简短的个人离职申请书(31篇)

简短的个人离职申请书（31篇）
简短的个人离职申请书（通用31篇）
简短的个人离职申请书篇1
尊敬的公司领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请，敬请谅解!
我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。

尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。

从上到下都有了一种凝聚人心的共识。

这既有公司
各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。

我深感欣慰!我决定辞职基于以下几方面的.原因。

1、首先基于自己的长远发展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。

2、领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。

领导和客户的交流太少，不知道客户所需。

3、团队成员更换太频繁，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。

4、也许是能力有限，我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了，基本上定型。

因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

当然，无论我在哪里，我都会为恒远做力所能及的事情，因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。

最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳，永往直前!
此致
敬礼!
申请人：
20__年_月_日
简短的个人离职申请书篇2
尊敬的领导：
时间飞逝，转瞬间半年过去了。

想想过去。

往事历历在目。

是让我知道了什么是真正的诚信!是让我见识了即人性又合理的管理体制!是让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一致的精神、再有独一无二的'火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“__品牌”!是的，这就是为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。

但是随着社会形式的变更，市场的不公允竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。

无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然，我信任通过我们的共同努力，会让再创历史辉煌!因为我们有一批特别有领导实力的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。

店里员工的数量自然也不是那么惊慌了，想想半年的时间已悄然接近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情非常沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……?半年合同期已满……本人确定不再续约……不知道领导在20__年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人确定离开，但是诚心希望能再上一个台阶，超越历史辉煌。

更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史基础，能打造出一流的__品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”!信任__品牌能做到百年不倒，__企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧
此致
敬礼!
_年__月__日
简短的个人离职申请书篇3
尊敬的：
我进已经有几个月了，由于我个人的原因。

经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

次知道原因：各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。

之前所列的有关11月份的，特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的IT企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。

从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却
一样都没有做好。

自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但
人力的工作却没能推动，失败！
望批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在
20__年_月_日离职）。

在正式离开之前我将认真继续做好目前的每
一项工作。

敬请同意并批复！
此致
敬礼！
20__年__月__日
简短的个人离职申请书篇4
尊敬的公司：
您好！
非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

在公司自实习
到工作的这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人
方面都有了很大的提高，对此我深表感激！
但由于个人原因，我最终选择离开本市，将于12月30日离职，希望得到公司的批准！
衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司及各位同事工作顺利，万
事如意！
此致
敬礼
辞职人：
20__年__月__日
简短的个人离职申请书篇5
尊敬的药店领导：
很遗憾在这个时候向药店正式提出辞职。

我在药店工作了几年，对药店怀有深厚的感情。

这里是我成长的地方。

从学校毕业第一天
踏入药店，从一名实习生转变成一名合格的店员直到现在，回首过去，这里有过欢笑，也有过收获，药店看着我一天天成长。

我们药店一直表现出良好的势态，非常感激药店给予了我这样
的环境工作和学习。

俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不断学习，我也需
要更大的发展。

提出辞职我想了很久，我的观念是：人需要不断的
发展，进步，完善。

我也一直努力改变，变得适用环境，以便更好
地发挥自己的作用。

此致
敬礼!
申请人：
20__年__月__日
简短的个人离职申请书篇6
尊敬的_总：
您好！
我是_科室的，我的辞职信内容；转眼间，我到_部门已有_年了，这_年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事
们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您
布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。

凭心而论，我开
始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我
学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。

在这里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了！
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这一封辞职信。

能够考取公务员，并且进入_部门是我的荣幸，您对我的信任、教导
与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。

在您
及同事们的热心指导与悉心帮助下，我的业务和管理能力方面都有
了一定的提高。

我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公
司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，
所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请
您原谅！经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不
足，对政的领悟能力不够好，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。

这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心！再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助！
恳请您接受我的辞职请求！
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
简短的个人离职申请书篇7
尊敬的领导:
首先，感谢领导及同事在这_个多月里对我工作的支持与帮助。

在这里我学到了很多。

在[]_公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做[]工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。

我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去
我目前在公司所担任的职位。

对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的离职申请予以
考虑并批准为盼。

最后，我真心希望[]_公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
离职人:
__年_月_日
简短的个人离职申请书篇8
尊敬的领导：
您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司(单位)服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。

同时感谢贵公司一直
以来对本人的帮助。

此致
敬礼！
申请人：
年月日
简短的个人离职申请书篇9
尊敬的各位领导：
大家好!
作为我们__学校的一名高中老师，我已经感到这份工作的难得之处，以及这份工作是我的荣幸，我应该珍惜才对的。

可是我在经过了千方百计的思考之后我还是感觉我担不起这个教师的责任。

这虽然是我不愿意看到的结果，可是我已经别无他路，我的理想和现实发生了巨大的冲突，我已经无法战胜矛盾了，我决定退却了。

我在学校任教的续签合同(20__年-20__年)，到明年将届期终。

据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。

经过慎重考虑，我决定在合同到期之日，结束我在本院的教学。

以下是对此决定的说明：
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。

国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。

我的离去，将中止对教学造成的浪费。

我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。

当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，是主动退出为宜。

兹付附件之一，是去年外办转请本学校外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。

附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究
所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄
未呈交，今原稿附上。

附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿
诸位对我请辞的理由有所了解。

另有附件之四(近五年来学术活动的
粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。

此报告，将同时呈交校方、外办、人事办各一份。

我的职衔、
工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。

目前
借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释(参看附件之五)，何时搬离，听候指示。

__年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。

我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。

五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢
院校领导予以批准。

我衷心的希望我的离开不能给学校带来任何的不便和伤害之处，我是衷心希望在我的离开之后，学校的教学成绩能够取得的成就，
我的学生也能够在毕业之后找到更好的去处，这是我的希望。

此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
简短的个人离职申请书篇10
尊敬的__大学人事处及__大学：
本人，系__大学__学院教师，于20__年_月_日与贵单位签订聘
用合同，即《引进高层次人才协议书》（编号：（20__）号），同
时签订《__省事业单位聘用合同》，其中约定合同期为_年，即从
20__年_月_日至20__年_月_日。

因为个人家庭原因，本人要求解除上述聘用合同。

依据《事业单位人事管理条例》第十七条规定，“事业单位工
作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

但是，双
方对解除聘用合同另有约定的除外。

”与此同时，依据《聘用合同》第_条“合同解除”第七款中约定，“乙方提前30日书面通知甲方，可以解除聘用合同。

但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。

”
在上述《协议书》和《聘用合同》中，都没有对解除聘用合同另有
约定。

依据上述规定和约定，本人于20__年_月_日要求解除上述聘用
合同，并将本书面报告提交给贵处，履行了解除双方聘用合同的法
定要件，请贵处协助办理各项离职手续。

《事业单位人事管理条例》第十九条规定：“自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的'人事关系终止。

”与此同时，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

”第九十六条规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。

”
依据上述法律和条例的规定，本人要求，贵单位于聘用合同解除之日，即20__年_月_日，为本人出具终止人事关系的证明，并在十五日内为本人办理人事档案和社会保险关系转移手续。

此致
敬礼！
__大学__学院
20__年_月_日
简短的个人离职申请书篇11
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外
亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然
也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很
开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教
给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，
我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就
会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

韩总，还记得第一
次跟您近距离接触和认识是在20__.3.16号。

随着时间的流逝，斗
转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

您
是我们酒店的经理。

在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，
重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待
遇如芝麻开花一般节节高樊。

这才是为员工谋利益的举动，这才是
一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与
培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，
人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，望领导批准。

签名：
20__年10月13日
简短的个人离职申请书篇12
尊敬的公司领导：
您们好！首由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑
之后，特此提出离职申请。

在公司工作这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾
心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度
的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这段工作经验将
是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导
在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；感谢所有给予过我
帮助的同事们。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，
对此我深表抱歉。

我会在近期完成工作交接工作。

为了尽量减少对
现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的
工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

20__年__月__日
简短的个人离职申请书篇13
：
你好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到__公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。

或许这真是对的`，由此我开始了思索，认真的思考。

尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶╠╠或许自己并不适合软件开发这项工作。

否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打
拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

从小到大
一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公
司正值用人之际，项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视
下一步步推进。

也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，
本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我
郑重向公司提出辞职。

我想在项目还未正式启动开始之前，公司在
项目安排上能做得更加合理和妥当。

长痛不如短痛，或许这对公司
对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，
做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍
不得领导们的譲譲教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺
发达！以上是我的辞职报告，请领导批准。

此致
敬礼
申请人：
__年__月__日
简短的个人离职申请书篇14
尊敬的领导：
自_年入职以来，我一直都很喜爱这份销售业务员的工作，感谢
领导对我的信任、培养及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助
和关心。

在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品
的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的
财富。

非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。

但因为某些个人的原因，我最终忍痛选择了向公司提出申请，
并希望能于下月号正式离职。

希望领导能早日找到合适的人员接替
我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常
运作，对公司，对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以理解，并批准。

申请人：
时间：_年__月__日
简短的个人离职申请书篇15
尊敬的：
您好!
在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我
的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。

加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。

我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。

现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。

离开这个公司。

离开这些曾
经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记们的谆
谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。

也愿公司在今后
的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日
简短的个人离职申请书篇16
尊敬的医院：
你好!我是!今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并
谅解!
首先，感谢医院这么一年多来，对我的成长提供了很好的空间。

当初的我，思想很简单，想问题不周到。

可是这么一年多来，我发
觉自己有了很大了改变。

学会去思考问题，学会去理解上司和同事，学会去深入顾客的内心探究问题。

在许多领导的帮助下，我在工作
上也取得一点的成绩。

尽我所能，把工作做好。

我感觉，在这样一
种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。

我情愿，用。