深圳市宝安区教育系统非正规人员聘用合同模板-

编号：
深圳市宝安区教育系统非正规人员聘用
合同模板
甲方：
乙方：
年月日
深圳市宝安区教育系统非正规人员聘用合同模板编号:
签署日期:年月日
甲方(用工单位)和乙方(用工人员)
姓名:姓名:
学校性质:籍贯:
法定代表人:学历:
公司地址:身份证号码:
电话:电话:
关联人:原工作单位:
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等协商的原则，自愿签订本合同，并严格遵守。

第一条合同期限(1)试用期(最长不超过六个月):自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(2)正式就业期限:从_ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _。

(三)劳动合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作岗位(1)甲方根据工作要求和乙方的学历、职称、能力，聘用乙方担任专业技术职务，乙方的工作岗位为。

(2)在聘用期间，甲方可根据工作需要和乙方德、能、勤、绩的综合表现，调整乙方的工作岗位，但需征得乙方同意。

第三条乙方的权利和义务(1)乙方的权利
1.按时获得劳动报酬；
2.对学校教育、教学、办案和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或其他形式参与学校的民主处理；
3.参加进修或其他形式的培训；
4.开展教育教学活动，进行教育教学改革和实验；
5.从事科学研究和学术交流，参加专业学术团体，在学术活动中充分发表意见；
6.指导学生的学习和发展，评估学生的品行和学业成绩。

(2)乙方的义务:
1 .遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
2.严格遵守国家计划生育政策；
3.贯彻国家教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的规章制度，履行工作职责，做好本职工作；
4.对学生进行宪法确定的基本原则教育、爱国主义和民族团结教
育、法制教育、思想道德教育、文化教育、科学技术教育，组织和带领学生开展有益的社会活动；
5.关爱一切学生，尊重学生人格，促进学生德、智、体全面发展；
6.避免有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为，批判和抵制有害于学生健康成长的现象；
7.不断提高思想政治意识和业务水平；
8.首次录用人员必须参加区教育部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。

第四条劳动报酬、福利和社会保险(1)甲方根据乙方的工作岗位按月支付乙方工资。

乙方的试用期工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _正式用工期间工资为_ _ _ _ _元/月。

每月_ _ _ _ _ _日为上月工资发放日，不允许拖欠工资。

合同期满未续签的，应在合同期满后的第二天支付最后一个月的工资。

(2)甲方根据自身实际情况确定工资结构，乙方的奖励和补贴按照甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

(3)甲方可根据国家、市、区及主管部门的有关规定调整乙方的工资。

(4)甲方应按有关规定为乙方办理社会保险。

其中，甲方按月从工资中代扣代缴乙方缴纳的社会保险费的个人负担。

(5)劳动合同期内，乙方的公休、女职工的收容治疗、工伤、伤残、死亡治疗、非工伤、疾病治疗按有关规定执行。

第五条工作纪律(一)乙方应遵守国家法律法规。

(2)乙方应遵守甲方及其主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

(3)乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。

(4)乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方可按有关规定进行处罚。

第六条合同终止及违约责任(一)乙方在聘用期间，有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同:
1 .有违法行为，司法机关采取人身限制的；
2.试用期内被证明不符合录用条件的；
3.违反学校规章制度或者劳动纪律达到辞退条件的；
4.欺骗是指在签订合同时故意隐瞒重要的个人事项；
5.故意不履行工作职责，不完成分配的任务，给学校(幼儿园)工作造成损失的；
6.体罚学生，教育后不改的；
7.品行恶劣，侮辱学生，影响恶劣。

(2)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也拒绝从事用人单位安排的其他工作的；
2.不违反第六条第(一)项规定，但不能胜任教育教学和教学辅助工作的；
3.订立劳动合同所依据的不正当情形发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(3)甲方在聘用期内，不得有下列情形之一解雇乙方:
1.在规定的医疗期限内患病或非因工负伤；
2.女考生在孕期、产期、哺乳期符合计划生育政策的；
3.因公受伤或者致残，丧失劳动能力的。

第一项，医疗期按在单位工作年限确定，不足一年的，共计十五天；一年后从第二年开始每年增加十五天，但最长不超过九十天。

医疗期间，甲方应按规定支付乙方工伤假工资。

(4)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.试用期内；
2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
3.甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫甲方工作的。

(5)有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿:
1 .按第六条第(二)项规定解除聘用合同的；
2.本合同根据第六条第(四)项第(二)项和第(三)项的规定解除。

经济补偿金的支付标准按照乙方在本单位连续工作年限计算:每满一年支付乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。

第六条第(一)项规定的情形，甲方不予经济补偿。

(六)保证用人单位正常的教育教学秩序:
1.如果乙方在合同期满前30天以书面形式通知甲方后辞职，将不会从甲方获得任何奖金..
2.若乙方在合同期满前离职，且未提前30天以书面形式通知甲方解除劳动合同，除未收到甲方任何奖金外，还应向甲方支付相当于正式劳动期月工资三倍的违约金..
第七条合同争议的处理甲乙双方因合同发生争议，可向各自的教育行政部门逐级投诉；教育行政部门不能协调解决的，可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项(一)本劳动合同一式三份(其中一份录入“劳动信息系统”，并存入磁盘)。

甲乙双方签字盖章后，在30天内到宝安区教育局教师资格认证中心见证备案。

甲乙双方各执一份，并将磁盘存储的聘用合同提交宝安区教育局教师资格认证中心备案。

(2)本合同未尽事宜与今后国家、市、区有关规定不一致的，按有关规定执行；没有约定的，由甲乙双方约定..
(3)甲乙双方约定的其他条款:
1.
2.
3.
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(签名):
年月日月日月日
附件1:雇佣合同见证
见证字第。

_ _ _ _
见证部门(盖章)见证日期_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

附件2:劳动合同续签
根据甲方工作(岗位)需要和乙方要求，双方同意续签聘用合同。

合同期限从_ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _开始。

经协商，原合同条款内容发生变更或原合同未尽事宜补充如下:
1、
2、
3、
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(签名):
于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。