煤矿监理安全目标管理制度

一、总则
为加强煤矿监理工作，确保煤矿安全生产，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合煤矿实际情况，制定本制度。

二、安全目标
1. 确保煤矿安全生产条件符合国家有关法律法规和标准要求。

2. 遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实安全生产责任制。

3. 严格执行煤矿安全规程和操作规程，加强现场安全管理，确保施工安全。

4. 实施安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。

5. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

三、安全目标分解
1. 安全科负责制定煤矿安全目标分解方案，明确各部门、岗位的安全责任。

2. 各部门、岗位根据安全目标分解方案，制定具体的安全目标，明确责任人。

3. 定期对安全目标进行评估，确保安全目标的实现。

四、安全目标考核
1. 安全科负责组织安全目标考核，考核内容包括但不限于：
（1）安全生产责任制落实情况；
（2）安全规程执行情况；
（3）安全隐患排查治理情况；
（4）安全教育培训情况。

2. 对考核结果进行汇总，对考核不合格的部门、岗位进行通报批评，责令整改。

3. 对在安全目标考核中表现突出的部门、岗位和个人给予表彰和奖励。

五、安全管理制度
1. 安全生产责任制：明确各级人员的安全责任，确保安全生产责任落实到人。

2. 安全办公会议制度：定期召开安全办公会议，研究解决安全生产中的问题。

3. 安全投入保障制度：确保煤矿安全生产投入资金到位，保障安全生产条件。

4. 安全监督检查制度：加强现场安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。

5. 安全教育与培训制度：定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

6. 事故隐患排查制度：定期开展事故隐患排查，及时消除安全隐患。

7. 安全奖惩制度：对违反安全规定的行为进行处罚，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由安全科负责解释。

3. 各部门、岗位应认真贯彻执行本制度，确保煤矿安全生产。