通知公司员工离职交接通告

通知公司员工离职交接通告
尊敬的公司员工：
我们非常遗憾地通知您，您辞去公司职务的离职申请已经获得批准。

为了确保公司运营的连续性和工作的顺利进行，我们将会进行如下的
离职交接事宜安排。

请您务必在离职之前认真履行以下的交接工作：
一、离职交接时间
您的离职日期为XXXX年XX月XX日。

请在此之前做好交接工作
准备。

二、交接事项
1. 确定交接对象：您需要与接替您职位的同事进行交接。

请您与人
力资源部门协商，并确保他们明确指定了交接对象。

2. 交接事宜：根据您所负责的职位和工作内容，将您所掌握的重要
信息和文件材料进行整理，包括但不限于以下内容：
(1) 所有未完成的项目和任务：请列出您正在负责的项目和任务，
并提供详细的进展情况和计划。

确保交接对象了解当前工作状态，并
能够继续推进项目。

(2) 工作流程和标准操作流程：提供您日常工作中使用的各种流程
和操作手册，如需更新，请先完成更新工作。

(3) 重要联系人和沟通渠道：提供您与外部客户、供应商或其他业
务伙伴的联系人信息，以及与他们的沟通记录和合作事项。

确保交接
对象了解并能够保持良好的合作关系。

(4) 个人文件和资料：整理您的个人文件和资料，包括各种合同、
报告、会议纪要等。

确保交接对象可以方便地查阅和使用。

(5) 其他事项：根据您的职位特点，提供其他需要交接的事项和文件。

3. 面对面交接：安排一次面对面的交接会议，确保您和接替您职位
的同事进行充分的沟通和交流。

这次会议上，您可以逐一介绍相关文件、项目和任务，并解答他们可能有的问题。

三、交接工作的重要性
顺利的离职交接对公司的运营和团队的工作效率有着重要的影响。

作为对公司和同事的负责，您需要全力配合并保证交接工作的顺利进行。

请务必主动配合并提供必要的支持。

四、感谢与展望
离别是人生中的一部分，我们对您在公司的辛勤工作表示衷心的感谢。

在这次离职交接过程中，我们希望您能够尽职尽责，为公司做出
积极贡献。

同时，我们也祝愿您在离开公司后，事业蒸蒸日上，生活幸福顺遂。

感谢您的理解与配合！
XXX公司人力资源部敬上。