危险源辨识、风险评价管理制度

不安全源辨识、风险评价管理制度
一、背景和目的
为了保障公司的运营安全和员工的身体健康，依据国家相关法律法规和公司实
际情况，订立本不安全源辨识、风险评价管理制度。

本制度的目的是规范不安全源辨识和风险评价工作，确保企业安全。

二、职责和权限
1. 法务部门职责：
•负责订立和修订不安全源辨识、风险评价的管理制度；
•组织开展不安全源辨识、风险评价活动；
•编制不安全源清单，并进行定期更新；
•供应培训和引导，提高员工对不安全源辨识、风险评价的认得和本领。

2. 各部门职责：
•搭配法务部门，供应相关信息和支持；
•参加不安全源辨识和风险评价工作，并搭配订立相应的风险掌控措施；
•关注和反馈不安全源辨识、风险评价的工作情况。

3. 员工职责：
•遵守公司的不安全源辨识、风险评价管理制度；
•反馈工作中发现的潜在不安全源，并提出改进建议；
•搭配进行不安全源辨识和风险评价工作。

三、不安全源辨识的流程和方法
1. 流程：
1.组织开展不安全源辨识工作，确定工作构成员；
2.收集相关资料和信息，包含物料安全数据表、设备操作手册、安全事
故档案等；
3.分析工作场合、工作过程和设备设施，确定潜在不安全源；
4.依据不安全源的特点和可能带来的风险，进行风险评估；
5.编制不安全源清单，并进行定期更新。

2. 方法：
•资料收集法：通过查阅文件、询问有关人员及察看等，收集与不安全源相关的信息和资料；
•专家咨询法：邀请相关专家，对潜在不安全源进行辨识和评价；
•检查法：对工作场合、工作过程和设备设施进行逐项检查，确定可能存在的不安全源；
•员工参加法：组织员工参加不安全源辨识活动，收集他们的看法和建议。

四、风险评价的管理和标准
1. 风险评价要素
•风险等级划分标准：依据风险的可能性和严重程度，将风险划分为高、中、低三个等级；
•风险评价方法：依据不同的风险，采用定性和定量相结合的方法进行评价；
•风险掌控措施：依据风险评价结果，订立相应的风险掌控措施，确保风险掌控在合理范围内；
•风险沟通和告知：将风险评价结果及相关掌控措施向相关部门和员工进行沟通和告知；
•风险监控和检查：定期对实施的风险掌控措施进行监控和检查，确保其有效性。

2. 风险评价考核标准
•风险评价的准确性和可靠性；
•风险评价的全面性和及时性；
•风险评价结果的合理性和实在性；
•风险掌控措施的有效性和可行性；
•风险沟通和告知的及时性和准确性；
•风险监控和检查的严谨性和完整性。

五、不安全源辨识、风险评价改进和连续改善
1. 连续改进机制
•定期评估制度的实施情况，发现问题并提出改进措施；
•鼓舞员工提出改进建议，对优秀的建议予以嘉奖；
•组织人员对制度的执行情况进行监督和检查；
•在实施过程中收集反馈看法，及时修订和完满制度内容。

2. 监测和猜测机制
•建立完满的风险监测系统，及时发现新的不安全源；
•配置专业设备和人员，对风险进行猜测和评估；
•不绝关注国家法律法规的变动，及时调整管理制度。

六、总结
本不安全源辨识、风险评价管理制度旨在确保公司的运营安全和员工的身体健康，并与国家相关法律法规保持全都。

通过规范不安全源辨识和风险评价工作，全面提高企业风险管理水平。

希望全体员工严格遵守本制度要求，做好风险辨识和评价工作，共同创造一个安全、稳定的工作环境。

如有违反本制度或发现其他违规行为，将依法进行处理。

本制度自文中正式发布之日起生效。