医务人员疫情期间外出报备制度

医务人员疫情期间外出报备制度
为了更好地管理医务人员在疫情期间的外出行为，保障医疗机构的
正常运营和员工的安全，特订立本规章制度。

1. 目的
本制度的目的在于规范医务人员在疫情期间的外出行为，加强对医
务人员的管理，降低疫情传播风险，确保医疗机构的正常运营和员工
的安全。

2. 适用范围
本制度适用于医疗机构内全部医务人员。

3. 外出报备程序
1.医务人员在疫情期间外出前需要提前向直接上级进行报备。

报备内容包含：
–外出地方：需供应认真住址。

–外出原因：需要明确外出的具体事由。

–外出时间：包含具体的外出日期和估计的返回日期。

2.直接上级收到报备后需审核确认，并记录相关信息，确保
报备内容真实可靠。

3.若外失事由为非紧急情况，直接上级有权拒绝医务人员的
外出申请，并要求医务人员履行相应工作职责。

4.医务人员外出期间需按要求做好个人防护，并紧密关注本
地疫情动态，如有必需，及时报备。

5.医务人员外出返岗后，需向直接上级报备返岗情况，包含：
–返岗时间。

–返岗健康情况：需供应健康自查表填写结果。

–返岗途中接触情况：如有接触疫情相关人员或情况，需认真说明。

6.直接上级收到返岗报备后需进行审核确认，并依据需要采
取相应的防护措施。

4. 外出报备责任
1.医务人员责任：
–提前向直接上级报备外出行为，并准确供应所需信息。

–外出期间严格依照个人防护要求进行防护。

–外出返岗后及时向直接上级报备返岗情况。

–搭配医疗机构做好疫情防控工作。

2.直接上级责任：
–接收并审核医务人员的外出报备。

–确保外出报备程序的顺利进行。

–依据实际情况采取相应的防护措施。

–监督医务人员的外出行为，确保其安全及时返岗。

3.医疗机构责任：
–明确外出报备制度和程序，并向全体医务人员进行宣传和培训。

–供应必需的防护用品和设施，保障医务人员的个人安全。

–定期组织疫情防控培训，加强医务人员的防护意识和知识水平。

–监督执行外出报备制度，并及时处理医务人员报备信息。

5. 外出报备记录
1.直接上级需建立医务人员外出报备记录，包含以下内容：
–医务人员基本信息：姓名、部门、岗位等。

–外出地方：认真住址。

–外失事由：具体的外失事由。

–外出时间：包含外出日期和估计返回日期。

–领导审核看法：同意或拒绝外出申请。

2.外出返岗报备记录包含以下内容：
–医务人员基本信息。

–返岗时间。

–返岗健康情况：包含健康自查表填写结果。

–返岗途中接触情况：如有接触疫情相关人员或情况，需认真说明。

6. 外出违规处理
1.若医务人员未按规定报备外出行为，直接上级有权采取如
下处理措施之一：
–进行口头警告并责令医务人员立刻返回工作岗位。

–记录医务人员的违规行为，并报告相关部门进行处理。

–依据实际情况，视情况调整医务人员的工作岗位。

–其他合理的纪律处分。

2.若医务人员在外出期间显现相关疫情症状或接触疫情相关
人员，直接上级有权采取如下处理措施之一：
–立刻要求医务人员履行个人健康管理，如就医和隔离等。

–调整医务人员的工作岗位，确保其他人员的安全。

–报告相关部门和上级主管部门，并搭配进行疫情追踪和处理。

3.外出违规处理需依据具体情况和相关规定进行，确保公正、
公平、透亮。

7. 法律责任
任何医务人员违反本规章制度的行为，将依法承当法律责任，并依
据医疗机构的管理规定进行相应纪律处分。

8. 附则
1.本制度自颁布之日起执行，并适用于疫情期间。

2.本制度的解释权归医疗机构负责人全部。

注意：本规章制度内容仅供参考，具体应依据实际情况进行调整和
完善。