部门和单位，妥当处理安全事故，避开事故扩大化和影响正常生产经营。

四、权益保障和责任追究
企业设备副厂长（经理）在履行安全职责的过程中，享有以下权益保障: 1. 确保其职责顺利履行的必需资源支持，包含人力、物力和财力等。

2. 享有相应的决策权和执行权，以便有效推动设备安全管理工作。

3. 获得企业高层对其安全管理工作的关注和支持。

对于未能履行安全职责的情况，企业设备副厂长（经理）将面对如下责任追究： 1. 依据责任的大小和性质的不同，采取相应的纪律处分措施，如警告、记过、降职、辞退等。

2. 如造成人身损害或设备损失等严重后果，将依法承当相应的法律责任。

五、附则
1.本规章制度自颁布之日起生效，同时废止一切与本规章制
度相抵触的规章和制度。

2.对本规章制度的解释和修改权归企业高层全部。

3.本规章制度的具体实施细则由企业设备副厂长（经理）负
责订立并报企业高层审核批准。

以上是本企业设备副厂长（经理）安全职责的规章制度，希望全部相关人员严格依照本制度的要求履行职责，确保设备管理和操作的安全性和高效性。