山西省事业单位聘用合同书(范本)-

山西省事业单位聘用合同书(范本) 甲方（单位）：
地址：
法定代表人（主管）：
联系电话：
邮政编码：
乙方（个人）：
姓名：
身份证号：
联系电话：
邮政编码：
鉴于乙方具备相关专业知识和技能，本单位需要聘用乙方从事以下工作，并经双方充分协商达成一致，现签订本合同。

一、聘用岗位
乙方应聘岗位为：（填写实际聘用岗位名称）
二、聘用期限
本合同自（填写起始时间）起至（填写终止时间）止，共计（填写聘用期限）年。

（根据实际情况填写）
三、聘用工作内容及工作地点
1. 乙方职务或职称为（填写职务或职称），其职责为（填写具体职责）。

2. 乙方主要工作任务为（填写具体工作任务）。

3. 乙方将在本单位（填写工作地点）工作。

四、工作时间和休息休假
1. 本单位正常工作时间为每日8小时，周工作时间不超过40小时。

2. 乙方应当按照本单位的工作安排和具体工作任务，按时完成工作。

3. 乙方享有法定假日、带薪年休假等假期。

4. 若乙方需要请假，应提前向甲方报告，并经甲方同意后方可离岗。

五、聘用待遇
1. 乙方享有本单位同等职位员工的工资待遇。

2. 乙方享受社会保险和福利待遇，具体包括（填写具体社保和福利待遇）。

3. 乙方签订本合同后，应在（填写时间）内参加本单位组织的岗前培训；
4. 乙方在完成岗前培训、考核合格后，方可正式上岗。

六、聘用费用
1. 乙方入职时需缴纳（填写具体聘用费用，如报名费等），该费用不予退还。

2. 乙方离职时，不得向甲方索要任何形式的聘用费用或赔偿金。

七、劳动保护和安全生产
1. 本单位将为乙方提供必要的劳动保护设备及条件，确保乙方身体健康和人身安全。

2. 乙方应严格遵守本单位的安全生产制度和规定，如有违规行为造成事故，应承担相应的法律责任。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜均由双方协商解决，并可在后续签订书面协议进行补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（单位）：
签字或盖章：
日期：
乙方（个人）：
签字或盖章：
日期：
本合同正本、副本一式两份，由甲、乙双方各持一份。

注：因表格实际情况不同，合同中所需填写内容以实际为准。

总结
1、本文档所涉及简要注释如下：
聘用合同：指用人单位和劳动者按照国家法律、法规和政策约定，就劳动者提供劳务所达成的协议。

法定代表人：指企业法人、非公司制企业的负责人等法定代表人。

聘用期限：指用人单位和劳动者确认的劳动合同有效期限。

社会保险和福利待遇：指企业为员工投保的五险一金以及其它保险和福利待遇等。

岗前培训：指新入职员工进入企业后，经过一定时间、一定方式的培训，以适应新岗位、提高工作能力和技术水平的过程。

2、本文档所涉及的法律名词及注释：
劳动合同法：国家行政法规，是规范个人与用人单位建立、变更和终止劳动关系的首要法律。

劳动合同：用人单位与劳动者协商确定，订立的双方权利义务规范关系的协议。