国营企业职工劳动合同范本7篇

国营企业职工劳动合同范本7篇
篇1
甲方（用人单位）：___________
乙方（职工）：___________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动及甲方支付报酬等相关事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

合同期满前，根据双方实际情况，经协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点
乙方从事的岗位（工种）为：___________。

乙方的工作地点为：___________。

在合同期间内，甲方根据生产经营的需要或合理调整乙
方的工作地点或岗位，乙方应服从甲方的安排和调整。

甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商。

三、工作时间和休息休假
四、劳动报酬和福利待遇及支付时间、支付方式
篇2
甲方（用人单位）：__________________
单位性质：__________________（国家机关、事业单位、企业、社会团体等）
法定代表人（主要负责人）：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（劳动者）：__________________
户籍所在地：__________________
现居住地：__________________
身份证号码：__________________
联系方式：__________________
紧急联系人及联系方式：__________________
篇3
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订
立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为__________。

甲方可以根据工作需要和对乙方工作能力、表现及健康状况的考核结果，在职责范围内调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的岗位安排和调整。

三、工作时间和休假
第五条：甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费
用等各项费用等内容在劳动合同中明确体现公平合理合法合规等重要
内容约定并严格履行社会保险法等政策法规规定的义务保障劳动者的
合法权益公司按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险金的同时结合
实际经营情况和岗位情况为员工办理商业保险为特殊工作岗位员工提
供保障保护措施的安排根据工作需要承担工作任务的员工配备必要劳
动保护用品提供必要的劳动条件和保护措施并接受培训等相关要求承
诺维护员工的身体健康安全劳动安全卫生保护和薪酬福利保障员工的
合法权益公司为员工设立专项奖励基金建立绩效考评机制优秀员工表
彰奖等多种形式从精神鼓励和物质奖励等方面进行积极投入促进企业
活力提高竞争力等重要内容和保障措施的履行尊重劳动者创造贡献保
障薪酬福利改善提升用工环境和企业文化完善制度体系关注员工福利
推出多样福利措施提高员工满意度和忠诚度等条款内容体现公平合理
合法合规等重要内容约定切实履行执行力度落实精神推动法规精神不
断发扬光大切实保障员工福利及公司发展的可持续性体现公司的社会
责任与人文关怀共创美好未来共享发展成果共享美好生活之美好愿景。

", "六、劳动保护和劳动条件
第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动场所和设备以及符
合标准的劳动防护用品和安全卫生条件等工作必需条件及其他劳动保
护措施严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章以及企业内部
相关管理制度维护乙方的安全和健康切实履行安全管理和安全保障措
施责任加强安全生产教育定期进行检查整改安全生产事故隐患避免发生重大责任事故和损失发生事故后及时组织抢救并在第一时间向上级领导部门报告相关情况及原因重大事件做好依法处置并配合有关部门落实妥善处理突发事件配合政府和上级部门监督管理员工在工作中应注意做到妥善处置突发事件及时报告情况主动配合有关部门做好应急处置工作避免事态扩大造成严重后果等内容体现公平合理合法合规等重要内容约定切实履行执行力度落实精神推动法规精神不断发扬光大切实保障员工安全和健康权益维护企业稳定运营等内容确保安全生产责任落实到位。

", "七、劳动纪律和规章制度
第七条：甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定遵守公司章程和各项规章制度严格执行企业内部管理规定履行应尽义务共同维护企业利益和形象任何一方违反相关规定均应接受相应处罚措施等条款内容体现公平公正合法合规重要原则并严格执行劳动纪律管理制度对于严重违反企业内部规定的行为公司有权按照内部规章制度的规定处理严重违纪的员工依法依规严肃处理不得随意违纪违规损害企业和他人利益保持企业内部稳定和良好秩序等维护公司和员工权益加强企业内部管理和企业文化建设弘扬正能量促进企业的健康发展营造良好的工作氛围和形象提高管理水平和市场竞争力确保公司长期稳定和可持续发展共同维护劳动关系的和谐稳定和企业声誉良好形象的打造保持持续稳健发展推进各项工作顺利进行提升企业的市场竞争力和品牌影响力等目标。

", "八、劳动合同的变更、解除和终止
第八条：甲乙双方应按照法律规定的时间和程序变更劳动合同内容如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的双方可协商解除本合同任何一方不得无故违反合同约定擅自解除合同否则应承担相应的违约责任甲乙双方经协商一致可以解除本合同因解除合同发生的争议按照法律规定解决劳动者提出解除劳动合同的情形按照国家相关规定办理公司以按照相应流程和条款程序对员工进行考核后对不符合公司要求者劝退处理合同解除终止等情况按照国家法律法规和公司规定执行同时要求做好相关工作的交接避免影响公司业务运转以及工作交接时的责任划分等细节问题在合同中明确约定违约责任以及合同解除终止后的权利和义务等重要事项以保障企业和劳动者的合法权益不受侵害维护劳动关系的和谐稳定和发展持续长期稳定的合作关系形成后企业和劳动者的互惠互利双赢的局面和成果作为最终目标等内容涵盖在合同中通过相应的制度文件条款内容进行详细规范和操作避免可能的法律风险保证业务稳定和劳动关系和谐发展并实现公司和劳动者的合作共赢发展创造良好的劳动关系稳定社会秩序共同发展达成双方互惠互利共同成长发展的愿望。

", "九、保密协议与竞业限制条款
第九条：乙方应对所有在工作过程中知悉的涉及甲方的商业秘密严格保密要求并遵守竞业限制条款等内容进行约定禁止乙方未经许可泄露和使用甲方商业秘密的行为同时要求乙方在工作期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作等行为以保护甲方的合法权益不受侵害对于违反保密协议及竞业限制约定的行为采取相应的法律责任处理包括经济赔偿违约责任及承担其他相应法律责任等内容的细化制定清晰的违约责任确保协议可执行同时设定合理的保护措施以
促进合作顺利进行保障双方的权益实现共同发展的目标并不断完善改
进合同条款以适应公司业务发展需求。

", "十、劳动争议处理及其它约定事项
第十条：双方发生劳动争议应按法律规定和本合同约定友好协商
解决如出现合同争议提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁协商不成可直
接向人民法院提起诉讼合同争议依法裁决当事人对本合同的变更应当
订立书面协议本合同未尽事宜双方另有约定的从约定本合同条款与国
家法律相抵触时以国家法律为准本合同一式两份甲乙双方各执一份具
有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲乙双方应严格遵
守本合同未尽事宜按国家法律法规及公司相关规定执行合同期满后合
同自行终止如需续签双方另行协商签订等内容完整细致合法规范充分
体现劳动者的权利和利益满足企业需要最大程度解决合同纠纷潜在因
素树立依法维护劳动者的权利确立一种比较科学合理的依据合理的履
行甲乙双方
篇4
甲方（用人单位）：___________
乙方（员工）：___________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。

具体岗位职责及要求详见岗位说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应服从甲方的安排，按时上下班。

（二）甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

具体安排详见甲方规定。

四、劳动报酬及福利待遇
（一）乙方的工资标准为____元/月。

试用期满后的工资标准根据乙方的岗位级别及业绩表现进行核定。

甲方按月以货币形式向乙方支付工资。

（二）乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方应按照国家规定支付乙方基本工资及各项津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的安全和健康。

（二）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

六、社会保险及其他福利待遇
（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方应提供办理社会保险所需的真实材料。

若因乙方原因导致无法办理社会保险的，由乙方自行承担后果。

（二）甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

具体详见甲方规定。

七、合同的变更、解除和终止
（一）双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

篇5
甲方（用人单位）：__________________
单位性质：__________________（国家机关、事业单位、企业、其他性质单位等）
法定代表人（负责人）：__________________
注册地址：__________________
邮政编码：__________________
联系方式：__________________
员工姓名：__________________ 性别：__________________ 民族：__________________ 身份证号：__________________ 家庭住址：
__________________ 户籍所在地地址：__________________ 联系方式：__________________ 邮政编码：__________________ 紧急联系人及联系方式：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就乙方从事甲方工作事宜签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限及试用期
第一条固定期限劳动合同自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

其中试用期自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

乙方需在试用期内通过考核方可正式转正成为甲方员工。

如双方需要继续签订劳动合同的，应当在劳动合同到期前至少提前一个月签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点
篇6
甲方（用人单位）：__________________
单位性质：__________________（国家机关、事业单位、企业等）法定代表人或主要负责人姓名：______________
地址：____________________________________
乙方（劳动者）：__________________
性别：__________________ 年龄：______________
身份证号码：___________________________________
住址：____________________________________
联系电话：____________________电子邮箱：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作
需要及乙方的业绩和能力表现等调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲
方的管理，遵守甲方制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤
制度，不得擅自迟到、早退、旷工等。

甲方保证乙方依法享受法定节
假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方制定的规章制
度执行。

四、劳动报酬
甲方按照国家和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算形式为_____（计时/计件）。

乙方的工资标准为_____元/月。

甲方可根据生产经营效益状况及乙方的工作表现和能力表现等调整乙方的工资水平。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利
甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。

甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体事项由双方协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。

乙方在从事有毒有害等职业危害的劳动时，甲方应采取有效的防护措施和特殊保护措施，保障乙方的身体健康。

七、劳动合同解除和终止
篇7
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经友好协商，达成如
下协议：
一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期
满前，根据双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________，岗位职责：__________。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务，工作职责及要求须严格遵守甲方的相关规定。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要变动工作
地点，应事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假
第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因特殊原因需要
加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
第六条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。

乙方的工资构成
包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。

甲方按月支付乙方工资，如遇特殊情况，可以延期支付，但最长不得超过一个月。

第七条：乙方享有与甲方职工相同的福利待遇。

包括但不限于社
会保险、住房公积金、工会福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及职业
危害防护措施，对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方在劳动过
程中的安全与健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利
第九条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

乙方有权查询社会保险缴费记录。

七、保密和竞业限制
第十条：乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务无关的信息。

离职后，未经甲方同意，不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的工作。

竞业限制期限为离职后______年。

八、劳动合同的变更、解除和终止
第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任
第十二条：甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。

十、其他约定事项
第十三条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规
定执行。

本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日
起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日。