班级自主管理心得体会4篇
班级自主管理心得
班级自主管理心得在教育的长河中,班级自主管理就像一艘引领学生成长的航船,它不仅能培养学生的责任感和自律能力,还能营造出积极向上、和谐有序的班级氛围。
作为一名教育工作者,我在班级自主管理的实践中积累了不少宝贵的经验和深刻的体会。
自主管理的第一步,是建立明确的班级规章制度。
无规矩不成方圆,一个清晰、合理且被大家共同认可的规则体系,是班级自主管理的基石。
在制定规则时,我充分倾听了学生们的意见和建议,让他们参与其中,共同讨论哪些行为是被鼓励的,哪些是被禁止的。
这样制定出来的规则,不是老师的单方面要求,而是大家共同的约定,执行起来也就更加顺畅。
比如,在班级的卫生管理方面,我们共同制定了详细的值日表和清洁标准,每个同学都清楚自己的职责和任务。
班级干部的选拔和培养也是至关重要的一环。
班干部不仅是老师的小助手,更是同学们的榜样和引领者。
在选拔班干部时,我注重观察学生的日常表现、责任心和组织能力。
通过民主选举的方式,让同学们选出他们心中认可的班干部。
同时,我也会定期对班干部进行培训,指导他们如何处理班级事务、如何与同学们沟通和协作。
比如,我们班的班长在处理同学之间的矛盾时,起初有些不知所措,但经过我的指导和他自己的不断摸索,逐渐学会了倾听双方的意见,公平公正地解决问题,赢得了同学们的信任和尊重。
在班级自主管理中,激励机制是不可或缺的。
为了激发同学们的积极性和主动性,我设立了一系列的奖励制度。
比如,每周评选出“自律之星”“进步之星”“助人为乐之星”等,对表现优秀的同学进行表扬和奖励。
这些小小的荣誉,不仅让获奖的同学备受鼓舞,也激励着其他同学向他们学习,形成了良好的竞争氛围。
记得有一次,一位平时比较调皮的同学,在看到其他同学因为遵守纪律而获得奖励后,主动向我保证要改正自己的行为,并且在接下来的一周里真的做到了,这让我感到十分欣慰。
培养同学们的团队合作精神也是班级自主管理的重要目标之一。
我经常组织各种班级活动,如小组竞赛、主题班会等,让同学们在合作中增进彼此的了解和信任。
班级自主化管理4篇
班级自主化管理4篇班级自主化管理第1篇学生自主化管理一直是探讨和追求的一个方向,通过多年的班主任的管理实践,笔者在具体工作中以此为研究方向,探讨管理规律,推动学生自主管理实践,取得一定积极效果,受到了领导及同事的肯定。
1、构筑学生自我管理机制只有实行全员管理,发挥整体的力量,才能充分发挥个性,调动全体学生的积极性[2]。
如新生刚入校时,教师推荐甲生当班长,因其学习根底较好,而且性格活泼,聪明机智。
教师嘱咐他努力做好自己,敢于管理,率先垂范,以身作那么,不要当老好人。
甲生也有强烈意愿做好班长工作,为同学效劳。
但他担任班长不久就有局部学生表示不满,认为他管理起来简单粗暴。
教师帮助他逐个做同学的思想工作,要学会理解,以班级为重。
对甲生,老师鼓励他,不要气馁,工作光有积极性和主观积极意愿还不够,要学会积极想方法,创造性开展工作。
他试着改变方法,请一些对他有意见的同学出来处理他遇到的相同的问题,并且让他们轮换制式地每天当一次班长。
后来他们体会到了班长工作的重要和辛苦,学会了尊重、支持他的工作,并且成了开展班级工作积极的拥护者。
该班级的工作进步很快,受到了全校的表扬,成为了标杆。
甲生也先后被评为省优秀学生会主席、优秀班干部、优秀三好学生。
2、实施个别差异化调整因为学生有着个体差异,都有各自擅长和缺乏的地方,所以要因人而异,量体裁衣。
为了保护学生自尊心,应保证每位同学都有发挥特长的时机。
如学生对相应岗位不满意或无法胜任,班主任可根据学生的意向做个别调整。
目的是鼓励开展优秀的一面,不断克服缺乏和缺点。
有个别同学因从小有点儿娇惯,不愿上早操,想各种方法躲避,并且经常旷课,对于这样的问题生该怎么办?老师在经常主动找他谈话的同时,与其家长沟通,学会教育孩子,要让孩子学会吃苦,溺爱是害,适当严管也是爱。
家长也认识到了这样的问题,积极配合,与老师随时沟通,共同改正克服学生的缺点,学会尊师乐学。
针对一些学习成绩较差的学生,应从小处着手,润物无声,时时鼓励,增加自信心,让他感觉到不是自己不行,而是过去努力不够,逐步提高学习兴趣,教师也经常引导他们参加一些各种有意义有益身心的活动。
班级自主管理心得体会4篇
班级自主管理心得体会4篇班级自主管理心得体会第1篇要管好班级,首先要树立总监小主管的威信。
通过观察了解,找出学习,自理能力比较强的学生分管班级行政当局,我首先严格要求自己,给其他同学搞榜样,诚实守信,积极主动完成自主管理圆满完成任务,这是对我自身的要求。
然后借助周一自主管理班会,提出本周研究重点抓两项:(1)、作为班长,负责安排值日排长,同时明确值日班长的过失。
值日班长不仅要立街道社区,还要看管本班学生在走廊的纪律,本班走廊的卫生,以及旁的书法作品不被书法作品损坏,每月进行评比选出自主管理小明星,以激励学生尽职尽责。
现在学生为了班级荣誉,遇到自己不能及时到山下的情况下,都有同学代替,责任心稳步加强了。
(2)、怎样处理老师不在的情况。
学校突然召开会议,老师走了,我负责安排自习,全体学生无条件执行,对于不能遵守纪律的学生,由他自己选择惩罚的方式,老师回来后,对师生的学生表现给予肯定或否定的评价。
如,前几天因为交通法规交通规则召开紧急会议,开会回来后,班班级很安静,老师进屋一看,同学们都在写字,有几个人说话已经写到黑板经已上。
老师说我做的非常好,大部分学生能自己管理自己,主动学习表扬,说话的那三个人怎么办,同学们有的说值班,有的说抄课文,老师反问你们自己选吧,通过社区服务这样的过程达到自我教育的目的。
班级自主管理心得体会第2篇初三的同学们总爱说,七年级的学生是天使。
的确,带完高三毕业班接手七年级六班,看着这群清秀的天使般的孩子,我总在想:怎样让孩子们欢乐自信地成长,让他们沐浴当更多的阳光,让他们德有所成、学有所获。
我主要做了如下尽力探索和努力:一、营造和谐的班级文化氛围选举班干部,组建班委会,订出班级班规,这些仅仅是构建了一个班集体,而和谐的班级应有自己的文化氛围。
我努力为学生营造“班级如家”的感觉。
从选定的班歌《相亲相爱》到一系列的主题班会“我是数名中学生了”“我爱我的家——706班”“我爱我师”“公民道德班级你我共建”始终聚焦这一宗旨。
班级自主管理心得体会6篇
班级自主管理心得体会6篇班级自主管理心得体会 (1) 一:建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式二次创业初期,有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。
我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。
我们班班委经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。
二:建立了新线设备保养制度.“产品质量的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备增加了一倍以上,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品质量得以保证的前提和基础。
所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。
班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。
三:严格执行生产调度指令,认真组织生产一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。
首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产,今年同期生产产量比去年增长百分之十以上;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。
四:确保“XX版质量保证体系”在本班正常运行,进一步严格工艺管理,抓好过程控制,并杜绝质量事故的发生。
我们班组始终紧紧围饶XX版质量保证体系的运行,因面临技改工程后不久,设备的各项工艺指标的控制有很大难度,班组在车间及工艺员的正确指导下,通过不断的探索、不断调整,逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内,再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导,很快从过渡期成长到成熟期。
自主管理班级心得体会5篇
自主管理班级心得体会5篇自主管理班级心得体会 (1) 记得一位优秀班主任说过:班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,是一个失败的班主任,班级自主管理工作总结。
多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,为此,也经常翻阅一些关于如何管理好班级的文章,从中学到了许多东西,也把其中的一些方法用在了日常工作中,效果颇为明显。
下面,我就从以下几个方面谈谈自己的具体做法:俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。
”一个好的班集体,班干部所起的作用不容忽视,其作为班级的火车头,起着“唯余马首是瞻”的作用。
升入二年级后,我组织班级同学自己选举班干部,要求新当选的班干部要以身作则,身先士卒,从小事做起,从我做起;又要积极开展工作,大胆管理。
刚开始时他们能力很欠缺,需要精心指导,在恰当的时候还要放权给他们管理。
如:班干部有权力对班上的好人好事给予加分,给予扬;对一些不良行为要及时用恰当的方式进行批评指正。
1.人人参与到班级管理中来。
加强自主管理,丰富班级管理角色,还应让更多的学生在集体中担任责任、服务集体。
增强同学们的集体意识和班级的凝聚力,激发学生的积极性和主动性,锻炼他们的管理能力,并让他们从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理,使“班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。
”本学期,我班除了通常的班级干部岗位外,增设了许多管理岗位。
如:“领读员”负责组织班内同学进行早读;“红领巾监督员”负责检查同学们红领巾或少先队徽章的佩戴情况、“课间活动监督员”负责监督课间追跑打闹的同学……班级实行“岗位负责制”,对班委干部、课代表和其他同学都有明确具体的岗位职责,使班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一件工作都有负责人,例如:负责电灯的同学,教室内光线暗时及时开灯,教室内光线明亮时或室内无人时及时关灯;负责擦黑板的同学,要保证每节课前黑板和讲台的清洁、同时负责对不爱护粉笔乱涂乱写、乱扔粉笔头的同学进行教育和处罚;负责开窗户的同学,要及时开、关窗户,保证人在窗开,人走窗关;负责开门的同学,在教室内无人时,要及时关门……为了避免教师束缚学生,我们班级形成了这样的管理体制:老师监督班长工作、班长监督各委员工作,各委员监督各位同学工作。
班级自主管理心得体会
班级自主管理心得体会在新一轮课程改革下,每位教师都已树立了全新的理念,为学生创造机会,让孩子们脱颖而出,创造展示自己的天地,培养自我约束、自主管理的能力.依据我校“自主管理”实施办法慢慢地探索,让学生成为班级的主人,营造一个自信、快乐、和谐、团结的班集体。
现总结如下:一、明确要求根据学生的年龄特点,进一步学习我校制定的学生“自主管理”实施办法,在已有的基础之上提高要求.每一方面重点抓住一项,认真对待,充分尊重学生,让学生从被动的管理者变为主动管理自己,做班级的主人,变“要我做”为“我要做”达到“我要做好”的目的,真正做到“事事有人做,人人有事管,人人有责任。
"同时要引导学生积极参加班级的自主管理,发挥学生的主动性、创造性,使班主任从琐碎的小事中解脱出来。
二、具体做法1、在开展自主管理工作中,我发现每个孩子都是向善向美的,只是不知道该怎么做,做到什么程度才能达到标准.首先,注重引导学生明确自己的职责,然后引导学生独立工作的能力,有时需要手把手的教,发现问题及时纠正,最后放手让他们独立完成。
如,值日生值日时,有的不会扫地,有的不会拖地,值日后有卫生死角,投拖布不用桶等等,这些细节,我在开学初进行过培训,告诉他们怎么做,卫生的评价标准是什么,对偶然出现的问题,帮助解决,经过一段时间后,他们知道怎样评价,怎样管理了,值日的事再也不用老师操心了。
班主任就从琐碎的小事中解脱出来了,这时候需要老师做的只有及时对值日好的组进行奖励或表扬.2、要树立小负责人的威信.通过观察了解,找出学习,自理能力比较强的学生分管班级事务,他们首先严格要求自己,给其他同学做榜样,诚实守信,积极主动完成自主管理任务,这是对他们自身的要求.然后利用周一自主管理班会,提出本周重点抓两项:(1)、班长负责安排值日班长,同时明确值日班长的责任。
值日班长不仅要立岗,还要看管本班学生在走廊的纪律,本班走廊的卫生,以及墙上的书法作品不被损坏,每月进行评比选出自主管理小明星,以激励学生尽职尽责。
谈班级管理的心得体会4篇
谈班级管理的心得体会4篇谈班级管理的心得体会1自从改革开放以来,我国的教育事业取得了显著的发展,但是同时也面临着严峻的考验,尤其是班级管理问题。
班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。
班主任是联系班级教师与学生集体的纽带,是沟通学校、社会、家庭的桥梁,因此,班主任的意义重大。
班主任要想把班级管理工作做得有条不紊,就必须掌握管理的艺术,带好学生,管理好班集体,为教育事业贡献自己的绵薄之力。
一、提高教师自身的素质要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。
斯大林曾经说过:"教师是人类灵魂的工程师。
"教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。
以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。
班主任应不断加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。
二、认真了解每一位学生,制定个性化的教育方案学生与教师相处的时间很长,俗话说得好"一日为师,终生为父。
"作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。
对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。
班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。
教师只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心去聆听每一位学生的心声。
老师要想真正走进学生的心灵世界,唯一的方法就是和学生谈心,通过谈话让孩子感受到温暖,对你敞开心扉,只有这样才能真正了解、认识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪。
班级管理心得体会(精选10篇)
班级管理心得体会(精选10篇)班级管理心得体会【篇1】班级是构成校园这个有机体的基本细胞,班级管理工作是校园教育教学工作中最关键的一个环节。
如何搞好班级管理,培养学生良好的道德品质,调动学生学习的用心性,从德、智、体、美、劳等方面全面提高学生的素质,是班主任责无旁贷的职责。
能够说,班主任的教育管理工作影响着一个学生的全面发展,也影响着一个校园教育教学的兴衰,其重要性由此可见一斑。
那么,如何搞好班级管理工作呢?以下就我个人经验,谈几点粗浅的看法。
在课堂教学中,我们讲究优化设计教学的各个环节,向四十五分钟要质量,在班级管理工作中,我们也应讲究优化策略。
优化环境优化环境包括优化课堂外部环境和优化育人的内部环境。
要育好人,首先要有好的环境。
“教室”是学生学习的天地,实践证明,优雅的教室环境卫生、布置,能调动学生学习的情绪,客观上促进学生学习的兴趣。
有良好的教学外部环境还远远不够,更重要的是班主任要注意优化育人的内部环境,充分调动学生的用心主动性,方能到达理想的教育效果。
优化育人的网内部环境,主要从以下几方面着手进行:一、讲究民主作风,建立良好的师生关系在新时期,中小学生的社会意识、独立自主的个性意识大大增强,他们都过早地构成了自己的人生观、价值观,而这些观点、思想都还是幼稚的,偏激片面的,需班主任花更多的时间和精力去引导,班主任在工作过程更要顾及学生的个性心理,维护其自尊,讲究民主作风。
当然,尊重学生并不是一味地放任学生,讲究民主作风,老师应首先转变绝对权威的观点。
其次,班主任就应鼓励学生发表自己的意见,甚至向老师说“不”,缩短师生的心理距离,建立良好的师生关系,学生方能“亲其师,信其道”。
二、在民主的基础上,培养学生自强自律、自尊自爱和团结协作精神,建立同学之间和谐的、融洽的心理气氛在班级管理中,班主任应带动、鼓励学生大胆地参加群众活动和各项文体活动,引导并逐步放权让学生自己管理自己。
班主任只扮演朋友的主角,有困难给予帮忙解决,让学生从生活、学习的实践中去认识、体会人际关系,应互相尊重、互相关心、互相帮忙、互相理解和宽容。
班级管理心得体会范文(精选6篇)
班级管理心得体会范文〔精选6篇〕班级管理心得体会范文〔精选6篇〕班级管理心得体会1我作为小学的班主任,已经在这个岗位上工作很久了,我在班级管理上也下了很多苦功夫,因此也有了一些心得体会,如今就来跟大家谈谈班级管理的心得。
小学的管理需要班主任的耐心和细心,同时又要去适当的放松,因为这个阶段的学生还是比拟好玩的,大局部的学生都比拟淘气,不太好去管理,这时候就不能去压迫,还是要适当的放宽松,只要学生不涉及到违规违纪的事情,还是可以让他们进展尝试的。
一个班级是由班主任、班干部和学生构建成的,因此班主任假如说是管理者,那么班干部就是班级里的为班主任分担责任的人,而学生就是被管理的这个主体。
这样看来每一个局部都必需要齐全才可以对班级的管理发挥作用。
我在管理这方面比拟提倡我是作为他们的指导者,而学生那么是班级里自主发挥自己作用的人,所以我一般都会把权利分散下去,让他们自己去管理班级。
首先就是选好班干部,班干部发挥的作用是很大的,因为班干部也是学生里的一局部,他们相处时间要长过我这个班主任,自然是更加理解彼此的,有什么事情也比拟好商量,解决不了的事情再来找我去帮助,这是比拟好的管理方式了。
通过他们自主的管理,才能最大效益的让班级被管理好。
这样不仅可以去锻炼学生在管理方面的才能,还能增加他们之间的感情,也是为这个班集体提供更有利的帮助。
我在多年的班级管理上,逐渐的摸到了以学生为主体的重要性,因为学生是班级的主人,虽然我是个班主任,但是我也只是他们人生路上的指导者,并不能一直陪着他们走下去,因此只有在小学时让他们学会自我管理,才能让一个班级更加团结起来。
我们大局部的老师都习惯去干预很多班级的事务,实际上只要做好自己班主任的职责,其他我们是可以去放权的,这样也就不会过多的干预而造成学生们的反感,以致于让一个班级分散了。
在今天这样的时代,班主任不再是班级的主体,我们不能什么事去都给学生做完了,一定要让学习自己去做,才能让这个班级变得更好。
班级管理心得体会4篇
班级管理心得体会4篇班级管理心得体会1我作为小学的班主任,已经在这个岗位上工作很久了,我在班级管理上也下了很多苦功夫,因此也有了一些心得体会,现在就来跟大家谈谈班级管理的心得。
小学的管理需要班主任的耐心和细心,同时又要去适当的放松,因为这个阶段的学生还是比较好玩的,大部分的学生都比较调皮,不太好去管理,这时候就不能去压迫,还是要适当的放宽松,只要学生不涉及到违规违纪的事情,还是可以让他们进行尝试的。
一个班级是由班主任、班干部和学生构建成的,因此班主任如果说是管理者,那么班干部就是班级里的为班主任分担责任的人,而学生就是被管理的这个主体。
这样看来每一个部分都必须要齐全才能够对班级的管理发挥作用。
我在管理这方面比较提倡我是作为他们的指导者,而学生则是班级里自主发挥自己作用的人,所以我一般都会把权利分散下去,让他们自己去管理班级。
首先就是选好班干部,班干部发挥的作用是很大的,因为班干部也是学生里的一部分,他们相处时间要长过我这个班主任,自然是更加了解彼此的,有什么事情也比较好商量,解决不了的事情再来找我去帮忙,这是比较好的管理方式了。
通过他们自主的管理,才能最大效益的让班级被管理好。
这样不仅能够去锻炼学生在管理方面的能力,还能增加他们之间的感情,也是为这个班集体提供更有利的帮助。
我在多年的班级管理上,逐渐的摸到了以学生为主体的重要性,因为学生是班级的主人,虽然我是个班主任,但是我也只是他们人生路上的指导者,并不能一直陪着他们走下去,因此只有在小学时让他们学会自我管理,才能让一个班级更加团结起来。
我们大部分的.老师都习惯去干涉很多班级的事务,实际上只要做好自己班主任的职责,其他我们是可以去放权的,这样也就不会过多的干涉而造成学生们的反感,以至于让一个班级分散了。
在今天这样的时代,班主任不再是班级的主体,我们不能什么事去都给学生做完了,一定要让学习自己去做,才能让这个班级变得更好。
过多的管理是不会有太多的好处的,有可能会造成相反的情况。
班级自主管理心得体会(精选11篇)
班级自主管理心得体会班级自主管理心得体会(精选11篇)当我们积累了新的体会时,就很有必要写一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。
应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的班级自主管理心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
班级自主管理心得体会篇1这一学期即将结束,在学校倡导的学生自主学习,自主管理班级下,我班也初显一些成效。
在日常工作中我教育和指导学生学会自主管理,使每个孩子做到既是管理的对象,又是管理的主体,主要从一下三个方面突显。
让学生树立自我管理的意识为了让每一位孩子都不乱扔垃圾,养成讲卫生的习惯,每周让孩子首先进行自我评价,然后同桌及其他同学进行评价,好的及时表扬、鼓励,甚至可以给与奖励。
做得有些欠缺的,可以让自己或同学提出改进建议,改了也可以奖励,一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。
只要耐心教育,多给与正面引导,我想每个孩子都有可能成为班级管理的积极参与者。
久而久之,学生逐步树立了一种自主管理的意识了。
在活动中培养学生自我管理的能力。
班上有一名同学非常好动的,难管,经常打别同学,家长每天上学前都得对他提醒,生怕他欺负同学,有时老师问他,你为什么老欺负同学?他说:我是想和他们玩的。
我想,他的出发点是好的。
就是自已控制不了自己。
俗话说,像他这样的学生,只能用“吃软不吃硬”的方法去管理,经过一段时间的观察思考,我终于找到了教育好这位同学的突破口。
既然他好动,那么我就干脆来个以“动”治动,启动他内存的向上的活力。
一次,看到他在课堂上折飞机飞在教室里,我没有去没收他的,反而在下节阳光活动课上,组织一次用自己折的纸飞机放飞比赛,他高兴极了。
在放飞时,我指导他们放飞,怎样放才能飞高飞远,让他们去发现,在玩的过程中有哪些学问。
增加他与全班同学交流的机会,对他取得了的任何一点成绩都给予鼓励和肯定,不断提出一些易达到的新目标让他去实现,由转化他的兴趣爱好,引发学习的动机,形成他进步的动力。
关于班级自主管理心得体会总结【三篇】
关于班级自主管理心得体会总结【三篇】一、班级自主管理心得体会总结班级自主管理是一种重要的班级管理方式,能够有效地提高班级的凝聚力和管理效果。
在我的班级中,我们也积极探索并应用了班级自主管理,积累了一些宝贵的经验。
首先,班级自主管理需要全员参与。
在班级中,每个同学都有发言权和参与决策的权利,这样才能真正做到民主管理。
我们的班级通过班会、班委会、班级活动等形式,让每个同学都能发表自己的意见和建议。
我们相信每个人的意见都很重要,所以在做出决策前,我们会充分听取多个角度的意见,最终做出符合班级利益的决策。
其次,班级自主管理需要有明确的规章制度。
在我们的班级中,我们制定了班级守则和班级管理规定,并且每个同学都要遵守。
这样能够确保班级管理的有序性和规范性。
同时,我们也会通过班委会监督每个同学是否遵守规定,对违规行为进行相应的处理,以确保规章制度的有效执行。
最后,班级自主管理需要有团结协作的班级氛围。
在我们班级中,每个同学都能够积极参与到班级事务中,主动承担责任和参与活动。
我们相信团结的班级能够更好地完成各项任务,所以我们班级中的同学之间始终保持着良好的合作氛围,相互帮助和支持。
同时,班级活动也是我们增进感情和团结的重要方式,我们会定期组织各种活动,提高班级凝聚力和向心力。
通过班级自主管理,我们班级的管理效果得到了明显的提升。
同学们能够更好地发挥自己的主观能动性,提出更多的创新性建议和想法,班级事务也更加有序和高效。
班级自主管理不仅培养了同学们的管理能力和团队合作精神,还提高了我们班级的整体素质和凝聚力。
班级自主管理是一种积极向上的班级管理方式,我相信在今后的班级管理中,我们会继续坚持并不断完善。
二、班级自主管理心得体会总结在我们班级进行的自主管理中,我从中汲取了一些宝贵的经验和体会。
首先,班级自主管理需要注重培养学生的主体意识。
在班级中,每个同学都要充分发挥自己的主观能动性,在班级管理中主动承担责任。
我们的班级通过班委会的设置,让同学们有机会参与到班级管理中来。
自主管理心得体会(精选5篇)
⾃主管理⼼得体会(精选5篇)⾃主管理⼼得体会(精选5篇) 某些事情让我们⼼⾥有了⼀些⼼得后,可以寻思将其写进⼼得体会中,这样就可以总结出具体的经验和想法。
相信许多⼈会觉得⼼得体会很难写吧,以下是⼩编收集整理的⾃主管理⼼得体会(精选5篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
⾃主管理⼼得体会1 新课程理论认为,在班集体中,班主任是导演,学⽣才是主⾓。
在班级的组织和活动建设上,要把重点放在”把班级还给学⽣上,让每个学⽣都参与班级的管理活动。
这对于培养学⽣的主⼈翁精神和提⾼⾃尊⼼、⾃信⼼,发挥学⽣的创造性、独⽴性以及建⽴民主的师⽣关系,都有着⼗分重要的意义。
那么,如何通过班主任的导演,为学⽣创造⼀个⾃我管理的空间,使学⽣成为班级的主⼈呢? (1)建⽴⼀⽀负责能⼲的班⼲部队伍 魏书⽣⽼师说过,“班级要实现管理⾃动化,先要培养⼀批热⼼于班级⼯作的⼲部”。
是的,⼀个成功的班集体,必须有⼀⽀能⼲的班⼲队伍。
班⼲部作为联系班主任与学⽣的桥梁,其整体性的好坏往往能够决定⼀个班级的精神⾯貌与风⽓。
我在班级建设过程中引⼊竞争机制,班⼲部上任采取竞争上岗,通过⾃荐或推荐、民主评议、竞选演讲三个步骤产⽣,让学⽣民主推选出他们⼼⽬中的榜样。
必须强调,这是互助友好的竞争⽽不是敌视和保守的竞争,其⽬的是为了取得共同的、更⼤的进步。
但这其中,常务班长却是我提名,同学投票通过的。
因为常务班长是最为关键的职务,其实就像⼀位班主任,要求他组织能⼒,管理能⼒和交往能⼒都⽐较⾼。
我们班级的张馨慧同学就是我经过多半个学期的考察之后选定的。
⼀旦班委会组阁完毕,就要充分的放权给他们,同学的⽂明礼仪,他们⾃觉督促;班级图书⾓、⽣物⾓,他们⾃⼰管理;班级的卫⽣⾓,他们⾃⼰整理;班级的学习、纪律、卫⽣,他们⾃⼰评⽐。
并在每周五的第⼋节课召开例会,总结本周,计划下周的⼯作。
就连每周⼀的班会,除了传达⼀些学校的要求以外,基本上我每次都只是列席会议。
自主化班级管理心得体会(通用5篇)
自主化班级管理心得体会自主化班级管理心得体会(通用5篇)自主化班级管理心得体会1一、温习规则,明确目标开学初,我组织学生重新温习了《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,让学生明明白白地知道哪些行为是对的,哪些是错的,规则熟记于心,明辨是非,用来约束自己的行为,也用来监督同学。
二、制定班规,有法可依学生根据《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,经过讨论,制订了详细的班级公约,该罚该奖,做到有法可依。
附:班级公约(一)学习纪律1.课间即做好下堂课准备,桌面放好有关材料及学习用品;上课一走进教室即保持绝对安静,违者扣2分。
2.上课不得小声说话,不得做与当堂课无关的事,违者扣5分。
3.早晨到校后不得在教室外逗留,应立即进教室作学习准备,看书,不得说话。
违者扣2分。
4.早晨进教室即将有关作业放在组长的课桌上,由组长统一收齐交科代表;预备铃一响,不再收作业。
违者扣2分。
5.不得抄作业和赶作业。
违者扣4分;超过3次通报家长配合教育。
6.上课无故迟到全期不超过2次。
违者扣2分。
7.课堂上被老师点名批评者,扣4分;并写一篇不少于300字的文字,向同学和老师表示歉意。
(二)清洁卫生1.清洁每天做3次,6人一组,分上午、下午、二节课后。
2.在教学区内不得吃任何零食,也不许把任何饮料和面包带进教室。
违者扣2分。
3.每人负责自己座位周围的纸屑脏物,负责周围的保洁。
违者扣2分。
4.课堂和课间均不得向垃圾桶远距离扔垃圾。
违者扣2分。
5.按时按要求高质量完成所承担的清洁任务。
违者扣2分;并重做卫生。
6.乱扔纸屑、脏物、粉笔,墙上乱画,随地吐痰者,一经发现,扣5分,罚其扫教室。
7.打扫教室卫生,责任到人,脱逃者,罚其独自打扫教室一天。
扣4分。
(三)体育锻炼1.升旗、放学站队、做操时,不准大声说话、打闹,经提醒不改者扣2分。
2.认真做好课间操。
做课间操不认真者、无故迟到者,扣2分;并重做课间操,无故不做课间操者,扣4分。
3.做眼保健操必须认真,动作标准,违者扣2分;并重做2遍。
班级管理的心得体会和收获(通用8篇)
班级管理的心得体会和收获(通用8篇)班级管理的心得体会和收获篇1通过学习发现,高效率的班级管理,是魏老师教学成功的一个不容忽视的重要因素。
“三分教学,七分管理”,魏老师的教学正是离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹,那么我们应该学习魏老师哪些管理理念呢?一、学习“以人为本”的班级管理思想。
关于管理,他一靠民主,二靠科学。
他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位,责任到人,各负其职,使身兼多职的他竟发出了很轻松、很快乐、很宁静的感慨!好令人羡慕啊。
这是一个人人向往的班主任角色。
魏老师的“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生个性与创造性,使班级管理沿着他铺设的民主、科学轨道前进,达到了理想的管理效果。
二、学习在教学中运用“自我管理”思想。
魏老师说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。
”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会自我管理,在客观上,减少了学生对管理的抵触情绪。
魏老师的自己留作业的做法,正是尊重了学生的个体差异性和发展性的特点。
学生在轻松自主的环境下,才能更大限度的获得知识。
在教学中我要力求在课堂中充分培养学生的自主管理能力,教育学生在课堂中努力做到“用好口、动好手、分好工、合作好”,并能在每次拓展训练环节中,要求学生根据本节课的题型,进行编题,再分组讨论、训练、评价,在复习课中,我要让学生分组总结本单元的知识点、题型,达到兴趣浓、容量大、效率高的课堂目标。
班级管理的心得体会和收获篇2眨眼间,一学期就要结束了,我在本学期里管理初二__班,作为初二的班主任,本学期的工作让我有了更大的提升。
自主管理班级心得体会(精选5篇)
自主管理班级心得体会(精选5篇)自主管理班级篇1曾看到这样一个故事:有一次,苏东坡和佛印禅师来到一座寺庙内,看见观音菩萨的身上戴着念珠,苏东坡不禁起了猜疑,问佛印禅师:“观音菩萨自己已经是佛了,为什么还要戴念珠,她是在念谁呢?”佛印说:“她是在念观世音菩萨的名字。
”苏东坡又问:“她自己不就是观世音菩萨吗?”佛印禅师说:“求人不如求己呀!”的确,求人不如求己。
其实,我们对学生的管理也是如此。
我们的方法再巧、情感再挚、措施再好,但最后总归要落实到学生自己的认识、思想和行动上。
因此,班主任工作不如因势利导,优化学生的角色意识,激发学生的上进心,养成学生参与班级日常事务活动,让学生学会自主管理。
所谓学生自主管理,实际上是学生自我管理,是在班主任指导下依靠班级主体自身的力量进行自我教育和发展的一种管理方法。
因为现在的学生独立意识有所增强,他们不再像小学时那样,处处依赖于老师,事事离不开班主任,绝大部分学生有独立处理和安排自己的强烈欲望,有着展示自己的才华的冲动,有着向往独立工作的心理渴求。
在当前实施学生自主管理具有重大的现实意义。
首先,学生自主管理班级体现了健康班级的健康理念。
学生在管理班级的过程中,目标是自己制定的,做起来心情是愉悦的,不在是传统的“管、卡、压”,班主任的作用只是疏和导,班级自主管理体现了民主、开放的教育观念。
其次,实行班级学生自主管理有利于增强学生的民主意识和责任意识。
每一个学生从单一的被管理者成为管理者,他们既是被管理的客体,又是管理的主体,都处于管理和被管理体系之中。
这样,民主意识得到增强,因而焕发出管理的积极性和对班级的责任感。
新课程改革的核心理念是:为了每一位学生的发展。
在教学工作中要体现这一理念,班级管理也要体现这一理念。
为了体现这一理念,班主任从以下方面让学生学会自主管理班级。
一、以学生为本,班主任作为一个班级管理的参与者。
过去的班级管理中,班主任作为命令的下达者、班级的决策者、惩罚学生的执行者,使学生望而生畏、见其止步,使班主任在学生中的形象变为学生激情的阀门。
班级自主管理心得体会
班级自主管理心得体会班级自主管理心得体会班级自主管理心得体会1孩子们都希望受到老师的赞赏并且获得表现的机会,他们有很强的上进心和自尊心,现在的孩子又特别讲究民主,希望自己能够有发言权。
针对孩子的心理特点,我认为中年级是培养孩子自主管理的关键时期,这时候,很多孩子已经开始崭露头角,表现出管理天赋。
让小学生自己管理好班级,是班主任工作的至高境界。
我们在班会课上通过竞争上岗的方法,让每一个孩子都有了自己的班级岗位,孩子们不亦乐乎,同时也让孩子产生了一种归属感和责任心。
每天清晨,孩子们来到学校会非常有序的各就各位,在自己的岗位上履行着自己对班级的一份责任。
一、自主管理,事无大小,大胆放手想要孩子们尽早实现独立,完成自我管理,首先,班主任要有“懒娘精神。
”所谓“懒娘”并不是班主任什么也不干,相反,班主任却要干的更多,只是干的方式发生了改变,从台前走到了幕后。
需要大胆放手,尽量将班级事务交给孩子,要相信孩子身上有着巨大的潜能,只要你在一旁扮演好“拐杖”的角色就好。
如:出黑板报、组织班会、举行升旗仪式、早读、午练、跑操、放学等等,只要是我能想到的和孩子能做的我都放手交给孩子去做。
二、自主管理要找好带头人(小组负责制)中年级的孩子虽已长大,但部分孩子自制力还是不强,所以班主任老师需要为他们找好带头人,既激发其他孩子心里那份想要好好表现的冲动,又能随时提醒那部分自制力不强的孩子们的不足之处。
所谓小组长负责制,把班级学生分成若干小组,每个小组4-5名同学,优、良、中、差生合理搭配,小组长相当于该组的班长,负责管理本组日常事物,包括学习、纪律、卫生等,每天给每个小组成员以上几项内容打分,一星期小结一次,评选出优秀组员,上墙报公布,同时还要结算小组得分,和其他几个小组竞选优秀小组,这样一来,不仅个人之间展开竞争,小组间也开始了竞争。
班级形成了你追我赶的良好氛围。
三、自主管理,层层深入自主管理需要分工明确,更需要层层深入。
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班级自主管理心得体会4篇班级自主管理心得体会第1篇要管好班级,首先要树立小负责人的威信。
通过观察了解,找出学习,自理能力比较强的学生分管班级事务,我首先严格要求自己,给其他同学做榜样,诚实守信,积极主动完成自主管理任务,这是对我自身的要求。
然后利用周一自主管理班会,提出本周重点抓两项:、作为班长,负责安排值日班长,同时明确值日班长的责任。
值日班长不仅要立岗,还要看管本班学生在走廊的纪律,本班走廊的卫生,以及墙上的书法作品不被损坏,每月进行评比选出自主管理小明星,以激励学生尽职尽责。
现在学生为了班级荣誉,遇到自己不能及时到岗的情况下,都有同学代替,责任心进一步加强了。
、怎样处理老师不在的情况。
学校突然召开会议,老师走了,我负责安排自习,全体学生无条件执行,对于不遵守纪律的学生,由他自己选择惩罚的方式,老师回来后,对学生的表现给予肯定或否定的评价。
如,前几天因为交通安全召开紧急会议,开会回来后,班班级很安静,老师进屋一看,同学们都在写字,有几个人说话已经写到黑板上。
老师说我做的非常好,大部分学生能自己管理自己,主动学习表扬,说话的那几个人怎么办,同学们有的说值日,有的说抄课文,老师说你们自己选吧,通过这样的过程达到自我教育的目的。
班级自主管理心得体会第2篇初三的老师总爱说,七年级的学生是天使。
的确,带完初三毕业班接手七年级六班,看着这群活泼可爱的天使般的孩子,我总在想:怎样让孩子们快乐自信地成长,让他们沐浴更多的阳光,让他们德有所成、学有所获。
我主要做了如下探索和努力:一、营造和谐的班级文化氛围选举班干部,组建班委会,订出班级班规,这些仅仅是构建了一个班集体,而和谐的班级应有自己的文化氛围。
我努力为学生营造班级如家的感觉。
从选定的班歌《相亲相爱》到一系列的主题班会我是一名中学生了我爱我的家706班我爱我师文明班级你我共建始终围绕这一宗旨。
都说老师对学生的教育如在白纸上绘画,我希望能在学生心中刻下这样的内容:实验部是我们成长的家园,706班是我们每个人的家,31位同学是我们的家人,所有的课任教师也是我们的家人。
有乐我们共享,有难我们同担,我们珍惜这份师生缘、同学谊。
除了班会的教化和引领,我还常在细微处提醒学生:同桌没来,帮他做好笔记;同学饿了,把手中的面包分他一半;老师累了,悄悄帮她擦净黑板播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格。
在学生的心田播种爱的思想,就会开出文明之花。
记得那次广播操比赛前,余修权和领队金奕发生了矛盾,大有愈演愈烈之势。
当时,我只说了一句话:如果你们觉得个人的恩怨比706班的荣誉更重要,我们班就放弃比赛。
那一刻,他们俩都低下了头,同学们也沉默了。
随后,金奕就擦干眼泪带同学们整队入场了。
那次比赛每个人都做得格外认真,因此得了校园集体舞第二名。
回班后,余修权就主动向金奕道了歉。
其实运动会中还有许多这样动人的细节:输了接力赛,女生的眼眶都红了却不忘安慰掉棒的杨臣文;周妍为了守住同学们的奖品哪儿都没去在碰撞中,在活动中,同学们更像家人般亲近了。
现在,我班已连续3次获得文明班级的荣誉称号。
二、探索学生自主管理模式曾经有老师问我,怎样才能轻松地做班主任。
当时我无言以对,因为我也是当了多年保姆式的班主任,事必躬亲,从未有一丝放松。
这学期我决定尝试学生小组竞争自主管理,因为积极倡导自主、合作、探究的学习方式是新课程的基本理念,学习上的分组竞争合作也应该适用于班级管理。
培养学生的团队精神与合作能力,这也是当今社会生存所必需的。
教育要为学生终生发展奠基,自然包括培养学生的能力。
想到就努力做好。
我把学生按成绩、表现、能力分成均等的六个小组,每个小组推选一名组长,共同拟出小组的队名和口号。
6个小组在考勤、学习、守纪、卫生等方面进行竞争,每两周将各组积分汇总,评出明星团队明星个人以及反思小组反思个人。
获胜小组不仅可以得到反思小组提供的写有祝福语的奖本,还在座位上享受优待。
这样一来,每个队长都积极督促组员早到校、勤背书、考高分、做好清洁、升旗时穿好校服有一次要办一期运动会的黑板报,居然有四个小组竞争主办权,因为为班级服务可以加分的,最后由各组提供板报设计,构思最佳的小组胜出。
因为竞争,班级的学风更浓郁了,集体荣誉感更强了,小组合作精神也更强了,六个组长的组织能力也得到了锻炼。
现在,不需班主任进班,值日班长和六个小组长就能及时协商处理各种问题,我也乐得权力下放,包括调座位的权力也给了组长,真得是轻松不少。
三、搭建学生成长的教育平台学生的成长离不开学校、家庭、社会的教育合力。
为了学生的健康成长,我做了如下工作:1、实地走访与家校联系相结合,拉近家校距离。
这次借着课外访万家活动的契机,我实地走访了班上11个孩子,最远的孩子在周榨村,坐公汽也要半个小时才到。
走进孩子的家庭,考察他们学习、生活的环境,与家长细细交谈,让我了解了许多课堂上发现不了的东西。
他们大多家境一般,还有不少是租住户,也有两个孩子是留守学生,家境很贫困。
每个孩子我都坚持为他们拍一张学习照和全家福。
走访过的孩子与我更亲近了。
前几天,我班赵莹同学收到了一份贵重的圣诞礼物,我和孩子谈心教她巧妙拒绝,她很信服我。
后来我又和家长联系请他按时接孩子回家过周末,家长也很配合,他说:您就是上门家访的刘老师吧,孩子很信赖您,我们一定配合做好教育。
试想没有之前的家访沟通,怎么会有这样和谐的局面呢?除了实地家访,我还坚持使用家校联系本。
在家校联系本上,既有当天的作业,也有学生的每日反思,以及家长督促后的签字,也会有老师善意的提醒:孩子迟到了,请家长提醒一下;作业完成不好,望家长认真督查;孩子被选为团员了,为她自豪;学校更改作息时间了,请家长按时接送一学期坚持下来,的确有利于纠正学生懒散拖拉的习惯,也便于家长随时了解孩子的情况,以便配合学校教育。
2、做好师生间的桥梁和纽带从进校开始,我就反复在学生中推销我们的科任老师,而孩子们也发自内心的喜爱着老师们。
有不少学生在家校联系本上写着历史老师讲的真吸引人滕老师让我们看《功夫熊猫》,我真快乐杜老师的数学课我越来越喜欢了刘老师出差回来了,我真高兴。
我从不贪污,一定把它及时反馈给老师们。
本周体音美微停课了,多出的几节课如何安排?我征求学生的意见,他们说历史、地理、生物还不熟,希望老师们能进班辅导。
我有点为难,怕老师门带班太多没时间,抱着试试看的态度一说,居然都答应了。
那一刻,我心中充满了感激。
杜老师常提醒我班级的各种苗头,滕老师常鼓励孩子,冯玲老师家访后就刘守帅和方智慧的情况专门和我沟通,这些都让我觉得自己很幸福。
3、关爱学生,坚持绿色批评孩子成长难免犯错,学校是允许孩子犯错的地方。
班主任要有足够的耐心和智慧应对学生的突发状态,引导他们往好的方面发展。
我班的小萝卜头余修权和廖琪活泼好动,平时就爱嬉闹,可那次居然较真动起手来。
当时班长周悦就制止了。
后来,我对全班同学说:同学间的嬉戏很正常,那是童心未泯的表现。
至于拍肩膀摸脑袋就是朋友之间的亲昵举止了。
如果你们是铁哥们就不要介意。
如果对方不能接受,那你以后就要把握交往的分寸了。
既批评了两位当事人,又教给同学们交往的原则和尺度。
后来,这类事就很少发生了。
我还用同样的方法处理了吃零食问题、圣诞节送礼物等问题,都是欲抑先扬,从孩子们的切身实际去分析利弊,把工作做到他们心里去。
半年摸索下来,我感受到了成长的快乐。
成长是小草在不知不觉中铺满田野,成长是花儿悄悄地在枝头绽放笑脸,成长是看着学生一天天长高、成熟而涌起的欣慰,成长也是自己在班级工作中不断探索、尝试而获得的满足感。
班级自主管理心得体会第3篇自从改革开放以来,我国的教育事业取得了显著的发展,但是同时也面临着严峻的考验,尤其是班级管理问题。
班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。
班主任是联系班级教师与学生集体的纽带,是沟通学校、社会、家庭的桥梁,因此,班主任的意义重大。
班主任要想把班级管理工作做得有条不紊,就必须掌握管理的艺术,带好学生,管理好班集体,为教育事业贡献自己的绵薄之力。
一、提高教师自身的素质要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。
斯大林曾经说过:教师是人类灵魂的工程师。
教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。
以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。
班主任应不断加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。
二、认真了解每一位学生,制定个性化的教育方案学生与教师相处的时间很长,俗话说得好一日为师,终生为父。
作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。
对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。
班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。
教师只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心去聆听每一位学生的心声。
老师要想真正走进学生的心灵世界,唯一的方法就是和学生谈心,通过谈话让孩子感受到温暖,对你敞开心扉,只有这样才能真正了解、认识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪。
不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌,让他们在性格上互补,更有利于学习进步。
同时深入学生的内心世界,认真观察每个孩子每天的情绪变化,因为孩子年龄小,情绪的自我调节能力差,所以教师应该及时发现学生的问题,及时解决,让孩子身心健康发展。
对有特殊要求的孩子,应该及时进行家访,不应该只要求学生家长来学校,请家长不如家访效果好,起码在家长看来你是关心这个孩子的,这样才会形成和谐的师生关系,才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖。
三、坚持心灵沟通教师要注重情感交流,要乐于为学生服务,解决问题。
在与学生交流谈心时,要耐心聆听,不要随便打断学生的对话。
错误或者不当的地方,待讲话结束一并指出,表示对学生的尊重。
学会接纳,试着站在学生的立场考虑问题,不要一味地批评与反对。
遇到问题要支持鼓励,给与学生温暖,但是不要盲目同情,要理智面对。
四、培养班干部,让学生自己参与管理要带好一个班级,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部,一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。
让学生管理学生代沟少了,学生的管理方式更适合学生的心里需求,班干部就是起带头榜样作用。