湖南省平江县第三中学高中政治必修1课件71以按劳分配为主体

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第二十三页,共47页。
透过联想(liánxiǎng)分
联配想看充意满义活力的分配体制 促进了联想的飞速发展。大量 人才加盟联想,大量资本购买 联想股票,投资联想,联想产 品不断更新换代,推陈出新, 联想股票不断升值,联想投资 人也因而获益。
联想的发展造就了无数个 百万、千万、亿万富翁,为社 会创造了巨大(jùdà)财富。
试试身手(shēnsh
请分析张三一家人的收入分别 属于(shǔyú)哪种分配方式?
第三十一页,共47页。
张三本人:
我在家承包了
五亩责任田,收入
还挺不错!
学科(xuékē)网
第三十二页,共47页。
张三本人:
我在家承包了
五亩责任田,收入
还挺不错!
按劳分配 (àn láo fēn pèi)
第三十三页,共47页。
按资本要素分配:私营或外资企业主经营取得的税后利润,居民 存款储蓄所得利息或购买债券或股票所得的收入。
按技术、信息要素分配:科技工作者或信息工作者提供新技术或 新信息所取得的收入
按管理要素分配:企业的管理人员通过(tōngguò)管理工作获得的 工资收入。
按土地要素分配:土地所有者通过(tōngguò)土地所得的收入
我在马路边开了个小
店,收入还不错哩!
张三(zhānɡ sān)妻子
第三十四页,共47页。
我在马路边开了个小
店,收入还不错哩!
张三(zhānɡ sān) 妻子
按劳动要素(yào sù)(个体劳动者的劳动成果)分配的 收入
第三十五页,共47页。
张三(zhānɡ sān)儿子
我是国家水利局职员,每月 除工资、奖金(jiǎngjīn)、津贴外, 还炒股,赚了不少钱。
社会占 有,由 社会分 配
总体水 平不高, 不平衡
直接原因
劳动的性 质(xìngzhì)
存在差 别,谋
和特点 生手段
第十五页,共47页。
按 劳 分 配
我国现实的经济条件:
前提条件
物质基础 直接原因
生产资料 (shēngchǎn zīliào)公有

生产力发 展(fāzhǎn)
水平
劳动的性 质(xìngzhì)
Image
第四十七页,共47页。
(最终目的和动力)
分配(fēnpèi)、交换
(桥梁、纽带)
生产决定分配
第三页,共47页。
生产力
决定
生产关系 (shēngchǎ nguānxì)
第四页,共47页。
(juéd ìng)
生产力
决定
生产关系 (shēngchǎ n人g与u人ā的n关x系ì)
决 定
第五页,共47页。
公有制为主体(zhǔtǐ)
理发行,列入省级预算管理。居民购买地方政
府债券所获得的利息收入属于 (
)
劳动收入 D. 资本收入
第四十四页,共47页。
(安徽卷)1.为了(wèi le)“扩内需、保增长”,2009年

务院同意地方发行2000亿元债券,由财政部代
理发行,列入省级预算管理。居民购买地方政
人与人的关系
决 定
决 定
按劳分配为主体

多种分配方式并


第二十页,共47页。
通过联想看生产要素按贡献(gòngxiàn) 参与分配
第二十一页,共47页。
通过联想看生产要素按贡献参与分配
劳动(láod
技术术(jìsh 管理(guǎn 资本本
第二十二页,共47页。
按劳动要素分配:私营经济或外资经济中的劳动者所获得的工资 收入
和特点
社会占 有,由 社会分 配
总体水 平不高, 不平衡
存在差别, 谋生手段
第十六页,共47页。
透过海尔分配(fēnpèi)看意 义海尔的薪酬管理制度,充分
调动了广大员工的积极性和创造 性,对于挖掘员工潜能,确保企 业高速、稳定、健康发展起到了 至关重要的作用。
“今天工作不努力,明天努力 找工作”的危机感深入海尔员工 的心中。“学习技术,提高素质, 争当先进”在海尔蔚然成风(wèi rán chéng fēng),海尔也获得 了良好的发展。
第二十九页,共47页。
知识补充(bǔchōng):合法的劳动收入和合法的非 劳动收入
合法的劳动收入: 按劳分配、按个体劳动成果分配、按劳
动要素分配所取得的收入。
合法的非劳动收入: 按土地要素分配、按资本要素分配、按
技术(jìshù)要素分配、按管理要素分配、按 信息要素分配所取得的收入。
第三十页,共47页。
第十七页,共47页。
透过(tòu ɡuò)海尔分配看 意海义尔的薪酬管理制度,充分调
动了广大员工的积极性和创造性, 对于挖掘员工潜能,确保企业高速、 稳定、健康(jiànkāng)发展起到了 至关重要的作用。
“今天工作不努力,明天努力 找工作”的危机感深入海尔员工的 心中。“学习技术,提高素质,争 当先进”在海尔蔚然成风,海尔也 获得了良好的发展。
人与人的关系
决 定
按劳分配为主体
多种所有制经 济(jīngjì)共同发 展
多种分配方式并 存
第八页,共47页。
我国现阶段的分配制度: zxxk
按劳分配(fēnpèi)为主体,多种分配(fēnpèi) 方式并存
第九页,共47页。
按劳分配(àn láo f地ēn位p:èi社) 会主义公有制经济中
个人消费品分配的基本原则。在我 国所有分配方式(fāngshì)中占主体地位。
我每月靠出租房屋 也能有一定的收入
第四十二页,共47页。
张三(zhānɡ sān) 的母亲
我每月靠出租房屋 也能有一定的收入
按生产要素(yào sù)(土地要素 (yào sù))分配
第四十三页,共47页。
(安徽卷)1.为了“扩内需、保增长”,2009年国
务院同意地方发行2000亿元债券,由财政部代
第三十九页,共47页。
张三(zhānɡ sān) 的妹妹
我是外资企 业(wài zī qǐ yè)的总经

第四十页,共47页。
张三(zhānɡ sān) 的妹妹
我是外资企 业(wài zī qǐ yè)的总经

按生产(shēngchǎn)要素(管 理)分配
第四十一页,共47页。
张三(zhānɡ sān) 的母亲
第二十五页,共47页。
最易混淆 按劳分配(àn láo fē(nhpùèni)x与i按áo劳)点动要素分
配的区别。
第二十六页,共47页。
最易混淆 按劳分配与按劳动((hláùondxòinágo)要)点素分配的
区 提 示别:。生产资料(shēngchǎnzīliào)所有制决定分配方式,区分按劳
第二十四页,共47页。
透过联想(liánxiǎng)分 联配想看充意满义活力的分配体制促
进了联想的飞速发展。大量人才 加盟联想,大量资本购买联想股 票,投资联想,联想产品 (chǎnpǐn)不断更新换代,推陈出 新,联想股票不断升值,联想投 资人也因而获益。
联想的发展造就了无数个百 万、千万、亿万富翁,为社会创 造了巨大财富。

按劳分 配为主

其他分 配方式
基本内容和 要求
必然性 意义 主体地位
按生产要素 分配
第四十六页,共47页。
内容(nèiróng)总结
以按劳分配为主体。决定。人与人的关系。——公有制经济中。——个人消费品。——劳 动(数量、质量)。——多劳多得、少劳少得。总体水
No 平不高,
不平衡。社会占有,由社会分配。按劳动要素分配:私营经济或外资经济中的劳动者所获得的 工资收入。按资本要素分配:私营或外资企业主经营取得的税后利润,居民存款储蓄所得(suǒ dé)利息或购买债券或股票所得(suǒ dé)的收入。按技术、信息要素分配:科技工作者或信息工 作者提供新技术或新信息所取得的收入
•(1)有利于调 动(diàodòng)积 极性和创造性
•(2)有利于激 发劳动者努力学 习科技,提高技 能
•(3)有利于促 进生产力的发展
•(4)是消灭剥 削……地位
第十八页,共47页。
60%以上
第十九页,共47页。
生产力
决定
生产关系
公有制为主体(zhǔtǐ)
多种所有制经 济(jīngjì)共同 发展
生产力
决定
生产关系 (shēngchǎ n人g与u人ā的n关x系ì)
决 定
多种所有制经 济共同发展
第六页,共47页。
公有制为主体(zhǔtǐ)
多种所有制经 济共同发展
生产力
决定
生产关系 (shēngchǎ n人g与u人ā的n关x系ì)
决 定

第七页,共47页。
生产力
决定
生产关系
公有制为主体(zhǔtǐ)
按劳分配与按劳动(láodòng)要素分配 的提 区示:别生。产资料所有制决定分配方式,区分按劳分配和
按劳动要素分配的判断标准,就是看其收入是属于从事 何种生产资料所有制中所取得的劳动收入。按劳分配是 公有制经济中的劳动收入;按劳动要素分配是指在个体、 私营和外资经济中劳动者凭借(píngjiè)劳动要素所取得的收入。 (但它们都属于合法的劳动收入)
以按劳分配为主体 多种分配方式(fāngshì) 并存
第一页,共47页。
社会再生产的四个环节
生产(shēngchǎn)
(决定作用)
消费(xiāofèi)
(最终目的和动力)
分配(fēnpèi)、交换
(桥梁、纽带)
第二页,共47页。
社会再生产的四个环节
生产(shēngchǎn)
(决定作用)
消费(xiāofèi)
按劳分配所取得的收入包括:(1)国有、集体 企业及公有制控股企业中职工(zhígōng)的工资、奖金、津 补贴等;(2)农村经济中的“联产计酬”;(3)国家机 关、公有制事业单位中工作人员的工资、奖金、津补贴等 收入。
第二十八页,共47页。
知识补充(bǔchōng):合法的劳动收入和合法的非劳动 收入
府债券所获得的利息收入属于 (
)
A. 债务收入 B. 红利收入
C. 劳动收入 D. 资本收入
第四十五页,共47页。
课堂小结
基本经济(jīngjì)制度 分配制度
公有制为 主体多种
经济 (jīngjì)成 分共同发

决定
生产
决 定
按劳分 配
(fēnpèi) 为主体 多种分

(fēnpèi)
分方配式并
有制 生产力发 展(fāzhǎn)
水平
劳动 (láodòng) 的性质和
特点
社会占 有,由 社会分 配
总体水 平不高, 不平衡
存在差别, 谋生手段
第十四页,共47页。
如 何 分 配
我国现实的经济条件:
前提条件
物质基础
生产资料
(shēngchǎ nzīliào)公
有制
生产力发 展(fāzhǎn)
水平
第十页,共47页。
按劳分配(àn
láo fēn pèi)
分配范围
(fànwéi)
基本 (jībě
分配对象
n) 分配尺度
内容 分配标准
第十一页,共47页。
按劳分配
基本 (jībě n) 内容
分配范围 —学科网 —公有制经济中
分配对象 ——个人消费品 (duìxiàng)——劳动(láodòng)(数量 分配尺度 、质量)
第三十八页,共47页。
张三(zhānɡ sān) 女儿
我是著名外企公 司的工程师,除了 工资,我还利用双 休日为一家私营企 业(sī yínɡ qǐ yè)当技 术顾问,也有一份丰 厚的报酬。
外企工作的工资属按生产(shēngchǎn)要素(劳动)要素分 配;当
技术顾问的报酬属于按生产(shēngchǎn)要素(技术、信息) 要素
分配标准 ——多劳多得、少劳少得
第十二页,共47页。
根据社会成员需求 (xūqiú),对社会产 品进行分配,即需 要什么就分配什么。
不论工作态度、工作 成绩、贡献大小、效 率高低、干多干少干 好干孬等等,实行大 平均,大锅饭。
按劳分配
第十三页,共47页。
如 何 分 配
我国现实的经济条件:
生产资料 (shēngchǎ nzīliào)公
分配和 按劳动要素分配的判断标准,就是看其收入是属于从事 何种生产资料(shēngchǎnzīliào)所有制中所取得的劳动收入。按劳 分配是 公有制经济中的劳动收入;按劳动要素分配是指在个体、 私营和外资经济中劳动者凭借劳动要素所取得的收入。 (但它们都属于合法的劳动收入)
第二十七页,共47页。
最易混淆点
第三十六页,共47页。
张三(zhānɡ sān)儿子
我是国家水利局职员,每月 除工资、奖金、津贴外, 还炒股(chǎo ɡǔ),赚了不少钱。
工资(gōngzī)、奖金和津贴属按劳分配;炒 股属于按生产要素(资本)分配。
第三十七页,共47页。
张三(zhānɡ sān) 女儿
zxxk
我是著名外企公 司的工程师,除了工 资,我还利用双休日 为一家私营企业当技 术顾问,也有一份丰 厚(fēnghòu)的报酬。
相关文档
最新文档