配送专员岗位职责说明书

送货员岗位职责

送货员岗位职责英文回答：As a delivery driver, my primary responsibility is to ensure the timely and safe delivery of parcels, packages, and other items to customers. My duties involve:Picking up shipments from warehouses or distribution centers。

Loading and unloading items from my delivery vehicle。

Verifying customer addresses and contact information。

Communicating with customers to schedule deliveries and resolve issues。

Handling cash and electronic payments。

Maintaining a clean and organized vehicle。

Adhering to company policies and procedures related to safety, customer service, and environmental protection。

中文回答：作为一名送货员，我的首要职责是确保包裹、快件和其他物品及时安全地送达客户手中。

我的职责包括：从仓库或配送中心取货。

将物品装卸到我的送货车上。

核实客户的地址和联系信息。

与客户沟通以安排送货时间并解决问题。

处理现金和电子支付。

保持车辆清洁有序。

遵守公司有关安全、客户服务和环境保护的政策和程序。

举个例子，有一次我需要送一个大型包裹给住在高层公寓的客户。

我打电话给客户，确认了送货时间，并询问是否有电梯可以使用。

当我去送货时，我提前打电话给客户告知我的预计到达时间。

配送岗位职责

配送岗位职责
1. 负责根据订单信息准备货物，并确保货物的准确性和完整性。

2. 按照指定路线和时间安排，将货物送达客户指定的地点。

3. 负责在配送过程中保持良好的客户关系，确保客户满意度。

4. 负责配送车辆的日常检查和维护，确保车辆的安全和正常运行。

5. 配合仓库和物流部门，及时处理货物的装卸和转运工作。

6. 熟悉并遵守交通法规，确保配送过程中的安全驾驶。

7. 及时上报配送过程中的异常情况，并与相关部门协调解决问题。

8. 负责配送记录的及时和准确填写，确保信息的完整性和准确性。

9. 配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。

以上就是配送岗位的主要职责，希望应聘者能够认真履行职责，确保配送工作的顺利进行。

物流专员岗位说明书

物流专员岗位说明书概述物流专员是物流管理中不可或缺的一环，主要负责协调物流部门与其他相关部门的关系，并负责运输、仓储、配送等环节的组织和监管。

该职位需要负责人细致，沟通协调能力强，能够熟练运用相关软件，能够很好地处理日常物流工作。

职责1.物流供应链管理协作管理整体物流链，跟进运输进程，保障订单的正常配送。

同时，对库存的情况进行实时监控，及时调整运输计划，确保物资平稳流转。

2.物流成本控制负责监管物流领域的成本控制，通过合理的物料配送和仓储管理策略来提升物流效率和降低运输成本。

3.物流团队协作协调物流部门与其他部门之间的关系，以达到最佳的物流效率，并积极寻求优化物料管理操作方案的途径。

4.报告汇总建立科学完善的物流管理工作台账和度量标准，对物流运营情况进行统计、分析和整理，及时向上级部门汇报工作情况。

5.物流数据分析和预测通过严谨的数据分析和预测，制定合理的物流计划和流程，优化物流供应链，同时提高设备的利用率。

要求1.本科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先考虑。

2.具备3年及以上物流从业经验，熟悉物流管理流程和体系。

3.熟悉各类物流运输方式，熟悉各种配送方式、仓位管理相关知识。

4.熟悉物流系统管理及各种物流信息技术，具备熟练应用WMS,TMS等系统的能力。

5.良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，性格开朗，执行力强，工作认真负责。

总结物流专员是企业物流管理当中不可或缺的一环，需要具备专业的物流知识、技能和工作经验，同时拥有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神等素质。

通过岗位职责的履行，物流专员不仅能够为企业的物流供应链管理提供有效的保障和支持，更能够为企业的发展与经营做出实实在在的贡献。

物流专员岗位说明书范本（精选18篇）

物流专员岗位说明书范本（精选18篇）物流专员岗位说明书范本篇1一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定;二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;三、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;四、制定物流渠道建设和考评的指导政策;五、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;六、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析;七、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作;八、协助库管整理好库房，清点货物等;九、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;十、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司;十一、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作;十二、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达;十三、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一;十四、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

物流专员岗位说明书范本篇21、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。

2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。

3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。

4、制定物流渠道建设和考评的指导政策。

5、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施。

6、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析。

7、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。

8、协助库管整理好库房，清点货物等。

9、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出。

10、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司。

11、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作。

12、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达。

13、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一。

外卖员岗位职责说明书范文

外卖员岗位职责说明书
一、基本信息
岗位名称：外卖员（配送员）
二、主要职责
1.订单接收与处理
-及时通过手机APP或其他智能终端接收并确认订单，明确取餐地址、送餐地址、餐品详情及顾客特殊需求。

-根据订单信息，快速准确地前往商家处取餐，并确保餐品完好无损。

2.餐品配送
-在规定时间内将餐品送达顾客手中，保证配送效率和食品温度，做到“准点、热乎”。

-提供礼貌友好的服务态度，尊重顾客隐私，遵循顾客意愿进行餐品交付。

3.导航与路线规划
-使用GPS导航或其他地图软件合理规划配送路线，优化
配送效率，避免拥堵路段，减少配送时长。

4.服务质量与客户沟通
-对于配送过程中遇到的问题，如延迟、餐品问题等，能够主动积极与商家及顾客沟通，寻求解决方案。

-面对顾客咨询和投诉，耐心解答，迅速响应，确保提供优质服务以提升客户满意度。

5.安全驾驶与规范操作
-遵守道路交通规则，安全驾驶，确保人身安全和餐品安全。

-使用配送装备（如保温箱、头盔等）确保餐品品质，同时保障自身安全。

6.平台信息维护
-及时更新配送状态，确保订单追踪信息准确无误。

-定期检查并更新个人信息，确保联系方式畅通，以便紧急情况下的联系。

三、其他职责
-参加公司组织的培训活动，提升服务质量与配送技能。

-配合公司调度管理和工作安排，执行临时任务或参与团
队协作。

岗位说明书物流专员

岗位说明书物流专员岗位说明书：物流专员一、岗位概述物流专员是负责协调和管理物流活动的专业人员。

岗位职责包括货物进出库管理、运输计划制定、仓库管理、运输费用控制等。

本文将详细阐述物流专员的职责和能力要求。

二、岗位职责1. 负责货物进出库管理，包括接收、核对、分发和（或）打包发货。

2. 负责制定运输方案，与供应商、运输公司等进行协调，确保货物按时送达。

3. 负责仓库管理，包括货物存储、货架摆放、库存监控等。

4. 负责运输费用控制，与物流供应商进行谈判，确保运输成本的有效控制。

5. 处理物流过程中的问题和异常情况，及时采取措施解决。

6. 协助相关部门进行物料需求计划，确保库存充足。

三、能力要求1. 具备良好的沟通能力，能与供应商、运输公司等进行有效的沟通和协调。

2. 具备优秀的分析和解决问题的能力，能够独立应对物流过程中的各种异常情况。

3. 具备较强的组织能力和工作协调能力，能够合理安排物流活动。

4. 具备一定的市场洞察力和谈判能力，能够与物流供应商进行有效的合作和谈判。

5. 具备责任心和执行力，能够按时完成各项物流任务。

四、专业知识要求1. 熟悉国内外物流运输法规和相关政策。

2. 熟悉经济运输模式和各类物流仓储设施。

3. 了解货物包装、装卸和仓储管理的基本原理和操作规范。

4. 熟练使用物流管理软件和办公软件。

五、薪资待遇薪资待遇根据应聘者的经验和能力进行面议，具体薪资范围在面试过程中会进行详细沟通。

六、工作时间与地点工作时间为每周五天（周末双休），上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

工作地点在公司总部。

七、福利待遇1. 公司缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

2. 提供带薪年假、节日福利及员工生日礼物。

3. 提供良好的工作环境和发展平台。

4. 提供定期培训和职业发展机会。

八、应聘要求1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。

2. 具备相关物流工作经验者优先考虑。

卷烟配送员岗位职责

卷烟配送员岗位职责【篇一：烟草专卖局物流配送中心岗位说明书】南京市烟草专卖局（公司）部门或机构职责表【篇二：物流配送部岗位职责】3、配送部人员岗位职责3.2调度管理员岗位说明书3.3打票员岗位说明书【篇三：配送员岗位职责】配送员岗位职责司机岗位职责与考核标准一、岗位职责：在配送部主管的领导下，完成公司的配送工作及后勤保障服务。

二、岗位描述（一）工作纪律：1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。

2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。

3、上班时间不私自无故外出。

4、服从配送主管的领导。

对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报。

5、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。

对公司领导或管理人员的呼叫，应及时应答。

6、安全地配送公司商品到销售网络终端，做好货款的回收,做到帐、货、钱一致；7、严以律己，及时上缴货款，做到日清日缴，不拖延和过日；8、遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣；9、完成上级领导交办的其他工作。

（二）安全出车：1、出车前按要求检查车况（油、水、电）；2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整3、按规定时速驾驶不违章驾车，严格遵守交通规则和操作规程，积极提出有关行车安全的合理化建议，做到无任何事故；4、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门5、按时到岗，及时送货，不松懈出车6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿7、定期对车辆进行全面清洁及检查维护并形成记录，发现问题及时排除或上报；（三）配送流程：1、做到从领货—运输—顾客清点签字—付款—回收—入库—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时。

2、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致，包装是否完好，认真填写配送单据记录。

3、检查所载货物情况完好，认真核对成品和出货单，所有单据准确无误。

确认货物及单据，货物是否有遗漏；4确保账货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。

5、货物装运要求摆放合理，不野蛮装运；6、安全准时无差错的送货给客户，并能提出好的改善意见，不与顾客发生冲突，客户满意度100%；7、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。

岗位说明书范例(物流配送中心副主任)

备注
知识要求
具有一定的管理学和物流运作管理知识
能力பைடு நூலகம்求
具有一定的领导能力和较强的组织协调能力，具有良好的职业道德和高度的责任心
其他要求
工作条件
1、使用设备：电脑
2、劳动强度：脑力劳动强度较大，体力劳动强度较小
3、工作环境：物流配送中心
4、其他：
工作时间
每周5天，每天8小时
考核指标
工作落实质量，以及工作完成效率
20％
独立负责
5、分管送货部的管理工作，并将交通安全工作落实到位
20％
独立负责
6、协助组织物流配送中心员工的思想教育、业务培训和绩效考核等管理工作
10％
协助支持
7、完成领导交办的其他工作任务
5％
独立负责
8、
任职资格
年龄要求
25～45
性别要求
不限
学历要求
大专及以上学历
专业要求
不限
资格证书
无
工作经验
5年以上管理工作经验
佛山烟草岗位说明书
单位（部门）：物流配送中心；拟制人：符亮；
核准人：；日期：2009年6月19日。
岗位基本信息
岗位名称
物流配送中心副主任
所在部门
物流配送中心
直接上级
物流配送中心主任
岗位类别
管理类
岗位概述
协助物流配送中心主任处理日常管理事务，协调和衔接各方面工作，抓好分管工作的落实
岗位工作职责
权重
工作参
与程度
1、负责制定中心工作计划，按计划组织实施并与相关单位、部门衔接、协调及联络工作
15％
共同负责
2、根据中心发展规划，制定和完善各项规章制度，组织并监督各种管理制度的实施

物流部岗位说明书

熟练商品出入库作业流程,对流程做好规划,并上报整合方案与改进建议,做好商品出入库方便、及时、准确并确保财务、业务的控制性
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助总经理进行物流规划,为公司经营提供支持
工作
任务
根据公司营销战略组织制定本部门物流的年度规划及管理规划
协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场优化物流环节
定期、准确向总经理和相关部门提供有关库存情况、费用控制情况、作业优化管理、库存商品合理布局等反映支持公司营销现状、适应GSP质量管理的信息,为公司经营质量保障
通知、收货单据,回执,工作总结等
考核指标：
销售商品配送、运输的及时性、准确性、完整性,运输成本控制率,服务与支持性
预算控制情况、下属员工行为管理、关键人员流失率
部门合作满意度
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能
备注：
岗位名称
专业配送员
岗位编号
权力：
储运规划建议权
商品布局及调整建议权
销货退回、购进商品退厂审核、监督权
消防、质量管理建议权
损溢商品审核权
运输路线审批权、车辆管理权
权限内的财务审批权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
任职条件：
教育水平
大专以上
专业
医药相关专业或经济、管理、物流相关专业
工作
任务
确保配送商品无误,有效期以及包装完好,数量正确,配送安全;
在商品配送过程及时跟踪,存在问题及时上报,跟进处理,服务第一;

送货员岗位职责

送货员岗位职责英文回答：As a delivery driver, I am responsible for the safe and timely delivery of goods to customers. My duties include:Picking up goods from warehouses or distribution centers。

Loading and unloading goods from my vehicle。

Following the most efficient routes to customers' locations。

Delivering goods to customers' doorsteps or other designated locations。

Obtaining signatures or other proof of delivery。

Maintaining a clean and organized vehicle。

Providing excellent customer service。

Adhering to all company policies and procedures。

Reporting any accidents or incidents。

Maintaining a valid driver's license and a cleandriving record。

For example, last week I picked up a large shipment of furniture from a warehouse and delivered it to a customer's home. I used my GPS to find the most efficient route and arrived at the customer's home on time. I unloaded the furniture from my truck and placed it in the customer's living room. The customer was very happy with my service and thanked me for being so efficient and friendly.中文回答：作为一名送货员，我负责将货物安全及时地送达客户手中。

专员岗位说明书

专员岗位说明书一、岗位背景专员岗位是企业组织架构中的一环，旨在协助主管层或团队领导完成各项工作任务，提供专业技术支持和解决方案，并负责指导协调团队成员的工作。

专员需要具备相应的专业知识和技能，具备较强的组织和沟通能力，以及良好的团队合作精神。

二、岗位职责1. 资料收集和整理专员需要定期收集相关数据和资料，对信息进行整理、分析和归档。

确保信息的准确性和完整性，并提供相应的报告和分析供上级参考。

2. 协助制定和实施策略专员需要与主管层一起制定公司或团队的发展战略，并负责具体实施方案。

通过调研、分析市场情况和竞争对手，提供相应的意见和建议，并协助主管层进行决策。

3. 业务支持和解决方案专员需要具备专业技能，对公司业务有一定的了解和掌握。

根据客户需求，提供相应的解决方案，并协助团队成员进行具体实施。

同时，专员需要密切关注市场变化和行业动态，提供相应的调整和优化建议。

4. 团队协调和管理专员需要协助主管层进行团队管理和协调工作，确保团队成员按时完成任务，并保持团队的积极性和凝聚力。

通过普及知识、培训和指导，提高团队成员的专业素质和能力水平。

三、岗位要求1. 学历要求本科及以上学历，相关专业优先考虑。

2. 专业技能具备较强的数据分析和整理能力，熟练运用办公软件和数据处理工具。

熟悉公司业务和行业动态，具备较强的业务解决能力。

3. 沟通能力和协调能力具备良好的口头和书面沟通能力，善于倾听和表达。

能够与不同层级和背景的人有效地进行沟通和协调工作。

4. 组织能力和执行能力能够合理安排工作进度和优先级，具备较强的组织和计划能力。

能够按时按质完成任务，并具备一定的抗压能力。

5. 团队合作精神具备团队合作意识和精神，能够积极参与团队活动和工作。

善于与他人协作，共同完成团队目标。

四、薪酬福利专员的薪酬福利与公司薪酬制度挂钩，具体待遇根据个人能力和工作表现而定。

通常包括基本工资、绩效奖金、带薪年假、社会保险和福利等。

五、发展空间专员岗位作为企业组织架构的重要一环，是职业发展的起点。

烟草公司配送综合管理员岗位职责说明书

（1）掌握行政学、文书学等知识，掌握国家行政机关、行业机关行政事务处理的规定和办法，掌握人员管理考核的技术和方法；
（2）掌握烟草专卖法、劳动法等方面的法律、法规；
（3）了解财务学及经济信息等知识，了解本系统的管理机制运行情况；
岗
位
职责Βιβλιοθήκη 1、拟订配送部门的相关管理制度，管理部门的文书、档案；
2、考核员工绩效，发放工资、奖金；
3、管理配送部门日常费用及账务；
4、拟订相关设施及办公用品的添置方案并组织落实；
5、具体操办部门员工生活、环境卫生等后勤保障工作；
6、协助组织、安排、协调员工的思想教育、综合培训等工作。
7、完成部主任交办的其它工作任务。
工
作
流
程
小宗物品采购流程：
内部人员提出物品需求—综合管理员确认需求—综合部主任审核—配送中心主任审批—综合管理员办理采购—需求人员领取物品
烟草公司
部门名称
配送中心综合部
岗位编号
岗位名称
综合管理员
岗位性质
操作岗位（非管理岗位）
任
职
条
件
学历条件
大专以上学历
文秘、行政管理等相关专业毕业
工作经验
两年以上相关工作经验
能力要求
（1）掌握现代办公技能，具有熟练使用现代办公设备的能力；
（2）具有较好的公文处理能力，具有一定的语言文字表达能力。
专业知识
上下级关系
直接上级：配送中心综合部主任（副主任）
联系单位
联系单位：市局（公司）各处室、营销中心，配送中心各部门、配送分中心，县（区）营销部

药品配送员岗位职责（参考）

药品配送员岗位职责‎药品配送员岗位职‎责‎篇一：‎027‎配送员岗位职责SM‎P-HR-027-‎201X-0配送员‎岗位职责1‎．目的：‎明确配送岗的工作范‎围和职责。

‎2．范围：‎药品的配送‎3．责任人：‎配送员‎4．正文：‎4.1‎配送工作树立“质量‎第一”的意识，确保‎运输过程中药品质量‎，岗位人员应保持相‎对固定。

‎4.2装车前按商品‎配送单核对发票、药‎检报告、商品数量等‎信息，做到票票相符‎、票货相符，确认无‎误后出库装车。

‎ 4.3搬运、‎装卸药品轻拿轻放，‎严格按照外包装标示‎要求装卸，并采取有‎效防护措施，按先卸‎后装、大不压小、重‎不压轻等原则进行操‎作，码放整齐，不可‎倒置，药品避免直接‎接触制冷物质，液体‎制剂与其他药品分开‎，药品运输时应针对‎运送药品的包装及道‎路情况，采取措施，‎保证运输过程中商品‎的稳固、安全。

‎ 4.4特殊药‎品配人员负责办理麻‎醉药品、精神药品等‎特殊药品的配装、运‎输手续，监督押运员‎配送流程的执行，认‎真审核《印鉴卡》的‎相关签字印章，在印‎鉴卡、申购单上签字‎。

4.5‎负责与客户逐笔核对‎商品和发票，无误后‎收货人在回执处签字‎，按照客户要求码放‎商品。

4‎.6商品因故无法配‎送，与上级领导说明‎原因，经运输管理项‎目经理确认签字，商‎品放回原存放区域。

‎4.7客‎户要求直退，查清直‎退原因，填写药品直‎退情况表，将相应的‎票据、药品带回，与‎直退人员进行交接。

‎4.8协‎助司机做好日常车辆‎的维护和清洁工作，‎协助司机做好安全工‎作。

4.‎9配送完毕，在商品‎配送单的配送员签字‎栏签字，商品配送单‎上交存档。

‎4.10协助司机‎对车辆内的设施、灭‎火器材等，每日进行‎检查，确保完好、有‎效。

4.‎11按照预冷时限要‎求对冷藏车进行预冷‎。

4.1‎2对工作中使用的保‎温箱、冰排、RFI‎D等冷链设备及时交‎回。

4.‎13按时完成领导交‎办的各种临时性工作‎。

电商配货员岗位职责说明书

电商配货员岗位职责说明书一、职位概述电商配货员是指在电商平台上负责货物仓储、分类、打包和装运等物流操作的员工。

他们与仓库管理员、快递员等协同工作，确保顺畅高效地完成订单配送任务。

本文将详细介绍电商配货员的岗位职责和所需技能。

二、岗位职责1. 货物仓储电商配货员负责将到货的商品进行分类和标记，确保每个商品都能够准确无误地存放在仓库中。

他们需要根据系统的要求和产品属性，合理规划库存分区，确保仓库的空间利用率最大化。

2. 订单处理根据客户提交的订单信息，电商配货员需要准确地将商品从仓库中取出。

他们要遵循标准操作流程，保证每个订单的商品都能够快速准确地被取出来。

在商品取出后，他们需要检查商品的数量、质量和辅助材料的完整性。

3. 商品打包电商配货员负责将商品进行合理的打包，确保打包方式符合物流运输标准，能够有效地保护商品免受损坏。

他们需要根据不同商品的特点选择适当的包装材料，确保商品在运输过程中的安全性。

4. 运输安排将已打包好的商品进行装车和装运是电商配货员的重要职责之一。

他们需要与仓库管理员、快递员等合作，制定合理的运输计划，并确保商品能够按时发往指定的目的地。

在运输过程中，他们要对货物进行确认和盘点，确保没有遗漏和错发的情况发生。

5. 库存管理电商配货员需要及时更新系统中的库存信息，并在系统中标记已经发出的商品。

同时，他们还需要关注库存情况，及时向上级汇报并提出补充进货的建议。

他们要确保仓库内的商品安全、整齐，并且能够提供实时的库存数据。

三、所需技能1. 货物管理能力电商配货员需要具备良好的仓储管理能力，能够有效地对货物进行分类、存储和盘点。

2. 细致和耐心准确性是电商配货员工作的关键。

他们需要细致地检查每个订单的商品数量和质量，耐心地进行打包和装运操作。

3. 团队合作精神电商配货员需要与仓库管理员、快递员等密切合作，配合协调，确保订单能够准时、准确地完成。

4. 应急处理能力在快节奏的电商配送环境中，电商配货员需要具备应对突发情况的能力，能够及时应对订单延误、货物损坏等问题。

餐饮配送员岗位职责

餐饮配送员岗位职责1餐饮配送员岗位职责【篇一：o2o餐饮配送员岗位说明书】配送员岗位职责【篇二：餐饮行业配送部职责及岗位说明书】七、配送中心职责1．贯彻执行有关安全生产制度、食品质量管理、卫生许可的法律、法规和行政规章。

预防各类安全事故，增强安全意识，做到时时讲安全，处处预防安全隐患。

2．按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，做好食材的到货验收、储存、整理分拣、装车配送工作，负责配送单据的交接、货损货差的处理，配合技术研发部及采购中心办理有问题食材的退换货工作。

3．严格按照食材搬运存放标准要求收货入库，按规定的储存要求分库、分类、分区存放。

严格遵守食材外包装图示标志，规范食材搬运、摆放和堆垛的具体操作。

4．负责库房温、湿度管理工作，根据气候变化适时采取调控措施以达到食材储存要求的温、湿度范围，并做好记录。

5．负责对仓储设施设备进行维护、保养，确保所用设施设备动行良好。

采取防鼠、防虫、防鸟、防潮、防霉、防尘、防污染等相应措施，保证食材的储存安全。

6．对在库食材实行建档分类管理和近效期管理，坚持按先进先出、急货先出、按批号发货的原则办理食材出库手续，并负责做好食材出库复核记录，保证账货相符，数量准确。

7．发现质量有问题的食材，及时采取相应措施，并通知相关部门及时处理。

8．根据食材存储要求和食材运输任务要求，以安全、及时、准确、经济为原则，选择、安排适宜的食材运输方式和运输线路，合理调配运力，以满足业务经营工作需要。

9．根据食材特性，规范运输工作操作，采取必要措施，防止运输工作中食材质量事故发生，安全、快捷、准确地将食材运达指定单位。

10. 统一调度全区配送人员、车辆，做到人员、车辆的调度时间、地点、任务明确，分工合理。

11. 适时提出优化、整合全区配送线路方案。

提高车载率，降低物流成本。

督促配送员准时、准点出车，负责处理本中心、各中转站配送过程中的异常情况，督促配送员提高配送服务质量。

工厂送货员岗位职责(共8篇)

篇一:送货员岗位说明书（送货员）岗位说明书图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇二:送货员岗位职责取货、送货部工作职责一、基本要求:1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；2、必须服从上级领导的工作安排和调配；二、具体职责：1、送货员、取货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各项规定、决定。

2、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失,送货人员赔偿相关损失.3、送货员各自负责所辖酒店的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清;4、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间；5、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货司机，我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除，造成我公司严重经济损失的，我公司将依法追究其刑事责任;6、送货员货送到制定地点后,应严格收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作,双方签字确认.7、送货员送货到客户处时,因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。

8、送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的商品负责,不能找任何理由推萎；其工作成绩纳入考核；9、对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品，送货员须验收其数量、规格、金额等，送货后再把外购清单交与库房;10、送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最迟不超过3个工作日；11、送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作；12、在一月内没有任何酒店投诉或其抽样检查,等工作尽责后无问题，可适当给予奖励，若酒店有投诉或检查有其问题未向公司汇报，和累次不改,视损失给予处罚。

13、当日的送货单，入库单必须交予办公室由办公室交予财务处。

供应链岗位说明书(全部岗位)

供应链岗位说明书(全部岗位)标题：供应链岗位说明书(全部岗位)引言概述：供应链管理是一个涉及到产品从原材料采购到最终产品交付的全过程管理，是企业运作的重要环节。

在供应链管理中，不同的岗位承担着不同的职责和任务。

本文将详细介绍供应链管理中的各种岗位及其职责。

一、采购岗位：1.1 采购员：负责根据公司需求和预算制定采购计划，协商供应商合同和价格，保证物料供应的及时性和质量。

1.2 采购助理：协助采购员处理日常采购事务，跟踪订单进度，处理供应商的问题和投诉。

1.3 采购经理：负责制定采购策略，管理采购团队，监督采购流程，确保采购成本和效率。

二、物流岗位：2.1 物流专员：负责货物运输、仓储和配送计划的制定和执行，协调各个环节的物流工作。

2.2 物流主管：负责物流团队的管理和协调，监督物流流程，确保货物的准时交付。

2.3 物流经理：制定物流战略，优化物流网络，提高物流效率和降低成本。

三、库存管理岗位：3.1 库存管理员：负责库存的盘点、管理和调配，保证库存水平符合公司需求。

3.2 库存主管：负责制定库存管理政策和流程，监督库存团队的工作，确保库存数据准确性。

3.3 库存经理：负责库存策略的制定和执行，优化库存结构，降低库存成本。

四、供应商管理岗位：4.1 供应商管理员：负责建立和维护与供应商的关系，监督供应商的绩效和合作。

4.2 供应商主管：负责制定供应商管理政策和流程，评估和选择供应商，确保供应链的稳定性。

4.3 供应商经理：制定供应商战略，优化供应商网络，降低采购成本，提高供应链效率。

五、质量管理岗位：5.1 质量管理员：负责制定和执行质量管理政策和流程，监督产品质量，处理质量问题。

5.2 质量主管：负责质量团队的管理和协调，提出质量改进方案，确保产品符合标准。

5.3 质量经理：制定质量战略，建立质量管理体系，提高产品质量和客户满意度。

结论：供应链管理中的各种岗位相互配合，共同推动企业的物流运作和产品供应。

投递专员岗位说明书范例

5
负责抽查杂志的印刷、装订质量，发现问题立即报相关部门；
6
负责将杂志的异常出刊时间报相关部门；
7
负责完成上级安排的临时性工作，达到工作能顺利完成。
三、关键绩效指标
四、工作特征工作时间日班源自工作地点固定工作环境
正常
五、任职资格
教育/培训与资质背景
有物流管理或相关专业教育或培训经历。
专业知识与从业技能
熟练操作Office 办公软件。
工作经验与从业年限
有一年以上物流相关经验，对各发行渠道都有一定的了解。
能力要求
有较强的沟通和表达能力，热爱服务行业，具有主动服务意识；做事细心。
其他要求
驾驶技术较好，熟悉成都路况。
投递专员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
投递专员
所属部门
客服部
直接上级
投递主管
直接下级
岗位序列
岗位性质
非管理岗
岗位等级
D5
岗位定员
1人
二、岗位职责
序号
岗位职责描述
1
负责杂志邮局投递的日常工作正常开展；
2
负责杂志快递渠道的日常工作正常开展；
3
负责杂志铁路托运的日常工作正常开展；
4
负责保管公司杂志的日常保管工作，确保补刊工作的正常进行；