逐级安全责任制

安全管理逐级责任制
总经理安全管理职责
法定代表人（非法人单位主要负责人)安全职责：
1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》，保障本单位治安、消防、日常工作运营符合国家法律法规要求，掌握本单位的安全情况。

2、将本单位的治安、消防、安全运营与日常管理工作统筹安排，批准实施年度安全工作计划。

3、为本单位的治安、消防、安全运营提供经费和组织保障。

保证安全运营投入的有效实施。

4、确定逐级治安、消防、安全运营责任,组织制定治安、消防、安全运营规章制度和操作规程，批准实施安全管理制度和操作规程。

并监督落实。

5、组织安全检查，督促落实隐患整改,及时处理涉及安全的重大问题；消除治安、消防、日常运营事故隐患。

6、组织制定并实施治安、消防、日常运营事故应急救援预案，建立本单位义务处置组织。

并定期实施演练。

7、及时如实上报治安、消防、日常运营事故。

部门或单位主要管理人员是治安、消防、安全运营责任人，人员变动此责任制同样有效。

8、《安全管理责任书》签署后连同本责任制一并生效.
安全管理责任书
为维护法人代表的合法权益,认真贯彻执行中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》本着安全工作“预防为主、防消结合、安全第一”的方针，增强各部门安全意识和法制观念。

特制定此安全责任书:
根据我国安全工作“谁主管、谁负责”的原则,企业法人或委托一名行政领导(总经理）为本单位各运营部门的安全管理第一责任人。

一、安全管理第一责任人应对《紫水晶宫娱乐有限公司》负责和法人代表负责，负责本单位管理运营部门的安全运营工作，落实逐级安全管理责任制.
二、各部门都应按部门内各项安全管理制度规定运营、施工和工作，并接受部门的安全管理及检查。

三、对部门和部门自查当中存在的安全隐患问题，应立即进行整改，并通知主管部门验收，杜绝类似隐患。

四、各部门维护保管好配置的安全、消防器材和设施，不得损坏、不得随意移动，并落实责任人，建立巡检制度。

五、确保本部门全年无安全事故发生。

处罚条款:
一、部门不遵守安全管理制度，玩忽职守造成安全事故的。

二、部门员工发生违反安全、消防操作规程现象的.
三、具有安全隐患不及时进行整改，造成严重后果的;违反法律法规的追究法律责任。

四、违反以上处罚管理条款的,经公司研究给予相应的处罚。

法人代表：总经理:
签字日期：签字日期：
部门经理安全管理职责
1、检查监督本部门贯彻执行安全、消防法律法规、政策、标准和开展安全工作的学习落实情况，研究分析本部门伤亡事故、职业危害、突发事件及安全隐患，提出改进意见.
2、制定本部门安全、消防目标,管理计划和安全、消防责任制考核办法，并落实。

组织、审批本部门设备维修计划，按期对设备、配件进行维保和检测,对设备的各类技术档案的完整性负领导责任.
3、了解工作现场安全情况，进行安全检查,提出整改意见，协调有关部门及时解决不安全隐患，制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律的行为。

4、督促、制定、贯彻岗位安全操作规程和安全管理制度,检查各级员工的执行情况.参与分管范围以外的安全、消防管理工作，提出合理化建议,促进本单位的安全、消防、治安管理工作。

5、督促检查劳动保护用品的使用和安全措施部门的完成情况.参加部门新建、扩建工程的设计审查和验收工作,发现不符合安全管理要求规定的立即解决，否则，有权提请安全、消防监察机构和主管部门制止施工和停业整顿。

6、组织部门安全、消防、治安知识竞赛,总结、推广安全、消防、治安经验，树立安全、消防、治安典型.对部门员工进行岗前安全教育和职工安全技术教育培训，及特种作业人员的专项培训、考核工作。

7、制定部门年、季、月安全工作计划，并负责贯彻实施。

负责协助伤亡事故统计，分析，参加事故调查，对事故的责任者提出处理意见。

向行政领导报告工作的同时,向上级有关部门如实反映情况。

对本单位的设备，建筑物情况和劳动保护设施的正常使用负领导管理责任.对因设备、建筑物原因造成的伤亡事故负领导管理责任。

8、负责组建部门应急救援组织,制定部门安全、消防、治安事件、事故应急救援预案，并定期组织演练。

组织开展各种形式的安全检查，发现安全隐患,及时采取有效措施消除隐患，通报保安部、工程部备案并向总经理汇报，杜绝类似隐患，确保安全。

部门主要管理人员是安全、消防、治安责任人，人员变动此责任制同样有效。

安全管理责任书
为维护法人代表的合法权益,认真贯彻执行中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》本着安全管理工作“预防为主、防消结合、安全第一"的方针,增强各部门安全意识和法制观念.特制定此安全责任书：
根据我国安全工作“谁主管、谁负责”的原则，公司的行政领导（总经理)委任各部部门总监或部门经理为部门的安全管理责任人。

一、部门安全管理责任人应对《紫水晶宫娱乐有限公司》第一责任人(总经理）负责，负责部门的安全日常管理工作,并委任部门主管或专人负责管理区域的安全运营工作，落实逐级运营责任制,岗位安全职责、操作规程。

二、各部门都应按部门内各项安全管理制度规定运营、施工和工作，并接受部门的安全管理及检查.
三、对部门和部门自查当中存在的安全隐患问题，应立即进行整改，并通知主管部门验收，杜绝类似隐患。

四、各部门维护保管好配置的安全、消防器材和设施,不得损坏、不得随意移动，并落实责任人，建立巡检制度.
五、确保本部门全年无安全事故发生.
处罚条款:
一、部门不遵守安全管理制度，玩忽职守造成安全事故的。

二、部门员工发生违反安全、消防操作规程现象的.
三、具有安全隐患不及时进行整改，造成严重后果的；违反法律法规的追究法律责任.
四、违反以上处罚管理条款的,经公司研究给予相应的处罚。

总经理：部门经理:
签字日期：签字日期:
员工安全岗位职责
1、保证本岗位设备运行正常,工具完整、物品摆放的安全整洁.自检自查岗位区域安全隐患，发现隐患立即上报整改,消除隐患.任何人发现火灾时,都应当立即报警.任何单位、个人都应当为无尝为报警提供便利,不得阻拦报警。

严禁谎报火警。

2、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道.
3、有权对消防机构及其工作人员在执法中的违法违纪行为进行检举、控告。

收到检举、控告的部门，应当依据职责及时查处。

遵守本单位的安全、消防规章制度和操作规程.
4、严禁使用明火作业或者在具有爆炸、火灾危险的场所吸烟、使用明火须持专业证件办理动火手续.
5、所有人员，即是员工也是消防员，都必须严格执行安全管理制度和各项安全操作规程。

发生火险时，立即上报挺身扑救，同时设法在场内报警并争取就近支援遇有火灾和险情，能够迅速引导人员疏散，安全逃生。

6、发现任何安全方面的问题，都应及时报告。

有权制止任何违反安全管理制度的行为。

7、积极参加安全教育培训、应急救援演练，增强安全意识，掌握岗位安全操作技能，提高自我保护能力.熟练使用消防器材.熟知消防常识，做到（四懂四会）即：懂本岗位火灾危险性、懂火灾的预防措施、懂火灾的扑救方法、懂逃生基本常识;会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会正确疏散。

和四个能力。

8、部门或岗位主要管理人员是安全责任人,人员变动此责任制同样有效.《安全管理责任书》签署后连同本责任制一并生效。

为维护法人代表的合法权益，认真贯彻执行中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》本着安全工作“预防为主、防消结合、安全第一"的方针，增强各部门安全意识和法制观念.特制定此安全责任书:
根据我国安全工作“谁主管、谁负责”的原则,公司的行政领导(总经理）委任各部门总监或经理为部门的安全责任人,部门主管为安全管理工作落实责任人。

一、安全管理工作落实责任人应对《紫水晶宫娱乐有限公司》第一责任人（总经理）及部门安全责任人负责，负责本部门岗位的安全日常管理工作，并落实逐级责任制,岗位安全职责、操作规程。

二、各部门都应按部门内各项安全管理制度规定运营、施工和工作，并接受部门的安全管理及检查。

三、对部门和部门自查当中存在的安全隐患问题，应立即进行整改,并通知主管部门验收,杜绝类似隐患。

四、各部门维护保管好配置的安全、消防器材和设施，不得损坏、不得随意移动，并落实责任人，建立巡检制度。

五、确保本部门全年无安全事故发生。

处罚条款：
一、部门不遵守安全管理制度，玩忽职守造成安全事故的.
二、部门员工发生违反安全、消防操作规程现象的。

三、具有安全隐患不及时进行整改，造成严重后果的;违反法律法规的追究法律责任。

四、违反以上处罚管理条款的,经公司研究给予相应的处罚。

部门经理：部门主管:
签字日期：签字日期：
为维护法人代表的合法权益,认真贯彻执行中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》本着安全、消防工作“预防为主、防消结合、安全第一”的方针,增强各部门安全意识和法制观念。

特制定此安全责任书：
根据我国安全工作“谁主管、谁负责”的原则，公司的行政领导(总经理）委任各部门总监或经理为部门的安全责任人，部门主管为安全管理工作落实责任人。

一、安全管理工作落实责任人应对《紫水晶宫娱乐有限公司》第一责任人（总经理)及部门安全责任人负责，负责本部门岗位的安全日常管理工作，并落实逐级生产责任制，岗位安全职责、操作规程。

二、各部门都应按部门内各项安全管理制度规定运营、施工和工作，并接受部门的安全管理及检查.
三、对部门和部门自查当中存在的安全隐患问题，应立即进行整改，并通知主管部门验收,杜绝类似隐患。

四、各部门维护保管好配置的安全、消防器材和设施，不得损坏、不得随意移动,并落实责任人，建立巡检制度.
五、确保本部门全年无安全事故发生.
处罚条款：
一、部门不遵守安全管理制度，玩忽职守造成安全事故的。

二、部门员工发生违反安全、消防操作规程现象的。

三、具有安全隐患不及时进行整改，造成严重后果的；违反法律法规的追究法律责任。

四、违反以上处罚管理条款的，经公司研究给予相应的处罚。

部门主管：岗位员工：
签字日期：签字日期：。