事业部技术管理岗位说明书
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对子企业技术革新项目实施监督效果
对设备、技术管理及协调作用
对下级指导:各单位技术管理、产品开发,质量控制人员
岗位资格要求:
教育背景:
大专学历
经验:
2年以上相关工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:
企业相关工艺技术知识、产品研发相关知识、投资计划审批相关知识能力与Biblioteka 能:写作、企业管理、计算机
关键业绩指标(KPI):
对下属子企业技术发展帮助作用
对下属子企业新项目立项和验收工作管理作用
事业部
岗位名称
事业部技术管理岗位
岗位编号
直属上级
事业部总经理
所属部门
事业部
工资等级
直接管理人数
岗位目
工作职责:
（1）参与管理下属子企业技术研究
（2）参与子企业新项目立项和验收工作
（3）对子企业技术革新项目实施进行监督
（4）设备、技术管理及协调
与上级沟通方法:以书面方法和口头方法沟通
同级沟通:本部室职员,各子企业技术分管领导和技术管理人员
对设备、技术管理及协调作用
对下级指导:各单位技术管理、产品开发,质量控制人员
岗位资格要求:
教育背景:
大专学历
经验:
2年以上相关工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:
企业相关工艺技术知识、产品研发相关知识、投资计划审批相关知识能力与Biblioteka 能:写作、企业管理、计算机
关键业绩指标(KPI):
对下属子企业技术发展帮助作用
对下属子企业新项目立项和验收工作管理作用
事业部
岗位名称
事业部技术管理岗位
岗位编号
直属上级
事业部总经理
所属部门
事业部
工资等级
直接管理人数
岗位目
工作职责:
（1）参与管理下属子企业技术研究
（2）参与子企业新项目立项和验收工作
（3）对子企业技术革新项目实施进行监督
（4）设备、技术管理及协调
与上级沟通方法:以书面方法和口头方法沟通
同级沟通:本部室职员,各子企业技术分管领导和技术管理人员