新护士岗前培训及技术评估手册

枣强县医院护理部
岗前培训及技术评估手册
姓名
科室
20 1 2 年度
前言 (2)
第一部分：岗前培训过关点 (4)
第二部分：必须掌握的基本技能、技术 (6)
第三部分：带教老师的评价 (12)
第四部分培训安排 (13)
一、理论知识培训 (13)
二、护理操作技能培训 (13)
（一）操作培训项目 (13)
（二）培训方式： (14)
（三）监考老师 (14)
（四）培训要求： (14)
前言
欢迎来到我们医院，岗前培训手册将引导你熟悉我院的环境、管理制度及基本的操作流程。

你的带教老师将指导你的临床护理技术。

你必须掌握该手册所罗列的各项技术。

此手册包括三部分：
一、岗前培训过关点
二、必须具备的素质和基本技能
工作态度
完成工作任务的能力
一般护理技能
辅助的护理技术
护理技术评估
三、带教老师的评价
包括带教老师对你的评价报告和对你今后临床工作的建议。

目标：指导你成为一个合格的注册护士
获得作为一个注册护士的独立工作能力
带教老师注意事项
指导期间给该学员口头总结，提出不足和需要努力的地方。

最后报告应该包括工作态度、团队关系、是否通过临床实践评估，并完成第三部分的评估。

第一部分：岗前培训过关点
项目
指导方法评价指导老师
观
察
讨
论
示范签名日期
医院一般情况介绍院训
护理哲理
病房布局
床单位
电脑资源
传呼系统
电话礼仪
值班医生
用餐时间
安全制度
院内感染控制
感染知识病人教育废物处理
医院各部门功能
总值班
病案室
入出院中心
供应室药房
项目
指导方法
评价
指导老师观察讨论示范签名日期
水电维修
泥木维修班
库房
保卫部
其他科室
病房工作流程及制度
突发事件流程
失火流程
停电停水流程
其它制度流程
迟到早退
休假请假制度
年度考核
职业行为
继续教育
病人管理
病人物品管理
探视时间
毒麻药品管理
2012 年月日之前完成
第二部分：必须掌握的基本技能、技术2012 年月日之前完成
项目
评估方法
评价
指导老师
是否NA 签名日期
控制院内感染
普遍预防措施
无菌技术
洗手法
废弃物处理
病人安全管理
预防跌倒措施
安全转运病人
工作态度
病人隐私及权利
尊重病人人格
尊重病人的特殊需要
心理护理（病人及家属的不良心理反应）及时发现并满足病人的需要
正确对待批评
职业素质
合理解释流程
项目
评价方法
评价
指导老师
是否NA 签名日期
不懂则问
遵守护理哲理
法律意识
慎独
合理使用资源
与同事相处融洽
沟通技巧
电话技巧
告知技巧
服从带教老师指导
遇困难报告老师、护士长、医师
差错事故报告
护理记录与护理评估护理评估流程
护理评估表
护理计划实施
评价效果
护理记录
危重患者护理记录
交接班
项目
评估方法
评价
指导老师
是否NA 签名日期
根据护理常规完成下列操作中段尿标本
24小时尿标本
导尿管尿标本
动脉血标本
静脉血标本
痰标本
分泌物培养
咽拭子
生命体征监测
床上擦浴
物理降温
口腔护理
灌肠技术
尸体料理
面罩给氧
鼻导管给氧
血氧饱和度监测技术
导尿管护理
插导尿管
拔导尿管
是否NA 签名日期鼻导管护理
插鼻导管
拔鼻导管
胃肠减压
洗胃技术
吸痰技术
口腔
鼻咽部
经气管插管/气管切开吸
痰法
管道营养
胃肠造口
鼻导管
术前护理及记录
检查结果
备皮
健康教育
术前交接记录
术后护理及记录
健康教育
监测病人
疼痛管理
项目
评价方法
评价
指导老师
是否NA 签名日期
伤口护理
静脉置管护理
协助插管
置管维护
记录
胸腔闭式引流护理及记录
造口护理及记录
引流管护理及记录“T”管引流护理
脑室引流的护理
膀胱冲洗的护理
轴线翻身法
患者搬运法
患者约束法
压疮的预防及护理
患者入/出院护理
除颤技术
心肺复苏术
氧气装置
吸引装置
项目
评价
评价
指导老师
是否NA 签名日期
给药
口腔给药
雾化吸入
直肠给药
肌注给药
皮下注射
皮内注射
静脉注药、输液
化疗给药
静脉输血或血制品治疗后评估
静脉给药时故障处理给药后记录
器械检查与使用
急救车
心电监护仪
输液泵
注射器泵
血糖仪
第三部分：带教老师的评价在20 12 年月日之前完成。

结论：通过/继续观察
指导老师签名
职称
日期
学员签名
日期
第四部分培训安排
一、理论知识培训
培训时间培训项目授课老师
月日15:00-18：00 护士素质及职业修养消防安全（1小时）
月日15:00-18：00 新护士岗前技能培训手册解读
月日15:00-18：00
护患沟通技巧
护士素质、服务礼仪护理制度
月日15:00-18：00 护士职业防护护理文书书写
二、护理操作技能培训
（一）操作培训项目
1、手卫生
2、无菌技术
3、生命体征监测技术
4、口腔护理技术
5、鼻饲技术
6、导尿技术及护理
7、胃肠减压技术 8、灌肠技术 9、氧气吸入技术
10、换药技术 11、雾化吸入疗法 12、血糖监测
13、口服给药法 14、密闭式输液技术 15、密闭式静脉输血技术
16、静脉留置针技术 17、静脉采血技术 18、静脉注射法
19、经外周插管的中心静脉导管（PICC）护理技术
20、动脉血标本的采集技术 21、肌内注射技术
22、皮内注射技术 23、皮下注射技术 24、物理降温法
25、心肺复苏基本生命支持术 26、经鼻/口腔吸痰法
27、经气管插管/气管切开吸痰法 28、心电监测技术
29、血氧饱和度监测技术 30、输液泵／微量输注泵的使用技术
31、除颤技术 32、轴线翻身法 33、患者搬运法
34、患者约束法 35、痰标本采集法 36、咽拭子标本采集法
37、洗胃技术 38、"T"管引流护理 39、造口护理技术
40、膀胱冲洗的护理 41、脑室引流的护理 42、胸腔闭式引流的护理
43、患者入/出院护理 44、压疮的预防及护理
(二)培训方式：护士长组织带教按要求制订相关的培训计划，并认真实施，护理部定期进行抽考，考核培训内容。

（三）监考老师:许会英、户瑞雪、田玉贤、杨丽、赵英娟、孟素丽、王兰春、张长军。

（四）培训要求：
1、培训前掌握操作流程，能背诵操作目的及注意事项、原理。

带教老师应手把手悉心带教、培训人员认真学习。

2、培训后，集中考试与考核，考试内容为卫生部下发的《护士岗位技能训练项目》，包括技术操作五十项，护理要点二十九项，考核内容为所学的四十四项，逢学必考，要求每项合格。

考试、考核不合格者，可补考一次，补考仍不合格者，提交医院人事科按照医院规定处理。