优质护理服务保障制度及措施范本

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优质护理效劳保障制度及措施
“优质护理效劳〞是全院共同的工作目标，药房、护理部、药事管理处、检验科后勤等科室部门，应树立为临床一线效劳的意识，按照岗位职责做好效劳，尽可能减少病房护士从事非护理工作，为患者提供直接护理效劳。

确保“优质护理效劳示范工程〞顺利开展。

一、保障制度
1、各科室要协同配合确保我院“优质护理效劳示范工程〞顺利开展；
2、各科室要按照相应的职责及分工做好本科室人员的安排、制度的制定以及其他相应的工作准备；
3、各科室要定期收集整理各优质护理效劳单元反响的意见和建议，并研究整改；
4、将优质护理效劳保障工作纳入每季度绩效考核中，对于保障不力的处室部门要进行处分并追究当事人的责任；
5、加强各优质护理效劳单位工作人员的学习培训工作，进修、学习予以优先安排；
二、职责及分工
1、后勤保障：负责水、电、暖、被服的及时供应和维修，并将物品、常用办公室用品送至病房。

增添相应的根底护理用具，为护士顺利开展生活护理提供便利和保障。

负责病房的膳食，保证供应，必要时提供送饭到病房。

2、药事管理处：负责优质效劳示范病区药品的领取及配送。

3．、检验科、放射科等：负责各种化验、检查报告单等应在规定时间内出具，并有专人及时送到病房。

4、医务处：加强对医技科室和医生的管理，争取临床医生支持配合。

开展临床路径，标准病人护理级别下达及医嘱。

5、财务处：保证优质效劳示范病区购置各种设备、物质的资金到位。

6、院办：负责所需各种公示牌及温馨提示牌的制作。

三、工作措施
〔一〕后勤保障
1．实行24小时保持通畅，随叫随到。

2．建立巡视机制，定时巡视病房，发现问题及时处理，并做好记录。

3．保证水、电、暖的及时供应和维修。

4．根据医院方案增加和更新相关的护理用具设备，做好临床科室的物资配备，保证病区临床工作需求。

5．常用办公用品满足病房工作要求送至病房有记录。

6．加强保洁工的管理，保持病区临床工作需求。

7．做到“三下〞〔下送、下收、下修〕，为临床提供及时、便捷、高效效劳；保证“三通〞〔水通、电通、气通〕，及时处理“三漏〞〔漏水、漏电、漏气〕做到定期巡查，处理及时，保证平安使用，记录完善。

8．制定并落实根本膳食效劳制定，开展订餐，提供营养配餐、根本膳食、治疗膳食，满足临床治疗工作需要。

定期下病房征求病人的意见并及时改进。

9．提供送饭菜到病房效劳
10．认真执行医疗设备管理各项规章制度，根据科室需要采购合格的医疗用品，保障医疗平安。

〔三〕药事管理处
1．建立健全各项规章制度，保证配发药品质量合格平安有效。

2．严格执行处方调剂操作规程，发出药品准确无误。

3．落实根本药物使用制度，临床药师定期查房，指导抗菌药物的合理应用。

〔四〕医技部门〔检验、B超、放射科室等〕
1．为临床各病区提供各种采集标本用物。

2．全天候提供抽血和接收标本，必要时提供床旁采血效劳，以免延误病人的手术和治疗。

3．急症化验、医技检查，接到或报告单位应立即到床边采集标本和实施检查〔如床边B超、床边X光、床边心电图等〕
4．各种化验、检验报告应在规定时间内出具，并有专人及时送至病房。

5．开辟绿色通道，实行24小时值班制，及时有效地为患者提供就诊效劳。

6．急诊和病危病人优先检查，检查结果立即通知临床医生。

7．住院患者检查诊断报告单及时送回病区。

8．为受检患者提供便民效劳，注意保护患者隐私。

9．加强科室与临床科室之间的联系，树立“医技围着临床转〞的中心效劳思想，根据临床需求更好地改进科室工作。

〔五〕医务处
1．加强临床医生和医技科室的管理，标准医嘱行为。

2．加强医师培训，严格落实?医院分级护理指导原那么?和陪护制度，根据患者病情和生活能力开具护理级别医嘱。

3. 加强医护协作和有效沟通，特殊情况下保证医嘱正确执行。

〔六〕财务科
1．认真执行物价部门公布的医疗收费工程、标准，不分解收费、不自立工程收费、不超标准收费。

2．主动为患者提供每日收费清单和出院总清单。

对患者由于不理解所提出的问题，给予耐心解释;假设发现收错费用，应及时给予办理退费手续。

3．节假日照常办理出入院手续。

4．保证示范病房购置物品的资金供应。

〔七〕院办公室
负责示范病房所需各种公示牌及温馨提示牌的制作。